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株式会社EPファーマライン
<話を聞くだけでOK!個別説明会>【池袋駅】医薬品の問い合わせ対応(内勤)※MR資格活かせる/転勤無【エージェントサービス求人】
MR、学術・テクニカルサポート
本社 住所:東京都豊島区西池袋3-27…
350万円〜499万円
正社員
〜DI職・個別説明会を開催!子育てママさん多数活躍中!〜 【説明会について】 ■内容:会社やDI職の仕事内容について説明会形式でお伝えします! ■所要時間:1時間ほどを想定 ■場所:(株)EPファーマライン本社<東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル3階> 【業務内容】 ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 【ポジションの魅力】 ■WLB充実 残業5〜10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。 子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■医療現場への貢献を強く感じることができます 先方のニーズに的確に答えられた時、医師や薬剤師の先生方、MRの方に「ありがとうございました」と言われることが、この仕事のやりがいです。 ■プロフェッショナルを目指せる環境です 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2〜3ヶ月が目安となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
アスメディックス株式会社
【東京・MRの方歓迎】医薬品のコスト削減提案営業◆転勤なし/フレックス/土日祝休/残業10〜20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、MR
本社 住所:東京都港区東麻布1-5-2…
450万円〜699万円
正社員
〜課題解決型営業/転勤なし/フレックスタイム/140年以上の歴史を持つ麻生グループ〜 ■当社について: 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入(GPO)事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容: 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成(事務局担当) (2)製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き (3)会員病院に対する推奨品の販売促進活動 (4)薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2〜3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン: まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方: ・フレックス制 ・残業10〜20時間 ・出張月1〜2回程度 ■組織体制: 19名(内1名部長) ∟50代4名、40代5名、30代10名 ■当社の強み: ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ(物資調達)」と「ヒト(人材採用)」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業(GPO事業)を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【東京】新規事業企画・営業戦略立案/部長採用/裁量権
MR
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・体外診断薬に関する営業部門の責任者を担当いただきます。 自社で取り扱っている分子診断薬(自動免疫染色装置の販売、試薬販売)およびイムノクロマト(迅速診断薬)について、医療機関や医薬品卸、研究機関などへの販売戦略立案から顧客の新規開拓、営業部門の整備など、営業部門の責任者として取り進めていただきます。 【組織構成】 ・営業部門:計28名 【当社について】 当社は1980年代に取り組んだ新規事業の創出活動「明日の同社」キャンペーンの中で人々の健康と幸せへの貢献を目指し、バイオ分野に踏み出したことが始まりです。畜産事業の副産物である牛の血清の販売を手掛け、次に牛の胎盤を活用した化粧品原料のプラセンタエキスを開発・販売しました。 さらに血清を使用する細胞培養で作られる抗体に関する新たな技術やバイオ技術を生かし、臨床検査薬*の研究開発に取り組み、医療の分野へ事業領域を拡げていきました。 先進国の高齢化や世界人口の増加を背景に、ライフサイエンス・ヘルスケアの分野は今後益々注目される事業領域です。医療の分野はアンメットメディカルニーズに応えるため研究開発が急速に進んでおり、当社を取り巻く事業環境はデジタル技術の活用とグローバル化のなかで激しく変化してきています。 臨床検査薬は、病院や診療所、検診施設、衛生検査所などにおいて、病気の診断や治療、検診に使われ、臨床検査において重要な役割を担ってきました。近年、世界で新たな感染症が流行したことにより、人々が健康でいきいきとした生活を続けるために、安心・安全で、質の高い医療に人々の関心が集まっており、社会課題解決のため臨床検査薬が果たす役割は、今後益々大きくなっていきます。 当社は2019年に研究開発・生産の拠点となる「グローバルイノベーションセンター」を竣工するとともに米国の医療機器製造・販売会社を獲得しました。これまで蓄積してきたノウハウや技術を発展させ、グローバルな体制の下でイノベーションを促進し、多様化する医療のニーズに応えてまいります。これからも技術を磨き、変化する環境に柔軟に対応しながら、新しい価値を創造し高品質な製品を提供することで、人々の健康を支え続けてまいります。
非公開
医療機器営業
