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東新工業株式会社

総務スタッフ(管理職候補)◆土日休み/資格取得推奨制度あり/有給休暇70%以上取得必須◆

総務、企画・管理・事務その他

福島県いわき市四倉町字栗木作192−5…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

〇メッキ加工のニッチトップメーカーにて総務人事の管理職候補を募集いたします! 人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連に関する業務をお願いします。 管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業務となります。 *社用車AT:普通車 *出張もあります 【同業従事者】 4名 【転勤】 あり /範囲:いわき市内(好間・四倉)※横浜市、松本市にも拠点がありますが転勤可能性は低いです。 【企業概要】 ■事業・技術■ ・リールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。また、生産拠点は横浜といわきにありますが、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。 ・競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 ■顧客■ ・電子部品メーカー(主にコネクタメーカー、スイッチメーカー) ※コネクタとは:携帯電話,DVD,液晶型テレビ,PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。

非公開

★【看護師☆管理職】働きやすい職場☆療養型病院☆残業1~2時間☆アクセスも抜群で通勤便利です★

企画・管理・事務その他、看護師

神奈川県相模原市

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

療養型病院での看護師管理職を募集します   内科  療養型病院の病棟における看護業務   (全床電動ベッド)  最寄駅からは無料送迎もあり、最寄駅は多方面へのアクセスも抜群  駅周辺は、再開発が進み商業施設も多数あり  職員の駐車場も完備されています。  プライベートの時間も大切にしていただきたいと考え日勤は16時30分まで  ワークライフバランスを取りたい方に良い環境です。  ・残業は、月に1~2時間程度です。  ・夜勤体制は看護師2名、介護士2名。 【仕事内容】    ・病棟管理    ・管理業務  です。    気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください  

アース製薬株式会社

内部監査(係長~課長クラス)

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

衛生薬品から日用品まで幅広い製品を展開し、直近事業拡大も推進している同社の内部監査として下記の業務を担当します。 ・各部署の内部監査 ・国内、海外子会社の内部監査 ・内部統制(J-SOX対応) 等

青木あすなろ建設株式会社

法務担当

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田美土代町

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社の法務担当として、以下の業務を担当いただきます。 (課長クラスの採用を想定しています) ■各種取引、契約書等のリーガルチェック ■社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ■訴訟対応 ■法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進 ■社内規程の制定、改訂手続 ■その他、法務関連業務全般

医療法人和光会

訪問診療センターの事務長

企画・管理・事務その他

岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2丁目3番地…

700万円〜

雇用形態

正社員

北方在宅クリニック(在宅療養支援診療所)の事務長 ◆具体的な業務内容 ・経営陣との戦略立案(経営企画、管理、マネジメント) ・予算作成、予実管理、データ分析、予算達成 ・訪問診療センター内の事業所、法人内の各部署との円滑な連携 ・行政監査の対応 ・新規取引施設の獲得 ・クレームやトラブル対応 ・院内医師、事務課の労務管理 ・事務課の人事考課、育成 変更範囲:会社の定める業務 ※雇用形態は正社員または嘱託社員となります。

株式会社アカデミー

人事◆栃木

人事、企画・管理・事務その他

栃木県都宮市細谷町

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート) ・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施

玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業

【岩手県北上勤務】 大手玩具グループ物流会社の運輸業務担当募集◆急募◆

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

岩手県北上市

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

希望スキル:運行管理・配車業務経験

非公開

【財務・経理/管理職】年収550~850万円/本町駅徒歩圏/上場企業(東証プロマーケット)/安定企業

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪市西区(大阪メトロ各線本町駅 徒歩…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

*財務・経理業務一般及び周辺業務  ~管掌範囲には税務、総務業務なども含まれます 〔具体的には〕 ・財務政策の企画・立案から資金計画・経費統制等への落とし込み ・月次・年次決算(税理士や税務当局との折衝)・取引先の与信管理 ・日常的な資金管理(財務上)・売掛金買掛金管理 ・予実管理・原価管理 ・各事業部門との折衝(改善勧告・課題解決提案) 【おすすめポイント!】 上場企業で、今までのご経験を活かしながら、貴重なキャリアを積むことができます

