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三井住友カード株式会社

生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当◆会社の事業成長に携われる／中途入社多数／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。【職務詳細】 ■業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定・プロジェクト管理（担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討）・業務変革テーマに対しての生成AI活用イメージの具体化（要件定義支援）・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ■基盤整備・案件ごとに適した基盤の選定・選定した基盤の整備（RAGの構築等） ■活用促進・全社横断での生成AI活用促進策の企画・実行・モニタリング・社員向け研修の企画・実施 ■本ポジションの魅力・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる・社内各部署の業務改革に従事することを通じて、全社の各種業務を広範囲に理解することが可能・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境 ■配属部署：配属先となる「データ戦略ユニット」は「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）です。 2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社ＪＴＯＷＥＲ

【プロジェクト推進課長/大手通信キャリアとのアライアンス窓口】週2リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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700万円〜1000万円

正社員

通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで一貫しててっていただきます。加えて、通信事業者の戦略部門と連携して顧客ニーズの情報収集、社内サービス企画へつなげる（アライアンス構築）役を担っていただきます。【通信インフラシェアリング・ソリューションとは】これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。【業務内容】 ■担当する通信事業者との連携、提案（定期的な打ち合わせの実施があります） ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む） ■業務フローの構築、運用改善提案・検討（新たな取り組みも行う為、フローの構築や改善検討も行います） ■サービス開始後の各種問い合わせ対応など【ソリューションについて】 ■屋内向け：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ■屋外向け：これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。【メンバーインタビュー】 https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/13251/ 【同社事業について】 ■パイオニアとして事業展開：日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。 ■通信インフラシェアリングの将来性：5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています？変更の範囲：会社の定める業務

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】カスタマーサクセス／マネージャー◆戦略構築から担う◆AIを搭載したSaaSを展開◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山1-12-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ〜【業務内容】事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・短期戦略＆戦術策定・サクセスプラン作成／管理・カスタマージャーニーの高度化・チーム施策の実行／管理・チームの育成／オペレーションの統制・現場で推進しているプロジェクトの後方支援／社内調整・チーム全体のデータ分析・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計・社内のプロダクト／マーケティング／インサイド／AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。【現状の課題】・Anews／Astrategyともに、Churn率が課題となっております。プロダクトとCSオペレーションの両面で、サービスの品質を向上させていく必要があります。・当社は「少数の顧客との取引金額を最大化」するための営業戦略を採用しています。そのために、カスタマーサクセスには既存契約の維持をしつつ、営業担当と連携しながら、他部門への進出や、他商材の紹介なども行う必要があります。・プロダクトフィードバックの質を高めていきたいと考えております。カスタマーサクセスを通して得たノウハウをユーザーの皆様に届けるために、そのプロセスや実践知を言語化・抽象化しプロダクトに反映していくサイクルを作っていきます。【ポジションの魅力】・最先端のAI技術（強みである自然言語処理）を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。・toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。・サービスの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。

一般社団法人日本ディープラーニング協会

【事業企画/リモート可】会員事業マネジャー◆ディープラーニング技術の活性化に貢献したい方【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内3−1…