MR
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…
600万円〜900万円
正社員
■同社で取り扱う様々な医療機器の担当営業として、主にドクターに対する営業活動を行って頂きます。 【具体的には】 ・Dr.に対する同社製品の特徴や効果を説明し、同社製品を使用した治療方法を提案する他、手術立会い、機器植え込み後のチェック等の技術的側面のサポートも行います。その為、高い専門性が必要になり、Dr.と対等な立場で医療に携わる事が出来ます。 ・営業は同社提携の販売代理店と協力して行います。販売代理店との交渉、代理店担当者の教育・指導も業務の一つです。 ・営業は既存営業を中心に、新規開拓営業も御座います。ですが飛び込み営業のような形ではなく、同社別事業部の営業担当者にDr.を紹介頂いたり、代理店の方に紹介を頂く等、販路を広げていきます。
非公開
【東京】営業/直行直帰/グローバル医療機器メーカー
MR
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 婦人科手術ソリューションの販売に従事する部門です。取り扱い製品は、生体採取システム(MyoSure/OmniScope/Fluent)及びビデオシステムです。この新しい技術を日本国内に広げていく重要な役割をお任せします。 【募集背景】 ・現在当社は日本市場において更なる製品拡大を行うための拡大フェーズにあります。そんな当社にて更なる製品拡大を行うために、セールスポジションの増員を行うために募集を開始致します。 【職務内容】 ■売上達成 ■戦略レビュー実施、新規ビジネスの成長機会特定、既存顧客PFのビジネス開発 ■事業開発、販売計画、KOLとの関係構築、教育計画立案・実行 ■継続的市場分析、マーケットインテリジェンス、競合評価を提供し、リード獲得ネットワーク構築 ■フィールド・プロモーション・プログラム立案、実施 ■ハンズオン(顧客先での製品デモ)、臨床デモ(手術に立ち会い手順および技術サポートの提供の実施) 【企業概要】 ・乳がん・子宮頸がん・性感染症・骨粗しょう症など、女性特有の疾患領域に特化した医療機器・診断薬の専門メーカーです。米国NASDAQ上場企業の日本法人として、世界中の臨床現場で信頼されている製品を日本の医療機関にも提供し、女性の健康とQOL向上に貢献しています。 ・現在日本市場においては拡大フェーズにありますが、2018年~2023年の平均成長率は11%を誇り、業界平均の5倍の数値を誇っています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、マンモグラフィー領域の新製品販売やサージカル領域の拡大を見込んでおります。 ・成長フェーズにある企業ではありますが、米国本社のパイプラインが非常の整っており確定拠出年金や団体保険、健康診断サポートなど福利厚生も非常に整っております。
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)
MR
東京都 全国各地のクライアント先常駐予定
600万円〜900万円
正社員
「フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)」のポジションの求人です 【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
非公開
メディカルマーケター(MM:Medical Marketer)
MR
東京都
600万円〜800万円
正社員
■派遣先の製薬メーカーにてマーケティング部門に駐在し、メディカルマーケターとして、e-Chanelを活用したMR活動を行って頂きます。 【ミッション】 担当エリア及び担当製品領域における稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Chanelを活用することで、従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。 【具体的な仕事内容】 ・市場分析し、最適な計画を立てる。 ・医師のネット活動・嗜好を把握し、プロファイリングをする。 ・eコンテンツと連携したディテーリングを実施する。eコンテンツを活用することで面会頻度をあげ、業務の効率化を図る。 ・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分け、リレーション構築を図る。最適な訪問・コンタクト計画を立案し、実施する。
株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
いだか翔裕館 住所:愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
ヴィスト株式会社
【富山】サービス管理責任者◆障がいをお持ちの方の就労支援事業◆【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1> ヴィストキャリア魚津駅前 住所:…
300万円〜449万円
正社員
■職務内容: 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ・支援員への支援の助言など ■ヴィストキャリアとは: ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。就職率は62.5%と全国平均52.9%と比べ高い就職率を誇っています。(ヴィストキャリア富山駅前令和3年度実績)利用者さん一人ひとりの「やってみたい!」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。 ■どんな利用者さんが通っている? 20代〜30代が78%、40代以上が22%です。障害種別では、精神54%、発達31%、知的11%、身体4%となっています。(2022年度実績) ■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を ・年間休日は123日!