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内部監査室 内部統制担当

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■内部統制(J−SOX法)に関する業 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 【魅力】 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。

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【京都・長岡京市】内部統制推進担当(J-SOX)

企画・管理・事務その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 J-SOX対応を中心に、内部統制業務を担当いただきます。 ・内部統制(JSOX)評価、推進 ・内部統制に関する方針、規程・規則、マニュアル等の作成及び更新 ・内部統制評価に使用する各種ツール(チェックリストやワークフロー等の定義文書)の作成及び更新 ・財務データの確認、チェック ・会計や業務の調査・評価 ・評価結果の解析、評価報告の策定 ・会計士との協議 【募集背景】増員募集 内部統制の見直し強化を図るため、推進統制グループを新設。 また、昨年内部調整強化を目的に新システムを導入したものの、運用が滞っており、その点においても業務見直しを図るため。 【組織構成】 企画戦略部 統制推進グループ 3名 40代1名(グループリーダー)、60代2名

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監査部【ダイレクト損保リーディングカンパニー】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署のミッション】 内部監査業務を通じて、企業及び各組織体の価値の保全と向上に貢献することをミッションとしています。 【担当業務】 ダイレクト型保険会社における内部監査業務。 内部監査業務(内部監査の実施、および、内部監査実施のための企画・各種モニタリング) 当社の内部監査部は、監査チーム、企画チームの2チームに分け、業務を担当しています。 当初の配属については、監査チームとなり、チームリーダーの元で、業務監査やIT監査をご担当いただきます。 ・個別内部監査計画の立案 ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ ・監査報告書の作成、経営陣への報告 【内部監査組織】 6名(部長、マネージャー2名、以下監査スタッフ)  ※ 今回はスタッフの募集となります。 【仕事の魅力】 少人数組織ですので、幅広い分野の内部監査業務を経験できます。また、専門資格取得のための補助等の支援制度を設けています。 【期待する人物像】 業務オペレーション等を十分に理解し、リスクベースにて個別内部監査計画の立案、評価等を独力で実行できる方 【企業の魅力】 ■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。 ■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※ ◇3分でわかるソニー損保 https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI ◇ソニー損害保険 紹介動画 https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

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内部監査MGR/15年連続黒字/役職定年無し/IPO準備中

企画・管理・事務その他

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要について】 1995年にラグジュアリーリユースのプラットフォーム企業として創業し、数多くの取引先様からの信頼を得ています。 また、貴金属・ジュエリーの「買取」「販売」だけではなく、オークションなどの事業にも幅広く展開。香港を拠点として、広く海外へもビジネスネットワークを広げています。 100%中途入社である同社は「オープンでフラットなコミュニケーション」を掲げ、 年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しています。 また働く環境としては研修制度・福利厚生・社内資格を通じて、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。 海外事業を始め事業拡大し続けている同社で共に成長していきましょう。 【期待する役割】 IPOを目指す同社において、内部監査の業務をお任せします。 【職務内容】 内部監査に関わる一連の業務の責任者として、年間監査計画に基づき監査レポートを纏めていただき、改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告していただきます。また改善提言に対してフォローアップを行っていただき、改善が進捗していることをご確認いただきます。 ■内部統制評価 組織全体の内部統制を評価し、計画策定、業務プロセス、FCRP、IT統制を評価。 ●業務監査 監査内容を検討し、実施し、報告。 ●コンプライアンス評価 法令順守や規則遵守の評価。 ●監査法人との折衝 外部監査法人と連携し、監査活動の調整。 ●その他内部監査に関わる必要業務 【組織構成】 ・シニアMGR1名 ※この方の下のレイヤー(MGR)としての採用になります 【魅力】 ■100%中途入社のため、年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しており、充実した研修体制があります。 ■海外事業を始め、事業拡大し続けています。 ■2~3年後のIPOに向けて貴重な経験を積むことができる。 ■変革期フェーズのため、骨組から経営層と話しを進めていくことができる等、裁量権が大きい ■自分で考えて行動したことがそのまま反映され、大きなやりがいを感じることができる。 ■15年以上黒字であり、事業の安定性がある環境でチャレンジができる。

