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株式会社第一エージェンシー

【岡山】広告代理店の企画提案営業◇年休120日◇基本土日祝休み◇残業月20h程度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

岡山支社住所：岡山県岡山市北区大供2…

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500万円〜799万円

正社員

【働き方配慮／研修充実の広告代理店勤務】〜アットホームな社風に加え、貢献度が公平に評価されるフラットな企業風土も大きな魅力です〜 ■■仕事の内容■■ 広島・岡山県内の企業を中心に、お客様が抱える様々な課題を聞き出し、お客様に満足して頂けるような提案活動にしっかりと取り組むことこそが、当社営業の業務内容です。もちろん状況により、広告媒体やWEB制作等をスピーディーに提案するケースもありますが、媒体や制作物はあくまでも課題解決の一手段であって、お客様と向き合ってしっかり会話することからスタートします。 ※今回の募集背景は受注増加による増員採用となります。 ■■入社後の研修やスキルアップについて■■ 提案活動のスキルアップにつながるようなOJTや社内外の研修を用意しております。また、社内外にプランニングやWEB・デジタル分野サポート体制が整っています。昨今のセミナー事情を考慮して、業務時間中のオンラインセミナー受講も、内容により受講を許可しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソンエンタテインメント

【品川／第2新卒可】ローチケの仕入れ営業・交渉担当◆既存メイン／演劇・スポーツ好き歓迎／在宅週1〜2【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜899万円

正社員

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜スポーツ／演劇／レジャー／その他イベントへのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成：第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ■入社後の流れ：システム研修（数週間）→部署配属先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して：まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴：ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。変更の範囲：会社の定める業務

トーヨーコーケン株式会社

【山梨】人事総務（管理職）　※年間休日120日以上

人事、総務

〒400-0415　山梨県南アルプス市…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。【社風】全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。【企業の特徴】トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東洋株式会社

【帯広／未経験歓迎】ルート営業（印刷物・広告）◇残業月20H程度／転勤無／研修体制充実／年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社住所：北海道帯広市西十条南9-7…

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300万円〜449万円

正社員

≪未経験歓迎！／充実した研修体制／残業月10時間以下／転勤無し／年休120日／創業70年以上の老舗企業／十勝管内に貢献◎> ■業務内容当社が提供する印刷物やWebコンテンツ、システムなどの幅広いサービスから、お客様の課題に対して最適な解決法をご提案します。 ■業務内容詳細お客様との商談を通じて課題を特定し、最適な印刷物やWebコンテンツ、システムの提案を行います。具体的には、印刷物やWebコンテンツの仕様提案から制作・校正・印刷・納品までの全工程に携わり、地域を盛り上げるための多岐にわたる業務を担当します。地域活性化や地方創生に貢献するやりがいのあるお仕事です。・お客様の要望を聞き取り、最適な印刷物やWebコンテンツの提案・見積提示、デザイン制作、校正のやり取り、校了までの進行管理・自社工場での印刷工程の管理と納品までのフォロー ■営業先について十勝管内の流通・小売業、建設業、飲食業をはじめとした様々な業界の企業様が営業先となり、これまでお付き合いのある企業様へのルート営業です。当社のサービスを利用いただくために既存顧客への深耕をお任せいたします。 ■入社後の研修体制入社後は、新卒と同様の研修を1年かけて丁寧に行っていきますので、ご安心ください。＜入社直後〜入社半年＞社会人マナー研修、座学研修（印刷物の基礎知識を習得）、社内システムの利用方法、見積の作成方法などを当社の嘱託社員より、一から丁寧に教えていきます。＜入社半年以降＞営業ロールプレイング、先輩社員への営業同行、小ロットの納品物対応（営業サポート業務）を通して、徐々に営業業務に慣れていただきます。＜入社1年後＞実際にお客様を担当し、営業活動スタート (先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください) ■当社のサービスについて（一部抜粋）お客様の多様なニーズにお応えするため、幅広いサービスを提供しています。・ホームページ制作、動画制作・印刷物制作（ポスター、チラシ、パンフレット）・イベント企画、運営・Webサイト制作、Webマーケティング・自社ECサイト「食べレア北海道」・求人媒体「とかちジョブ」・人材マッチングサイト「TonTonJob」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカカツグループホールディングス

