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ヒルトン東京お台場

【正社員採用】営業職(インターナショナルセールス)

ホテル業務、海外営業

東京都港区台場1丁目9番1号ヒルトン東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

「ヒルトン東京お台場」のセールス部門にて、海外の法人を中心に営業活動を行います。 <具体的には…> ●ホテルのサービス(宿泊・宴会など)のご案内・販売 ●顧客への定期的なニーズのヒアリングやフォロー ●販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 ●長期的パートナーシップの構築、提案 …など 獲得した案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチームと連携を取りながら進めていただきます。 専用システムがあるので案件管理もしやすい環境です。 セールス戦略もお教えしますので、チームメンバーと共に目標に向けて協力していきましょう!

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業/IPO準備中/昇給昇格は年2回/福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役  割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画

株式会社プライム

人事労務◆経験浅めOK◆残業ほぼ0◆賞与年3.7ヶ月分◆年休123日◆ネイルOK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷5-26-4 東京クリ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*調剤薬局の人事労務を担当 *有休取得率80%以上 *残業月5~10h以下 *退職金制度あり *産育休取得・復帰実績あり *賞与年2~3回支給 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします! <詳しくは…> ◆勤怠集計、データ管理 ◆給与計算、年末調整および関連資料作成 ◆入退社、各種保険手続き ◆社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ◆銀行振込(Web) ◆福利厚生、慶弔関連 ◆一部経理業務 ◆電話、来客対応など総務関連業務 など *初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう! \先輩がしっかりサポートします!/ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます!研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

殖産ベスト株式会社

経理*月収35万円~*残業月3H*ブランクOK*年休120日*吉祥寺駅徒歩1分

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\ブランクからの復帰も大歓迎/◆残業は多くても月3時間◆裁量を持って業務を進められます◆温かい社風&「人」が決め手で入社したメンバーが多数◆吉祥寺本社勤務&転勤なし 当社を支えるバックオフィスとして、 経理をはじめ、労務・総務業務をお任せします。 【*具体的な業務内容*】 ■銀行振込、入金管理 ■経費精算(バクラク)・会計処理(弥生会計) ■勤怠管理、チェック(Salesforce) ■給与計算、支給(エプソンの給与計算プレミアム) ■年末調整(オフィスステーション)、法定調書 ■労働保険の更新 ■各種手続き、申請 *月次や決算業務は税理士事務所に委託しています ★現在、経理部門を担当している先輩社員による 業務の引継ぎからスタートします。 ゆくゆくは全ての業務を一人で担当していただくため、 ご自身の裁量で業務を進めていただけます。   (変更の範囲)会社の定める範囲 試用期間中の雇用形態に変動はありません

株式会社アスパーク

【人材コンサルタント】月給31万円~◆未経験歓迎◆駅近オフィス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実! クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。 クライアントの課題を解決するため、 スキルや条件、エンジニアの希望と キャリアプランも考慮して 人選し、最適なマッチングを行います。 ▼お客様から課題や条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のフォロー 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、 個人・チームの目標達成や、 努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、 インセンティブも支給します! チームで目標を追うため、 社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチーム全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです!

泛成生物株式会社

グローバルな環境で活躍!/原料商社の【営業職】★土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

転勤なし/大手町駅直結> ●日本支社…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<日本市場開拓に向けた増員募集>世界各国から当社独自のルートで仕入れる『原料』を日本国内のメーカーへ提案する営業職をお任せします。 日本市場の開拓・シェア拡大をミッションに、 各メーカーへの提案営業を行います。 <仕事の流れ> ▼顧客のリストアップ ▼メールや電話でのコンタクト ▼ニーズのヒアリング・商品提案 ▼契約 ▼取引開始後のフォローなど ※展示会への出展も積極的に行っています。 ★日本国内の各メーカーへアプローチ 化粧品・化学品・飼料・食品メーカー向けの 各種原料を取り扱う専門商社である当社。 中国・アメリカ・ヨーロッパなどでは すでに高いシェアと知名度を獲得しています。 取り扱える原料の種類が豊富であり、 高いコストパフォーマンスも発揮できることが 当社の大きな強み。 自信を持って提案ができます! ★外資系ならではの自由度も魅力 基本的に残業はなし・土日祝休みで オンオフのメリハリも◎。 仕事のスケジューリングも自分ででき、 高い裁量を持って働くことが可能です。 また各国で支社を統括する マネージャーのほとんどが30代。 実力次第で年齢・年次関係なく キャリアアップが叶います。

