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三ッ輪ホールディングス株式会社

【西新宿】法人営業（新電力領域・代理店への営業）◇創業80年三ッ輪グループの安定基盤×挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

株式会社イーネットワークシステムズ住…

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400万円〜599万円

正社員

エネルギー自由化に伴う新規事業を展開／社会貢献性の高い企業／創業80年のインフラ企業で安定性抜群／安定基盤での事業拡大 ■職務内容：【代理店営業】：『新たな切り口の商材が欲しい』『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など新たな事業・サービスを探している事業者（代理店）を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。 ※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。【電気プラットフォーム営業】：電力事業への参入を目指す事業者（通信会社の代理店等）に対し、業立ち上げ支援/提案営業を行っていただきます。 ■教育半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください！ ■電力小売事業のビジネスモデル https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n13f578c5b319 ■組織構成：従業員数38名、営業部署は20代〜40代の社員7名（男性4名/女性3名）派遣3名の計10名で活動中・業界未経験で電気に関する知識のない中途社員も活躍しております。・中途入社の方も多くアットホームな社風でもあり、周囲でアドバイスし合う環境が確立されています。・特に大手電力会社出身の代表取締役は経験豊富で教育熱心な方なので知識面の心配はご無用です。必要なのは営業の素養と仕事に取り組む姿勢です。 ■出向先事業ご入社後、株式会社イーネットワークシステムズへ出向頂きます。 ※三ッ輪ホールディングス株式会社と同じビル主正式名称：株式会社イーネットワークシステムズ勤務地：東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F 事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティング、電力小売に関するシステム企画・設計・開発　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カワニシ

【愛媛/松山】医療機器営業(個人ノルマ無／より良い治療を支える役割)◆年休125日／東証上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

松山支店住所：愛媛県松山市枝松5丁目…

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400万円〜649万円

正社員

＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・月平均残業20時間・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■職務概要：オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。今回は営業職を募集しております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】医療現場に対して、手術手法に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療を支援します。また購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ■目標・評価制度について：当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社の強み：・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産エアロスペース株式会社

【東京：リモート】人事担当　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務を幅広く担当していただきます。＜採用業務＞・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定期間中のフォロー等）・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）＜教育業務＞・全社員教育企画立案、推進・階層別研修企画立案、推進・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談＜制度関連＞・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）＜その他＞・社員代表との意見交換会実施、議事録作成・月次の役員会出席、資料作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リコージャパン株式会社

【東京／港区】パートナー営業支援（自社製品のプロモーション・拡販）残業10H程度／直行直帰可#58【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社事業所住所：東京都港区芝3-8-…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：大塚商会都内支店担当・大塚商会営業部門への自社製品のプロモーション活動・大塚商会営業担当と中小企業を中心にDX化に向けた提案同行支援 ◆OR営業本部　東京第一営業部／東京第二営業部は下記のように役割分担しております。・支店担当（主に中小企業様を中心にDX化支援活動を展開）・大手担当（主に大手企業の一括案件対応） ■配属組織の役割：当組織は、デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応力を高めながら,国内の中小企業の成長と課題解決を大塚商会を通じてサポートすることです。リコー製品の専門知識を活かし、お客様のビジネスニーズに最適なソリューションを提供します。中小企業の悩みや問題を理解し、効果的な解決策を提案することで、お客様の事業を支え、成長を促進します。同時に、リコープロダクトの販売を通じて、製品の付加価値を最大限に引き出し、持続的な成長を実現します。私たちはお客様と共に歩み、信頼と共感を築きながら、持続可能なビジネスパートナーシップを構築していきます。 ■業務の魅力：当社では、単に複合機やプリンターといった製品を提供するのではなく、お客様の業務を理解し、お客様が抱えるドキュメントやコミュニケーションに関する課題を解決するための総合的なサービスを提供することを使命としています。また、ICT分野やセキュリティ分野などでの外部資格取得支援制度もあり、お仕事を通じて自己成長を実感できます。私たちは、お客様のニーズに応えるだけでなく、社員一人ひとりが自己成長を実現し、満足度の高い仕事を提供できるよう努めています。 ■働き方：・残業月10時間程度・直行直帰体制推奨・リモートワーク状況（在宅含む）：適時 ■業務で期待されること：ビジネスパートナーを通じて自社製品のプロモーション及び拡販活動中小企業を中心に課題解決為のDX化への提案活動と支援ビジネスパートナーへの自社製品のプロモーション及び販売支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ログラス

