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株式会社bitFlyer

【六本木】採用マネージャー◆仮想通貨サービス国内取引量No.1／Fintechイノベーション最大手【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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1000万円〜1000万円

正社員

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容：採用業務・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行・採用目標を達成するためのチームマネジメント・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ■魅力：〜責任あるプロフェッショナル集団〜 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。（※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照）変更の範囲：会社の定める業務

積水化成品工業株式会社

【東京／西新宿】人事労務・総務（リーダー候補）〜プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部住所：東京都新宿区西新宿2丁…

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600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。まずは労務管理業務を中心にご対応いただき、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。ゆくゆくはリーダー候補としてグループ内全体の各種業務について、グループ長の補佐をしていただきたく考えております。【業務内容】・残業時間・有給休暇取得率管理・労働時間削減案立案・退職金計算・支給処理・労働基準監督署対応等 ■組織構成・労務・総務グループは社員8名＋派遣社員2名で構成されています。・社員構成：グループ長（40代）、担当者7名（20代〜30代） ※柔軟にポジションチェンジも行っており、3〜5年程で同じ部署内での異動実績もあります。　∟社会保険業務をされていた方が新卒採用担当に異動するなど ■就業環境・在宅勤務は週2回程度、フルフレックス制度が利用可能。・残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性89％　※2023年実績）・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めています。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定。 ◎「第7回日経スマートワーク経営調査」で3星に認定。 ◎「日経SDGs経営調査」で6年連続で3星に認定。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブールミッシュ

【川崎】人事※採用メイン◆創業50年のフランス菓子ブランド／700名規模／経営陣と共に組織づくり【エージェントサービス求人】

人事

ブールミッシュ営業本部住所：神奈川県…

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400万円〜549万円

正社員

〜従業員700名規模、50年以上の歴史を持つ銀座本店の有名お菓子店／経験を活かし幅広い人事、組織づくりにチャレンジ／経営陣と共に採用や組織づくり／自由闊達な社風〜 ■業務内容： ◇人事関する業務を幅広く担当します。（採用関係／労務関係／庶務） ◇ご経験に合わせ、在籍メンバーと役割を分担します。 ■業務詳細： ◇主要な業務アルバイト求人掲載および効果測定、求人媒体との折衝、正社員求人掲載・面接などの関連業務全般（新卒・中途）、給与計算業務ほか ◇その他　　　　店舗や事業所からの問い合わせ電話対応やメール対応、求人原稿のメンテナンスや効果測定、アポイント対応など ■働き方／所属部署：人事課／約2名（30代2名） ※所属する総務部は経理、管理、人事の3つの課があり、各々2〜4名で年齢は30代〜40代の社員が中心です。 ※残業は少なく、定時退勤も可能です。 ■当ポジションの魅力：【採用・労務の幅広い業務が身につく】採用がメイン業務ですが、それに加えて労務を担当することで幅広い業務経験が身につきます。【経営陣やベテラン人事と一緒になって組織づくり】社歴の長い人事スタッフが在籍し、また総務部長・代表ともに人事を経験しているので、一緒になって採用課題や組織づくりに取り組むことができます。【裁量が大きく、自分の提案やアイデアを実現】会社としての規範はあるものの、広く裁量をもって業務に取り組むことができるため、これまでの経験・知見を存分に活かせる環境です。【教育研修や人事制度企画などへのキャリアパス】採用労務領域での業務はもちろん、人事企画や研修等の領域に踏み込んだ活躍があれば早期にキャリアアップできます。 ■当社の特徴： ◇百貨店、駅ビル、駅ナカ、空港、ホテル、量販店、結婚式場やアミューズメント施設など、北は北海道から南は沖縄まで、全国規模で店舗を展開しています。店舗以外にも、インターネットやカタログ販売にも力を入れており、幅広い販売チャネルを有しています。 ◇各店舗では、フランス菓子総合店として、定番商品・季節商品などを豊富に揃えています。お客様に美味しさへの期待感を高めて頂けるような美しいディスプレイを行い、いつご来店されても、新しい発見がある店づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社

【九段下】人事スペシャリスト（人事労務・総務）◆三井物産グループ/働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区西神田3-2…