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内部監査【KDDIグループ/東京・転勤なし】

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の内部監査部にて、内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング等の業務に従事いただきます。なお、一定の経験年数を積まれた後、内部監査方針・規定・実施基準の企画立案や内部監査計画の策定・実施、品質評価や改善施策等にも従事いただきます。 <業務の具体例> ・内部監査業務全般(規程に基づく監査の計画、実施、報告書作成、スケジュール管理など) ・監査対象組織への結果の提示および合意と、合意に基づく内部管理態勢の有効性・適切性の改善に向けた提案等の提示・フォローアップ ・リスク、コントロール、問題点の特定、およびコントロールの有効性と問題点の影響度の評価 ・オフサイト・モニタリングなどを通じた監査対象組織のリスクの特定、およびリスク評価一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定の内部監査部は4名のメンバーが在籍しています 社員の中には内部監査のプロフェッショナルや損害保険に関する知見が豊富なメンバーが多く、十分にスキルを磨くことができる環境です。 ■キャリアパス: まずは内部監査担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、内部監査担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■魅力: 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】  役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。  コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、  社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、  自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】  スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】  リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレ…

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内部統制【ペンタブレットのリーディングカンパニー】

企画・管理・事務その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。 同社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任を有します。具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。 【Key Responsibilities】 ・J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。 ・J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。 ・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。 ・割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。 ・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。 ・ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ・年に数回、アメリカ・ドイツに出張あり(1~2週間滞在) 【必須要件】※続き ■リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができる。 ■上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができる。 ■緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができる。 ■複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を…

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内部監査・内部統制業務担当者/残業10h以下/託児所あり

企画・管理・事務その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

NEW!人事担当者と打ち合わせをしてきました! 【募集背景】 新規事業並びに国内外に子会社が増加、基準改正によりJ-SOX内部統制対応が求められており、より一層のグループガバナンスの強化が目的(体制強化の為) 【配属部署】 内部監査室:4名 【組織構成】 ・監査室長:60代・男性 ・マネージャー:50代中盤・男性 ・係長:50代・男性 ・メンバー(係長相当):50代・男性 ・事務:40代・女性 ※今回の募集ポジションは、担当レベルですが将来的にメンバーとマネージャーの間(係長級)でご活躍いただける方を募集。 【職務内容】 ■内部監査業務(対象:同社内の部署、国内子会社、海外子会社) ■内部統制(主にJ-SOX)関連業務(対象:グループ会社) ■監査結果のモニタリング(対象:グループ会社の内、内部監査室が存在している会社) ■発生した不正事案の調査、再発防止策の検討 【求める人物像】 何事も真摯に対応でき、知的好奇心が旺盛で探求心が強く、会社・事業内容に興味を持って内部監査に取り組む方 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【同社について】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【飯田グループホールディングスについて】 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 20…

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内部監査 (本社監査)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎内部監査部にて内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等 ■内部監査態勢にかかる品質管理(品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リスク評価)

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【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理 ※プライム上場/トップブランド

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 【求める役割】 ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 【募集背景】 同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・ 内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。 【キャリアパス】 入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや 経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます 【組織構成】 部門長(50代男性)、メンバー8名(30~50代男女) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 リスクマネジメント室 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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【横浜】内部監査リーダー (管理職候補)

