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検索結果: 4,066件(521〜540件を表示)
非公開
ルートセールス
ルートセールス、渉外・代理店管理
栃木
650万円〜1100万円
正社員
【異業界から自動車業界へ】大手自動車メーカーとの伴走型の営業スタイル／東証プライム 職務詳細 自動車用の内外装樹脂部品の営業として、以下をお任せします。 ・得意先への受注活動 ・機種プロジェクト担当対応 ・部品コスト見積作成及び顧客との折衝 ・社内関連部署との調整業務・コーディネート ※変更の範囲：会社の定める業務 当社の営業職は、コスト管理・数値管理・社内関連部署との調整等の内勤も多いため、幅広い知識と柔軟なコミュニケーション能力を活かし、業務遂行いただく環境です。 ＜キャリアステップ＞ 入社後、担当業務に熟達し、管理職を補佐しながら組織業績の向上に貢献頂いた後、 管理職へ昇格いただくことを想定しています。 ＜ミッション＞ 営業二課のミッションはトヨタ様や日産様等への売り上げ拡大をミッションとしています。これまで培ってきた関係性を軸に、新規での提案をお任せしていきます。トヨタ自動車様とお取引を開始したのは23年8月で、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に向けた貢献を、第一線でけん引いただきます。
株式会社馬場
いつの時代も必要とされるネジの【ルート営業】★年間休日125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★東京ま…
350万円〜450万円
正社員
【既存顧客への対応／飛び込み・ノルマ一切なし】大手企業や官公庁、総合商社などのお客様に対し、ニーズに合わせて最適なネジ製品を提案します ▼顧客を訪問し、ヒアリング ▼ニーズを把握し、提案 ▼受注後、仕入れ先に発注 ▼納品・配達 そのほか見積書の作成、電話注文への対応、在庫商品の管理などもお任せします。 《Point》 東京本社は関東エリア、大阪営業所は大阪府内のお客様が中心です。 1人5～10社程度を担当し、1日に2～3社を訪問します。 70年以上の歴史！モノづくりに不可欠なネジの専門商社 モノづくりに欠かせないネジは「産業の塩」とも呼ばれ、製造業がある限りなくならない製品。当社は、専門商社として1952年の設立から実績を重ねてきました。 自動車の振動に耐える精密なネジに始まり、老舗ながら現在も販路を拡大中。大手のメーカー、商社からもスペシャリストとしての信頼をいただいています！ 風通しの良い職場で、自由度高く活躍できます！ 営業方法が決められていないので、自分のスタイルを確立することが可能！ネジ以外のゴム製や樹脂製などの商品を調達することで、ご要望に応えられるなら、新たな仕入れ先を探してくることもOK！ 裁量が大きい一方で、チームワークが良く週1回のミーティングでしっかり情報共有。仲間とともに成長できます！
杉並交通第二株式会社
月12日勤務⇒入社後数ヶ月で月収50万円上多数【ドライバー】
ドライバー、乗務員、ルートセールス
＼ 遠方からのご応募も大歓迎！WEB面…
450万円〜900万円
正社員
【未経験1年目平均月収45万円以上★充実の研修×稼げる仕組み⇒入社数ヶ月でも高収入を実現！】二種免許取得からしっかり育成します！休みも充実◎ ＼ 未経験でも高収入を実現できる理由 ／ ★東京無線グループ加盟で月間無線配車回数は90万回以上！ ★新人さんにも推奨！累計3,000万DLタクシー配車アプリ『GO』の配車依頼が中心！ ★人気車種『TOYOTA ジャパンタクシー』で乗務デビュー！ ★タクシーチケット契約は約7,800社（主にテレビ局などメディア関係） ある1日の流れ ▼出社・着替え・車両点検 制服に着替えて車両の点検作業を実施！ ▼アルコールチェック・点呼 仲間たちと顔を合わせて挨拶を交わします ▼出庫 乗務スタート！ 休憩の合間には仲間と合流して談笑することも ▼帰社 売上などの清算・洗車 ▼退社 本日もお疲れ様でした！
GO株式会社
【GX事業】アライアンス営業責任者候補
渉外・代理店管理
東京都 港区六本木三丁目2番1号 住友…
700万円〜1300万円
正社員
「【GX事業】アライアンス営業責任者候補」のポジションの求人です 【事業機会】 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 【参考資料】 ・全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と 最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/ 【業務概要】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社ラクス
【宮城】営業管理職（マネージャー） ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