社会保険労務士法人九州人事マネジメント

未経験者も応募可【社労士業務】年間休日125日/各種研修充実

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◆小倉駅徒歩1分の好立地 ◆転勤なし …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 20~60代まで幅広い年代の24名が在籍中!】■担当顧問先の業務対応(社会保険等の手続き、給与計算等)※将来的に有休取得率80%を目指しています 顧問先の社会保険、労働保険諸手続(電子申請) 顧問先からの労働相談対応 給与計算 助成金申請 企業型DC事務 ※将来的に人事労務コンサルティング業務など、人事・労務関連業務に幅広く携われます。 ※適性等を鑑み、上記以外の業務をお任せすることもあります。 【 入社後の流れ 】 入社後は、1カ月後・3カ月後・6カ月後といった節目ごとに、到達してもらいたい目標やレベルを設定し、OJTを通じて段階的にサポートします。 未経験の方でも、社会保険労務士業務を一から学び、早期に戦力となれるよう、会社として全力で支援します。 【 配属先の編成 】 20~60代まで幅広い年代の24名が在籍中。スタッフ同士の仲も良く、中途でも馴染みやすい職場です。従業員の7割が子育て経験者で”お互い様”という意識が根付いており、仕事と家庭の両立も叶います。 フレックス勤務やテレワークも可能です。 テレワークではノートPCやデュアルディスプレイ、プリンターを貸出します。 フレックス勤務は最短で入社後6ヶ月、テレワークは入社後1年経過後に適用可能です。 ※業務習熟度等に応じて適用時期を判断 ※テレワークは、完全テレワークではなく、出社とのハイブリッド形式

株式会社プライム

人事労務*賞与年3.7ヶ月分*残業ほぼなし*有休取得率80%超*ネイルOK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷5-26-4 東京クリ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★地域密着の調剤薬局のバックオフィスをお任せ ★残業月5~10h以下  ★フリードリンクあり ★産育休取得・復帰実績あり ★服装自由・ネイルOK 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします! <詳しくは…> ●勤怠集計、データ管理 ●給与計算、年末調整および関連資料作成 ●入退社、各種保険手続き ●社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ●銀行振込(Web) ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連業務 など *初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう! \先輩がしっかりサポートします!/ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます!研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《ノルマなし!得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 任されるから成長できる。主体的に働ける職場です セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。 最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル 新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。

株式会社ジョイントネットワーク 株式会社ジョイントネットワーク/19

<時間・日数の調整可能!>経理スキルを活かしてキャリアアップ!20~40代活躍中◎

人事、総務、法務

[勤務地] 港区 [アクセス] はお…

345万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <時間・日数の調整可能!>経理スキルを活かしてキャリアアップ!20~40代活躍中◎ [詳細] 【お仕事内容】 領収書仕分けやデータ入力をお願いします! <仕事内容> *請求書・領収書の記帳代行 *資料整理、郵送業務、科目内訳書の作成 *法人・個人のe-tax、eLtax番号の取得 操作方法等、お願いする内容については 担当者からお話したうえで 作業頂きますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 \\前払い(日払い)対応してます// 急な出費でも安心24時間365日カンタンに前払い申請が可能◎ PC・スマートフォン・ガラケーからいつでも・どこでも申請ができます! \\20~40代活躍中// ジョイントネットワークでは幅広い世代の方が活躍中! 未経験者も多数在籍中なので心配なし★ \\様々なお仕事をご用意♪// オフィス・コールセンター・軽作業・販売など… 様々なお仕事をご用意! あなたのやりたいお仕事がきっと見つかります! \\教育支援制度充実// 未経験の方や不安な方には充実した 制度があるので安心! 「初めてで不安…」という方でもまずは話だけでも聞いてみませんか?