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800万円〜999万円

正社員

■募集概要協会理念に賛同し、協会活動に寄与する会員企業/団体/個人との相互ベネフィットの最大化を図り、AI/DL ビジネスの産業、社会実装を促進していく必要があるのですが、会員事業を推進していく人材が不足しております。産業、社会動向に合わせて JDLA としてあるべき会員制度の設計、運用を実現し、会員を軸に多様なステークホルダーを巻き込んだ AI/DL ビジネスネットワークを構築できる方を募集します。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】〇会員リレーション・既存会員（渉外）会員区分や個別ニーズに応じた対応方針を定め、効果的なコミュニケーション戦略を立案し、アクションプランに落とし込む。会員との継続的なコミュニケーションをはかり、戦略立案、アクションに繋げる。会員同士の交流や協業を促進するネットワーキング機会創出を企画。・会員拡大（営業）業界動向を把握し、会員区分に応じた拡大戦略の立案し、アクションプランに落とし込む。また、そのために必要な調査や営業資料の作成をディレクションする。〇研究会・研究会の目的を理解し、協会活動方針に合わせた研究会の企画、設置後の運営管理〇制度設計・公益性、公平性を重んじつつ、参画会員のベネフィットを最大化するための制度設計を継続的に検討し、計画性をもって改善に取り組む〇推進体制づくり・事業部が担う複数の目的に応じたKPIを設定し、目標達成に向けた体制検討、環境整備の推進・KPIに基づいたチームパフォーマンスの最大化に取り組む・事業部、各チームが推進する業務を円滑に進めるために必要な他部門との連携や適切なタイミングでの理事会へのレポーティング、調整、折衝 ■ポジションの魅力・ディープラーニングを中心とした、産業実装、社会実装で日本の産業競争力向上に、中立的な立ち位置で貢献出来る。・行政、自治体、研究者等、AIビジネスに関わる方がJDLAに集約されており、そのネットワーク、アセットの最大化を考え、ビジネスプラットフォームを創る事が出来る。（協会だからこそ中立に創る事が可能）・理事長の松尾を中心とする、日本のAI技術を追求する著名な方々との直接的な関わりによる知見の広がり、人脈の広がり。変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＶｅｒ

デジタルマーケティング企画推進〜月間ユーザー数3,500万人の大規模サービス／在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都港区新橋2-19-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：「TVer」を中心とするサービスの市場分析から始まり仮説設計、プランニング、プロジェクトリード、アプリ・WEB広告の幅広い視野でデジタルマーケティング企画推進の業務全般に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 1．データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案と推進、実行、分析 2．デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計〜実行、推進 3．重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 4．各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施 5．マーケティングプロセスの改善による、ユーザー集客における成果最大化 ■分析環境：・Adjust ・Firebase ・GoogleAnalytics360 ・BigQuery ・Looker ■働く環境：・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます）・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■当社について：当社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣は、2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。取り扱いコンテンツ数も増え、2024年1月現在の月間再生数は4億回、月間ユーザー数3,500万人の規模にまで成長しました。今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。変更の範囲：本文参照

株式会社楡

【西新宿】マーケティング部門のマネージャー※専門知識/経験不問◆残業ほぼなし×リモート応相談◆副業可【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

★新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

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500万円〜649万円

正社員

◎業界未経験でマネージャー職を目指せる貴重な求人 ◎残業ほぼ無し×リモート応相談×時短勤務可能なホワイトな環境 ■業務内容：主にチームのマネジメント、メンバー業務管理をお任せします。メンバーの業務量の調整や、納期設定の確認・見直しを行っていただきます。運用や分析などの専門的業務をメインでお任せするわけではないので、ご応募いただくにあたってマーケティングの知識や経験は不問です。入社後、基礎的な知識をレクチャーします。ゆくゆくは自主的に知見を広げていただくことを期待しています。 ■組織構成：・人数... 9名・年齢... 20代後半が中心・役職... メンバー7名＋係長1名＋マネージャー1名・男女比... 5：5 ・雰囲気... 一人一人の発言や提案を大切にする、フランクで風通しの良い社風 ※業界/業種未経験からスタートの者がほとんどのため、未経験者でも安心の環境です ■働き方：・年休122日…完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し・有休取得率90％以上…休み希望が通りやすい＆有休取得を全社的に推奨！・時短勤務も可能…ゲームの発売日なので今日は17時退勤！も可能！・副業OK…アーティスト活動や会社経営との両立も可能！・リモートワーク応相談…茨城県など遠方在住の社員も在籍中！・女性の管理職登用実績も多数…管理職8名中、4名が女性！＜融通の利くシフト制度／現社員の働き方の一例＞・社内SE×パパ：子どもの送迎のため17時退勤。急な欠勤もフォローできる体制。・管理職×バンド：朝7時から働いて退勤後はバンド練習。月曜は5時間勤務で早上がりなど。・SE×プライベート：友人との食事があるので17時で退勤。有給で大型連休も取得できる◎ ・経理×資格取得勉強：簿記資格の勉強と両立するため週4日×11時から勤務。変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【長崎】地域プロモーション◇自治体と共に地域のプロモーションを企画・実行／営業からマーケにチ挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