宮城県 仙台市内（仙台駅徒歩圏） JR…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 パートナーと共に、新たな市場（白地）を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス（代理店営業）領域にてマネジメント業務をお任せします。 パートナーセールス部門では、ラクスの利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。自社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。 【職務詳細】 ・地域に根差したしたパートナー戦略 地域特有の課題を踏まえ、最適なソリューションやリード創出につながる戦略を企画・実行します。 ・協業による新規ビジネス創出 パートナーと共にウェビナーやイベントを実践し、新たな顧客接点や市場開拓を促進。 ・パートナーシップ強化 信頼関係を築き戦略会議にも参加しながら双方の目標達成に向け施策を促進。 ・製品知識共有と販売力支援 勉強会やセミナーを通じ、製品知識と実践的ノウハウを提供し営業力向上を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本エスエム株式会社
北九州から転勤なし×年休125日【 マンション管理 】*未経験OK
ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理
【 転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカ…
-
正社員
【 ノルマなし 】担当マンションを巡回し、オーナー様や管理組合への対応・事務作業・不具合があった時の業者手配などをお任せ。★マンション常駐なし オーナー様、管理組合からの依頼への対応 報告書作成（事務スタッフに依頼OK） 会計業務 └管理費、修繕積立費などマンションの運営に必要な会計業務 管理組合の定期総会における運営サポート（年１回程度） 管理マンションの巡回・点検 └管理員さんへの聞き取りチェック └破損部分など確認 ※設備管理の担当ではありません 協力業者の手配・修繕費用の見積作成 └共有部分の照明の付け替え依頼など ≪ 担当件数 ≫ 入社当初の担当件数は4～5棟ほど。 経験を積むと12棟ほどに増えますが、 担当エリアは北九州ですので 移動距離は短く 身体への負担も少ないです◎ ≪ 入社後の流れ ≫ 建物に関する専門知識が必要になりますが、 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 理解できるまで先輩社員が丁寧に教えます。 徐々に担当件数を増やしながら 仕事に慣れていきましょう。 独り立ち後もサポートします！ コミュニケーションスキルが活かせる仕事です！ ＼ 営業経験者必見！ ／ 物件のオーナー様や管理組合の方など、 さまざまな方と関わる仕事です。 営業はしませんが、 コミュニケーションスキルを 活かすことができます！ ノルマがないため 数字に追われることはなく 過度なプレッシャーはなし。 営業からのジョブチェンジも 歓迎しています！
リンナイ株式会社
【新潟】営業（ガス機器） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
新潟県新潟市東区紫竹2-1-74 JR…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 代理店・販売店への営業をお任せします。 代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては 得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど ■何を：主にガス機器、給湯器など「建築設備」 ■手法：ルート営業及び新規開拓営業 【製品例】 ・給湯機器（ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他） ・厨房機器（ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他） ・ヒーター（ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ） ・業務用給湯器 など ＼企業の魅力／ ☆国内シェアトップクラスの売上☆ 給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。 その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の 生産体制などがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スポーツコミュニティ株式会社
スポーツ×DX！行政からの引き合い多数！【単純な導入提案営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
転勤なし！全国19拠点から選べます！面…
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正社員
営業先は全国の自治体中心。長期的な関係構築型営業ができ、売り込むような営業スタイルではありません！ 自治体への提案営業 教育委員会などに課題のヒアリング、システムの導入提案 提案書・見積書の作成、入札・プロポーザル対応 開発チームとの打ち合わせ 利用者の声を開発チームへフィードバックしサービス改善 など その他事業に付随するスポーツ大会のスポンサー営業や新規開発プロダクト営業など 経営者と一緒にチームで新しいサービスを世に出す！ 社長との距離が近く、風通しも良い当社。 現状の課題解決のための意見も言いやすく 様々なことに挑戦しやすい環境です！ より良い商品を作るために システム開発チームとも、毎朝ミーティングを行い、 一緒にシステムを作り上げています。
株式会社ナカノ
飛び込み営業やノルマなし！【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