【東京：リモート】新規立ち上げ／採用マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事マネージャーとして、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。【職務詳細】以下のうち、事業／組織課題に応じてご対応いただきます。・事業／採用戦略に基づいた人材／組織戦略の立案・実行・各部門長と連携した最適な組織設計の推進・Biz組織ポジションの採用活動の推進・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計・ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行・その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画／実行現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当　※年収700万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

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700万円〜900万円

正社員

急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ■人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など ■エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ■人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行【得られる経験】 ■採用以外の人事領域全般において幅広く経験を積んでいただける点 ■成長著しい事業を抱える事業会社で施策実行・推進する経験ができる点 ■潜在的な組織課題も含めた課題の形成力や解決能力を身につける事ができる点 ■ミッションの達成のため、全社一丸となって社会課題の解決を目指している環境下で、人事として会社に貢献ができる点【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビデオプロモーション

【大阪/梅田】企画営業＜広告プランやコンテンツ提案＞創業64年安定性◆残業月25H程度◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎…

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400万円〜899万円

正社員

【広告コンテンツに関する企画営業／半数以上が既存顧客／大手取引先＜タカラスタンダード・大丸松坂屋・551蓬莱等＞多数！／年休121日】 ■業務概要：クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案／制作管理／イベント企画進行／プロモーション業務等、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：まずは顧客課題のヒアリングを実施→自主提案の資料を作成→関係性を構築→コンペにもっていきます。 ※最初は現在進行形の案件に入りながら業務に慣れていただきます。 ※ゆくゆくは一人あたり3〜5のプロジェクトを担当いただく予定です。【一部取引先】味覚糖／沢井製薬／タカラスタンダード／大丸松坂屋／ECC／551蓬莱等 ■組織構成：平均年齢は38歳、40代〜50代と30代未満の若手も多くいる組織となっております。 ■働きかた：・土日祝休み／年休121日・残業25H程度・大手取引企業多数（大丸松坂屋、551蓬莱など）・創業64年の事業安定性・賞与年2回実績あり・リフレッシュ休暇あり・育休取得実績あり＼魅力／ ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7〜9割が既存顧客です。 ◎お客様に寄り添える社員が多い環境です。また当社は自社でクリエイター抱えていないため、クライアントの要望に沿った内容で提案できます。 ■実績紹介：当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門青少年向け番組優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。変更の範囲：会社の定める業務

ケルヒャージャパン株式会社

【東京・埼玉エリア担当】法人営業※世界最大手業務用清掃機メーカー／リモート週1~2回／残20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京支店（埼玉）住所：埼玉県さいたま…

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450万円〜599万円

正社員

世界190ヶ国に展開する清掃機器メーカー／リモート週1〜2回／残業月20H／直行直帰可／法人営業職／年間休日125日／研修充実／成長を続ける企業でキャリアアップを目指せます。 ■業務概要：世界トップシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業です。世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続するため、更なる販路拡大を目指します。本ポジションでは、主に東京および埼玉のエリアをメインに担当いただきます。直行直帰の営業方法がメインとなり、お客様先に直接訪問いただきます。 ■職務内容：顧客ニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる悩みを総合的に解決するコンサルティング型営業です。 ※デモンストレーション時には作業着での実施となります。・行動計画を策定し顧客へのダイレクトアプローチ（一部代理店や販売店を通して営業）・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感いただき、商談に繋げる ■就業環境：年間休日125日・平均残業時間20時間程度リモートワーク可能　※最大週2日（月10日）直行直帰可能！ ■教育体制：本社で2〜3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１〜2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。 ■キャリアパス：・20代で拠点長・30代前半で営業部長・新卒2年目でトップセールス社内公募制度もありキャリアチャレンジを応援する環境です。 ■魅力：・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。・社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

