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牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーン、スーパーマーケットを傘下に持つ持株会社

【東証プライム上場：食品業界】グローバル本社の人事本部給与課の主任～マネージャー◆品川勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

港区（最寄:JR品川駅）

￥

450万円〜700万円

正社員

・国内事業会社の給与計算関連業務　＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務・年末調整関連業務・給与担当者育成（将来的に）

ケイアイスター不動産株式会社

法務　※年収600万円以上

総務、法務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！・幅広い経験ができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M＆Aにおけるデューデリジェンス・株主総会の企画運営・取締役会の運営、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上農園

【広島市佐伯区】総務

総務

広島市佐伯区：西日本営業所

￥

600万円〜800万円

正社員

・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）など

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業　人事総合職◆年収600万円～900万円◆

人事、総務

神奈川県横浜市

￥

600万円〜900万円

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発　HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア　　面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営　若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用　採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行　等、選考動線の設計

非公開

【東京】総務業務全般/年収700～900万円/大手総合商社グループ・不動産事業

総務

東京都中央区京橋受動喫煙防止策につ…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務業務コーポレート部門にて総務全般の業務をお任せします。【具体的には】・金商法（金融庁）、投信法（関東財務局）、宅建業法（国交省・東京都）の免許管理・各省庁対応・社内規定管理・会議体運営・オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施（住商グループ子会社と協動）・IT社内システム管理・セキュリティポリシー作成管理（ITインフラは外部に委託）・社内DX推進サポート・ESG推進サポート金融不動産の知識を身に着けつけることで専門性も高まり、キャリアパスの選択肢も豊富なため、キャリアの幅が広がります。【所属部署情報】業務管理部への配属です。部長 1 名、シニアマネージャー1 名、アソシエイト 1 名、アナリスト 1 名、アシスタント 3名、派遣社員 2 名の合計 9 名が在籍しています。管理番号：23089

わが国有数の空間情報事業会社

マッピングカンパニーの労務スタッフ◆土日祝日休み

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。【配属先情報】配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任１名、課員１０名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

国内大手の独立系ＩＴ企業

【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

600万円〜900万円

正社員

　・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営　・株主対応全般、株主総会企画運営　・持株会、株式報酬、商事法務全般　　　　　. 　・リスクマネジメント、BCP策定　・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

大手総合商社グループ　製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募！

総務、法務

東京都中央区

￥

500万円〜700万円

正社員

・総務業務中心：法務など・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて　（将来の幹部候補生）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

500万円〜750万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

総務課長

総務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜900万円

正社員

総務法務部総務課の統括をお任せいたします。・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務課長候補　※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

700万円〜900万円

正社員

労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備／育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）

人事、総務

東京/東村山

￥

500万円〜800万円

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。【具体的には】・化学物質規制に対する対応・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・環境安全マネジメントシステムの運営管理・ISO14001の対応・監査、社内PDCA運営、取得維持・部署への教育等

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

総務

同社運営ホテル和歌山県西牟婁郡白浜町…

￥

600万円〜700万円

正社員

■管理部門マネージャー同社で運営するホテルにて、管理部門マネージャー業務をお任せします。【具体的には】・総務・人事・経理・購買・教育・設備等マネージャーの経験者の方はもとより、近々、マネージャーを目指す方等のチャレンジもお待ちしております。【同ホテルの特徴】客室： 182室 / 料飲施設： 2箇所 / 宴集会場： 3箇所スタッフ数：81名透明度抜群の美しい海と真っ白な砂浜が自慢の白良浜から徒歩３分という好立地に位置し、夏は南国リゾートのような雰囲気で、スタッフもアロハシャツを着てお客様をお出迎えしています。インターナショナルな雰囲気の中に、南紀白浜ならではの良さも取り入れたホテルは、多くのお客様に愛されています。 ※同社では、マルチスキルの習得を目指していますので、管理部門の業務以外の宿泊・レストランサービスなどの業務を行っていただくことがあります。この機会にホテル運営全般を習得し、キャリアアップをはかりたい方を歓迎します。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：21457

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