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検索結果: 4,866件(361〜380件を表示)
株式会社常陽銀行
【内部監査スペシャリスト/水戸】1day選考茨城県No1
企画・管理・事務その他
茨城県 水戸市南町2-5-5
800万円〜1500万円
正社員
「【内部監査スペシャリスト/水戸】★1day選考★茨城県No1」のポジションの求人です 【期待する役割】 めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。 ＜具体的には＞ これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。 ・テーマ監査（法令遵守、オペレーショナルリスク管理、市場リスク管理） ・資産監査（資産査定管理、信用リスク管理 等） ・システム監査（サイバーセキュリティ管理、システム開発管理 等） ・J-SOX監査 ＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞ Fコース：隔地転勤あり Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり） 【おすすめポイント】 ■国内最大級地銀グループ「めぶきファイナンシャルグループ」茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行です。全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。 ■行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。年間有休取得日数13.3日/月間残業時間約13.5時間 ■えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ■プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進
株式会社CS-C
経理マネージャー ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 事業展開、組織の拡大に伴い、管理部門の体制強化のため経理部長候補を募集します。 経理業務の実務からマネジメント、管理本部全体の体制構築、業務改善や効率化等、幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次／四半期／年次決算 ・会社法における開示書類の作成 ・日常経理業務の管理 ・監査法人、税理士対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・予実管理／分析 ■会社の特徴 ・東証グロース上場の安定感◎ ・自由でフラットな組織です。 ※フレックス制度あり（コアタイム：10～16時） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【プラットフォーム推進室】データガバナンス推進
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。 このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。 【仕事内容】 前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及 ・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用 ・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上 ・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信 ・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応 日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。
三信住建株式会社
経理 ※管理者候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都 中央区 銀座６−２−１Daiw…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を積み、月次決算、年次決算の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わっていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務申告対応 ・資金管理 ・分譲事業管理 またご本人の経験を踏まえて、税務処理、管理会計業務にも携わっていくことができます。 同社経理メンバーは異業界出身が殆どで、入社後でも業界知識は習得可能です。 ★年休134日(GW休暇11連休／夏季休暇10連休／年末年始休暇11連休) ★短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限あり ★出産・育児支援制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JPMC
経理(マネージャー候補) ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。 そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 【職務詳細】 ■経理：・日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー ・監査法人対応 ■財務：・債権債務の管理（資金繰りは月次） ・有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ■税務：・税務申告（申告書は顧問税理士が作成、 顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です） ・税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応） ・各種税制改正の対応 ■開示：会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ■監査：監査法人対応 ■経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、 M＆A、コーポレートアクションなど ■IR：IR資料の作成、投資家対応、東証の対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社チャリ・ロト
人事（マネージャー候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・人事企画業務 予算策定、人事戦略の立案から実行、人事制度の改定、半期ごとの評価制度の運用、教育・研修制度の企画立案および運営、各組織の人事課題の対応 ・中途採用全般 ・自組織のマネジメント ※業務の状況により、職務変更の可能性 有 ☆同社はここ数年で業績と共に従業員数が急増しており、更なる成長を目指しています。 今までの人事制度や人事施策だけでなく、今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【測量用・点検用マシンのグローバル展開企業】会社急成長のによる社内体制強化のため内部監査担当者の募集
企画・管理・事務その他
東京都渋谷区(最寄り駅から徒歩5分程の…
600万円〜800万円
正社員