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500万円〜999万円

正社員

【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果／時差出勤制度あり】 ■業務内容：当社の人事・総務部にて、人事・総務業務全般をお任せします。新たに導入した評価・報酬制度などの運用や経営戦略と連携した人材育成の推進など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ◎中途採用に関する業務 ◎人事制度運営（評価・報酬） ◎組織開発（組織風土改革）／人材開発に関する業務 ◎労務管理（勤怠管理、衛生管理） ◎各種報告・登録・申請業務（取締役会／当局／協会） (人事関連規程の整備・改定・運用) (給与計算、社会保険事務) ■仕事の魅力：オルタナティブ投資が注目されておる現在において、更なる業容拡大が見込まれております。優秀な人材の育成および管理部門の整備は経営上重要なミッションになっており、総務・人事担当者として、今後の当社の成長を担っていただきます。 ■当社について：当社は、三井物産株式会社100％子会社のオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。三井物産グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、三井物産が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。 2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、三井物産グループの金融事業における中核子会社として体制強化を進めております。社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。

株式会社エーシーネクスト

【秋葉原】人事（中途・新卒採用）◆経験・スキルを活かして活躍可能／業績好調◎／土日祝休／年休127日【エージェントサービス求人】

人事

秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神…

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500万円〜649万円

正社員

〜業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界／将来のマネジメント候補／裁量◎／年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み）〜 ■業務内容：採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。将来的には課全体のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細： ◇採用計画立案、実施 ◇研修企画、実施 ■現状の採用計画： ◇年間採用人数：約15名を想定 ※住宅営業、車営業、足場工事、整備士、バックオフィス ◇利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体 ■当社で働く魅力： ◇定着率90％以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ◇年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み） ■当社について： ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MAYA　STAFFING

【新宿】労務（給与・入退社管理〜職場環境改善提案まで！）/幅広い労務管理/土日祝休/年休124日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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350万円〜499万円

正社員

＜給与〜入退社だけでなく、従業員を支える労務管理を幅広くお任せ！＞更なるスキルアップも！ ■業務概要：労務部門において、給与計算および入退社手続き、安全衛生など労務管理を幅広くお任せします。 ■職務詳細：まずは給与計算、入退社手続きをご担当いただきます。ご経験に応じて安全衛生に関すること、長時間労働に関することなどより働きやすい環境づくりをメインでご担当いただきます！〇従業の勤怠チェック、給与計算〇社会保険加入・喪失等手続き〇年末調整〇ストレスチェック管理、実施対応〇退職金の計算、対象者の管理〇安全衛生委員会の運営〇長時間労働の集計〇就業規則の管理、改訂対応 ■組織体制：労務部門は社員5〜6名で構成されており、30代のメンバーが中心です。派遣事業を行っているので派遣スタッフ管理は各拠点や部署の事務担当との連携も重要です！部署間を超えたコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます！ ■働き方：同社は年間休日124日と働きやすい環境を提供しています。オンオフのメリハリをつけて働くことができ、プライベートと仕事のバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。 ■キャリアパス：労務のスペシャリストとしてスキルアップを図ることができる環境です。給与計算や入退社管理に加え、安全衛生管理と幅広い労務業務に携わることで、キャリアの幅を広げることができます。将来的には労務部門のリーダーや管理職を目指すことも可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社はBPOサービスを中心に成長を続ける企業で、NTTグループなど大手通信系企業との強固な繋がりを持っています。多様な業界・業種の企業との取引実績があり、キャリアアップの機会が豊富です。また、全国に支店を持ち、グローバル展開を推進中の成長企業であり、挑戦し続ける姿勢が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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800万円〜1000万円

正社員

【全国展開のAPAMANグループの制度設計に携われる！／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／退職金制度有】 ■業務内容：当社の人事副部長として、下記業務をお任せ致します。【具体的には】・人事部メンバーと連携しながら各種人事データや競合他社の分析を行って、APAMANグループの経営方針と事業成長に資する人事領域の課題を抽出する。・人事領域の課題の優先順位付けを行い、経営メンバーへ解決策をプレゼンテーションのうえコンセンサスを図って人事施策を主導する。 ■組織構成と募集の背景・人事部は、部長1名、主任1名、他社員3の計5名で構成されています。・業容拡大に向け、人事副部長としてご活躍頂きたいと考えています。 ■当社の特徴：当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。変更の範囲：会社の定める業務

トラオム株式会社

【新横浜】人事(採用担当)　※鳥貴族などFC店舗の運営【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

関東本社住所：神奈川県横浜市港北区…

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450万円〜599万円

正社員

＜具体的な業務＞・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案・実行・教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。 ■組織構成：２名で構成されています。 ■同社の魅力：（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施…会社創立パーティーや全社員、関係者を含めた大運動会等、社内イベントを定期的に実施しています。また店舗での成績優秀者に向けた海外旅行キャンペーンや成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、記念日休暇取得制度等、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