企画・管理・事務その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 内部統制の意識向上と醸成が重要な同社の経営課題の一つとなっており、業務監査部へのマネジメントからの期待値も非常に大きくなっております中で、業務の広がりに対応するために体制の更なる強化が必要であり、そのために経験豊富な人財を将来的な幹部候補生としてお招きし、ご活躍頂きたいと考えております。 【業務内容】 業務監査の主担当として、国内外の監査の計画立案から報告書のとりまとめをお任せします。 ・監査準備(予備調査、監査計画書、監査実施通知書発行) ・監査の実施(現地 or リモート往査) ・監査調書の作成 ・監査報告書の作成 ・フォローアップ監査の実施 ・他部門との連携 【組織構成】 業務監査部 11名 レポートライン:部長ー部長補佐ーメンバー ・業務の管轄としては大まかにではありますが、会計系の監査担当、JSOX評価担当、法務系の監査担当、技術系の監査担当といった形で分かれております。 ・同社において監査は非常に重要な立ち位置として認識され、機能をしており、社長直下の組織として独立性が尊重されています。 ・社内外でのディスカッションの機会も多く、大きな裁量をもって業務に取り組んでおります。 【部署の雰囲気】 メンバーは各々培ったキャリアと専門性を生かし、部員間のコミュニケーションを取りながら協力して、業務を遂行する雰囲気があります。 【やりがい/魅力】 ・会社全体に渡る広い視野を持って仕事を進められる点や経営に貢献する監査やグループ全体の様々な部場所に対して改善提言ができる点がやりがいです。 ・国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。働き方は出社と在宅のハイブリッド勤務を採用しており、柔軟に対応頂けるかと存じます。 【求める人物像】 ■同社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の「かなえたい」を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 ■同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 【…

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【大阪/部長クラス】海外営業(医療・理化学製品の海外販売)

海外営業

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。 【職務内容】 ■出張:担当エリアに年間数回の海外出張があります。海外顧客、メーカー、代理店、ユーザーを訪問し営業活動やニーズの掘り起こしを行っていただきます。期間は3日~2週間ほどで、アジア、アメリカ、ヨーロッパがメインです。 ■国内業務:メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。 【魅力】 ・創業180年、特殊薄板ガラスの開発・製造を軸に発展。顕微鏡用スライドガラスは圧倒的な国内販売シェアを誇ります。 ・特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持。医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強み。 【募集背景】 ・欠員補充 かつ 体制強化のための増員 ・海外売上の増加に向け、海外マーケット拡大を目指しております 【配属先】 ・部署:グローバルセールス本部 ・構成:9名(60代1名、50代3名、40代2名、30代3名)

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※非公開求人 内部監査 内部監査室

企画・管理・事務その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ID&Eグループ日本工営株式会社内部監査室の内部監査人として内部監査の実務(計画・実施・報告・モニタリング等)を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う 【組織構成】 内部監査室 →組織構成:室長、次長1名、チーフエンジニア1名、40代及び60代の正社員2名 【求める人物像】 ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる(正当な理由なく監査部外に情報提供しない) ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある 【魅力】 ・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務(リモートワークも可) ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

栗田工業株式会社

グローバル調達/SCM(プラント・機械)【在宅/東京】

海外営業

東京都 中野区中野4丁目10番1号

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「グローバル調達/SCM(プラント・機械)【在宅〇/東京】」のポジションの求人です 【期待すること】 同社では現在海外の案件が増加しており、それに伴って海外への輸出業務も増加しております。協力会社との納期調整を通じ、受注~輸送までの全体最適を目指しております。成長する当社の輸出・貿易のスペシャリストとなっていただき、将来的には調達部門の管理職となっていただくことを期待します。 【職務内容】 ■調達 購入機器、製作品の納期管理・納期調整業務 ■水処理プラント購入品、メンテ部品輸出品の貿易業務 ■貿易全般に関するリスク管理 【魅力】 同社の水処理へ貢献する様々な機器、商品について、輸出を通じて支援・最適化することで、自身が環境や社会へ貢献している実感を得ることができる仕事です。 【募集背景】 以下3点の理由により増員募集を行います。 ・輸出入に精通したスキル保有者が少ないこと ・管理職候補となる人材が少ないこと ・営業経験者がおらず、営業的な視点で判断できる人材がいないこと 【組織構成】 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 業務部 生産計画課 【ミッション】 (1)当社製品、調達品の輸出入の円滑運営業務 (2) 納期管理を行い、全体最適の視点での輸出業務を行う。 (3)グループ内輸出依頼体制の構築 【働き方】 ・在宅勤務も併用いただけます(週2~4回)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

海外法人営業【東京】

海外営業

東京都 中央区日本橋本町4-6-4

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外法人営業【東京】」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応 *大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。 ■海外購買担当者(アトランタ・アイルランド)との価格や供給に関わる案件を 中心とした商談 ■海外工場(主に上海、韓国)からの問合せ対応(規格、法規、デリバリー条件等) ■英語書類の翻訳 ■国内営業活動の補佐 *主は海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、営業活動の補佐をしてもらいます。 【募集背景】 組織強化による増員 【組織構成】 部門人数:6名(うち1名部門長・営業3名、サポート2名)