・内部監査計画の策定と推進 ・国内外の各部門へのヒアリング ・内部監査調査作成 ・内部監査の評価、報告、評価結果を基にした改善提案 ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
株式会社ラ・アトレレジデンシャル
財務経理（プレイヤー） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜…
700万円〜900万円
正社員
★キャリアアップをしたい方必見！★ 【職務概要】 ・同社の財務部門において、資金調達や財務戦略の構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ■資金管理 ・日々の入出金管理と残高照合による正確な資金把握 ・短期的な資金繰り計画と実行による安定的な資金運営 ・中長期的な資金計画策定による将来的な資金予測 ・キャッシュフロー分析による資金の流れの可視化と改善 ■予算策定・管理 ・全社予算策定への参画と部門別予算の取りまとめ ・月次予算と実績の差異分析による課題の早期発見 ・分析結果に基づいた改善策の立案と実行支援 ・予算管理プロセスの構築と効率化 ■銀行対応 ・資金調達に向けた金融機関との交渉と関係構築 ・融資契約や担保設定に関する手続きと管理 ・金利や手数料などの条件交渉によるコスト削減 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社不二興産
【愛知】業務管理本部長 ※年収1000万円以上
企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【職務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M＆A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
インヴァスト証券株式会社
経理（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区東日本橋1-5-6 都営浅…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経理部リーダー候補として月次決算および四半期・年次決算業務等、様々な経理業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算および四半期・年次決算業務 ・日常経理業務（固定資産管理、仕訳計上、入出金業務等） ・税務申告（法人税、消費税計算等） ・金融当局等へのレポート業務 ・監査法人対応 ・親会社やグループ会社との連携 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 ・責任感を持って業務に励み、努力される方 ・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
経理（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは同社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 ▼具体的には、以下の業務を想定しています。 ●連結決算や税金計算の実務担当 ●各業務の取りまとめ ●経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ●開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ●会計監査対応、J-SOX対応 ●予算見込管理 ●クラウドサービスを活用した業務改善 ●各種規程の改定 ●チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M＆A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フージャースウェルネス＆スポーツ
【北海道】経理スタッフ(総合職採用)
経理、財務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北三条西27丁目1番…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ◆仕訳や請求書作成など経理全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆仕訳入力 ◆請求書作成 ◆売上計上業務 ◆支払い業務 ◆固定資産の管理 ◆決算業務（月次・四半期・年次）など 上記経理業務を4名体制で分業して進めていく予定です。 これまでの経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます。上場グループとして連結決算など、貴重な経理経験を積むことができます。 【活躍中のメンバー】 ・財務経理課 現在30代が活躍中 ・管理部門担当部長（人事・財務経理課長を兼任） ・メンバー ・派遣スタッフ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限会社松園商事
【管理職】法人向け廃棄物回収のお仕事のマネジメント/ルート営業/人員・車両管理【募集企業名：有限会社松園商事】
営業系その他、企画・管理・事務その他
鹿児島県鹿屋市下堀町３２５８−４
350万円〜450万円
正社員
廃棄のプロとして『わがまちをきれいに！』を使命としています。 廃棄物がなくなることはないでしょう。 そのため、今後も必要とされつづける仕事です。 この度、”事業拡大に伴う体制強化”を図る目的での『管理職』の募集をおこないます。 管理職の経験・スキルを活かし、人員・車両の管理、トラブル対応等、業務全般のマネジメントを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・回収・運搬業務の全体管理 ・ドライバー・現場作業員のマネジメント・指導 ・日々の作業スケジュールの作成と進捗管理 ・顧客との折衝・見積書作成・契約管理 ・安全管理・法令遵守の徹底 ・現場改善や効率化のための提案と実行 ・既存営業先のルート営業 【求める人物像】 ★現場と営業の両方に目を配れる“動ける管理職” 現場作業・車両の状態・お客様対応まで、実際に動いて把握し、必要な判断・対応ができる方 ・車両やスケジュールの効率化に関心を持てる方 日々の回収ルートや車両配置スケジュールなどを見直し、効率よく業務を回せる工夫ができる方 ・チームを育てる意識と営業マインドを併せ持つ方 スタッフへの指導や目配りだけではなく、お客様への対応やニーズのヒアリングなど、信頼関係を築ける方 ・臨機応変な対応ができ、報連相を大切にできる方 トラブルや遅延、急な変更にも柔軟に動き、社内外での情報共有がしっかりできる方 ・信頼関係を大切にしたルート営業ができる方 既存顧客への定期的な訪問・対応を通じて、長く続く関係づくりができる方 頑張りは「昇給」「賞与」など、給与にしっかり反映されますのでモチベーションアップに繋がります！！ 向上心、チャレンジ精神をお持ちの方、この機会に是非、ご応募ください。 勤務時間：８：００～１７：００ 休憩時間：６０分 ※現場の状況により早出・残業あり
タツタ電線株式会社
【大阪】経理財務（原価計算担当）※管理職候補 ※年収900万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 近…