株式会社ナカノ 滑川工場＞ 富山県滑川…
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正社員
「どこにもないゴミステーション」をコンセプトに作った「ダスポン」のお問合せに対応していただく反響営業がメインです。 メディアやSNSでも話題のオリジナル製品「DUSPON」の他、建材金物やオーダーメイド装置などの営業もお任せすることがあります。 ・製品説明 ・客先との打合せ ・見積書の作成 ・納期対応 ・依頼内容の手続き ・展示会の運営・サポート などをお任せします。 入社後はまず先輩と同行して仕事の流れを覚えます。
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
非公開
創業35年以上不動産の中核企業 自社所有のデザイナーズマンションを社宅として利用★転勤無・土日祝日休・年間休日125日
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
【勤務地】 渋谷駅近く 直行直帰や出…
500万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ・自社保有しているマンションの売却活動（エリアが良い新築が中心なので販売が行いやすいです） ・売却後のサポート（リピーターや紹介を得ましょう） ・成績次第で管理職に 【営業方法】 ・用意されたリストに対してテレマーケティング ・ご自身のお知り合いや、お得意様からの紹介 ◆将来的には紹介数が増え、紹介だけで営業も可能 ・SNSなどの活用による集客 ※研修システムがあり、ディスカッションをしながら営業方法を丁寧に説明しますので、未経験者も安心。 先輩社員がサポートとして付き、万全のバックアップ有
GO株式会社
アライアンス営業責任者候補【MaaS/GX事業】
渉外・代理店管理
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
700万円〜1300万円
正社員
「アライアンス営業責任者候補【MaaS/GX事業】」のポジションの求人です 【業務内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 【事業機会】 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ■GO Inc._GXオウンドメディア https://go-gx.com/ ■GO Inc._全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と 最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 2027年までにCO2排出量3万トン/年の削減を目指す https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/
協同薬品工業株式会社
既存顧客中心で始めやすい【ルート営業】★土日祝休み★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【全国各拠点の希望勤務地に配属】 転勤…
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正社員
【10ヶ月間先輩と同行しながらじっくり研修】既存のお客様先を訪問し、商品の提案や薬の補填などをお任せ！★健康をサポートするお仕事 ★直帰もOK ＼お客様との関係構築中心／ 既存のお客様先に訪問してお薬を補充しながら 「喉の不快感にこのお薬はいかがでしょう」 「健康維持にこのサプリも良いですよ」 など、お客様の状況に合わせて医薬品や健康食品をご提案するお仕事です。 ※社用車で1日13～20件訪問 ※直帰OK ※テレアポ・新規開拓ナシ 高い社会貢献性で、やりがいを実感できる◎ お客様や地域によって、お客様のニーズはさまざま。 例えば、 「万が一に備えて薬を揃えておきたい」 「一人だから何かあったときに心配」 「なかなか外に出るのが難しい」などなど。 ガツガツ販売していくというより、お客様の悩みに寄り添い、喜んでいただけるようサポートしていく営業なんです◎ 営業未経験からレベルアップ！ 新入社員研修やミニ勉強会など、サポートの手厚さには自信があります！適宜、営業同行のサポートも行っていますので、気軽に先輩や上司を頼ってくださいね◎ 「そろそろ仕事に慣れてきた！」「収入をアップさせたい！」という方もモチベーション高く働けるよう、インセンティブ制度もご用意しています！
株式会社アンサー倶楽部
店長候補◆月給32万円スタート/業界経験不問/不動産売買/100％反響営業/上場グループ/北九州市◆
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
まずは本社で最大1ヶ月研修 ※経験に応…
400万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 ★100％反響型営業です！ 当社HPや雑誌広告などを見たお客様からのお問合せに対応するお仕事。 飛び込み営業や電話での新規開拓営業は一切ありません。 ＜売買部門＞ 住宅・土地の購入を考えていらっしゃるお客様に、最適な物件をご紹介します。 ◎ご来店いただいたお客様への物件紹介・物件見学 ◎契約書類の作成、住宅ローン手続き ◎所有権移転など住宅に関する諸手続き など
