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検索結果: 10,698件(9941〜9960件を表示)
株式会社レノバ
再エネ事業会社での事業開発のプロジェクトマネージャ／東京
総務、経理、財務
東京都中央区
900万円〜1300万円
正社員
■新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進 - 事業推進の戦略立案及び事業性検討（リスク整理、採算性評価など）、 開発スケジュール管理等のマネジメント業務" - 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行 - 事業パートナー、EPC業者、メーカー、電力会社等との契約条件交渉など
株式会社Works Human Intelligence
【障がい者コーチングスタッフ】HRシステム業界トップシェア／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可
総務
本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…
450万円〜800万円
正社員
【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 (1) 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート (2) 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー (3) 社外連携 担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 (4)委託業務の受注・進捗管理 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 (5) 業務運用フローの整備 社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備 運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） (6) 業務領域の拡大 他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、 常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する (7)制度設計・企画 自立を促し、障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする 【業務の魅力】 障がい特性をもつ社員の活躍の場を増やし、成長支援を行うことで、彼らの将来のキャリアをより良いものにしていく仕事です。より良い支援には専門的な知識を要する場面もあり、知識を身に着け担当社員との関わりに活かすことで、自分自身の成長を感じることができます。 総務部門所属のため全社全部署とのコラボレーションが実現し、部署を越えて企業の生産性の向上に貢献。加えて、異業種他社との交流、支援機関や学校、家庭などとの交流の機会も多分に生まれます。 外的環境に合わせて弊社の障がい者雇用を変化させていく部分も中心となって担い、自らが将来のWHIの障がい者雇用を創り上げていくというところに面白みもあります。
大富工業株式会社
総務事務・経理事務◆経験の浅い方でも、しっかりとしたサポート体制が整っています◎◆
総務
北海道札幌市東区東苗穂 元町駅から車1…
350万円〜450万円
正社員
【総務・経理担当者】 総務、経理に関する実務一般及び検証、取り纏めをお任せします。 ＜具体的には＞ ・支払処理、給与計算等の検証 ・許認可申請等行政への申請業務 ・社会保険関連業務 ・経審関連業務 ・財務諸表の取り纏め ・税理士対応業務 ・採用関連業務 ・労務関連業務 ・その他関連業務、庶務雑務 ※2日に1回程度社有車を使用して銀行等へのお使い業務有 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
総務・経理（管理職候補）/年収400万円～500万円/転勤なし/マイカー通勤可
総務、経理、財務
狭山市 西武新宿線 狭山市駅 徒歩20…
400万円〜500万円
正社員
◇事務全般の業務をお願いします。 （総務、管理） ・各種届出、報告、申請書類作成 ・運行データの入力、集計 ・書類管理、ファイリング ・電話対応、パソコン（エクセル・ワード等） ・その他関連業務 （経理関係） ・会計伝票作成 ・請求書管理 （会計ソフト：TKC）
株式会社東海精機
【三重】新卒・中途の採用業務（人事・総務主任）
人事、総務
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野46…
350万円〜550万円
正社員
同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。
株式会社大都技研
【総務部/総務職（リーダー候補）】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日
総務
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
500万円〜750万円
正社員
メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など
非公開
★20代・30代活躍中！★【総務★企業のカルチャーを浸透させることがミッションです！】HRtech企業
総務
東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…
500万円〜700万円
正社員
★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務概要 総務担当のリーダー候補として、急成長スタートアップのコーポレート部門で 発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 ■仕事内容 【社内コミュニケーションの促進】 ┗社内イベントの企画・実施／チームビルディングイベント、社内交流イベントを 促進するイベントなどを企画?実行までを担っています。 【社内文化の発展】 ┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 【オフィス移転のディレクション】 働きやすいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、 移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。 【快適なオフィス環境の維持】 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 【ポジションの魅力】 まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます！
アディッシュ株式会社
【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！
人事、総務
五反田本社 東京都品川区西五反田1-2…
400万円〜500万円
正社員
【仕事概要】 労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 子会社を含め、３社分の対応をしています ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる ■チーム構成 人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。 （マネージャーは管理本部長が兼務しています。） 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
非公開
労務（法務）職【管理職/大阪北摂エリア/年収400万～800万円】
総務、法務
最寄駅：JR京都線 高槻/阪急京都線 …
400万円〜800万円
正社員
本社の法務部に所属 ・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理 ・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂 ・適正な法務体制に向けた遵法管理 労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携 ・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート ・社内法律研修会の実施 ・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理 ・プレイングマネージャーとして部門のマネジメント
非公開
老舗化学専門商社／在宅可／管理部門／経理・人事・総務等※リーダー候補／残業少な目
総務、経理、財務
東京都港区 【変更の範囲】会社の定める…
500万円〜700万円
正社員