日本電子材料株式会社

【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)／社員の活躍をサポート「誰かのためにを誰かと共に」／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5…

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450万円〜699万円

正社員

〜人財開発基盤の構築に関われる／社員の成長・会社の成長を支える〜 ■ミッション「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築を目指します。 ■仕事内容育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●研修の運営 L講師として登壇（OJTを経て） ●研修の運営サポート L会場設営、進行補助、参加者の対応等 ●研修プログラムの実施サポート L講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ●研修内容の改善提案 Lフィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。 ●eラーニングやオンライン教育のサポート L受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 ●社内報の運営 ●外部企業との折衝 L取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討 ●教育資料やマニュアルの作成 L研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理 ■やりがい「社員の成長に貢献できる」研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。「ゼロから仕組みを作ることができる」社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。「多くの人と関わることができる」社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。「働く喜びを実感することができる」人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。 ■組織方針人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。 ■組織構成 2名(マネージャー1名、20代女性1名) ■出張について・月1回程度熊本事業所へ(2日〜1週間程度) ■当社について世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)のメーカーでありグローバル展開中です。半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社未来堂高山

【岐阜・高山＊未経験歓迎】人事総務※実習生管理／土日休／飛騨高山にて観光事業を多角展開【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社住所：岐阜県高山市岡本町1-10…

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400万円〜549万円

正社員

〜外国人実習生の採用〜定着フォローまでをお任せ！酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ〜 ■職務内容当社では飛騨高山に根差して、スーパーマーケットや地酒蔵、カフェなどを運営しており、外国人実習生のスタッフ管理を中心に、総務・庶務をお任せします。・技能実習生の採用活動（面接対応や求人管理）、各種機関との調整（組合や現地法人など）、入社後の定着フォローや生活面のサポート・総務や庶務（給与計算・勤怠管理・施設管理・備品管理） ■職務の魅力・特徴外国人実習生の採用〜関係各所との調整〜職場定着までの橋渡し・フォローを担います。現在は約30名の外国人実習生が在籍しており、生活面や職場での新生活に不安を抱える実習生のサポートを行っていきます。 ■組織構成外国人実習生の人事管理は３名の社員が担当しております（内、1名は通訳メイン） ■会社の魅力・特徴〜飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております〜・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

ハイガー株式会社

【市ヶ谷】修理協力店の派遣社員フォロー/自ら修理ができる方◇前年比130%以上成長中の機械メーカー【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

東京オフィス／市ヶ谷科学技術イノベーシ…

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300万円〜799万円

正社員

〜Web面接可／前年比130%以上で急成長中／2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等の独自製品を企画・開発するD2C企業／ECトップクラスのシェア〜 ■業務内容：全国にある当社製品の修理協力店における派遣社員の方の管理・フォロー業務、その他付随する業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品：取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■当社の強み：「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。変更の範囲：本文参照

ミユキ化成株式会社

【富山県射水市／転勤無】総務（人事労務）※残業なし／◆基本土日祝休み/UIターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：富山県射水市戸破針原53-…

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350万円〜499万円

正社員

【残業なし／転勤がなくワークライフバランスを整えて働くことができる環境です／労務もしくは経理のご経験が少しでもあればOK】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総務労務業務を中心に、管理部門にて一部経理や人事業務等も広くお任せします。＜入社後お任せする業務＞ ◇勤怠管理の確認作業・給与・賞与・昇給計算・総務（社内設備修繕依頼の対応など）をお任せ致します・＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇人事労務／勤怠管理、給与計算、社会保険、各種社内研修・セミナー、人材助成金の申請など ◇総務／人事業務：社内の総務、人事業務全般の指揮、管理 ◇経理業務：予算編成／管理業務、年次決算業務、月次決算、日々の出納管理、取引金融機関との折衝、資金繰り全般業務他 ◇その他／売掛・入金の確認など ■配属先について：総務部6名で構成されています。 20代〜60代の方まで、幅広くご活躍されております。 ■魅力：現在、監査担当者を中心に、社内体制の強化／改善を進めています。手掛ける業務が多岐にわたるため、社内外関係者と連携しながらスキルアップすることができる環境です。自身の培った経験を存分に駆使しながら、所属部門の活性化、そして企業の更なる発展に貢献できます。 ■働き方：残業や転勤がなく有給消化率も高いためワークライフバランスが保てます。福利厚生や社内の諸制度も充実しています。 ■当社について：半世紀以上の歴史を有する老舗企業。住宅・建材分野、レジャー分野、文具・日用品分野等を中心に、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」等、優れた性質を持つプラスチックの特性を活かした製品を製造しています。クライアントのモノづくりに企画当初から参画し、細部までニーズを把握。製品設計・試作・金型製作・量産までの一貫生産システム「MPS」を活かし、品質／価格／納期を総合的にクリアした高付加価値製品を生み出しています。また、急を要する金型のメンテナンスや補修、保管でも数多くの実績を挙げています。日本国内のみならず、中国の3つの都市にも金型製作拠点を保有。日々、流動的に変化する市場ニーズを踏まえ、グローバルなネットワークをフルに活用しながら、各拠点の独自ノウハウを製品開発に反映出来る事も大きな特徴です。

