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非公開

グローバル人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京・大阪  ※プロジェクトに応じて国…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をしていただきます。 **主な領域に関するコンサルティング業務**  ・グローバル人材マネジメント  ・タレントマネジメント  ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)  ・キャリアパス  ・職務要件  ・組織設計、人事部門組織改革  ・人事機能の高度化  ・チェンジマネジメント 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズのからの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、クライアントの立場にたち、一体となって取り組むことができます。 コンサルPJTは、計画フェーズからクライアントと共に進めるスタンスのため、小規模体制で、全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームからの転職者もスキルアップ・キャリアアップできると言われております。

株式会社VOLLECT

【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定~プロセスの見直し~スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 <メンバー育成・マネジメント> ・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ・研修計画の立案・実行 <事業開発、組織開発> ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事コンサルタント※ダイバーシティ&インクルーシブネス※

組織・人事コンサルタント

東京都 プロジェクトにより国内・海外の…

800万円〜

雇用形態

正社員

・大手企業を中心とするクライアントの人事・組織に関するコンサルティング 【具体的には】 ・社員人事制度設計・導入・改善コンサル ・役員報酬制度設計・導入・改善コンサル ・各種人事・労務規定の設計・導入・改善コンサル ・M&A、組織再編時の人事・組織最適化支援 ・グローバルタレントマネジメント ・新規海外進出サポート ・ワークスタイル改革 ・人材育成戦略立案・実行支援 ・各種研修プログラムの開発・実施 ・ダイバーシティ推進・プログラム設計・導入 ・IT企画・導入コンサルティング・・・他 各領域の専門家(世界的に著名な方が多数、国籍問わず日本オフィスに在籍しています)の知見を活用し、主体的にコンサル活動に取り組んで頂きます。

株式会社リーディングマーク

【東京:リモート】HRTech SaaSセールス(業界未経験 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

 ★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です!★☆★ 【ミッション/お任せすること】  採用のミスマッチや離職/休職などを解決するSaaS型適性検査  サービス「ミキワメ適性検査」の営業 【職務詳細】 ■誰に:同社ウェビナーに参加した企業の経営層/人事部長クラス ■何を:SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」 ■手法:インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、      案件を獲得します。 ・引き合いなど、自身のテリトリーでの商談発掘 ・初期商談から受注までの検討フォロー ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人材開発企画支援(組織戦略立案~人材開発施策~施策評価フィードバック) ※日系安定企業です。

組織・人事コンサルタント

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

組織戦略コンサルから、組織戦略に見合った人材開発施策の実行支援および中長期的なフィードバックまで携わって頂きます。 ”人材が組織を作る”という考えのもと、人材開発に関わるサービス全般に従事頂きます。 ・中堅・大手クライアントの組織戦略をヒアリング ・組織戦略に合った人材像のアセスメントを実施 ・組織戦略に基づく人材開発サービスの提案 など、お客様の人材開発に幅広く携わって頂きます。 また、自身がコーチングおよび研修講師として活動頂くこともございます。 他社では経験できない幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアの幅も広げることが可能です。 (将来的に事業会社の人事マネージャーにキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。) まずは、お気軽にエントリー頂けますと幸いです。

ライフイズテック株式会社

【新規事業/DX事業】アカウントマネージャー(プランナー)/年収600~1,200万円

組織・人事コンサルタント

東京都 リモート有 週1-2日程度、納…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

(1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する (2)アカウントプランの策定・推進 ・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する (既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定) ●プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ●顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

circus株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中央区京橋1-13-1 WORK…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■キャリアコンサルタント業務 ・スカウティング(ビズリーチ、RDS、AMBI) ・求職者へのキャリアコーチング/企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など ご志向によって、以下の業務をお任せします。 ■事業推進 ■採用/組織コンサルタント業務 【ポジションの魅力】 人材紹介サービスに限定せず、HR領域で多岐にわたるサービスを展開している企業です。 自身のキャリア志向性に合わせたポジションチェンジの可能性も多く、 多数のキャリアルートが用意されている環境です。 【会社について】 従来型のエージェントサービスに疑問を持ったことをきっかけに、採用情報や転職活動情報の活用法に着目し、HR業界の新しいあり方を掲げたサービス提供を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【中国地方】医療機器営業※未経験歓迎!◆月給30万円〜◆土日祝休◆世界トップクラスの実績を誇る大企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

中国エリア 住所:岡山県、広島県、鳥取…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス/転職せずに様々な医療機器の経験が可能◎〜 ■職務詳細: ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ★面接内でこれまでのご経験や転職への経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。医療業界についてや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明をさせていただきますので、少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力: (1)充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 (2)明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 (3)柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■同社について: 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本経営

【大阪】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

大阪府 豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

株式会社トライトエンジニアリング

【岩手】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【大阪:リモート】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 【職務詳細】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング、教育 3研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

株式会社インソース

【愛知】法人営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦1-13-26名古…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。 【業務】 ■誰に:民間~官公庁まで幅広い組織 ■何を:教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように:訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案 お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。 主には人材育成などに関するお悩みをヒアリングし、各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、システムなど、同社の多様なサービスを組み合わせて提案をします。 提案して終わり、ではなく、お客様と継続的にお付き合いいただきます。 【入社後】 原則、東京本社で1週間程度の研修後、現場配属。 難しい場合は、オンラインで研修実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユーザベース

【リモート】コンサルティング(事業開発・営業マーケティング・ ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■誰に:「全てのスピーダユーザー」(日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々) ■何を:事業開発や営業マーケティング改革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題 ■どのように:人+プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】 ■コンサルティング提案・デリバリー アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、 クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。 受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ■コンサルティングメニュー開発 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本経営

【東京】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

東京都 品川区東品川2-2-20 天王…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京:リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種:すべての業種 流入経路:同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。 【業務内容】 ・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化 ・人事制度の運用状況のモニタリング ・働き方改革の構築、組織風土の改善 ・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定:要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築:M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX:人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI:M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名~MAX4名程度で仕事を進めます。1日1~2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社百十四銀行

各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市

組織・人事コンサルタント

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市」のポジションの求人です 【募集背景】総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業 務の担い手増員 具体的に、 ■経営コンサル(事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援) ■M&Aアドバイザリー ■事業承継コンサル ■ICTコンサル ■人事コンサル、人材紹介 ■補助金申請支援 ■製造業向け生産現場改善コンサル、 ■海外進出支援コンサル ■SDGs 関連コンサル ■法人コンサルティング業務全般等 幅広くオープンポジションと致しますのでご経験と知見を是非活かしてください。

サンクスラボ株式会社

【リモート】RPOディレクター(採用ディレクター) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

リモート勤務 リモート勤務 変更の範囲…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RPO事業部立ち上げに伴い、クライアント様から受託した採用案件のディレクションをお任せするポジションです。 今まで培ってこられた知識やスキルを存分に活かしながら、クライアントの採用課題を多面的にサポートしていただきます。 ◎将来的にはメインディレクターとして、クライアントへの課題提起や案件の品質管理、メンバーマネジメント等を目指すもよし、採用のスペシャリストとしてスキルや知識に磨きをかけるもよし、ご自身にあったキャリアを築くことが可能です。 【職務詳細】 採用達成に向けたスカウト業務全般をお任せします。 ・媒体選定 ・文章作成 ・ターゲット選定や送信スケジュール等の戦略策定 等 また、下記業務も将来的にはお任せしたいと考えております。 ・募集媒体の選定 ・求人情報整理 ・エージェントマネジメント ・面接代行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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