長崎県佐世保市（他近隣都市）住所：長…

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300万円〜499万円

正社員

【フルリモート・フレックス制／自宅から直行直帰／自由度の高い働き方でママさんも活躍中！マーケティング未経験の営業経験者も歓迎／第二創業期の老舗ベンチャ−／毎年200％成長の産直D2Cサービス】 ■職務内容・地域産品のマーケティング（オンライン・オフライン）の企画・実行・地域振興に関する各種プロジェクトの企画・運営・事業者対応（商品開拓・商品企画） ■期待する役割当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発やその実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、2024年6月より営業企画チームを組織しました。同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 ■組織・チーム現在、部長1名、チームメンバー3名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。出社の必要性がないため佐世保近隣県の方もご活躍いただけます。 ■当社について当社は、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 ◎自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ◎ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ◎ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【オープンポジション/埼玉】アフターサービスの営業企画（二輪、船外機等）◇Hondaの販売戦略の支柱【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞…

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450万円〜1000万円

正社員

【二輪シェアトップのHonda／ニーズ伸長中のマリン事業／パワープロダクツ製品等、人々の生活を支える商品を積極展開中／購入後も安心して使っていただける仕組みづくり】 ■職務概要：二輪、船外機（マリンエンジン）、パワープロダクツ領域のアフターサービス企画のオープンポジション求人となります。ご応募いただいた中から、ご経歴を見て下記ポジションを提案します。 ●二輪本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案をお任せします。・現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング・デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント・顧客体験価値強化施策の企画・開発・電動二輪EV事業のグローバル戦略企画（アフターサービス領域）、販売後の顧客体験向上に向けた、電動EV車特有の新たなアフターサービスの企画立案 ●船外機（マリンエンジン）・パワープロダクツ海外各国総代理店のサービス部門への運営支援業務をお任せします。・サービス事業計画策定（販売店設立、人材育成、ビジネス計画立案など）・総代理店/販売店のサービス収益（サービス来場を増やし、工賃、補修部品収益を向上させる）施策立案、提案、実行、効果の測定 ■やりがい・魅力：・グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案が可能です・海外出張を通じてお客様の声をヒアリングする機会もあり、自身が立てた企画や戦略施策の効果をダイレクトに感じることができます・四輪事業と比較すると人数が少なく、より裁量権が大きく、ボトムアップで多くの施策にチャレンジできます ■職場環境・風土：「人間尊重」「三つの喜び」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。変更の範囲：会社の定める業務

STORES 株式会社

【事業推進】※予約・決済・顧客管理効率化のプロダクト展開／Googleから資金調達の注目企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

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700万円〜1000万円

正社員

■□単なる計数管理・要件整理業務ではなく事業全体をリード/大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生/週3リモート可■□ ■業務内容：リテール事業の営業企画として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ■業務詳細：（1）GTM戦略の立案〜実行・潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、当社のMid事業者獲得〜顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う・開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー（既存顧客／Bizメンバー／マーケティング）と協働しながらデリバリーを行う（2）主要会議体の事務局〜重点テーマのリード・マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする・事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ（例：営業生産性向上）を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定〜実行をリードする（3）部門全体の予実管理〜改善・市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定・期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定〜打ち手の実行までを担う ■魅力：事業全体を俯瞰的に捉えた上で、関連組織の巻き込みをはじめとして事業をリードする経験を積むことができます。 ■入社後のサポート体制：・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介等・入社後1ヶ月間…ご用意する資料を用いたインプットはもちろん、主要会議体・アポイントへの同席や関連メンバーとの1on1を通じて、組織力学や業務特性を一定把握いただきます。・入社2ヶ月目〜…主要会議体の事務局や重要プロジェクトのファシリテーション・原案策定等をはじめていただきながら、引き継ぎを進めていきます。・進め方…1on1：上長（部門長／Mgr）と30分／週の実施予定

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市天白区※講師管理、生徒対応／賞与２〜４か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス　原校住所：愛知県名古…

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350万円〜549万円

正社員

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細：講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル：生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れまずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。＜お仕事内容＞入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。・生徒のサポート授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力：・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！

株式会社フリークアウト

【大阪】アカウントプランナー◆自社プロダクト活用／課題解決提案／リモート可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎…