株式会社佐々木総研

【北九州】人事労務コンサル◆医療・介護・福祉業界に強み◆制度構築や労務代行など◆転勤無／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：福岡県北九州市八幡東区石坪…

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500万円〜899万円

正社員

◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7〜8割)に担当いただきます【人事制度構築コンサルティング支援】お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします＊下記業務は全体の2〜3割程度を想定・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成：＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループがあり、（1）労務コンサル課に配属予定です。（1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名（2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力：・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景：増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため） ■ミッション：顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について：・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります変更の範囲：無

日星産業株式会社

【東京】総務（給与）プライム市場日産化学グループの商社/転勤無／在宅・フレックス有／残業月平均2H〜【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町1…

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350万円〜499万円

正社員

【プライム市場日産化学グループ／フレックスタイム制度あり／月平均残業時間2H程度／転勤なし／最高益を更新中】 ◆職務内容：給与業務全般（給与・賞与の計算・支給、社会保険・税金等の計算・納付・更新等諸手続き、控除項目の計算・確認、退職金、年末調整など）などを担当いただく予定です。 ◆募集部署について：人事（採用から評価、研修など）・給与（給与計算や社会保険手続きなど）・労務（労務管理や福利厚生、健康管理など）に関する多岐に渡る業務を行っています。 ◆採用背景について：従業員数の増加や法改正対応等により、給与業務の増加が煩雑化が課題となっているため、現行の1名体制から2名体制に増員する。 ◆同社の特徴・魅力：化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かぶらや

【名古屋】人材採用担当◆IPO、海外展開を目指す飲食企業／人気うなぎ店「うな富士」など多数運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4…

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400万円〜649万円

正社員

〜成長企業の組織づくり、人づくり／売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景／魅力： ◇IPOを目指し、2年後には倍の業績を目標としています。成長のカギとなる人材採用担当の増員です。 ◇会社の成長をつくる人材の採用について、仕組みなどを立ち上げていくやりがいがあります。 ■業務内容：入社される方の素養を見て、新卒採用もしくは中途採用のメイン担当として業務をお任せいたします。入社後の研修では、業界や当社事業についても学んでいただけます。＜ご経験に応じて、下記業務もお任せします＞ ◇採用戦略の企画・立案 ◇各流入経路のコントロール（エージェント・スカウト・媒体） ◇採用支援システムの活用を始めとした採用DX ◇SNSを利用した採用広報の企画・立案 ◇会社説明会の運営 ◇各経路毎の面接対応 ◇関係各位との折衝・調整業務 ◇その他、イベント企画・立案（学校訪問など） ■組織：人事総務部に所属します。部長1名、課長2名（人事、法務）、メンバー3名が在籍 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■当社について： ◇当社は名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上は56億円、従業員707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定し、IPO（新規上場）も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、他店舗展開に成功。飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デリカシェフ