【宮城】人事責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事制度構築、運用・既存の人事制度の運用と改善・タレントマネジメントシステムの活用 ■労務・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり・福利厚生等の制度の策定と運用・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備・入社／休業／休職／退職対応・社労士やBPO等のベンダーコントロール ■採用・採用組織のマネジメント・採用戦略、採用計画の立案／実行・中途採用の実施（要件定義、チャネル運用、面接、RPO等のベンダーコントロール等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディスクユニオン

書籍編集部門「DU BOOKS」の営業責任者◆日本最大級の音楽専門店／転勤無／社員購入割引有【エージェントサービス求人】

編集、渉外・代理店管理

本社住所：東京都千代田区九段南3-9…

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700万円〜899万円

正社員

【出版編集経験者歓迎／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】ディスクユニオンの出版部門「DU BOOKS」における部門長として営業責任者の業務お任せします。同部門は音楽書を中心に多岐にわたる書籍を刊行しており、編集している書籍やイベント・書店フェアなど、様々な関連情報を発信しています。 ■職務内容詳細：・DU BOOKS全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等）・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案〜販売計画の管理 ※ご自身もプレーヤーとして、編集・出版の活動を進めていただきます・書店・各種媒体向けの営業活動 ■就業環境年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アガルート

【大阪】提案営業◆法人向け研修・セミナー等／国家資格のオンライン予備校運営/残業10H以下・週4在宅【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

大阪ラウンジ住所：大阪府大阪市淀川区…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇営業経験を生かして教育業界へ！法人個人へ研修サービス・オンライン講座を提供／100％反響営業・テレアポなし／フルフレックス／出社は月1〜2回程度◇◆ ■こんな方にオススメ・塾や家庭教師でのアルバイト・就業経験がある／大学時代に教職を履修していて、教育に興味がある・リスキリング、再教育などの重要性を感じている・顧客の要望に応える提案力を身に着けたい ■業務内容：・法人研修、企業研修の問合せ対応、折衝・代理店への企画・営業・販促・提携先企業、大学、予備校等との折衝・アライアンス提案・実行 ※ほぼ100％反響営業です。 ※法人営業がメインとなりますが、「アガルートアカデミー」のお客様のクロージングなど、一部個人営業をお願いする場合もございます。 ■仕事の魅力：教育業界、法律業界という比較的安定したマーケットの中で成長を続けている会社ですので、安定した環境の中で仕事に集中することができます。調整力や瞬発力にも磨きがかかり、スケールアップを図って頂けるものと考えております。マーケティングチームとも連携しながら、スピード感を持って、最適な営業活動を実現することができる環境です。 ■特徴：・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 ■事業内容：・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリモア

人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務【ポジションについて】・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当することも可能・ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。【ビジョン】「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事企画】老舗技術専門商社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

ご入社後は人事部配属後、国内及び海外子会社の労務領域での支援、またグループ全体への人事施策の立案・実行を働きかける役割を期待しています。 ◇業務内容イメージ・人事制度/報酬制度/評価制度の選定・人材育成、働き方への取り組み・中途採用活動/社外対応・就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）・各種法令対応 ※将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定いたします。 ※英語利用について：メールのやり取りが発生します。稀に電話での対応が必要な場面もあります。【業務内容変更の範囲】将来的に役割又は配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

株式会社カワニシ

【愛媛/松山】医療機器営業(個人ノルマ無／より良い治療を支える役割)◆年休125日／東証上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

松山支店住所：愛媛県松山市枝松5丁目…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・月平均残業20時間・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■職務概要：オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。今回は営業職を募集しております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】医療現場に対して、手術手法に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療を支援します。また購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ■目標・評価制度について：当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社の強み：・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。変更の範囲：会社の定める業務

遠州トラック株式会社

【静岡】人事課長※袋井市　※転勤なし

人事

静岡県袋井市木原22-1 東海道本…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】住友倉庫子会社の東証スタンダード上場企業で安定経営。事業好調で連続増収。業績安定成長の同社で人事課長として全体のマネジメントを担当いただきます。【職務詳細】 ■新卒／中途の採用計画立案と採用活動 ■人材育成（教育・研修制度の検討と導入） ■人事戦略の立案・人事制度の企画 ■労務（給与計算、勤怠管理、福利厚生） ■人材に関する経営戦略資料の作成 ■メンバーのマネジメント【お任せしたいこと】中期経営計画に則り、上場企業として順調に成長している同社。今後は人材の採用はもちろん、従業員の働きやすさや多様な人材確保、健康増進を推進していきます。同社に参画いただきぜひ力を発揮いただきたいです。【働き方】残業は１日2時間程度。基本的に土日休みです。月に１回程度土曜日出勤がありますが、有給を充てて休む社員が多く働きやすいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リコージャパン株式会社