総務人事業務（管理職候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都八王子市旭町10-3　安嶋中央ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成／仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※障害者サポートチームは八王子・横浜・柏の3拠点あり、基本的には八王子かみなとみらいでの勤務となります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。【職務詳細】人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化労務管理、労働安全衛生管理人件費管理、関係部署との費用増減調整人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AESCジャパン

【茨城】人事総務課長　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番1…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】人事総務課長として生産部門の意思決定を人事の観点からサポートいたします。【職務詳細】・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援・教育研修の計画と運営・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等 ■魅力・従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。・会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカルレビュー社

【東京＊リモート可】営業職《医療広告の受注から関係構築までをお任せ》◆大手製薬メーカーと多数取引【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京本社住所：東京都文京区湯島3-1…

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500万円〜999万円

正社員

【大手製薬メーカとの取引多数！国内トップシェアを誇る企業／医療広告の企画営業をお任せ／リモート・フレックス制度導入◎】【はじめに】今回は、医療広告・プロモーションにおける企画営業職を募集します。大手製薬メーカーを主要顧客とした、案件受注からその後の企画、顧客との関係性構築など一連をお任せします。顧客と社内の窓口として、プロジェクトをリードいただきます。【業務内容】 ■顧客対応・窓口担当：チームを編成して顧客対応を行います。また、プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ■スケジュール管理：多数のプロジェクトが同時に進行するため、全体像を把握し、進捗管理を行います。 ■プロジェクトマネジメント：医薬品のプロモーションに広く関わるため、様々なイベントや資材制作プロジェクトのマネジメントを担います。 ■見積作成：制作物に対する適正なコスト管理と見積作成を行います。【組織構成】営業の部署は7名在籍しております。中途入社の方を歓迎するアットホームな雰囲気です。【魅力ポイント】 ■キャリアアップ◎：実績がしっかりと評価に反映される社風です。実力次第では昇進スピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 ■長期就業◎：リモート・フレックス勤務制度を導入しております。産休育休など女性が働きやすい制度完備、復帰率100%と長期就業が可能な環境です。また、平均勤続年数は6〜7年、10年以上の社員は20％と、長く働いていただく方が多いです。 ■安定性・成長性◎：大手製薬メーカーとの取引多数、医薬品の広告代理店業界では国内トップシェアを誇ります。【主な出版書籍例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌）等【当社について】同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GA technologies

人事企画　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290　東京都港区…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。【職務詳細】・個人の活躍／成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の企画、運用・グループ経営を支える要員計画／人員計画の策定と予実管理・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案～実行・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用・データドリブンでの人事施策の企画、実行・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP　など【本ポジションの魅力】・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案／実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計～運用に携われます。・年間300名増、M＆A2～3社、YoY130％超えの成長企業で、企画～運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

サクラインターナショナル株式会社

【大阪】総務責任者候補（株主総会、株式事務）　※年収600万円以上

人事

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　E…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、同社の総務部をリードしていただきます。総務としてのコア業務（オフィスマネジメント、ファシリティ管理など）に加え、IPOに向けた法務・規制対応やリスク管理を含む広範な業務を担っていただきます。【職務詳細】・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務経理や広報と協業) ・株主総会関係事務局業務(招集通知／事業報告等の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等) ・取締役会議等、社内重要会議の事務局業務・従業員持株会運営業務・その他株式事務全般上記の株式関連事務に加え、広く下記の総務部業務も担当いただきます。・法務業務・契約書／業務規程管理・固定資産および備品類の棚卸及び在庫管理・オフィス改革・BCM／BCPに関する業務・各種保険管理(契約、更新、解約等)・庶務業務、他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エブリー