【千葉／習志野】外国人技能実習生のサポート・採用業務（未経験歓迎）◇ハウス食品グループ／残業10H【エージェントサービス求人】

人事

習志野工場住所：千葉県習志野市東習志…

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350万円〜499万円

正社員

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／技能実習生や特定技能の就労・サポート・採用活動／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度有 ■業務内容：・採用計画の立案・各国採用枠の管理・試験のサポート・入国/出国手続き・生活サポート・特定技能の面接、採用活動・その他サポート・海外人材とのイベント活動、交流・海外人材の制度立案 ※入社後は海外メンバーのサポート（生活や資格取得の試験）からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案、各国採用枠の管理、面接など業務幅を広げていただきます。 ※採用国は現在、フィリピン・ベトナム・ミャンマー・インドネシアを中心に採用活動を実施してます。 ■入社後の流れ：入社後は社内の研修を実施させていただき、その後はOJTを介して現場で学んでいただきます。その後はマンツーマンで上司がサポートし、徐々に1人で行動してもらいます。(すべての業務を完璧に覚えるのは難しいため、わからないことは適宜調べたり周りに教えて頂ける環境です) ■就業環境：・残業10時間以下・昼食の休憩スペースあり。電子レンジ、冷蔵庫、ポットの用意があります。・更衣室と個人ロッカーあり ■組織構成：海外人材支援課は久喜、習志野工場にて課長1名、副課長1名、係長1名、リーダー2名の5名で構成されております。 ※習志野工場では3名在籍しています。 ■特徴・魅力：当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。変更の範囲：会社の定める業務

築野食品工業株式会社

【和歌山／伊都郡】人事◆新卒・中途採用／人事制度運営など／幅広い人事業務に参画／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大…

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350万円〜649万円

正社員

〜「米ぬか」研究のパイオニア／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／転勤なし・UIターン歓迎／残業15h程度／働き方◎〜 ■業務内容：「米ぬか」を原料に食用油や工業用油脂、各種機能成分（化粧品原料／医薬品原料／食品添加物等）などを製造する当社にて、採用担当をお任せします。 ■業務内容：ご経験や能力に応じて以下の実務をお任せします。＜採用業務＞新卒・中途の採用業務全般・社内各部門の採用ニーズの把握・各種求人媒体／サービスの選定・応募者対応・社内調整（日程調整／結果通知／その他）・選考（書類選考／面接）・内定者フォロー＜人事業務＞・人事制度運営（評価／研修／組織課題等）・社内相談窓口・労務対応（賞罰・社内トラブル対応等） ■入社後の流れ：入社研修後、配属先にてOJTで採用関連業務を中心にその他総務業務全般を経験いただきます。将来的に労務事務（給与計算／社会保険事務）や庶務業務にも挑戦いただくことを想定しています。 ■配属先情報：配属となる総務部には、8名（部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、課員4名）が在籍しています。 ■魅力： 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について：米ぬかから抽出されるこめ油（国内トップクラスのシェア）を主体とする「食油部門」とこめ油精製過程で発生する脂肪酸や廃食油リサイクル事業の「オレオケミカル部門」、米ぬか中の微量成分を分離精製する「ファインケミカル部門」からなり、全ての成分を余すことなく最大限に有効利用する企業です。

株式会社ログラス

【組織人事】経営管理クラウドの急成長スタートアップ◆週3リモート可◆借り上げ社宅制度あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【急成長スタートアップ／累計資金調達100億円突破／経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発／フレックス】ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラスの組織拡大とコミットメント組織を維持できるかの鍵となりおり、ミッションである「良い景気を作ろう。」を実現に向け、組織人事チームが組織面から事業成長を牽引することが必要不可欠です。 ■現在の体制と募集背景現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。また、現在のマネージャーは他部門と兼務している状況のため、将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・ミッション以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計・OKRの管理、運用・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営・タレントマネジメントの管理、運営・上記の他必要な施策の洗い出しと実行変更の範囲：会社の定める業務

日本電気硝子株式会社

【滋賀／大津市】人事（管理職）◆人事制度企画などメイン◆東証プライム上場／世界3強ガラスメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社・大津事業場住所：滋賀県大津市晴…

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900万円〜1000万円

正社員

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】 ■業務内容：ご経験もふまえて決定いたしますが、本社での人事職（人事制度企画等／管理職）をお任せいたします。 ■具体的には：・人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）・人事システムの運用管理・従業員意識調査の対応　など特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度：（1）引越費用の負担入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。（2）社宅独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子管デバイス株式会社

人事(採用・教育・評価を適性に合わせてお任せ)／キヤノンG／医療機器等の部品メーカー／残業20h程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県大田原市下石上138…

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450万円〜649万円

正社員

人事職として新卒・中途採用、教育研修、人事評価を担当。キヤノングループ／医療機器部品メーカー／残業20h程度／年間休日124日／フレックスタイム制／人事総務経験者歓迎／2〜3年後の中心的役割を担う ■業務内容：人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。メイン業務としてまずは採用業務、教育研修業務に携わっていただき、ご経歴によっては、制度改革や人事評価などに携わっていただく場合もございます。 ■将来のキャリア： 2〜3年後に当社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。 ■就業環境：・平均残業時間：20h程度・平均勤続年数20年・平均有給休暇取得日数21.3日変更の範囲：会社の定める業務

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