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500万円〜699万円

正社員

〜国内アドテクノロジー領域のリーディングカンパニー／自社プロダクトを使ったマーケティング施策提案／上流〜下流まで一気通貫／女性活躍／リモート可〜広告主及び代理店に対して、自社開発DSP『Red』『FreakOut』を中心に、他社プロダクトも活用しながら、マーケティングソリューションの提案を行い、クライアント様の課題解決に携わって頂きます。 ■具体的には・効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたデジタル戦略の提案を行い、ナショナルクライアント様の成長に寄り添いながら、マーケティング課題を解決して頂きます・マーケットの課題を基に、自社プロダクトの改修に携わって頂きます・クライアントやエージェントと高次な折衝を通じて自社の売上創出を遂行して頂きます ■ポジションの魅力：・デジタルマーケティングにおける上流〜下流まで一気通貫で携わることができます・関西支社はスモールな組織のため、支社戦略に早期に携われる・プロダクトフィードバックを定期的に実施し、自社プロダクト開発の一助を担える └ものづくり集団の一員として、目標項目に新規事業開発・プロダクトフィードバックへの貢献度が組み込まれています。 ■組織について：・関西オフィスは9名のスモールな組織です。女性も活躍できる環境です。 ■キャリアパス：・マネジメント/スペシャリストコースの選択のほか、ご希望に応じて社内異動も可能です。 └営業⇔広告運用⇔事業開発⇔プロダクトマネジャーなど、個人のスキル・実績によって選択肢が多数。新規事業も次々立ち上がり、プロジェクトオーナーなどにもチャレンジできます。・新規事業の立ち上げも多い中、事業開発力が身につき、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について： 2011年にスマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム（DSP）をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer（ティーバー）』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関西みらい銀行

【関西／業界未経験OK】住宅ローンのプロモーション・商品企画 ◆関西No1地銀｜りそなHD傘下◆【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

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400万円〜899万円

正社員

■仕事内容：関西地銀で残高シェア№1を誇る当社にて、住宅ローンビジネスの推進におけるプロモーションや商品企画業務をご担当いただきます。当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「どんなイベントをすれば関西みらい銀行の住宅ローン商品を知っていただけるか」、「こんな商品なら是非とも申込したい」などのアイデアを施策に反映させていく業務になります。 ■本ポジションで活躍いただける方：・新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えて頂ける方・お客さまに選んで頂く為の各種プロモーションを考えていただける方・他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方・住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方・当社で住宅ローンをご利用中の方に、ライフステージに応じた商品提案ができる仕組みを考えて頂ける方 ■職場環境： ◇社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ◇会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ◇年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ◇年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ◇何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン評価制度：それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について：当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【佐賀鳥栖】カスタマーセンター運営・マネジメント職＊ふるさと納税支援事業のパイオニア/フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

鳥栖カスタマーセンター住所：佐賀県鳥…

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350万円〜549万円

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャ−／毎年200％成長の産直D2Cサービス】 ■業務概要 SVとして拠点を構築するメンバーを募集中。ふるさと納税が主流となって早10年、地方自治体の多くに産業の活性化・雇用創出等、様々な発展が生まれてきました。その更なる発展を推進し、より良い社会の実現にむけて当センターは寄附者・自治体担当者様の要望・ご不明点にお応えする大変重要なポジションを担っております。当社カスタマーサクセスのSV職は、ふるさと納税のお問い合わせセンターにて、組織デザインを始め業務改善、スタッフ教育やマネジメントを行っております。 ◎地方創生に貢献できるお仕事 ◎マネジメント経験者大歓迎 ■当ポジションの役割・組織づくり（スタッフ教育含）・業務改善・品質の向上に向けた仕組みづくり・マネジメント計画・マニュアル作成　など ■業務詳細中長期的な視点で組織や会社の方向性を考えながら、下記業務に取り組んでいただきます。 ◎対応スタッフの育成・進捗管理・キャリア支援：5~20名のスタッフを担当 ◎スタッフ判断の難しい問い合わせや、システムエラー解消の他部署連携等のイレギュラー対応 ◎関係部署を巻き込んだカスタマーサービスセンター改善に向けた企画提案など ※業務理解のため、寄付者や各自治体からの問い合わせ対応もお願いする場合がございます。これまでのご経験を活かし、経営視座をもってマネジメントや組織デザインを一緒に考えてくださる方、地方創生を支える最高のチームを創り上げていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ業務内容のご説明から使用するシステムまで、ご理解を深めていただける研修とOJTにてサポート体制をしっかりと整えております。 ■業務の特徴・自治体や返礼品毎に独自の考え方／やり方があり、寄附者への問い合わせ対応も様々となります。・そのため、お客様対応だけではなく「自分たちには何ができるか」「課題の本質はどこにあるのか」など、常にどのような価値の提供ができるかを考えながらセンター全体で試行錯誤しながら取り組んでいます。・お客様対応に留まらず成長を続けるチームのSVとして、一緒に活躍の幅を広げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