【バックオフィス業務で幅広く活躍可能！/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容： ・経理業務（管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等） ・財務業務（資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等） ・法務業務（契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等） ・人事業務（採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等） ・総務・庶務業務（会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等） 【変更の範囲】会社の定める業務 ■キャリアパス： 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■働く環境： 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得（年間40時間まで使用可能）も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00～10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力： 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 【勤務時間】09:00～17:30 リモートワークは週1回可能。 時差出勤制度を導入しており、7:00～10:00の間での出勤が可能。
ベル食品株式会社
総務事務◆国内シェアNo.１ITサービス◎在宅週2日◇フレックスで朝ゆっくりOK♪残業少なめで私生活充実
総務
北海道札幌市西区二十四軒 二十四軒駅か…
400万円〜500万円
正社員
【人事労務／総務事務】 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 ※仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担していただきます。段階的にステップアップできるようフォローします。 【職場環境】事業所人数：216名／就業場所人数：男性93名・女性79名（うちパート36名）／同部署人数：メンバー30代2名 部長1名 【募集背景】増員（札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集します） ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
未経験OK！総務・経理事務◆選べる2拠点・東京／福岡
総務、経理、財務
2拠点よりお選びいただけます。 ①東…
300万円〜500万円
正社員
グループ全体のバックオフィス業務を担っていただきます。 ※広報・人事は別途ポジションがございます。 【主な業務内容】 1. 電話や来客応対 2.社内の施設や備品の管理 3.請求書対応 4.契約書対応 5.メンバーの出張手配 など ーー 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地
株式会社丸和運輸機関
【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス
人事、総務
埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…
350万円〜400万円
正社員
■業務内容： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細： ・人事評価：評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止：離職防止PRJの運用 ・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報： 人事企画部（メンバー4名）
非公開
人事総務（管理職候補）【愛知県豊田市】◆残業月平均10時間◆
人事、総務
愛知県豊田市常磐町（豊田市本社） 【…
450万円〜550万円
正社員
総務部門での総務業務だけでなく労務や採用業務を任せ致します。 【具体的には】 ・総務業務のご経験 ・労務管理（実業務は事務職員がおります） ・採用業務 ・デジタル推進で、労務・勤怠管理のデジタル化を担当 ※全社的にタイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応等を検討している段階です。 【やりがい】 人事総務担当として目標達成のため、部門構成の企画、要員計画、採用、配置、異動、能力開発を担当していただきます。 また、管理職候補として部門管理を行い、全社の業務バランス調整を担当していただきます。 将来的な幹部候補生の採用を検討しております。現場や基幹事業がより最適な環境下で業務を行えるような、管理部門としてのバックアップをお任せいたします。 業務が正確に分担されているわけではなく、マルチにご対応いただける方の採用を検討しております。 《おすすめポイント》 創業60年以上を迎え、将来の幹部候補生としての採用です。
非公開
エクセルスキル活かせる営業事務◆東証・名証上場＊賞与支給実績3.8カ月＊お休み取りやすい／黒川◆
総務、営業事務
◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…
300万円〜450万円
正社員
《東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業》 《業界トップクラスの安定企業》 中部、関東、関西に葬儀場を運営する 大手企業で営業事務の募集です！ ＊想定年収317万円～450万円 ＊研修制度充実◎ ＊お休み取りやすい＆半日有給制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自社会員制度への入会登録作業・問い合わせ対応 └メインで事務作業を担当しているパート社員や派遣社員の進捗確認やフォロー ・会員制度優待サービス、会報誌、読者プレゼント、公式アカウントの管理 ・入会を獲得した従業員向け手当の計算 ・社内月次報告書の作成 …など 中部・関西・関東地区を中心に 葬儀会館を運営する 東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業の 顧客情報管理部門で事務業務をお任せします。 自社で運営している会員制度の 新規入会手続きや、現在50万人を超える 会報誌の制作進行管理、社内報告資料の作成などを メインでご担当いただきます。 ※自社会員制度について 毎月の積立金や年会費は一切かからず、 入会金1万円で葬儀費用が会員価格になったり、 様々な優待サービスが受けられるお得な会員制度。 会員数は50万人を超えており、 同社の収益の要となっています。 ＜求人ポイント＞ ◆お休み取りやすくワークライフバランス◎◆ 毎日2人は必ず在籍する体制のため 1人になることはなく、研修後も安心です。 勤務は9時～17時半のワンシフト、 お休みはメンバーとの調整はありますが、 基本的に自由で、有給は半日でも使えるため プライベートとの両立◎の環境です。
株式会社アンズコーポレーション
【大阪】法務 ※転勤なし
総務、法務
大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 Os…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、法務業務を主担当に総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・法務（契約書の作成、リーガルチェック、法的問合せや確認事項の顧問弁護士対応） ・広報・知財管理、全社重要会議等の運営管理 ・ファシリティ業務 ・メーカーとしての総務業務全般 ・社内書類の作成～オフィス備品管理～社内行事企画運営等幅広くご対応いただきます。 【同社の卓越性】 ■国内で高いシェアを誇る特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 ■自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、 培われる技術が異なります。 双方を一定以上の規模で行っている同社は双方の技術を獲得して、 新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理総務職【北摂エリア/離職率の低い優良メーカー/女性活躍】
総務、経理、財務
大阪北摂エリア 最寄駅：阪急または大阪…
350万円〜400万円
正社員
経理を中心とした管理部門全般業務 ・伝票処理、仕訳入力、ファイリング（勘定奉行） ・経費精算（マネーフォワード） ・支払い業務（ネットバンキング） ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助（月次・年次） ・弊社販管システム運用管理 ・電話対応 その他 総務部内の庶務等の総務業務全般
大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社
大手鉄鋼建材商社の人事企画職（将来の幹部候補）募集
人事、総務
東京
650万円〜800万円
正社員
・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂 ・雇用契約手続き ・採用（新卒・中途）業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定
非公開
【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。
