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株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／高い定着率◎／休日１１３【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
かなれ翔裕館 住所：愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
社会医療法人北斗 北斗病院
【北海道/帯広・十勝】複数の病院・介護施設を運営する法人本部の事務（管理職候補）【エージェントサービス求人】
総務、医師・歯科医師・獣医
社会医療法人北斗 法人本部（北斗病院内…
500万円〜899万円
正社員
複数の病院等を運営している法人本部の事務管理部門の業務をお任せします。ご経験により入社直後の配属先が決定いたします。8課の事務部門でご活躍いただけ、キャリアアップも可能です。 ＜事務部門＞ 医事課：入院患者の診療報酬の計算、レセプト、施設基準の届け出、診療報酬の算定など 医療情報課：入院・外来・カルテ管理・分析・行政への届け出・診療録管理など 経営企画課：課題解決、リスク管理、経営情報分析、企画提案、他部署との業務調整 など 施設資材課：建物施設の管理（改修や修繕）、医療機器の管理（MRI・CT等）など 総務課：人事、採用、給与計算、契約書・稟議書の対応 財務経理課：財務戦略の検討・立案、予算編成・管理、資金調達、出入金記録や管理 システム管理課：院内システム導入、現行の院内システム保守・改修 地域医療連携推進課：営業系。各医療機関との連絡調整・情報共有、開業医などへの営業訪問、地域住民の方への医療啓蒙活動 ■具体的な業務：各課での上記業務のほか、下記業務もご担当いただきます。 ・配属部署の人材マネジメント ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ・他部署との業務調整 など ※ご経験によっては、管理職や管理職候補として就業頂き、より専門的な職務もお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社サンガジャパン
【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ なぎつじ翔裕館Ⅰ号館 住所：京都…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
社会福祉法人富士白苑
【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長）◆創業約60年／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
総務、医師・歯科医師・獣医
1＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚…
550万円〜649万円
正社員
【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容： 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●在宅支援課長（在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●総務課長（施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応） ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致します。 ■マネジメントの人数： ・平塚富士白苑（100名程度）、中井富士白苑（50名零度）・藤沢富士白苑（100名程度）です。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス良好：クラウドによる労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も【5〜10時間】と少なめでメリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■同社の特徴 ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。
外資系国内最大手CSO
MR
MR
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…
600万円〜1000万円
正社員
■MRとして、医薬品の品質、有効性、安全性などに関する情報を、医師をはじめとする医療関係者に提供していただきます。また医薬品の有効性や副作用症例などの情報収集も行ないます。 ※複数のプロジェクトを経験することで、異なった領域の製品を扱い、自身の知識を広げる機会が増えます。 ＜コントラクトMRとは＞ CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。 従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のMRとして活動します。 1回の派遣期間は、2～3年が一般的です。
サンクスラボ株式会社
【千葉/柏】B型サービス管理責任者◆転勤無／土日休／残業月10ｈ／資格を活かしてIT×福祉の社会貢献【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
1＞ 関東拠点※5月開設予定 住所：東…
450万円〜649万円
正社員
〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■採用背景： 「IT×福祉」をテーマとし障がいのある方々の活躍を後押しする事業の展開を行っております。この度千葉県柏に就労継続支援B型事業所を出す運びになり立ち上げする仲間を募集いたします。一緒に障がいがある方の雇用創出や企業の雇用へも大いに貢献できる仕事をしましょう！ ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ■魅力： ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。また、支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島） 、中国（広島 / 山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、約40カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。 当社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように 独自の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社サンガジャパン
【京都／左京区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
二軒茶屋翔裕館 住所：京都府京都市左京…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
株式会社ほう・れん・そう
【久留米／資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日／月平均残業6h程度／転勤無【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
本社 住所：福岡県久留米市東町5-10…
450万円〜549万円
正社員
〜UIターン歓迎！高収入・年間休日122日／月平均残業6時間程度／和気あいあいとした職場風土／無農薬ハーブづくりや米づくりなど、ユニークな作業を提供〜 サービス管理責任者の有資格者の募集ですが、面接の中で収入、勤務日数（週休3日）や勤務時間は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ■業務内容： サービス管理責任者として、利用者さまの個別支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートする役割です。利用者さまが障がいを持ちながらも社会で活躍できるよう、手厚く支援していきます。 【具体的な業務内容】 ●利用者さまの面談・相談：希望や目標を聞き取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。 提供する作業は農作業、パソコン作業、清掃業などです。 ●個別支援計画の作成と運用チェック：半年に一度見直しを行い、進捗に合わせて柔軟に変更します。 ●就業支援・実習サポート：職場見学や面接指導、就業後のサポートを行います。 ●支援計画のモニタリング：計画が適切かどうかをチェックし、必要に応じて内容をアップデートします。 ●他の支援機関や相談員との連携：計画を実施するために連携を図ります。 ●支援員へのアドバイス・指示：他のスタッフへの指示を行い、チーム全体で支援を行います。 ●外出業務：社用車を使用して、支援のために外出する機会があります。 【組織構成】 当社代表：1名 サービス管理者：募集ポジション 生活指導員：3名 賃金指導員：1名 雇用者：14名 【入社後の流れ】 最初の1〜2ヶ月は管理者とスタッフが前任者の引継書にそって仕事を応援しますので、安心してスタートできます。また、前任者も不明な点は教えてくれます。わからないことがあればすぐに他の職員に聞ける環境です。実際にサービス管理責任者としての業務を少しずつ学びながら、無理なく業務に慣れていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社サンガジャパン
【愛知/弥冨】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億円・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
やとみ翔裕館 住所：愛知県弥冨市竹田4…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
ソーシャルインクルー株式会社
【福井県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊新規オープニング施設！【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
福井県内ホーム 住所：福井県 受動喫煙…
300万円〜499万円
正社員
【福井県内初出店！毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容： 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、福井県坂井市施設のサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収： ・エリアマネージャー：480万円〜 ・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜 ・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜 ・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力： ・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力： ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲：本文参照
コムネットジャパン株式会社
【川崎市／未経験歓迎】施設長候補※残業20h程度／稼働率90%／成長率の高さが魅力【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医
万葉のさと 溝の口 住所：神奈川県川崎…
400万円〜699万円
正社員