一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・女性管理職比率は50%以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です!スタッフの働きやすさを大切にしています。 ・子育て支援手当、介護手当あり! ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あり!事業部の枠を超えて成長の機会があります。 ◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆ <仕事のやりがい> ・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。(入社2年目スタッフ) <職場の雰囲気> スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。(入社7年目スタッフ) 変更の範囲:会社の定める業務
ソーシャルインクルー株式会社
【岩手・宮城】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性・企業安定性◎》【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 岩手県内のホーム 住所:岩手県 …
450万円〜549万円
正社員
【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務
ソーシャルインクルー株式会社
【富山】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
冨山県内のホーム 住所:冨山県 受動喫…
450万円〜549万円
正社員
【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジーアンドエイチ
【静岡県磐田市】獣医師(動物病院)<獣医師資格をお持ちの方>◆残業ほとんど無/年収500万円〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
本社 住所:静岡県磐田市鮫島321-2…
500万円〜899万円
正社員
〜獣医師免許をお持ちの方歓迎!/飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか?/残業基本なし・土日祝休みで働き方◎/年収500万〜 ■募集背景: 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容: ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営(役員と連携しながら進めていただきます) ■対応動物:犬・猫 ■入社後のフォロー体制: 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力: 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み: ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について: 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容(トリミング)や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です! ■福利厚生: 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方: 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます!◎ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンガジャパン
【滋賀/彦根市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ひらた翔裕館Ⅰ号館 住所:滋賀県彦根市…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
社会福祉法人青森社会福祉振興団
医師(内科・消化器)◆完全週休二日制(土日祝休)/家賃半額補助/UIターン歓迎(引越代負担)【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
みちのくクリニック 住所:青森県むつ市…
1000万円〜1000万円
正社員
〜年休120日/オンライン面接可/地域医療にご興味のある方歓迎/働き方で表彰/電子カルテ等各種設備◎〜 ■業務内容: 【お任せしたい業務】 ・総合内科としてご担当いただきます。 ◇外来診療(内科) ◇予防接種 【スキルなどに応じて相談したい業務】 ◇健康診断 ◇訪問診療 ◇法人内の介護施設の嘱託医業務 ◇法人施設の産業医 ◇デイケアのカンファレンス業務 ※電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ※CT、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備を整えています。 ※HP※ https://www.michinokuso.jp/facilities/mitinoku-clinic/index.html ■各種表彰: 青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認定事業所」 変更の範囲:会社の定める業務
中葛西歯科
【歯科助手】未経験歓迎!*月給30万円~可*年休127日*研修充実*完休2日
医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士、医療事務
【葛西駅から徒歩5分の好立地◎】 ◆…
300万円〜400万円
正社員
