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PwC Japan有限責任監査法人

【名古屋】デジタル・ビジネスリスクコンサルタント(サイバーセキュリティ・システム監査)【RA】【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。 ■主な業務内容(一例): SIer出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しております。今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務(システム監査・アドバイザリー)を調整いたします。 【Cyber Security & Privacy】 ・サイバーセキュリティ監査/内部監査支援 ・情報セキュリティ監査・管理/情報管理態勢の構築、高度化支援 ・サイバーハイジーン評価 ・ プライバシーガバナンス構築支援 【Digital Operational Resilience】 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)による事業・業務継続力の強化支援 ・サードパーティリスク管理・高度化支援 ・ITガバナンスの評価/構築支援、システム監査/リスク管理態勢構築支援 ・AIガバナンス構築支援 ・デジタルガバナンス支援 ・プロジェクトアシュアランス 【Audit】 ・会計監査支援(システムレビュー) ・内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 ■職場環境: PwC Japan有限責任監査法人は、リモートワーク導入率100%・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100%目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。 ◇データで見るPwC Japan監査法人 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/culture/data.html ◇RA部門 職員インタビュー記事: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/rda-mt.html ◇RAキャリア -SEから監査法人へ- https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/career-story-06.html

株式会社X‐Regulation

【在宅勤務可】コンサルタント◆AI・IT領域の知見が身につく/急成長フェーズ/年休120日【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【AI×ガバナンス/会社の急成長フェーズに携われる/リモートワーク・フレックス可/年休120日】 ■業務内容 ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決するコンサルティング業務です。 単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。具体的には、ISMAP登録・セキュリティガバナンス構築支援、ITリスクのコンサルティング・コソース支援、J-SOX対応におけるIT領域サポートなど、企業の根幹を支えるプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細 各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。 (1)ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計 企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。 (2)監査・評価対応のアドバイザリー 外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。 (3)ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化 自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、属人化しがちな業務を標準化・自立化し、クライアントがより付加価値を提供できる業務に集中できる環境を整えます。 ■当社の魅力 (1)圧倒的な成長環境 会社としても2023年5月創業から新サービスの確立など急速な成長を続けています。より専門性の高い知識をスピード感を持って身に着けることができる環境です。 (2)働きやすい環境 ・ハイブリッドワーク(週2回リモートワーク) ・フレックス可 ・年休120日 成長を促す環境のため心身の健康にも考慮し、長期就業がイメージしやすいような働きやすい環境整備に努めています。 ■組織構成 20〜30代を中心に構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社VOLLECT

【エン・ジャパンG/急成長中の採用支援企業!/リモート可/土日祝休/フレックス】採用コンサルタント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

PROSCOUT事業部 住所:東京都渋…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主力サービス】 (1)ダイレクトリクルーティング支援サービスの提供 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、スカウト配信から日程調整までを一括支援するサービスを提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 (2)ダイレクトリクルーティング特化型メディアの運営 ダイレクトリクルーティングに関して日本で一番役に立つメディアにすることを目標に自社メディアを運営。 (3)スカウトサービス選定支援 様々なスカウトサービスの中から、貴社の採用要件や、採用予算に最も適したサービスをご提案します。 【取引先例】 パナソニック株式会社/ソニー株式会社/A.Tカーニー/パーソルキャリア株式会社 …など累計700社 【主な業務内容】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して、求める人材要件や採用プロセスにおける課題のヒアリング・特定 ・希望人材に合う採用メディアの選定〜プロセスの見直し〜スカウト文の練り直しなど、改善策をご提案 ・スカウトデータの検証・分析を行い、定期的にレポーティングを実施 ・人事、採用担当者のリテラシーを高めるようなTipsレクチャーやアドバイス、各種コンテンツをご提供 ・スカウト対象者の検索や配信内容をカスタマイズするパートナースタッフへ、業務ディレクションやオペレーションの最適化を実行 ■(ご希望に合わせて)事業・組織開発、自社採用への参画など、社内プロジェクトの企画・実行にも携わっていただきます。 【配属部署】 PROSCOUT事業部:事業部長含むメンバー11名で構成(平均年齢:31歳) 【ポジションの魅力】 ・人材紹介、人事、HR Techのカスタマーサクセス等、人材領域でのキャリアを広げる経験ができます。 ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。 ・タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。 ・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社新経営サービス

【京都】人事コンサルタント職 ※経験者募集/働き方◎/転勤無/裁量権あり/出版書籍・主催セミナー多数【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:京都府京都市下京区河原町通…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ・人事諸制度(人事評価・賃金等)の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴: 【働きやすさ】…過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭生活との調整が図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、5年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。 【裁量権大】…個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。例えば人事コンサル担当であっても、担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、経営コンサルの担当のアサインをするかご自身で選べます。自由な社風で自分で意思決定をしながら仕事を進めることができます。 【実績のあるコンサルファーム】…非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定的な企業成長を継続しています。 【関西に根付いたコンサルファーム】…当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。