〜マイカー通勤可！研修制度充実／残業20h程度〜 ■業務内容 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として職員15名、入居者30程度の管理をお任せいたします。現施設長の後任となります。 ■具体的には （1）マネジメント：4割 介護サービスの品質管理等の介護マネジメント／人員配置基準管理や労務管理、評価など人員マネジメント／予実管理などの収支マネジメント （2）顧客対応：6割 現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応、施設案内など （3）介護： 職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※施設長として社員を人事評価する際に介護士業務に関する知識が必要となるため、入社後は介護士業務をメインでお任せします。 ※スキル知識の習得度合によって業務の割合を徐々に変化させていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・入社後1.5~3か月程度はまず介護業界についての知識・技術を習得して頂くために週1~3回の外部研修を受講いただきます。研修がない日は現施設長のもとで社内の経理関係の事務作業などできることからお任せします。 ・外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂き、介護業界や介護現場についての勉強しつつ並行して施設運営のノウハウも習得いただきます。 ・1~1.5年程度の研修期間を終え、現施設長の後を引き継ぎます。 ■働き方 ・シフト制のため休日をコントロールしやすく、残業も1日あたり30分〜1時間程度で働きやすい環境です。 ・入社後当面は、介護業務経験を積むため土日の出勤が発生しますが、施設長となった後は介護業務から離れるため、顧客対応が発生する場合（月2~3回程度）のみ約3時間土日出勤となります。 ・緊急事態で夜勤担当者から夜間に相談や報告の電話がかかったり、緊急呼び出し等が年に2~3回発生します。 ■当社の特徴 ・横浜と川崎に老人ホーム、デイサービス施設を6施設、内科・歯科クリニックを2施設運営しています。 ・事業規模拡大に伴い、当初は介護施設のみを運営していましたが、介護と医療は互いに不可分な領域のためりお客様によりよいサービス提供を実現するために内科・歯科クリニックの運営を開始しました。施設はほぼ100％に近い稼働率を誇り、今後も新施設の開設を目指しています。 変更の範囲：本文参照
株式会社サンガジャパン
【京都/左京区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
二軒茶屋翔裕館 住所：京都府京都市左京…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
株式会社サンガジャパン
【名古屋/千種】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
しもかた翔裕館 住所：愛知県名古屋市千…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
参天製薬株式会社
＜全国募集＞国内シェアトップクラス【営業(MR)】※業界未経験OK
ルートセールス、渉外・代理店管理、MR
【全国の営業所のうち、いずれかに配属と…
500万円〜600万円
正社員
【国内シェアトップクラスの安定感】■眼科医師や薬剤師等の医療関係者に対し、医療用眼科薬等に関する情報提供や治療提案をご担当いただきます。 豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに、薬剤を処方するドクターや薬剤師へ医薬品の特長・有効性・副作用・使用上の注意などの情報提供、および課題解決型の「治療提案」をお任せします。 ※納品業務や価格交渉は行わないため、ドクターのニーズに向き合いながら提案活動に集中できる環境です。 ★POINT 担当先は大病院・開業医などのエリア内の医療施設。一人あたり30程度と比較的少なめで、密度の濃いMR活動を実現できます。また、MR間での情報共有／一元化できる支援システムも導入しているため、あらゆるドクターのニーズに対して、柔軟で幅広い提案を行うことができる体制が整っています。
株式会社シンコム
原則直行直帰/在宅勤務OK【補聴器のルート営業】成約率70％程
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【 転勤なし｜岩手・宮城・栃木・群馬・…
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正社員
【 ノルマ・押し売り一切なし 】◎補聴器を必要とするお客様へのご提案やアフターフォローをお任せします。※販売店・お客様のご自宅へは社用車を利用 ■補聴器取扱店への定期訪問 既にお付き合いのある家電専門店や介護事業所、調剤薬局などを1日5件ほど回り、販促物（ポスター・チラシ）の設置や補聴器体験イベントのご案内を行います。 ■個人のお客様へのご案内 販売店から紹介のあったお客様のご自宅へ訪問。日常のお困りごとをヒアリングしながら、聴力や耳の形、生活環境に合った補聴器をご提案します。 ■アフターフォロー 補聴器をご購入いただいたお客様へ、定期的なアフターフォローを実施。きちんと使用できているか、違和感がないかなどを伺い、必要に応じて調整を行います。 ※訪問は1件につき数十分～1時間半程度です。 ※資料作成などの事務作業は少なめで、事務スタッフがサポートしてくれるので負担はありません。 ※補聴器の調整は、PCと補聴器を繋ぎ、音の大きさを調整することが中心です。操作等は入社後に教えるのでご安心ください。 入社後の流れ ～ 段階的に学ぶことができます！～ ＜OJT・先輩同行＞ 補聴器の知識、お客様・販売店との接し方などを学びます。 ▼ ＜営業活動スタート＞ 徐々に一人で訪問やアフターフォローを実施。最短2ヶ月ほどで1人での営業活動が始まり、半年ほどを目途に独り立ち予定。 ※毎週のMTG、月1回の勉強会、認定補聴器技能者の資格サポ−トもあります！ 成約率は、なんと”70％程”！ 高齢化で需要が高まっていることに加えて、全国各地の家電専門店や調剤薬局などからお客様をご紹介いただくことがほとんどになるため、成約率は70％程！ 既に興味・関心がある方、検討している方にご提案するので、しっかりと話を聞いていただけます。
三谷産業株式会社
技術営業（医薬品） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、MR
