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検索結果: 1,506件(1301〜1320件を表示)
医療関連サービス事業会社
CSO事業大手のバイオ製剤担当MR◆40代歓迎/年間休日120日以上◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、MR
東京
500万円〜650万円
正社員
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。 <具体的な仕事内容> 本件は外資メーカーでバイオ（乾癬）専任の販売プロジェクトへの参加となります。
SOMPOリスクマネジメント株式会社
【東京：リモート】コンサルタント（人的資本） ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など 【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援 ・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析 ・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析 ・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援 ・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案 ・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出 ・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案 ■各種人的資本領域におけるコンサルティング ・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援 ・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援 ・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施 ■セミナー・研修対応 ・組織・人事課題に関する社内セミナー ・健康経営に関連したセミナー ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／ エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【宮城県仙台市】
組織・人事コンサルタント
宮城県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【表参道／採用コンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査 年４回／年休125日）
組織・人事コンサルタント
東京都港区 【変更の範囲】変更無し
600万円〜800万円
正社員
RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 【変更の範囲】当社業務全般
非公開
コンサルタント（組織・人事）
組織・人事コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける 職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等） ・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計 等） ・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等） 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合（PMI） ・人材育成体系策定 ・管理職研修（評価者研修含む） ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 ＜直近の案件例＞ ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業） ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学） 役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング ＜マネージャー以上＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【新潟県新潟市】
組織・人事コンサルタント
新潟県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
ピアス株式会社
【アクセーヌ】（銀座オフィス勤務）皮膚科医向けＰＲ業務（営業）
MR
東京都中央区銀座
500万円〜
正社員
①担当エリアの皮膚科医（既にお取引のある医院が主）への自社製品情報や学術情報などの提供 ②皮膚科医の先生からのアクセーヌ百貨店カウンターへの紹介 ③学会（年4～8回）へ出席し、情報収集および情報提供活動 名古屋、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、東京、仙台の中心部で開催される展示会や、依頼のあった病院での企画立案、実施、医療従事者様からの製品に関する問合せ対応、販売促進計画の立案などをお任せいたします。 展示会は4月、6～9月、10月、2月に開催されますので、その期間は出張は多くなります。 出張は、日帰りの場合や、複数日（2～3日）を伴う場合もあります。 土日祝日が出張となる場合は、振替休日制度を利用して、必ず、お休みを取っていただきます。 1人あたりの担当顧客数は50～60施設程度ですが、外出は週3日程度、1日あたりの訪問施設数は約2～3施設です。
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
【勤務地:広島、転籍案件】医薬品の安定供給に苦労しているMR、MSの方は是非エントリーを！
営業・セールス(法人向営業)、MR
広島
450万円〜550万円
正社員