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/横浜市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社NITTOH
未経験OK！建物の環境を守る【ルート営業】◆年休121日◆残業少
ルートセールス、渉外・代理店管理、技術(建築・土木)系その他
転勤なし＞ 北陸営業所／石川県金沢市…
350万円〜500万円
正社員
◆あらゆる建築物のリフォーム・改修工事に関する提案営業をお任せ◆既存取引先・顧客からの現場調査依頼、ご紹介などによる完全反響営業スタイル 建築物のリフォーム・改修・防水・防虫工事 に関する提案営業！ ご要望をヒアリング 現場調査を実施 見積もり・プランの作成 お客様へのご提案 ご契約後の手配・管理 工事の進行管理とお引き渡し 【お客様は？】 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、エンドユーザーなどの 既存のお客様が8～9割。 お客様と関係構築を大切にするスタイル！ みんな真面目でコツコツと、 落ち着いて仕事に臨んでいます。 受注数を競うよりも、 お客様との信頼関係を重視したいという所長の考えのもと、 じっくりと営業活動ができます。 数字のプレッシャーを感じすぎることなく、 のびのびと仕事に取り組んでください！
株式会社松本光春商店
環境問題にコミットする【営業】★賞与年3回★未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
『東京支店』『大阪支店』の2拠点で募集…
300万円〜400万円
正社員
【6カ月の充実研修あり】CO2削減やリサイクル率向上など、企業の環境課題を解決する提案営業（既存中心）★社会貢献度◎★ニーズ拡大中★裁量大きめ さまざまな企業が抱える環境問題やSDGs達成に 向けた解決策を提案。 提案内容は ◎リサイクル率を上げるための施策 ◎法令遵守のための報告書の電子化 ※産業廃棄物管理票＝マニフェスト ◎自社開発のWeb管理システムの導入 その他 ◎委託するパートナー企業との打ち合わせ ◎請求書の確認など事務処理 仕事のPOINT！ ★実際の回収業務はパートナー企業が担当 ★業務に慣れたら展示会や紹介経由で提案先を拡大 ★意見を尊重する社風で、裁量大きくのびのび活躍 お客様の課題に伴走し、あなたの提案で「助かった！」と 喜ばれた時が一番やりがいを感じる瞬間。 環境課題の解決に向き合い、「ありがとう」と感謝される仕事です。
株式会社カワムラ
未経験OK！IT機器などの【ルート営業】■年間休日122日～！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし／社用車・マイカー通勤OK／…
350万円〜600万円
正社員
【関係構築が大切♪9割以上が既存顧客】太田市内を中心にIT機器・オフィス家具などのオフィスで利用される機器全般のルート営業をお任せします。 ──お客様は？ 太田市内を中心に大手自動車・電機メーカーの関連会社が多く 福祉・介護事業所や太田市役所など、自治体も長年お取引きのある既存のお客様です。 ──商材は？ パソコン、コピー機など… オフィスに必ず必要なIT機器・オフィス家具を中心に取り扱っています！ 「機器の入れ替えを～」「新しいオフィスに必要で～」など 安定的に需要があることが特徴です！ ──営業活動の流れは？ ・日頃の配達活動、ニーズ確認 ・依頼獲得 ・打ち合わせ・メーカー同行 ・受注～納品業務 商材知識は少しずつ学べばOK！ メーカー同席で、専門的な部分もカバー♪ 既存のお客様との定期的な関係構築が成功のカギとなります！ 入社の流れ ＜入社後～3ヶ月＞ 全先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきましょう！ まずはお客様に挨拶をしっかりして、信頼関係を築いていきます。 ▼ ＜3ヵ月～1年＞ 担当エリアが少しずつ割り振られ、配達営業（受注済み商品のお届け）から始めます。 慣れてきたら、少しずつ提案営業もしていきます。 配属先の編成 配属予定の営業部は9名が所属しています。 20代～70代と幅広く、若手社員が中心に活躍中です！ ほぼ全員が中途、半分以上が未経験入社です♪ トップセールスの2名も中途・営業未経験入社なので、 これまでの経験に左右されず、働くことができる環境です◎
株式会社アクティオ
業界大手！建機レンタルの【法人営業】★未経験OK★年休127日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★全国各地で積極採用！希望勤務地をお知…
300万円〜600万円
正社員
《日本中の”まちづくり”を支える建設機械レンタルの営業》■お客様のニーズに応じた機械や工法を”提案”します ◎上司・先輩がスグ隣から丁寧に指導♪ —◆扱う商材は？ 水中ポンプ、ダンプ、発電機、クレーン ブルドーザー、高所作業車、バックホー…etc. —◆提案先は？ 建設・工事会社が中心。 └建設会社、電鉄、橋梁会社、 プラント、官公庁、イベント会社…etc. —◆営業スタイルは？ 既存顧客がメイン。 適切な建機の選定や工法の提案を行います。 唯一無二のキャリア！技術知識も管理役職もこの手に。 ◆国家資格が取れる！ 玉掛け技能講習 フォークリフト運転技能講習 など、実務に役立つ資格取得を 研修時に全面支援します！ ◆公平な評価システムが嬉しい 実績重視の昇格制度だから 中途入社からのマネージャークラス登用実績は多数。 数字だけでなくプロセスも重視するので 努力が花開きやすいです。
