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ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】人事部門(労務・給与) ※事業拡大のため組織強化/転勤無/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:広島県広島市中区幟町13-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。同社総務人事部にて労務・給与に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務(新卒・中途)」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 ■組織構成と採用背景: 配属先となる総務人事部は、男性5名、女性5名の10名で人事業務を対応しております。 当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲:本文参照

キャディ株式会社

【浅草橋】採用オペレーション◆週3在宅◆直近3年で社員数が500名突破◆SaaS×製造業DX【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆週3リモート/世界最大産業である製造業のDX推進で注目を集める企業/さらなる事業成長加速に向けての増員/企画にも挑戦できる◆ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業向けAIデータプラットフォームを展開する当社では、2025年300名採用を目指しています。そこで、難易度の高い採用活動を円滑に進めるための 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ■業務内容: ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応(契約書、請求書などの対応) ■ポジションの魅力: ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ■当社について: ・大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)」を提供しています。 ・国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツナグバ

総務事務/ポテンシャル重視採用/フルリモート

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

◎月収28万円〜◎年間休日125日◎完全週休2日◎賞与年2回 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 前職がさまざまな職場です! 経験、性別、年齢問いませんBR> 「景気に左右されない安定した仕事をしたい!」 「未経験から安定して稼ぎたい」「責任のある仕事をしたい」 正社員なので安定して働くことができます! 福利厚生も充実しています◎ ==主な業務内容== 備品の発注・管理 契約管理 社内行事の企画・運営 電話・メールの対応 データ入力など 基本的に難しい業務はなく、仕事を覚えやすいのもオススメのポイントです♪ 完全フルリモートも可能なのでご自身の時間も確保できます!

株式会社ツナグバ

フルリモートできる総務事務/未経験OK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

◎月収28万円〜◎年間休日125日◎完全週休2日◎賞与年2回 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 前職がさまざまな職場です! 経験、性別、年齢問いませんBR> 「景気に左右されない安定した仕事をしたい!」 「未経験から安定して稼ぎたい」「責任のある仕事をしたい」 正社員なので安定して働くことができます! 福利厚生も充実しています◎ ==主な業務内容== 備品の発注・管理 契約管理 社内行事の企画・運営 電話・メールの対応 データ入力など 基本的に難しい業務はなく、仕事を覚えやすいのもオススメのポイントです♪ 完全フルリモートも可能なのでご自身の時間も確保できます!

株式会社ツナグバ

月給28万〜未経験からできる総務事務/フルリモートOK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

年間休日125日!完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 総務事務の仕事をお任せします! 完全フルリモートも可能です。 【主な業務内容】 ●備品の発注や管理 ●契約書類の管理 ●社内行事の企画と運営 ●電話・メール対応 ●データ入力など 特に難しい業務はなく、 仕事に慣れやすいのが魅力です♪ 完全フルリモートも可能なので、 自分の時間を大切にしながら働けます!

株式会社ツナグバ

未経験からできる総務事務/フルリモートOK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ 東京都千代田区東京…

336万円〜

雇用形態

正社員

年間休日125日!完全フルリモートも可能!人柄採用を行っています! 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 総務事務の仕事をお任せします! 完全フルリモートも可能です。 【主な業務内容】 ●備品の発注や管理 ●契約書類の管理 ●社内行事の企画と運営 ●電話・メール対応 ●データ入力など 特に難しい業務はなく、 仕事に慣れやすいのが魅力です♪ 完全フルリモートも可能なので、 自分の時間を大切にしながら働けます!

株式会社ツナグバ

未経験からできる給与計算等の労務事務

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社 東京都中野区東京都中…

300万円〜

雇用形態

正社員

在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に合わせながら働くことができます!若手活躍中! 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 在宅勤務も可能な労務事務の 担当をお願いします。 【主な業務内容】 ●給与計算 ●入社・退職手続き ●就業規則の作成 ●社内研修のサポート ●採用活動など 難しい作業はなく簡単な作業ばかりなので 未経験の方もすぐになれますよ♪ 在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に 合わせながら働くことができます また、座りながらの作業となりますので、腰や足が痛くなってしまう心配はありません。 働きやすい環境を整えています 具体的な仕事内容は、、、 ・給与計算 ・入社、退職の手続き ・就業規則の作成 ・社内研修 ・採用活動など あなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能です まずはお気軽にご相談ください。

株式会社デルタエンジニアリング

事務職(人事・総務)ベンツ正規ディーラー

人事・総務・労務・法務

岡山県 岡山県岡山市東区<山陽ヤナセ株…

192万円〜

雇用形態

正社員

充実の福利厚生/残業ほぼなし 【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。(社員数100名程度) また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人ーと連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 <組織体制> 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 <当社サービスの特徴> 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方ーです。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 <従業員満足と顧客満足> 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 <家族のような絆> 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 <働きやすさの追求> 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい!」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや1時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。