アカウントプランナー◆SNSマーケの提案他◆レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】／リモート可・フレックスタイム制 ■職務内容・デジタルマーケティングソリューションの営業提案と実行 ∟新規クライアントの獲得 ∟インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案 ∟キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行 ∟新たな広告商品の企画立案 ∟チャネル拡大のための営業戦略立案、実行クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力：・SNSマーケティングにおけるソリューションはインフルエンサー、動画広告、運用型広告、ライブコマースなど幅広い手法でクライアントファーストの提案を行えます。・高いコンテンツ制作力とメディアグロース力を活用したソリューションの提案と実行までの支援が強みです。 ∟フォロワー数約60万人のニュース&エンタメSNS動画メディア『TIMELINE』 ∟プロデュースするチャンネルの総登録者数90万人。『魔裟斗チャンネル』などのタレントYouTubeチャンネル ∟他社と協業の国内最大規模のライブコマースサービス『ライブTV』 ∟2022年から開始している新規事業『TIMELINEクラウドファンディング』 ■配属先：本ポジションはTIMELINEカンパニーマーケティングソリューションズ事業部を予定しています。アカウントエグゼクティブは7名程在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が大半を占めている環境となっております。成長中の組織であり、早期にマネジメント職を担って頂くことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

給与労務（管理職候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

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700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・人事評価、給与制度改定・給与計算、勤怠管理・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・給与、賞与、退職金に関する業務・産前産後休暇、育児休暇等の手続き【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【部署について】・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

小泉トーヨー住器株式会社

【急募】【山梨県南都留郡】＜未経験可＞住宅建材用品のルートセールス/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町…

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300万円〜499万円

正社員

〜教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく〜 ■担当業務　地域の建築会社、工務店などに対するＬＩＸＩＬ商品のルート営業です。＜具体的には＞・顧客の要望を丁寧にヒアリング・商品の提案「サッシ（窓）・玄関ドア・キッチン・バスルーム・トイレ・カーポートなど」・納品の立ち会い・見積書や発注書の作成 ※既存顧客のみのため、新規開拓はございません。 ■仕事の流れ例 8:00〜出社／メールとスケジュールの確認 9:00〜訪問／工務店に訪問し、商品提案・提案同行 12:00〜ランチ 13:00〜工務店の方と一緒に発注者のお宅を訪問し商品えを提案や納品の立ち合い 16:30〜帰社／見積書の作成や発注手配をして退勤。 17:30　退勤 ■教育体制・入社3〜6か月はまずは加工や組み立て業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■採用背景組織強化のための増員となります。 ■組織構成代表取締役含め2名体制で運営しております。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール金賞 2020年：マドリエ経営コンクール金賞 2022年：マドリエ経営コンクール優秀賞

株式会社エクサウィザーズ

【東京：リモート】新卒採用リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。【職務詳細】 ◆担当いただくコース・ポジション◆ ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア） ※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。 ※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。 ■一連の採用活動 ※採用ストーリー設計・実施／KPI定義／求人作成／候補者とのコミュニケーション／スカウトの送付／ソーサーのマネジメント／イベントの企画・実行等 ■事業部との連携・コミュニケーション ※採用目標／採用ターゲット／オファー条件・水準等について ■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行 ※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング ■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【群馬】法人営業　◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1＞高崎住所：群馬県高崎市東町８０…

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500万円〜1000万円

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門３年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく２つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。（１）リスクコンサルティング（BtoB）法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。（２）代理店向け営業（BtoBtoC）同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。（1）代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。（2）代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力（１）当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が「担当者の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。（２）有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。変更の範囲：国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

ＴＧオクトパスエナジー株式会社

【名古屋】不動産仲介向けセールス ◆管理監督者／脱炭素化に貢献／社会貢献性◎／年休121日／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容： 1）不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り／アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。＜一例＞・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼・不動産・住宅企業向けサービス※の提案を通じたパートナーシップの締結 ※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など 2）その他の付随する業務セールスチーム内の連携・支援（以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務）・全国の販売拠点の立ち上げ・チームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力：・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指すことができる。 ■組織構成：名古屋拠点メンバー数：2名（24年12月現在） ■ミッション：＜オクトパスエナジーのファンを増やす＞当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。私達は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。

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