東京都千代田区神田神保町2-36-1 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社で医薬品で使用される商品の営業活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：国内の医療業界 ■何を：医薬品で使用される商品（原薬・中間体・溶剤・無機） ■手法：技術営業 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ 1）医薬品で使用される商品（原薬・中間体・溶剤・無機）の営業活動（主に国内） 2）海外メーカーから仕入調達業務（主に海外） 3）GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）に関する知識の習得（セミナー、講演会等） ★☆★働き方★☆★ 同社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。 なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士製薬工業株式会社
【鹿児島】MR ※土日祝休み
MR、看護師
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 鹿児島県の各医療施設を担当し、自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。 【職務概要】 ■誰に：各医療施設、基幹病院や産婦人科開業医 ■何を：同社の製品 ■手法：情報提供活動を通じて ＜同社の製品について＞ ・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤） ・プロウペス（子宮頚管熟化剤） ・サルプレップ（経口腸管洗浄剤） ＜中長期的ビジョン＞ 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック医薬品の上市を継続していきます。 もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ADI.G
【滋賀】歯科医院向けルート営業（医薬品・機械※） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、MR
滋賀県栗東市綣3丁目4番9号 JR琵琶…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 歯科医療専門商社である同社にて、ルート営業を行っていただきます。 【職務詳細】 治療や予防のために通院する患者様に使用される歯科用医療機器から医薬品、歯科材料、感染予防関連、IT製品まで歯科医院様に届けていただきます。スキルや経験に応じ、学術や医院経営のセミナーの企画や、クリニックの新規開業など、様々な専門的な仕事もお任せします。 ★既存顧客100％ 【働き方】 平均残業時間16Hとメリハリをつけて働ける環境がございます。 生産性高く働ける環境を作るために基幹システムのリニューアルを推進しています。 営業、販売資料作成の為の時間短縮と営業効率アップの販売分析の仕組化、請求書業務のペーパーレス化出退勤、各種申請のDX化により業務効率化に努めています。 【研修制度】 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・入社2年目フォローアップ研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ロジック
【東京：リモート】法人営業（微経験／介護業界向けSaaS） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、MR
〒100-6813 東京都千代田区大手…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 介護事業所に対して、同社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care−wing」の提案業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ICカードとスマートフォン（タブレット）を利用したクラウドによる システム「Care−wing」を事業所の所長や経営者等のトップ層へ 提案します。 話をかみ砕きながら、ニーズに合わせた提案や機能説明を 丁寧に行っていく営業スタイルとなります。 契約獲得のリードとしては、効果を体験している事業所の話をフックに周辺事業所への訪問、外部講師を招いて月2回実施している50名規模のオンラインでのセミナー、その後のフォローが中心となっております。 ■誰に：介護事業所 ■何を：訪問介護・看護支援システム 「Care−wing」 ■手法：システム導入を通じて、訪問介護事業所のコスト削減、 業務効率化を目指した組織のコンサルティングを お任せします。 ※2，400事業所、サービス利用者（介護職員、看護師）約45,000人、訪問介護利用者約17万人に利用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メガジェンジャパン
【大阪】営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、MR
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全国の主要な歯科医院や大学のドクターへ向け、同社が扱う歯科用イン プラント関連器具をご提案いただきます。 はじめは同社が主催するセミナーに参加頂いたドクターへのフォローから始めていただきます。 【職務詳細】 同社の開催するセミナーに全国の歯科医師の先生方を招待します。 セミナーが終わった後、アンケートにご回答いただきます。 興味を持っていただいた歯科医師様へ同社製品の提案を行います。 【営業手法について】 SNSやLPなど様々なツールを活かして効果的な戦略を立てて営業を行います。 決まった営業方法はないため、 新しいアイデアがあれば実践することができます。 ※飛び込み営業などは一切行っておりません。 ※セミナーや展示会の開催地によっては2カ月に1回程度出張があります。 ※将来的には東京へ転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