アデコ株式会社

【霞が関/リモート可】ビジネス法務室長◆年収673万円〜/フレックス◆世界規模の総合人材企業【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の掲げる「『人財躍動化』を通じて、社会を変える」というビジョンに共感し、人生時間の多くを占める「仕事」を働きがいと生きがいのある「志事」にするための社会変革を法務面からリードして組織運営できる人財を募集しています。 労務系の契約法務を中心としながらも、様々な法務課題の解決・支援はもちろん、前例のない新たなサービススキームの検討からリリース・運用、M&Aを含む事業提携、組織再編などに関わる戦略法務など重要な業務にも携わるポジションです。 データ・AI・HRテックなど新規領域への事業展開が加速し、労働法制の改正など法務対応領域が質的・量的に拡大していることから、法理論は踏まえつつ、前例にとらわれない柔軟な対応が必要となります。 ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、スピード感とビジネス感覚をもって(ときには法務の枠を超えて)ビジネス交渉をまとめる、積極的に前に出るビジネスパートナーとしての素養とマインドが必須となります。 ビジネス法務室長として、メンバー5名の育成と自身の学びを通じて、頼られるビジネスパートナーとしての成長を目指しつつ、Legal Techによる法務業務の効率化、CLMの実装を本部長とともに推進する役割も求められます。 ■組織構成: リーガル&コンプライアンス本部は、本部長、ビジネス法務室(6名)、コンプライアンス室(6名)と渉外室(5名)で構成され、ビジネス法務室は、室長(本ポジション)とメンバー5名(女性3名男性2名)となります。女性比率が高く、フルリモートワークも可能な就業環境で、育児や地域活動も積極的に行っています。 ■研修制度: ・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 <例】> ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ など 当社では、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JPリサーチ&コンサルティング

シニアコンサルタント(リスクマネジメント等)◇残業月20h程度/調査・情報収集でソリューション提供【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-7-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜クライアントは上場企業、法律事務所中心/M&A等企業の戦略的活動のリスクマネジメントに資する各種調査提案・助言/企業の人権課題への取り組み支援/地政学リスクに関する各種調査提案・助言 等の業務〜 ■業務概要: 各種調査やアドバイザリーを求める上場企業の経営企画や法務・コンプライアンス担当部門の方々、また企業法務を専門とする弁護士の方々向けに、当社サービスの提案営業および案件終了後のアドバイザリー業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: <主な相談内容> 国内外のM&A・JVなど重要取引先に関するコンプライアンスリスク評価、社内不正などの有事が発生した際のソリューション(各種証拠・情報収集)、人権に関するDD、地政学に関するリスク案件 <業務の流れ> 一件の調査に2週間〜1か月ほどの期間を要した後、調査・分析結果を基にしたアドバイザリー業務と報告会のファシリテーションを行います。 ■業務詳細: ・上場企業や法律事務所を中心に当社のサービス案内、調査ニーズのヒアリング ・ニーズに則した調査設計と提案書の作成、案件受注 ・調査結果をベースとした情報活用に関するアドバイザリー、報告会の実施 ・当社の調査技術やノウハウを基にした新サービスの企画、立案 ■事業の将来性: 企業のコンプライアンスの厳格化やM&Aの際のリスクヘッジが一層注目されています。 当社は世界各国とのネットワークをもとに、コンプライアンスに関するリサーチ〜コンサルティングまで一貫して手がけており、今後も更なる成長が期待されています。 特に、M&A領域のコンプライアンス上の調査・分析サービスは市場の景気に左右されず、景気の悪い時にこそクライアント企業に於いてはディールの失敗が許されないことから、当社のサービスを活用することで失敗の確率を極小化することに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャリアマート

【採用コンサルタント】未経験◎自由と裁量で成長/年休120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【仙台駅徒歩5分の好立地|U・I・Jタ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

クライアントの「採用目標の達成」や「採用課題の改善」を目的としたコンサル提案!裁量を持ち、多様な商材やサービスから最適施策を創る! 企業の採用担当者様とWeb打合せを実施し、採用状況をヒアリングするなかで「本質的な採用課題がなにか」を捉え、改善施策を提案します。 提案する施策は、主に求人広告や採用業務の代行サービスの組合せを、クライアントの課題や状況に合わせて、フルカスタマイズでプランを作成します。 知識以上に必要なのは「ヒアリング能力」 採用コンサルティングというと、専門的な知識が求められると思われがちですが、それ以上に必要なのは本質的な課題を捉える「ヒアリング能力」です。 この能力を重要視するからこそ、商談は常に複数名で取り組み、若手に対しては常にフィードバックしながら経験やスキルを積んでいただくため、未経験から活躍いただけます!