株式会社デルタエンジニアリング

【総務/法務】働きやすさ◎

人事・総務・労務・法務

北海道 北海道恵庭市<本社勤務>恵庭市…

270万円〜

雇用形態

正社員

<年収300万以上|年休124日|賞与2-3回実績有> 【仕事内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般(備品、消耗品購入管理)など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 <募集背景> *組織強化のための募集* <社内環境> ■人事総務グループ:8名 (内訳:男性:6名、女性:2名) ■総務・法務チーム5名:内1名は人事チームと兼任。 同世代が集まっているため、お喋りしながらのびのびと働いている環境です。 とってもフレンドリーな部署で雰囲気は良好です◎ \コーンズ・エージーは働きやすさが自慢!/ (1)年間休日124日/土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 (2)入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。

株式会社デルタエンジニアリング

CHRO候補(人事責任者)

人事・総務・労務・法務

大阪府 大阪府大阪市西区大阪府大阪市西…

780万円〜

雇用形態

正社員

土日休み 【仕事内容】 JoBinsとは? ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフオーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフオームとは 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフオーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 なぜJoBinsをおすすめするのか?? 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という理由があります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人ーを後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのはたった1名です。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」 そういった事情によって、手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。 今回の募集であつめる貴方には、 高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、 ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 これまでの人事・採用のご経験を、 この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 □戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご応募くださいませ。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

株式会社ツナグバ

リモートOKの給与計算等の労務事務

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社 東京都中野区東京都中…

300万円〜

雇用形態

正社員

若手活躍中!人柄採用中ですので、年齢、経験、学歴と不問です!事務デビューしてみませんか? 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 在宅もできる労務事務をお任せします。 【具体的には】 ●給与計算 ●入社、退職の手続き ●就業規則の作成 ●社内研修 ●採用活動など あなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能です まずはお気軽にご相談ください。

株式会社ツナグバ

リモートOKの給与計算等の労務事務/年間休日125日

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社 東京都中野区東京都中…

300万円〜

雇用形態

正社員

若手活躍中!人柄採用中ですので、年齢、経験、学歴と不問です!事務デビューしてみませんか? 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 在宅もできる労務事務をお任せします。 【具体的には】 ●給与計算 ●入社、退職の手続き ●就業規則の作成 ●社内研修 ●採用活動など あなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能です まずはお気軽にご相談ください。

株式会社デルタエンジニアリング

【君津支店】人事労務

人事・総務・労務・法務

千葉県 千葉県木更津市〒 292-08…

255万円〜

雇用形態

正社員

プライム上場&年間休日122日!/業界・職種未経験OK! 【仕事内容】 山九株式会社君津支店における人事・労政担当業務をお任せします。 <業務内容> ・コンプライアンス教育の企画、運営 ・客先や官公庁調査対応、地域イベント対応 ・勤務データ集計による支店全体の労務管理  (36協定、年次有給休暇) ・労働組合との折衝、調整業務 ・新入社員の入社対応、派遣・契約社員の契約管理業務 ・社有住宅の管理等の福利厚生に関する業務 ・その他総務的な業務                    

イオンディライトアカデミー株式会社

人事システム運営/正社員

人事・総務・労務・法務

東京本社 東京都千代田区神田錦町 【…

360万円〜

雇用形態

正社員

人事情報システム(タレントパレット)の運営/イオングループ/福利厚生充実/賞与あり/正社員 ビルメン業界トップクラスの実績/年間休日120日/イオングループ 【仕事内容】 ■業務内容 イオングループの当社の東京本社にて、人事のシステムを導入にあたり、担当者として下記の様な業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 タレントパレットを使用した企画・立案、課題抽出、数値分析など

株式会社デルタエンジニアリング

[亀戸]総務・人事|

人事・総務・労務・法務

東京都 東京都江東区〒136-0071…

258万円〜

雇用形態

正社員

実務経験1年OK・年休124日・土日祝休み・WEB面接可◎ 【仕事内容】 総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 *社会保険手続 *諸官庁への届出書類作成 *新卒採用、中途採用活動に関する業務 *社内研修の企画・運営 *労務管理 *ビル管理、設備管理 *その他付随する業務等 ※将来の管理職候補として採用します。 ※丁寧にレクチャーしますのでご安心ください!