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内部監査・J-SOX評価【銀座駅すぐ】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ホールディングスにて、ホールディングス全体の内部監査及び内部統制に関する業務全般に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 内部監査チームまたはJ-SOXチームのいずれかに所属頂き、下記のような業務をご担当頂きます。 (1)内部監査チームの業務:手続書に基づくガバナンス・会計・労務・コンプライアンス・安全・環境・ICT・ESGに関する評価ならびに改善提案。 (2)J-SOXチームの業務:内部統制報告制度に基づく経理業務全般の評価ならびに改善提案。新たにM&Aした子会社に対しての内部統制の構築。監査法人対応。 ※海外にも子会社があるため、英語を使用する業務が発生する可能性があります。 【配属先について】 同社にて採用となり、初任配属先は、ホールディングス内部監査部となります。 同社は、グループの経営支援に関わる業務を行う会社で、ホールディングス従業員は、ほぼ、同社からの出向者で構成されています。(残りの一部の従業員は、同社以外のグループ内主要会社からの出向者) 【内部監査部について】 内部統制チーム:10名(50代~60代) J-SOXチーム:6名(50代~60代) ※部長(60代)以下、全員が役職者(主幹)であり、フラットな職場となっております。ご入社頂く方にも同様に部下無しの役職者として当面ご活躍頂く想定です。 【転勤について】 当面ございませんが、入社後の業務経験に応じて、グループの海外統括会社に内部監査部の海外駐在員として2年程度赴任していただく場合があります。 【出張】 有(月に3回程度・国内:2~3日/回・海外:1週間程度/回) 【働き方】 ・月に5回まで在宅勤務が可能です。 ・フルフレックス制度を使用可能です。 ・残業20時間/月程度

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【某HD】内部監査部 生産監査

企画・管理・事務その他

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【予定業務】 ●内部監査業務 (特に開発、製造、品質保証各部門を食品衛生法やFSSC22000のような生産に関わる専門的な 知見から食の安心安全、安全衛生、環境、生産性等に関わる内部統制の有効性を監査) ●内部統制(J-sox)に関する有効性評価 ●職種未経験歓迎。当社で内部監査人のキャリアを始めた社員も複数在籍しております。 ●初めての方にはOJTで、入門スキルからトレーナーについて学んでいただきます! 【期待役割】 ・生産部、品質保証部等、関連部署と協力し、生産に関わる部門の管理体制の強化を補助する ・食を取り巻く環境の変化に対応し、中心となって管理体制の確認を行うこと 【その他雇用条件】 ■在籍企業   同社 ■所属企業   某ホールディングス株式会社(出向)

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海外事業責任者(輸出部門)

海外営業

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

東南アジアを中心に海外展開中の同社におきまして、更に全世界にホワイトエッセンスの商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・世界に向けた販売戦略の立案(今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定) ・戦略を実現する為の戦術の決定 ・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営 ・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝 ・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行 ・海外事業室のメンバーマネジメント(現在5名) 【ミッション】 グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただきたいと思います。

OKAYA & Co. India Private Limited

世界各国に展開する日本の独立系大手老舗商社で【法人営業】!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業

インド(グルグラムorアメダバード)

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雇用形態

正社員

グルガオン・アメダバードの新規・既存顧客向け営業。(新規営業と既存営業の比率は5:5程度になります) ・日系の自動車工場などに対して、素材(鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属等)の新規提案。 ・日調品から現調品への切替提案。 ・既存取引先へのフォローアップ。 ・岡谷鋼機日本とのコミュニケーション、およびインドメーカーとのコミュニケーション。 ・取引先に対して、インドの販売代理店等のご紹介