OKAYA & Co. India Private Limited

世界各国に展開する日本の独立系大手老舗商社で【法人営業】!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業

インド(グルグラムorアメダバード)

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雇用形態

正社員

グルガオン・アメダバードの新規・既存顧客向け営業。(新規営業と既存営業の比率は5:5程度になります) ・日系の自動車工場などに対して、素材(鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属等)の新規提案。 ・日調品から現調品への切替提案。 ・既存取引先へのフォローアップ。 ・岡谷鋼機日本とのコミュニケーション、およびインドメーカーとのコミュニケーション。 ・取引先に対して、インドの販売代理店等のご紹介

株式会社UPP 株式会社 UPP 大阪オフィス

未経験OK!人気のもくもく軽作業!#391265

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪市港区福崎 [アクセ…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 船舶の設計、製造、販売を行う会社 [詳細] 【お仕事内容】 小型、大型船舶の製造をしている工場内でのお仕事です。 【雇用形態】 派遣社員 【業務詳細】 *設計者から指示のもと、図面作成・修正 *既存図面の修正 ※難しい作業工程や重量物の扱いはほとんどありません。 【求人No:391265】 【PR・職場情報】 髪色自由; ノルマなし 土日祝休みでプライベートも充実◎ 弁天町駅から無料送迎バスあり! *高収入 *完全週休二日制 *残業月20時間以内 *制服貸与(無料) *髪型、髪色自由*ミドル活躍中 *若手活躍中 *WEB面談可能 *事前に職場見学可能 先輩スタッフが優しく教えてくれるので未経験の方でも安心してスタートできる職場です! 【求人の特徴】 船舶の設計、製造、販売を行う会社

非公開

◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》

人事

〈勤務地〉 本社:東京都渋谷区道玄坂 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など

非公開

【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス&ハイブリッドワーク推進中!》

人事

〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 転勤の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名(うち、採用チーム3名)

非公開

【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化《IPO準備中》年収600万円~1100万円

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 本社:東京都渋谷区道玄坂 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務(規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備) ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント(メンバー育成・体制強化) ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝 <マネジメント領域> 部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。 さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

非公開

【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当をお任せ《急成長のEコマース事業▪ワークライフバランス◎》

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 〈勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。 プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報/PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力 今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい! プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい!そんな方にはピッタリのポジションです。

★251102--ディー・フォー・ディー・アール株式会社【【未来創発HRコンサルタント・組織・人材開発等・上場企業子会社・残業10h程度・ハイブリッド勤務可】(求人ID:138820 )

東京港区・◆リモート可【未来創発・人材開発等・コンサルタント】外国籍可・30代~40代後半・ 670~1,340万円

人事、組織・人事コンサルタント

住所:東京都港区三田1-6-7 WAT…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■概要: 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容: ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サービスメニュー開発

非公開

【人事労務】大手総合通販サイト運営 《リモート可&フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉 本社:東京都中野区本町 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般  (就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等) ・退職金制度に関わる業務  (DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等) ・福利厚生に関する業務 (持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務) ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

非公開

【人事採用マネージャー】<急成長企業の採用をリード> 

人事

◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅:渋谷…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス: 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

非公開

【 HR本部長候補】~人事組織全体の統括責任者~

人事

〈勤務地〉 東京都港区北青山 転勤なし…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。 現在、人事機能として「人事グループ(制度・労務・組織開発)」と「リクルーティンググループ(採用専任)」を立ち上げていますが、 今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。 そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。 【主な業務内容】 人事組織全体(人事グループ・リクルーティンググループ)の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1.経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・組織課題の特定と改善(経営陣との連携) ・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策 ・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2.組織マネジメント ・人事・採用チーム(現計7名)の統括マネジメント ・各グループの業務方針の策定・実行支援 ・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3.実行支援 ・評価制度・報酬制度の設計/運用 ・教育・育成・エンゲージメント施策の企画/導入 ・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善 ・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験(CX)設計

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