株式会社デルタエンジニアリング

コーポレートスタッフ(人事労務・総務)

人事・総務・労務・法務

大阪府 大阪府大阪市中央区株式会社Lc…

348万円〜

雇用形態

正社員

土日休み 【仕事内容】 オフィス管理全般を担う労務業務を中心に人事・総務・給与関連業務を担当 【具体的には】 ≪労務≫ ■スタッフの労務管理・勤怠管理(対象:社員、アルバイト合わせて200名弱) ■入社手続き ■社会保険手続き ■管理部のサポート全般 ※気軽に相談できる顧問社労士がいます。外部に委託する作業もあるため、連絡の取り次ぎのみとなる部分もあります。 ≪給与計算≫ ■毎月の給与計算 ■給与支払報告書等の法定調書対応(市区町村や税務署に提出する書類) ■問い合わせ対応 ≪総務事務≫ ■インフラ周りの整理・管理 (外部委託業者とのやりとりの窓口をお願いします) ≪銀行支払・小口現金管理≫ ■振込業務(ネットバンキング) ■出納管理および経費精算 *運営している実店舗3店の小口現金管理もお願いします。 (店舗に行っていただくことはありません)   上記以外にも、採用事務やマニュアル整備など、幅広い業務に携わることができます。

株式会社イディアコーポレーション

医療法人の総務担当

人事・総務・労務・法務

東京都千代田区

258万円〜

雇用形態

正社員

【人気】職業紹介 医療法人の総務担当 年休120日以上/未経験OK クリニックは2008 年に開院し、首都圏に9院・大阪に1院を展開する心療内科クリニックです。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、 人と社会の役に立つ医療を提供しています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていく存在が不可欠です。 それが、今回募集する「総務管理」のお仕事になります。 今までのご経験を、医療の現場で働くスタッフのサポートに活かしてみませんか? ◆仕事もプライベートも両立!バックオフィスから医療現場を支えるやりがい◆ 株式会社イディアコーポレーション(当社)は、 人材派遣事業・職業紹介事業を 展開している会社です。 明治20年創業からグループ会社で培ってきた 請負・物流・派遣・フィットネスなどの ノウハウをベースに人材サービスを展開しています。 横浜・仙台をはじめ、都内23区を中心に事務や オフィスワーク、飲食業・販売業・医療系・工場倉庫系の 職種等、多くのご就業先をご紹介しております。 【仕事内容】 【総務管理】 安心・安定した環境でのオフィスワーク 未経験・異業種からの転職もOK。 但し、社会人経験1年以上必須 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK <キャリアアップをサポート> ☆未経験OK!先輩社員がしっかりサポートします ☆働きながら経験や専門知識が身につきます 多くのクリニック経営している総務部のお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対 ほか など ◆やりがい 現場と管理会社の折衝業務が主なお仕事です。 例えば、現場から「エアコンが動かない」など、設備に関する問い合わせを受け、 そのトラブルを解決し、現場からの感謝をやりがいに感じる方が多いです。 設備に関する専門的な知識も付くので、スキルアップも叶います。 ご興味のある方はお気軽に ご応募ください。

株式会社デルタエンジニアリング

人事チーム(労務)

人事・総務・労務・法務

北海道 北海道恵庭市<本社勤務>恵庭市…

270万円〜

雇用形態

正社員

働きやすさ・居心地◎<年休123日|賞与2-3回実績あり> 【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理(伝票入力) 等 【働き方について】 ・配属先情報:人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間:15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 <募集背景> *欠員募集となります* <社内環境> 人事総務グループ:8名(男性:6名、女性:2名) 人事チーム4名:内1名は人事チームと兼任。 今回、32歳の主任の下で勤務いただきます。 同世代が集まっているため、お喋りしながらのびのびと働いている環境です。 とってもフレンドリーな部署で雰囲気は良好です◎ \コーンズ・エージーは働きやすさが自慢!/ (1)年間休日124日/土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 (2)入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。

株式会社デルタエンジニアリング

総務(経理・庶務・労務)/正社員

人事・総務・労務・法務

愛知県 愛知県小牧市〒 485-005…

252万円〜

雇用形態

正社員

残業20時間以下 【仕事内容】 畳製造機及び医療福祉機器の設計開発・製造・販売を行っている会社です。 主な仕事 ・経理、庶務(会計処理、分析、保険契約等管理) ・労務(社会保険・入退社手続き等) ・電話・来客応対、書類作成 「変更範囲:会社の定める業務」

株式会社デルタエンジニアリング

人事・採用担当者

人事・総務・労務・法務

大阪府 大阪府大阪市西区大阪府大阪市西…

360万円〜

雇用形態

正社員

土日休み 【仕事内容】 JoBinsとは ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフオーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフオームとは 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフオーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 なぜJoBinsをおすすめするのか?? 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という理由があります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人ーを後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのはたった1名です。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」 そういった事情によって、手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域:採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域:採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

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