日本ケミファ株式会社

経理(管理職候補)/リモートワーク相談可/フレックス/年休126日/住宅手当・社宅有/退職金有/月平均残業20H

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社勤務 住所:東京都千代田区岩本町2…

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 経理業務全般に亘り、担当してもらいます。 会計業務:月次・年次決算、税務申告、資産管理等 管理業務:全社事業計画策定、予算管理 財務業務:資金計画の立案・管理、金融機関との折衝 ■組織構成 経理部6名 ■出向 日本薬品工業株式会社 <社名>日本薬品工業株式会社 <住所>東京都千代田区岩本町2-2-3 ※勤務地は日本ケミファ株式会社の本社となります ■勤務時間 8:45~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) フレックスタイム制: コアタイム(10:00~15:00) ■時間外労働有無:有(平均10時間/月以下) 毎週水曜、金曜はノー残業デーです。 ※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

近物レックス株式会社

近物レックスの事務職/準社員

その他(企画・管理・事務)

古川営業所 宮城県大崎市古川荒谷字新芋…

192万円〜

雇用形態

契約社員

ドライバーが安心して輸送、配送できるようにサポートをお願いします! 丁寧なサポートがありますので、 未経験の方も安心してお仕事をスタートできます♪ ◇◆当社は全国102の拠点を持つ、 路線便をメインに取り扱う総合物流運送企業です◆◇ ☆免許・資格支援制度有り! あなたのキャリアアップを応援します♪ ☆日曜・祝日は必ずお休みです。 その他にも毎月2〜4日の休日有り、土曜日にお休みする事も可能です◎ 身体をしっかり休める事ができ、プライベートと両立できます♪ 【仕事内容】 お客様からの商品に関するあらゆる問い合わせに随時対応します。 【お客様対応】 お客様から「商品はいつ届きますか?」や 「運賃はいくらかかりますか?」等の電話での お問い合わせや、営業所止めの商品をお引き取りに いらっしゃるお客様の対応をして頂きます。 【事務作業】 運賃の入力や作業登録をPCを使って 入力していただきます。 伝票の作成、帳票の作成、伝票の仕分け、整理等。

株式会社ダイセル

【東京】グローバル事業管理

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

CPIカンパニーにおける海外拠点のサポート強化、収益向上につながる管理会計の運営をお任せします。 ・海外4拠点を含むグループ全体の予算・見通し・中期の事業計画(P&Lおよび各種KPI)立案 ・上記予算に対する月次分析から現状課題の洗い出しとその対策の立案 ・海外投資案件の支援、資金調達支援 ・単体他部門の間接事務業務の生産性向上支援(RPA、ITツール導入立案・支援) 海外子会社とのやり取りが多く、専門知識はもちろんのこと、英語力を活かして頂ける職場、業務です。

非公開

人事/老舗食品包装容器メーカー/完全週休2日制・年間休日125日/勤務地:鴻巣市

人事、企画・管理・事務その他

鴻巣市 JR高崎線/鴻巣駅 (変更の…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

採用におけるオペレーション業務をメインにお任せします(新卒採用、中途採用、障がい者雇用) 《具体的には~》 まずは採用サブ担当として書類選考、学生へのメール・電話連絡、面接日程調整、面接資料準備などの事務業務を行います。 業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただき主担当をお任せする予定です。 ・セミナーや会社説明会のオペレーション ・面接・面談のセッティング ・紹介会社との折衝・調整 ・内定者フォロー(内定式の運営等)等 《入社後は~》 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 採用業務経験がある方についても、同社の採用業務を把握いただくために先ずは上記のオペレーション業務=サブ担当から開始予定です。 業務習得に応じて、その後は面接官や採用施策に携わる主担当への移行を考えています。 (既存担当者1名との2名体制をイメージ) 《採用規模・手法について》 同社では年間新卒採用は大卒・高卒あわせて例年20名以上、中途採用20名近くニーズがあります。 障がい者採用は法定雇用率をクリアにするため強化していく予定です。 人材紹介、ハローワーク、求人広告媒体を利用。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【福島(いわき)】人事担当(車載機器の完成品メーカー/福利厚生充実)

人事、企画・管理・事務その他

福島県いわき市

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)人材開発業務(採用・育成・ローテーション企画の運営):将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務(社員制度・グローバル人事規定・規則規定の課題解決・制度設計):今後の企業の成長に向けた、社員制度や規定の改定、グローバル拠点間の人材異動を円滑にするためのルールなどを経営観点や社員の声を踏まえ、企画・立案します。

非公開

経理/顧客の95%が法人・企業保険分野に強みを持つ保険代理店/勤務地:さいたま市

経理、財務、企画・管理・事務その他

さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩10…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