トヨタ自動車株式会社

海外営業※ 商品・事業企画、販売計画立案、現地販促支援

海外営業

愛知県 豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「海外営業※ 商品・事業企画、販売計画立案、現地販促支援」のポジションの求人です 【職務内容】 【概要】 中国に導入する新型車の商品企画・事業企画・マーケティング支援、等 【詳細】 ・中国市場向け車両の商品・事業企画 ・中国市場向け車両の販売価格の企画立案 ・現地マーケティング戦略、事業活動の支援 ・月次、年間の販売計画立案 <職場イメージ> ・中国室は、その名の通りトヨタの中国事業を担当する部署です。 ・具体的には、中国に導入する新型車の商品企画や、工場投資に関する事業企画 或いは 現地事業体が立案するマーケティング戦略への支援を、トヨタ社内の各部署、関連企業・団体、現地事業体と連携して推進いただきます。 ・日々、現地と密にコミュニケーションをとりながら、拡大・成長・変化し続ける中国の市場・お客様・競合を相手に、ダイナミックでスケールの大きな仕事ができます。 <ミッション> ・中国トヨタのミッションは、「中国で幸せを量産し、中国から選んでいただける企業になる」ことです。 ・変化が激しく、急拡大する中国市場においても、中国のお客様に選んでいただき、中国事業が持続的に成長し続けられるよう、商品力と販売力の向上、新規事業の開拓などを、短期・中長期の両方の目線で推進していくことが課題です。 <やりがい・PR> ・中国は世界最大の自動車市場で、今後も成長・拡大が見込まれています。 ・トヨタの中では、米国・日本が2大市場でしたが、現在は米国に次いで中国が2番手となっており、社内でも台数・収益の両面で大きな役割を果たしており、注目度の高い地域となっています。 ・中国自動車市場は、電動化の進化が早く、先々5年は将来を左右する極めて大事な期間となります。責任は大きいですが、その分チャレンジする領域も広く、ローカルスタッフと一丸となって推進いただくことは、大きなやりがいになると考えています。 ・メインは販売エリアをご担当いただきますが、製造から技術・販売まで、自動車ビジネスを高い視点で一気通貫で学んでいただけます。 <在宅勤務> 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 (現在の運用:グループ毎に出社推奨日を設定。業務ニースに応じて週2日~5日の出社) <採用の背景> ・成長・拡大が見込まれる中国市場ですが、…

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某HD出向 監査部経理・財務企画担当

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社グループは国際財務報告基準(IFRS)への移行を進めており、経理業務の透明性と信頼性を確保、向上するために、内部統制を中心とした内部監査機能を強化する必要があります。これに伴い、IFRSに精通した内部監査業務担当者を募集します。 <ミッション> 透明性のある財務報告を通じて、ステークスホルダーの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現することがミッションの一つであり、以下の3つの柱を中心に活動します。 1)信頼性の向上 内部監査を通じて、経理業務の正確性と透明性が確保され、適切な財務報告によるお客さまや投資家、従業員などのステークスホルダーから信頼を得ることを支援します。 2)リスク管理の強化 経理プロセスにおける潜在的なリスクを評価することで、適切な内部統制の設計、実施を支援します。リスクを未然に防ぎ、企業の持続可能な成長を支えるための基盤構築を支援します。 3)プロセスの最適化 経理業務の効率性を向上させるために、業務プロセスの評価と改善を行います。またIFRSへの適応をスムーズに進めるための支援を行います。 <主な業務> ・IFRSに基づく経理業務の監査計画の策定、実施 ・経理部門の業務プロセスの評価と改善提案 ・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成 ・内部統制の評価と改善支援 ・定期的な監査レビューとフォローアップ 等 ■魅力・やりがい ・内部監査は企業の健全性や成長に影響を与える重要な役割であり、改善に向けた提言が会社全体に貢献する実感を得ることもできます。 ・IFRSに関する知識や監査スキルを深めることで、専門家としてのキャリアを高める機会にもなります。 ・様々な部門との連携を通じて、チームワークやコミュニケーション能力を高めることもできます。 ■職場紹介 同社への入社後、某ホールディングスへ出向となります。 監査部グループ・グローバル監査チームは、全体で30人を超えるチームであり、経理や財務などのコーポレート領域、IT・デジタル領域や海外事業領域など、様々な領域の専門性をもとにした内部監査を実施しています。 ■働き方 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

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