【東京／港区】パートナー営業支援（自社製品のプロモーション・拡販）残業10H程度／直行直帰可#58【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社事業所住所：東京都港区芝3-8-…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：大塚商会都内支店担当・大塚商会営業部門への自社製品のプロモーション活動・大塚商会営業担当と中小企業を中心にDX化に向けた提案同行支援 ◆OR営業本部　東京第一営業部／東京第二営業部は下記のように役割分担しております。・支店担当（主に中小企業様を中心にDX化支援活動を展開）・大手担当（主に大手企業の一括案件対応） ■配属組織の役割：当組織は、デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応力を高めながら,国内の中小企業の成長と課題解決を大塚商会を通じてサポートすることです。リコー製品の専門知識を活かし、お客様のビジネスニーズに最適なソリューションを提供します。中小企業の悩みや問題を理解し、効果的な解決策を提案することで、お客様の事業を支え、成長を促進します。同時に、リコープロダクトの販売を通じて、製品の付加価値を最大限に引き出し、持続的な成長を実現します。私たちはお客様と共に歩み、信頼と共感を築きながら、持続可能なビジネスパートナーシップを構築していきます。 ■業務の魅力：当社では、単に複合機やプリンターといった製品を提供するのではなく、お客様の業務を理解し、お客様が抱えるドキュメントやコミュニケーションに関する課題を解決するための総合的なサービスを提供することを使命としています。また、ICT分野やセキュリティ分野などでの外部資格取得支援制度もあり、お仕事を通じて自己成長を実感できます。私たちは、お客様のニーズに応えるだけでなく、社員一人ひとりが自己成長を実現し、満足度の高い仕事を提供できるよう努めています。 ■働き方：・残業月10時間程度・直行直帰体制推奨・リモートワーク状況（在宅含む）：適時 ■業務で期待されること：ビジネスパートナーを通じて自社製品のプロモーション及び拡販活動中小企業を中心に課題解決為のDX化への提案活動と支援ビジネスパートナーへの自社製品のプロモーション及び販売支援変更の範囲：会社の定める業務

三ッ輪ホールディングス株式会社

【西新宿】法人営業（新電力領域・代理店への営業）◇創業80年三ッ輪グループの安定基盤×挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

株式会社イーネットワークシステムズ住…

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400万円〜599万円

正社員

エネルギー自由化に伴う新規事業を展開／社会貢献性の高い企業／創業80年のインフラ企業で安定性抜群／安定基盤での事業拡大 ■職務内容：【代理店営業】：『新たな切り口の商材が欲しい』『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など新たな事業・サービスを探している事業者（代理店）を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。 ※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。【電気プラットフォーム営業】：電力事業への参入を目指す事業者（通信会社の代理店等）に対し、業立ち上げ支援/提案営業を行っていただきます。 ■教育半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください！ ■電力小売事業のビジネスモデル https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n13f578c5b319 ■組織構成：従業員数38名、営業部署は20代〜40代の社員7名（男性4名/女性3名）派遣3名の計10名で活動中・業界未経験で電気に関する知識のない中途社員も活躍しております。・中途入社の方も多くアットホームな社風でもあり、周囲でアドバイスし合う環境が確立されています。・特に大手電力会社出身の代表取締役は経験豊富で教育熱心な方なので知識面の心配はご無用です。必要なのは営業の素養と仕事に取り組む姿勢です。 ■出向先事業ご入社後、株式会社イーネットワークシステムズへ出向頂きます。 ※三ッ輪ホールディングス株式会社と同じビル主正式名称：株式会社イーネットワークシステムズ勤務地：東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F 事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティング、電力小売に関するシステム企画・設計・開発　等変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事（採用チームマネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区

