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検索結果: 2,700件(121〜140件を表示)

株式会社ユーザベース

【リモート】セールスイネーブルメント　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。【職務詳細】 ■営業組織のスキル向上支援・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる ◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる ◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できるご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てるダイナミックな経験ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事コンサルタント※ダイバーシティ＆インクルーシブネス※

組織・人事コンサルタント

東京都プロジェクトにより国内・海外の…

￥

800万円〜

正社員

・大手企業を中心とするクライアントの人事・組織に関するコンサルティング【具体的には】・社員人事制度設計・導入・改善コンサル・役員報酬制度設計・導入・改善コンサル・各種人事・労務規定の設計・導入・改善コンサル・M&A、組織再編時の人事・組織最適化支援・グローバルタレントマネジメント・新規海外進出サポート・ワークスタイル改革・人材育成戦略立案・実行支援・各種研修プログラムの開発・実施・ダイバーシティ推進・プログラム設計・導入・IT企画・導入コンサルティング・・・他各領域の専門家（世界的に著名な方が多数、国籍問わず日本オフィスに在籍しています）の知見を活用し、主体的にコンサル活動に取り組んで頂きます。

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SUBARU

【埼玉：リモート】DX推進・業務プロセス改革(IT統括部)　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

〒331-0812 埼玉県さいたま市北…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 IT統括部ビジネスプロセスイノベーション主査では、自動車開発／製造／営業の全ての業務領域におけるIT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションに、全社部門横断的なプロセス改革推進を進めております。【職務詳細】・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援＜キャリアステップ＞入社後はビジネスプロセスイノベーションプロジェクトの主担当者として案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務もお任せしながら管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。北米工場に関連した案件等も有り、ご活躍次第では国内外を股にかけた案件をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本クレアス社会保険労務士法人

給与・人事コンサルタント　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務・年末調整・助成金申請・社労士補助業務・労務相談【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】コンサルティング営業（おもてなしHR）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

香川県高松市サンポート2-1 高松シン…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※経験者向け　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。【職務詳細】・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　などまずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソシオテック研究所

【東京：リモート】コンサルティング営業（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町4番1号　ニュー…

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400万円〜550万円

正社員

★★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★★ 【職務概要】顧客の経営課題や組織課題に対して、コンサルティングを行っていただきます。東証プライム上場の大手企業に対しての営業が中心となります。【職務詳細】 ■誰に：大手企業の経営層や人事・教育部門 ■何を：課題解決を支援するコンサルティング →経営課題を解決できるよう、コンサルティング・最適な研修を企画立案【特徴】日本のリーディングカンパニーの経営幹部向けに研修を行うことにより、企業力の向上に大きく貢献。企業特性を踏まえ、人事担当と会議を重ねて100％カスタマイズした研修を提案していく中で得られる“自分自身の成長実感”や“企業に与えられる影響力の大きさ”は何にも代えがたいものがあります。営業としてより成長したいという意欲のある方を歓迎します ▼目指すもの～組織成果の最大化～・組織の成長：個人の成長を通して、組織全体の能力・仕組み・風土を整え組織自体が成長し続けられることを目指す・個人の成長：社員の能力やエンゲージメントを高めることで、仕事の成果や自己のキャリアビジョンの実現に向けて、行動し続けることを目指す【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人材開発企画支援（組織戦略立案～人材開発施策～施策評価フィードバック）　※日系安定企業です。

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

組織戦略コンサルから、組織戦略に見合った人材開発施策の実行支援および中長期的なフィードバックまで携わって頂きます。 ”人材が組織を作る”という考えのもと、人材開発に関わるサービス全般に従事頂きます。・中堅・大手クライアントの組織戦略をヒアリング・組織戦略に合った人材像のアセスメントを実施・組織戦略に基づく人材開発サービスの提案など、お客様の人材開発に幅広く携わって頂きます。また、自身がコーチングおよび研修講師として活動頂くこともございます。他社では経験できない幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアの幅も広げることが可能です。（将来的に事業会社の人事マネージャーにキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。）まずは、お気軽にエントリー頂けますと幸いです。

ライフイズテック株式会社

【新規事業／DX事業】アカウントマネージャー（プランナー）／年収600～1,200万円

組織・人事コンサルタント

東京都リモート有週1-2日程度、納…

￥

600万円〜1200万円

正社員

（1）顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する（2）アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定） ●プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ●顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

株式会社キャリアマート

【宮城】採用コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ …

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】採用コンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルタントのマネージャー候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務（人材開発、数値管理など）・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・経営メンバーとともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ※入社当初はプレイングマネジメント的な要素も含むため、以下コンサルタントの業務内容もご認識ください。 ■担当企業のコンサルティング業務・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能＜事業開発、組織開発＞・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【大阪】人事コンサルタント／管理職候補

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル

￥

600万円〜900万円

正社員

「【大阪】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

サンクスラボ株式会社

【リモート】RPOメインディレクター（RPO）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモートフルリモート変更の範囲…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 RPOサービスのメインディレクターとして、クライアントから受託する採用にかかわる案件の進行管理、品質管理などをはじめ、お客様の本質的な課題解決に向けたご提案を行なっていただきます。また、メンバーマネジメントや育成も、重要な役割として担っていただきながら、新規事業の急拡大に向けてビジネス・人組織の両面でリードしていただくポジションです。【職務詳細】・採用（経営）における課題発見と提案機会創出・採用要件定義・ペルソナ設定・採用訴求ポイントの洗い出し・面接代行・チームマネジメントおよび成果の最大化 ◎組織自体が大きく成長していくフェーズで上流工程に携わることが可能。　非常にやりがいが大きなポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】人材開発企画・推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。【職務詳細】「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。【魅力】課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。・相手の立場に立って先回りして行動し、ホスピタリティ精神を持っている方に適したポジションです。【職務概要】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

￥

400万円〜600万円

正社員

みらいコンサルティング株式会社

【鹿児島】人事労務コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

鹿児島県内に開設計画あり最初は（福岡…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。【Uターン歓迎】これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【東京】人事コンサルタント／管理職候補

組織・人事コンサルタント

東京都品川区東品川2-2-20 天王…

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600万円〜900万円

正社員

「【東京】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

株式会社AGSコンサルティング

【福岡】人事・組織コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション（2）：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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