顧問が担当している経理業務を担っていただきます。 会計士提出前の帳票作成、入出金、契約手数料計算、会計ソフトJDL入力、WEB振込作業。

非公開

人事マネージャー候補【管理本部】

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 具体的には ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディング、社内活性化企画の実行 ・育成・研修計画 ・労務業務(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、行政対応など) ・評価制度の運用 など、組織に必要である人事領域に関しての全社の責任も担っていただきます。

玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業

【神戸勤務】 大手玩具グループ物流会社の商品在庫管理業務担当募集◆急募◆

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務  →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示  →入荷~出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応  →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務  →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。*次期管理職候補として採用

コベルコ建機株式会社

人事労務・総務担当/チームリーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

大垣事業所(大垣工場) 岐阜県大垣市本…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

コベルコ建機株式会社の人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・  人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、  将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。  <参考/工場規模>大垣工場 約500名/多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 正社員(無期雇用)/試用期間(2ヶ月)※待遇変更なし <勤務時間> 標準勤務時間:8:00~16:50(休憩60分) ※休憩時間内訳 ①10:00~10:10 ②12:00~12:40 ③15:00~15:10 フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし) 平均残業時間:平均 月20時間 程度 ※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中

非公開

経理部 海外業務担当スペシャリスト(マネージャー候補)

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理部門の海外業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例 ・海外子会社の管理業務全般 ・海外関連IR業務 ・新規M&A関連業務 ・連結決算 ・海外J-SOX  の中から適正を見て判断いたします。 国内の経理・財務・IR業務も行って、全社的観点を養い、 中期的には経理部全体をリードできる人材を目指す。

非公開

管理部長/管理部門を統括/業界未経験OK・ 40歳以上OK ・土日休み@目黒区

企画・管理・事務その他

東京都目黒区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ・IPO推進 ・株式公開準備のための内部管理体制の整備 ・資本政策、IR ・証券会社・監査法人対応 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ・内部統制業務 ・その他、総務、労務、システム、法務を管掌します

京浜管鉄工業株式会社

総務部での経理職◆年収~500万円/東京◆

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社(東京都豊島区) 転勤なし

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

創業70年、従業員数は約100名で業績も堅調な会社の経理職になります。 現在経理担当は1名で行っておりますので、メンバーとして入社いただき、 自己のスキルアップとともに、強固な経理・バックオフィスづくりにお力を貸していただければと思います。 少数のバックオフィスになりますので、受け身にならず自ら主体的に動ける方であればミスマッチなく 働けるかと思いますし、結果的に理解・経験範囲も広がり・成長スピードも早くなると考えております。 将来的には経理業務全般をお願いしたいと考えておりますが、上司のOJTをベースにじっくりと育成していきます。 ・入社後3~6ヶ月間は、請求書の処理業務等を担当し、当社のお金の流れを把握。 ・入社後6ヶ月~12ヶ月の期間は、社長へ報告する試算表などの作成について習得。 ・入社2年目には、借入金の管理と各銀行との担当窓口、及び税理士との担当窓口を経験。 ・入社3年目には、部下の管理・育成を担当できるような状態。 ・3回以上の決算業務を経験した後は、改善提案や新たな手法による効率向上へ取り組んでいただきます。 決算業務・財務業務・税務業務と経理全般に取り組める環境は自己成長・やりがい・面白さにも繋がると思います。 経理業務がメインになりますが、所属は総務部となりますので、自らが望めば経理以外の業務にも携われる機会があります。 総務部の配属となります。7名の部署(男性3、女性4名)で経理担当は現在1名です。 長期的かつ継続的な会社運営を考え、経理を2名体制に補強し冗長化させていく方針から、 今回1名採用するというのが募集背景・理由です。 部としては、業容拡大していく中で、強くしなやかなバックオフィスを目指しておりますので、 部全体で協力・支援できる状態かつ正確性や生産性の向上など会社全体や部の業務改善提案を行い、 世界一豊かな生活と環境をみんなに提供し貢献していきたいと考えております。 会社・部の中長期方針として、大規模修繕への展開を予定しておりますので、 役員・部長とともに新たなサービスの立上げ・確立をお願いします。 会社の男女比は7.5:2.5、部の男女比は6:4で、社内の雰囲気としては、 社長をはじめとして社員間の距離が近く、意見交換できる風土、社員の声を取り入れる風土があります。

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