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700万円〜900万円

正社員

弊社の持続的な成長を支える重要なポジションです。採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。また、マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。具体的には下記業務を想定しています。 1．人材ニーズの把握各部署や事業の目標に基づいて、どのようなスキルや経験を持つ人材が必要かを明確し、組織全体を考慮してその優先度を決定する。 2．ターゲット人材の定義必要とされる人材像（例：スキル、マインドセット、職務経験など）を具体化します。 3. 採用チャネルや施策の選定採用チャネルの特性を熟知し、効果的な施策を選定します。 4. 費用対効果の測定と改善採用活動の成果をデータに基づいて評価し、無駄なコストや非効率なプロセスを排除し、改善策を実行します。 5. 採用ブランディング会社の魅力を候補者に伝えるためのメッセージやアプローチを考え、外部に発信する（例：求人票や面接でのプレゼン、SNSでの企業PR）。 ※コーポレートブランディングチームとの連携となります 6. 採用チームの運営と管理チームメンバーの育成や役割分担を行い、スムーズな採用プロセスを維持する。

株式会社ビデオプロモーション

【大阪/梅田】企画営業＜広告プランやコンテンツ提案＞創業64年安定性◆残業月25H程度◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎…

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400万円〜899万円

正社員

【広告コンテンツに関する企画営業／半数以上が既存顧客／大手取引先＜タカラスタンダード・大丸松坂屋・551蓬莱等＞多数！／年休121日】 ■業務概要：クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案／制作管理／イベント企画進行／プロモーション業務等、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：まずは顧客課題のヒアリングを実施→自主提案の資料を作成→関係性を構築→コンペにもっていきます。 ※最初は現在進行形の案件に入りながら業務に慣れていただきます。 ※ゆくゆくは一人あたり3〜5のプロジェクトを担当いただく予定です。【一部取引先】味覚糖／沢井製薬／タカラスタンダード／大丸松坂屋／ECC／551蓬莱等 ■組織構成：平均年齢は38歳、40代〜50代と30代未満の若手も多くいる組織となっております。 ■働きかた：・土日祝休み／年休121日・残業25H程度・大手取引企業多数（大丸松坂屋、551蓬莱など）・創業64年の事業安定性・賞与年2回実績あり・リフレッシュ休暇あり・育休取得実績あり＼魅力／ ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7〜9割が既存顧客です。 ◎お客様に寄り添える社員が多い環境です。また当社は自社でクリエイター抱えていないため、クライアントの要望に沿った内容で提案できます。 ■実績紹介：当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門青少年向け番組優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＣデータプラス

【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。【職務詳細】＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディング＜組織開発＞・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞・全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケルヒャージャパン株式会社

【東京・埼玉エリア担当】法人営業※世界最大手業務用清掃機メーカー／リモート週1~2回／残20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京支店（埼玉）住所：埼玉県さいたま…

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450万円〜599万円

正社員

世界190ヶ国に展開する清掃機器メーカー／リモート週1〜2回／残業月20H／直行直帰可／法人営業職／年間休日125日／研修充実／成長を続ける企業でキャリアアップを目指せます。 ■業務概要：世界トップシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業です。世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続するため、更なる販路拡大を目指します。本ポジションでは、主に東京および埼玉のエリアをメインに担当いただきます。直行直帰の営業方法がメインとなり、お客様先に直接訪問いただきます。 ■職務内容：顧客ニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる悩みを総合的に解決するコンサルティング型営業です。 ※デモンストレーション時には作業着での実施となります。・行動計画を策定し顧客へのダイレクトアプローチ（一部代理店や販売店を通して営業）・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感いただき、商談に繋げる ■就業環境：年間休日125日・平均残業時間20時間程度リモートワーク可能　※最大週2日（月10日）直行直帰可能！ ■教育体制：本社で2〜3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１〜2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。 ■キャリアパス：・20代で拠点長・30代前半で営業部長・新卒2年目でトップセールス社内公募制度もありキャリアチャレンジを応援する環境です。 ■魅力：・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。・社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大手商社100%出資総合人事サービス会社

人事制度コンサルティング/豊田通商G/フレックス有/年間休日125日/名古屋市中村区

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

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600万円〜1100万円

正社員

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。【具体的には】〈人事制度設計〉 ■顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務〈制度運営適正化支援〉 ■各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援〈規程改訂、法令対応支援〉 ■人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など〈営業活動〉グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動グループ各社への定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性/定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援など人事制度を中心とした業務を担って頂きます。【本ポジションの特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外は御座いません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【本ポジションのやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【本ポジションの厳しさ】お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

株式会社メディカルレビュー社

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UTエージェント株式会社

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