【約3ヶ月間のOJT研修で丁寧にサポート】ドクターの治療のサポート業務をおまかせします!★未経験歓迎★月給27万円~スタート★ 産休育休完備★20代活躍中★主婦活躍中★年間休日127日以上★ ★歯科助手デビュー応援! ★医療業界デビュー歓迎! *『専門知識不要』歯科業界に興味がある、自分の経験を積みたい方大歓迎です! ----------------- 具体的な仕事内容 ----------------- ■歯科治療器具類の準備、片付け ┗薬を混ぜ合わせる作業や治療に使う道具の準備などを行います。 ■患者様対応 ┗お子様へのフッ素、ハミガキ指導、 ライトの調整や器具を用いた患者様のサポートなどを行います。 ■治療機器のメンテナンス ┗治療器具を消毒し、綺麗にする作業を行います。 このようなサポート業務全般をお任せ。 ドクターが治療に集中できるよう、フォローを行います。 ------------------- 中葛西歯科について ------------------- 当院では患者様の負担を減らした治療で、 お子様からお年寄りの方まで安心いただける環境を整えています。 また、従業員からの声を反映させた働きやすい環境づくりにも尽力しています。 <DX化が進行中!> 機械の導入によって業務の自動化&効率化を実現! 誰もがより働きやすい体制を整えています♪
サンクスラボ株式会社
【千葉/柏】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/土日休【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
関東拠点※(千葉)2月開設予定 住所:…
400万円〜649万円
正社員
〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる/転勤なし/土日祝休み/残業月10h程度〜 ■採用背景: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながって いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容: ・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務 など ■当社就労支援B型の特徴: ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力: ◎裁量が大きい 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
MR(オンコロジー)
MR
宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県…
600万円〜1000万円
正社員
■同社のコントラクトMRとして、配属先にてMR活動に従事して頂きます。 ■大手外資系メーカーでオンコロジーMRの積極的な採用募集となります。 ■最初の配属PJについて、オンコロジー限定希望でもご応募可能ですので、ご希望の際はその旨担当コンサルタントまでお申し付けくださいませ。 【具体的には】 ■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達 ■配属先クライアントの上長(営業所長)への営業活動の報告 <コントラクトMRとは> ■CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。 ■従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のMRとして活動します。 ■1回の派遣期間は、2~3年が一般的です。複数のプロジェクトを経験することで、異なった領域の製品を扱い、自身の知識を広げる機会が増えます。
ソーシャルインクルー株式会社
【宮崎】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
宮崎県内ホーム 住所:宮崎県 受動喫煙…
300万円〜499万円
正社員
【宮崎県内初出店オープニング求人!毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、宮崎県都城市もしくは宮崎市施設の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照
株式会社NORIZ
美容医療クリニックへの医薬品の【営業】<前職給与保証>
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
\転勤なし!直行直帰OK/ 東京都中央…
500万円〜650万円
正社員
【医療機関の安定経営に貢献できる仕事】 美容医療クリニックへの医薬品の提案◎土日祝休み◎長期休暇あり◎インセンティブで年収1,000万円可能 ▼クリニックへ電話でアプローチ 営業リストは会社が用意(1日50件ほど) ※エリアは全国のため電話での営業が主流 ▼情報収集・商談 現在使用中の医薬品や価格等を確認。 依頼に応じて見積もり書を作成、送付します。 ▼受注 成約に至ったお客様は専任で担当。 継続してご依頼いただけるケースが大半です。 【強み】価格、物流、アフターフォロー体制に高評価 医療クリニックの安定経営を支援するために どこよりも安く・早い医薬品の提供を目指す私たち。 「これまでよりもコストを抑えられた」と 担当者から喜びの声をいただくことも多いです。 また迅速な商品補充で在庫切れを防げる点や 万全のサポート体制も支持されており 継続受注につながっています。 【特徴】参入ハードルは低く、継続依頼が基本 ☆徐々にアフターフォローの割合が増えていくことに。 取引量や種類を増やす拡販営業を行います。 ※月1回は電話やメール、またはオンラインで連絡を取り 約3ヵ月ペースで訪問します。直行直帰可 ☆商談設定率および受注率は非常に高く ガチャ切りは滅多にありません。 最短で入社1ヵ月目で成約可能です。
株式会社サンガジャパン
【滋賀/大津市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1> 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所:滋…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照