★検査試薬ＰＪ 免疫・炎症・感染症等の検査をするための体外診断用医薬品(検査試薬)の営業 【担当する製品】 ・検査試薬など(臨床検査技師が使用し、各疾病にリスクを数値化するもの) 【アプローチ先】 ・病院内の検査科(臨床検査技師) ・他社製品に問題があったり、検査試薬を使う医療機器に入れ替えがあった時が製品をアピールする絶好のチャンス。切り替えのタイミングを入手することが重要。 ・他社検査機器のメーカーとも協働するのでビジネスマンとの成長が見込めます。
シミックホールディングス株式会社
【浜松町】BD（営業）担当者
MR
東京都港区芝浦
400万円〜600万円
正社員
製薬メーカーやバイオベンチャー、アカデミアからの医薬品・医療機器等の臨床研究支援業務を受託するのためのコンサルティング営業を行っていただきます。 クライアントの顕在化していないニーズを汲取り、弊社のサービスソリューションをカスタマイズして提案するお仕事です。
KDDI株式会社
人事戦略・制度企画担当 CH200 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 港区高輪2-21-1THE L…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIを推進する役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・グレード・評価・報酬制度の刷新 ・グループ全体における人事ポリシーの策定 ・グループ全体における人事システムの構想策定 ・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討 ・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行 ・新設子会社の制度構築支援 ・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与 ・エルダー社員の活躍支援施策の検討 など 【本ポジションの魅力】 同社グループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。 戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
KPMG税理士法人
【Global Mobility Services】人事税務（マネージャー）
組織・人事コンサルタント
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【具体的には】 ■受入外国人に対する確定申告書作成 ■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ■Compensation & Benefitsのコンサルティング ■出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ■グローバルペイロールの運営サポート ■マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アズライト
法人営業
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜1100万円
正社員
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ予算マネジメント Ｌ集客媒体のプランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） Ｌ説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
【転籍案件】オペ立ち経験のある医療機器営者は奮ってご応募を!～夜間・休日の緊急呼び出しなし～
営業・セールス(法人向営業)、MR
香川(高松)、愛媛(松山)
450万円〜500万円
正社員
★人工関節手術時のオペ看の経験から医師、看護師、代理店担当者への営業時のサポートをご担当いただきます。 人工関節とは、傷んで変形した関節の一部を取り除き、人工材料（人工関節／インプラント）を用い、関節の痛みの改善、機能の改善に導く、患者さまのQOLを格段に向上させる医療機器です。 変形性関節症や関節リウマチなどで苦しんでいらっしゃる高齢者の方が主に患者様になります。 ・営業先:基幹病院の整形外科医師、手術室の看護師、医療機器販売代理店 四国エリアでの人工関節のシェアが圧倒的に高いメーカーのプロジェクトであり、オペ立ちが求められる場面が非常に多くなっております。 また、計画オペであるため夜間休日の緊急呼び出しは原則ございません。 転籍後も長くこのエリアにて就業いただける方を求めています。
非公開
＼在宅あり×正社員へ／昇給・賞与年2回！既存顧客(病院)のラウンダー＊直行直帰OK【4名募集】
ルートセールス、MR
各線「飯田橋駅」徒歩2分 各線「水道橋…
450万円〜
正社員
【ギプス、関節装具、サポーターなど、整形外科に特化した医療機器メーカーです】 今回は、すでに取引のある病院や代理店へのラウンダー業務をお願いします。営業未経験OK！もちろん経験者も大歓迎です。 ＼不動産や金融業界出身など、医療業界の知識ゼロから始めた先輩も活躍中！研修でじっくり教えてもらえますので、ご安心ください／ 【仕事内容】 ▽既存取引先(病院)への販売促進・PR（使用品目・使用量のUP） ▽販売代理店への商品情報や医療機関情報の提供 ▽資料作成 ※取扱商品はテーピング等の医療品・医療機器です ※社用車での移動がメインのため、運転免許が必要です（直行直帰多め）
非公開
人事コンサルタント（RPO）/600～1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ
組織・人事コンサルタント
東京支店※2025年1月立上げ 東京都…
600万円〜1000万円
正社員