900万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 会社全体の経理・会計業務と財務業務を担っている経理財務部の管理職候補として、原価計算業務およびメンバーをマネジメント管理をお任せします。 【職務詳細】 経理・会計業務のうち、以下についてお任せします。 ・原価管理（原価計算に基づいた実績管理、差異分析） ・決算に関する業務全般（決算準備、決算資料作成 等） ・監査対応 ・原価計算のメンバー2名のマネジメント管理 ※グループ共通の会計システム『GROUP CATS』を利用 原価情報の確認のため、事業本部の製造部門、購買部門とコミュニケーションを取って業務をお任せします。 適性に応じて、将来的に固定資産管理などの各種業務をお任せする可能性もあります。 ※将来的には経理系人材として、他部署、子会社などへの配属の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
IT統制・ガバナンス担当 【IT戦略】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
本ポジションではIT統制および課題解決業務をコア業務としてお任せします。 運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 【メイン業務】 ■IT戦略・IT統制 ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定 ・情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 ・ISMS取得対応 ■改善、社内教育 ・定常業務の可視化、標準化、効率化 ・問い合わせ件数削減の提案、推進 ・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 ・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■ファシリティマネジメント ・社内インフラ設備（NW、電話、複合機等）の運用、改善、ベンダーコントロール ・オフィス新設・増床時のインフラ設備（NW、電話、複合機等）の導入 【サブ業務】（突発的に発生する可能性がある業務） ■ITを活用した業務効率化、生産性の向上 ・業務効率化の戦略策定、実行、改善 ・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 ・新規導入サービスの評価、検証 ■新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・M&Aの対象企業のIT環境整備 ・M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 など
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【北海道】経理（管理職候補） ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 札幌支店の管理部門にて、札幌支店全体の経理・総務・人事業務を網羅的にご担当いただきます。 【職務詳細】 メインは経理業務ですが、割合として経理4、総務3、人事3のイメージとなります。 ■経理業務：経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成など ■総務業務：支社内の総務庶務、労務や備品発注業務、派遣社員・パートタイムの面接など ■人事業務：社員の個別相談対応や 新卒のインターンシップ対応、一部面接対応など 管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。 ■採用する狙い、ミッション 現在管理グループの体制変革に取り組んでいます。今後そのコアメンバーとして業務を継承しつつ、共に改革に取り組んでいただきます。業務のスリム化を図り、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署です。 ■同社の社風： 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ワットマン
【神奈川：リモート】経理IR（部長職） ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-…
800万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか すべての経験がなくても問題ございません。 ご経験により担当業務を検討いたします。 ・マネジメント ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・有報、開示資料作成 ・税務全般、財務全般 ・監査法人対応／内部統制 【期待すること】 経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。 【仕事の魅力】 クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。 【ワットマンについて】 2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社同仁グループ
【熊本】経理 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
熊本県 熊本市南区 流通団地1-44-…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 資金管理や決算業務はもちろん、グループ会社の連携強化や業務改善など、経理業務全般をお任せします。 複数社を担当するとともに、チーム運営にも貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り管理 ・経理業務全般の業務改善 等 ●同社の役割 グループ全体のガバナンス強化、経営資源の最適化、新規事業開発などを統括することにより、グループ全体の企業価値向上と持続的成長の実現を目指しています。 ◆グローバルな事業基盤： 世界20カ国以上に顧客基盤を有し、開発した製品・サービスを迅速に世界市場へ展開しています。 ◆安定した事業構造： 医薬品開発、再生医療、バイオテクノロジーなど、複数の事業領域への投資を通じて、収益の安定化と持続的な成長を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本クレアス税理士法人
【大阪】総務（リーダー候補） ※年間休日120日以上
企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、規程の改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透など) 【職務詳細】 ・経理実務（仕訳・請求管理・小口管理など） ・本社と拠点間の調整 ・オフィス管理 ・電話／来客応対 ・給与／賞与計算／社会保険業務とりまとめ ・会計税務部門のサポート業務など ・ITサポート（PC準備・ネットワーク・システム設定など） ★関西拠点（2025年現在 神戸三宮・茨木市）で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめやサポートを行っていただくことも想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
人事労務マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
600万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、 社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、 人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。 企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