ＹＵＩＭＥ株式会社

【在宅可/営業企画※マネージャー】戦略策定から仕組みづくりまで◆日本の一次産業を守る／農業支援事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社（24.07.29以降新オフィス）…

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600万円〜899万円

正社員

◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／業界のパイオニア的存在／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中／リモート可◆◇ ■業務概要：当社が提供する一次産業人材サービスにおける営業戦略（営業方法など含む）を考案し、KPIの設計やモニタリング、インセンティブやキャンペーンの企画、営業ツールの開発など営業部の活動をサポートいただきます。 ■業務例：・営業目標／営業戦略の策定部長とともに事業戦略に基づいた戦略の策定や営業計画の立案を担っていただきます。マーケティング部と連携し、自社サービスの位置づけや、市場、競合環境の分析データを元に各エリアの戦略、戦術を組み立てます。・営業活動のサポート戦略実現のために具体的な数値計画に落とし込み、SFAを活用したモニタリングの仕組みづくり、営業部が活用しやすいダッシュボードの構築、販売強化のためのインセンティブやキャンペーン、営業ツールを企画し、営業部への落とし込みや実行をサポートします。 ■期待される役割・ミッション：・営業活動や組織の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する・メンバーを適切にサポートし、目標達成に導く・営業部のパフォーマンスを可視化する仕組みをつくる ■当社について：当社は、農業・漁業といった一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行っています。業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。2021年には一次産業を専門とした課題解決プラットフォームメディア『YUIME Japan 』をスタートさせ、ローンチ後1年で登録者数1万人を突破するなど、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

オープンポジション(総合職/本社配属予定※営業部門以外)◆金融出身者歓迎／在宅可／MUFGグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

東京23区内の各支店（丸の内、大手町、…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：全国転勤の可能性がある総合職（全域型）での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について：・ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。・基本的には本社部門(リテール以外)への配属となり、例えば法人本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、財務経理といった部門への配属を想定しております。 ■想定部署(一例)： ※下記以外の配属可能性もございます。（1）部署：経営企画部業務内容：経営全般に関する企画、制度・規制対応、子会社管理等（2）部署：財務企画部業務内容：財務全般に関する企画、主計・資金管理等（3）部署：人事部業務内容：人事全般人事全般の制度企画業務（4）募集部署：市場商品統括部業務内容：市場業務の企画・総括業務全般 ■勤務地：・当初は東京23区内（丸の内、大手町、護国寺等）を想定しております。・本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。・将来的には全国転勤の可能性があります。 ■同社の強み：三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンエンス

【大阪】インハウスデザイナー（福祉用品の販促品デザイン等）※年間休日120日／医療・福祉を支える企業【エージェントサービス求人】

制作、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府東大阪市長田3-8-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜販促強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／企画に携わることができるポジション〜 ■配属先部署：商品開発、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。これまでは既存メーカーの取扱を中心に行っていましたが、今後はオリジナル商品の開発、SNSやメディアを活用した広報活動、新規チャネルへの営業活動強化のため、自社の販促品全般を企画、デザインしていただける方を募集いたします。 ■業務概要：・代表や各課員と情報を共有し、必要な販促物やPRしたいポイントをすり合わせ・IllustratorやPhotoshopを用いた販促品、製品説明書のデータ作成・自社WEBサイト等のデザイン ※同部署で行っている、商品開発や広報活動に携わっていただく場合もございます。 ■ポジションの魅力：・ニーズ把握〜商品企画〜デザイン〜開発〜販促まで社内で完結するため、インハウスデザイナーとして裁量をもった動きが可能です。・実際にユーザー様とやり取りしている営業や、商品を企画している担当者など、社内で情報共有をして動くことができます。・「自分の仕事の成果がどう活かされているのか見届けたい」「企画から携わりたい」という方は、インハウスデザイナーならではのやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい：今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＰＴＥＭＯ

【全国フルリモート可】COO候補◆事業統括&チームマネジメント◆革新的Webサービス展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【事業統括をお任せ／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb商談ツールを展開／フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制】 ■業務内容：事業統括の責任者候補として下記業務をお任せします。・当社主力サービス「OPTEMO」の事業統括・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■事業概要 WEB商談ツール「OPTEMO」　https://optemo.co.jp/ ・WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB商談ツール・既存のWEBサイトに専用のタグを1行入れることですぐに導入が可能・顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします・顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクト ■魅力：・フルリモート／フルフレックスを導入し柔軟に働きやすい環境です。・社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■導入実績：すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験・Webマーケティングの知識・0⇒1フェーズの経験・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社常陽銀行

【水戸／1day選考】企画職(相続関連業務)◆めぶきFG安定基盤／茨城県No1シェア銀行【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：茨城県水戸市南町2-5-5…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容・遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務における銀行全体の営業方針策定、企画運営・ジェロントロジー（金融老齢学）を活用した高齢者向けビジネスやマーケティング戦略の企画・立案 ■配属先原則、本店配属になります。 ■転勤について全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース：ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得（1）男性の育児休職取得率80％以上（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備（3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウーオ

【広島本社】マーケティングスペシャリスト（リードジェネレーション）◆水産流通プラットフォームUUUO【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：広島県広島市中区大手町2-…

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500万円〜799万円

正社員

◎マーケター必見！ ◎事業拡大フェーズで裁量権大。スキルUP可能！【UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】＜飲食店＞これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる！ <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。直近大手卸会社の導入決定により出品側基盤が整ってきたため、今後は購入会社を増やしていきます。その中でマーケティング活動をリードし、サービスの認知度向上と利用拡大を図るため、マーケティングスペシャリストを募集します。 ■業務内容：・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定（KPI設計、ターゲット選定、予算策定・管理）・オンラインオフライン問わずプロモーションプランの立案や実施（オウンドメディア、SNS、広告、メルマガ、展示会、イベント、キャンペーンなど）・マーケティングデータの分析と戦略の調整・最適化【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・ターゲット顧客は水産物を取り扱う法人が対象。具体的には水産卸、飲食、量販店などです。これまで限られた商流で売買が行われてきた水産業界にとっては画期的なプラットフォームであり、認知や導入も進んできております。・リードジェネレーションの手法は裁量をもって企画できます。ご自身の思いや得意な手法を是非発揮して頂きたいと考えてす。・現状当社プラットホームを介した取引社数約500社（出品会社約80社、購入会社約240社）です。GMV（流通取引総額）の向上に向け、取引量の大きい量販店だけでなくプレイヤーの多い飲食などあらゆる方向へアプローチしていきます。予算も限定的ではなく、本人様の意欲を後押しします。 ■組織情報東京支社は3名（CPO,セールス）、みな穏やかでコミュニケーションや相談がしやすい環境です。また広島本社に15名ほど在籍、オンラインで気兼ねなくコミュニケーションできます。フルフレックス制で子育て世代も働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社タイミー

【在宅勤務可】セールスイネーブルメント（企画推進）◆累計403億円資金調達◆土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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650万円〜899万円

正社員

【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ◆募集背景事業/組織の急拡大に伴い、全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ◆業務内容・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション・営業支援ツールの現場実装・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 ◆魅力 ★急成長＆急拡大中の事業・組織において、施策立案〜現場装着まで一気通貫で取り組むことができます。また経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働けるためビジネスのいろはを直に学べる環境です。 ★two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます。 ★我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ◆事業概要「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約5年経過した現在、・ワーカー数　700万人・導入事業者数　98,000企業・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。変更の範囲：会社の定める業務

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