■人事コンサルタント 同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。 創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで 事業・カルチャーを共に創っていける環境です。 【業務内容】 人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における 上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から 人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に 依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて 最適なソリューションを提案していただきます。 採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、 採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングを ご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO（Recruitment Process Optimization） 顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流から トータルに支援するサービスです。 【同社の特徴】 大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200％以上の成長率を誇る 急成長ベンチャー企業です。 顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、 顧客の課題抽出～採用戦略～手法立案まで戦略を駆使した 「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。 管理番号：26509
エンワールド・ジャパン株式会社
【東京：リモート】RPO(Onsite Recuruiter ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都23区内(クライアント先による)…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファーラル 等）の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐にわたる業務を担当して頂きます。 ◎経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門 責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CSO事業会社の大手
ＭＲ資格・医療業界経験不要～貴女も医療機器営業にチャレンジしてみませんか！
営業・セールス(法人向営業)、MR
全国各地（東京、名古屋、大阪、福岡他）
350万円〜550万円
正社員
医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス） 医療機器総合メーカーにおいて、各種医療機器、衛材などのプロモーション活動を行う。業績が認められれば派遣先への転籍の可能性があります。 ＜取り扱い商品例＞ ★血糖測定器★ ★創傷管理関連製品★ ★内視鏡手術関連製品★ ★歯科医院向け治療チェア★ ★その他医療関連機器、新製品★ （いずれかのプロジェクトに配属となる予定です。） ※研修後の適性により配属先決定 ＜訪問先＞ ： 大病院、基幹病院ほかエリア内のターゲット先機関を担当 アプローチ先はドクター、看護師、検査技師、栄養士、中央材料室、薬剤部、用度課など、 多岐にわたります。 ★女性も多数活躍されている企業です！積極的にご応募ください。
ＣＳＯ事業の大手企業
【一部上場企業グループ】正社員MR(経験者)の募集です！
営業・セールス(法人向営業)、MR
全国各地(北海道、東北、関東、甲信越、…
500万円〜800万円
正社員
■契約先製薬企業でのMR活動。 ■会社独自の研修プログラムが用意されており、MRのさらなるキャリアアップが目指せます。 ■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 ※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、キャリアにより、配属先PJが決定されます。
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県】
組織・人事コンサルタント
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
フクダ電子南東北販売株式会社
営業◆土日祝休み・年間休日120日以上・育児、介護休暇あり◆
営業・セールス(法人向営業)、MR
郡山市喜久田町字菖蒲池10-2 【最…
250万円〜450万円
正社員
＼心電計・呼吸・循環器系医療機器の国内トップクラスのシェアを誇る医療機器専門メーカー！／ ＼異業種未経験出身も多数！安心の手厚い研修や勉強会で専門知識ゼロからスキルアップ／ ■病院や研究機関、クリニックなど、医療現場の要望に合わせて新製品導入のご提案からアフターサービスまで一貫してご担当いただきます。 既存メインで、長期的に信頼関係を築いていく深耕深堀型の営業になります。 病院担当のチームと、開業医やクリニック担当のチームに分かれて担当します。 ■商材 フクダ電子の心電計、生体情報モニタ、AED、心臓ペースメーカ、カテーテル、人工呼吸器などの医療機器およびサプライ製商品 ※専門性の高い案件の場合は、支社内のスペシャリスト (臨床検査技師)も同行することがあるため、自信をもって営業できます。 ◎じっくりとお客様と向き合っていける営業スタイルです。 まずは、担当する病院やクリニックに訪問し、スタッフの方やドクターとコミュニケーションを取っていくことから始めていきましょう。 アフターメンテナンスやサンプルの提供などを通じて、次の更新時期にフクダ電子の製商品を導入していただけるように、良好な関係を構築していくことで、成果につながっていきます。 【入社後の流れ・教育研修】 フクダ電子本社での研修をはじめとした製品研修がしっかり用意されています。 その後も月に2回程度の社内勉強会、および1年間のOJT研修があります。 入社より2～3年間は勉強の期間と捉えており、医療業界未経験でも安心して成長できる環境です。 【配属先の編成】 営業の平均年齢は40代、20～30代の仲間たちも活躍中です。新規開業医向けのプロデュースチームもあり、豊富な経験を持つ営業メンバーが担当しています。営業を知識・技術で支える営業推進スタッフやアフターメンテナンスを支援する技術スタッフも在籍しているので、サポートを受けながら仕事を覚えていけば大丈夫です。 【企業・求人PRポイント】 ◎土日祝休で、年間休日は125日。グループ内での産育休の実績や時短勤務制度もあります。 また、住宅手当や家族手当、退職金制度などの各種制度も充実。 ◎希望しない転勤はありませんし、転勤がある場合でも隣県の宮城・山形・福島の3県のみです。各営業所とも地元出身者が多いのも当社の特徴です。