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【コンサルティング営業(企業再生・事業再生)】金融業界出身OK 業界準大手/安定性 

MR

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■企業再生・事業再生のコンサルティングをご担当いただきます。 ■ファインディング(新規案件開拓)から中小企業が抱えるお悩みをヒアリング、再生までのコンサルティングを一気通貫で行います。 【サービスメニュー】 ■再生計画の策定・実行支援、モニタリング ■財務・事業デューデリジェンス ■金融機関対応(交渉) ■リストラクチャリング支援 ■取締役会・経営会議等へのオブザーバー参加 ■資金調達支援 ■倒産回避 ■事業承継(その他詳細は面談でお伝えします)

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【立川】営業管理職 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業

MR

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

新規事業

MR

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

BtoBのECプラットフォームを展開するオークファングループに関して国内EC、越境EC(中国)、流通に関連する新規事業をリード頂く事業開発担当を募集します。 【業務内容】 ・新規事業の企画・推進(市場調査、分析、サービス企画) ・事業戦略、マーケティング戦略の立案、実行 ・取引先、提携先とのアライアンス、契約締結までのプロジェクトマネジメント ・事業計画の立案、数値管理、KPI管理 ・企画~プロトタイプ開発までの一連のプロジェクトマネジメント ・経営陣との調整、レポーティング、意思決定の支援 ・取引先企業の新規開拓、営業、提案、クロージング ・組織マネジメント、メンバーマネジメント ※事業内容に関してはリリース前のため詳細に触れませんが、面接の場で開示できる範囲でご共有 します。 ※基本的には国内EC、越境EC(中国)、流通に関連する新規事業とあります。 【仕事の魅力】 ・グロース上場の基盤を活かした新規事業の推進が可能です。 ・社長直下となり、素早い意思決定がなされる環境ですので、企画から実行までスピーディーに推(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

フィールドセールス(パートナー)

MR

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)新規案件の開拓業務 新規クライアントへの営業アプローチからクライアントの経営課題の探索および解決策を提示し、適切なコンサルティングサービスを提案。 (2)既存案件の継続・拡大 受注したプロジェクトのクライアントとの関係性構築・支援領域継続および拡大に向けた提案、プロジェクトの品質管理・プロジェクト人員編成・アサイン管理等をプロジェクトマネージャーと連携して実施。 ※適性に応じて上記(1),(2)のいずれかをご担当いただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上となります。 ・全社約330名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のランクに昇格可能です。 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価となっております。客観性・公平性に優れており、好成績を収め(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【福岡】薬剤師・営業 薬局運営在宅業務のコンサルティング 在宅経験歓迎

MR

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 ■既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ■売上拡大やコスト削減に向けた提案 ■自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 ■研修実施、自社薬局の新規在宅患者獲得、訪問施設新規開拓等(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【神奈川】営業管理職【経営・組織・技術課題の解決/東証プライム上場/業界トップクラス】

MR

神奈川県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 (1) 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【総合職/地域型(関西エリア)】ウェルスマネジメントビジネスお客さま担当者

MR

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担い、将来的にマネジメントとしての活躍を期待します。 【具体的には】 ・金融資産のみならず総資産をプロファイリング ・お客さまとゴールを共有 ・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 ・事業承継・資産承継・不動産等のMUFGグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え 【アドバイザリー型ビジネス】 従来型の証券営業ではなく、お客さまの総資産をプロファイリングし、適切なサービスをご提供する新しいサービスを展開いたしております。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 (1) 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 (2) 運用資産全体 の アドバイス を する「インベストメント・マネージャー 」 (3) 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継 ・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 (4) 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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『(株)日本経営』戦略コンサルタント東京支社(精神科病院担当)

MR

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せするメイン案件は同社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント(シニア)高還元インセンティブ有/柔軟な働き(以下略)

MR

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

同社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

[IT 130]ビジネス個社コミュニケーション担当者、ビジネス個社ITディマンド担当者

MR

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (60%) IT部門を代表して、各ビジネスIT責任者(CIO相当)とコミュニケーションを図り、ビジネスとの良好なリレーションを構築・維持する。 各ビジネスへIT部門からの提案・実施する。また、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバックし、意見・要望が実現するようファシリテートする。 (40%) ビジネスからのITディマンドに対して、ITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役 【想定キャリアパス】 担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT Demand マネージャ 【アピールポイント】 定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。 【英語の使用頻度】 頻度は低いでが、Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】営業管理職 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業

MR

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【埼玉】営業管理職【経営・組織・技術課題の解決/東証プライム上場/業界トップクラス】

MR

埼玉県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 (1) 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

『(株)日本経営』戦略コンサルタント大阪本社(精神科病院担当)

MR

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せするメイン案件は同社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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