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非公開

CO113 セールス / マネージャー候補

MR

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ミッション 顧客の課題に合わせて、FLUXのプロダクト/サービスの価値を伝え、提案すること ■お任せしたい業務内容 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのクロスセル ・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 ・初期商談~受注までのフォローアップ ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・グループの目標・KPIの設定、戦略策定~実行主導 ・メンバーの育成・マネジメント(その他詳細は面談でお伝えします)

MIフォース株式会社

【九州/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

九州・沖縄ブロック 住所:福岡県・大分…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

MIフォース株式会社

【全国/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

【全国】クライアント先 住所:東京都 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

株式会社アスコ

【札幌】法人営業※動物用医薬品◆年休125日/賞与年3回/リモート可能/動物用医薬品業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

札幌営業所 住所:北海道札幌市西区発寒…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪動物用医薬品業界トップクラスで事業安定性◎/企業の営業改革へむけた増員採用≫ ■業務概要/採用背景: 産業動物の生産農場や小動物ケアの現場で求められる動物用医薬品の提供を行う同社で営業として活躍いただきます。現在同社では【物流と営業を切り離し、よりお客様への提案を強化する】といった営業改革を実施しており、その実現にむけて組織強化にむけた採用を実施します。 ■職務内容: 担当エリアの動物病院様や畜産農家様に対する提案営業をお任せします。 ※納品については愛知県一宮市の物流センターから直送されるため営業担当での実施は不要です。 ≪担当顧客≫ 動物病院様・畜産農家様を100件程度担当いただくことを想定しています。商談相手は主に獣医の先生ないしは農家経営者の方です。 ※担当全体の6割程度が動物病院様、4割程度が畜産農家様となります。 ≪扱う商材≫ ▽動物病院むけ (1)医薬品や動物病院限定高品質フード、ケア用品 (2)医療機器や検査機器 (3)ドクターやスタッフ向けの院内セミナー など ▽畜産農家むけ (1)シーズン薬 (2)ワクチン など ≪業務の流れ≫ 担当エリアのお客様宛にアポイントを取得のうえ「お困りごと」のヒアリングや「市況感の情報提供」をしながら同社の商材を幅広く提案いただきます。 ≪目標について≫ 売上・利益・注力商品の売上件数・お客様獲得数など複数指標の年間目標があります。目標の達成度合いに応じて業績賞与(年2回の賞与とは別途支給)としての支給があります。評価指標には行動目標も含まれるため、プロセスもしっかりと評価へ反映されます。 ≪その他≫ 社用車を貸与いたします。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 札幌営業所では現在所長ふくめ17名(営業11名・事務6名)のメンバー(20〜50代メイン)が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽お客様対応に力をいれ効率的に業務ができるよう出社日は月1〜2回程度としたリモートメインの勤務を想定しています。朝会やミーティングもWEB実施としてお客様へのアプローチを効率よくできる体制整備を会社全体で進めています。 ■札幌営業所について: 北海道内では畜産農家様や動物病院様などお客様も多いことからニーズも多く、年次問わず活躍ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

MIフォース株式会社

【中国/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

中国ブロック 住所:岡山県・広島県・山…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

MIフォース株式会社

【四国/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

四国ブロック 住所:香川県・徳島県・高…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

広瀬化学薬品株式会社

医療・化学製品の【ルート営業】★完全週休2日制 × 年休126日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

直行直帰OK U・Iターン歓迎 各線三…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【既存顧客中心のルート営業】◆大学、研究機関、官公庁等へ取扱い製品の提案~お届け、情報提供などをお任せ。◎20~30代の若手が活躍しています! ◆取引先は… 大学、研究機関、官公庁、病院、企業の工場など ◆基本的な提案製品は… 大学・研究機関:試薬と理化学機器・器具 病院:臨床検査薬 企業の工場:工業用薬品 など <WORK POINT> ☆既存の取引先への営業が全体の9割 ☆各種商品の受注に関する事務処理は  専任スタッフがサポート 20~30代の若手がノビノビ活躍中♪ 営業スタッフの経歴はさまざまですが 共通しているのは「人と話すのが好き」、 そして「とても仲間想い」ということ。 実際に担当の垣根を越えて 情報交換を行ったり、相談し合うなど 協力体制は抜群です。 そのような関係性だから職場は 笑顔と冗談が絶えない温かな雰囲気♪ あなたもすぐに馴染めるはずです。

MIフォース株式会社

【全国】経験者MR(呼吸器バイオ領域担当)※オンコロジーMR研修完備/フォロー体制充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

【全国】クライアント先 住所:東京都 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【オンコロジー領域未経験から挑戦可能・手厚い研修体制でキャリアアップを目指したい方へ/先行採用】 ■職務内容/入社後の流れ: オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。入社後は下記のような流れで進みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)入社後、e-ラーニングなどで約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講 (2)研修修了時、社内認定の試験を受験 (3)試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定 ※他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことが可能です。 【当社の特徴】 ■新薬メーカーのプロジェクトにアサイン(配属) 領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 ■適切な人数規模を保った運営方針: 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■大手製薬企業でも採用される研修コンテンツと手厚い教育体制: 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。また、一部では当社の研修内容が大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

株式会社サージカル・スパイン

【沖縄/転勤無】顧客折衝経験◎医療機器営業◆やりがい◎患者のQOLに貢献できる整形外科領域/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

1> ★大阪営業所 住所:大阪府大阪市…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜販売サービス職の経験を活かし専門性・社会貢献度の高い「医療」業界で活躍しませんか?〜 【医療業界では貴重な<転勤無>の働き方◎/活躍に応じて随時昇給◎/患者のQOLに貢献するやりがい大◎脊椎など整形外科領域で専門性高める!】 ■採用概要: 当社は脊椎を主とする整形外科領域の最新医療機器の国内販売、輸出入、開発、製造をしております。商材は医療用手袋など低価格で売りやすい消費財から実際に患者様の身体に入る手術用の高価格製品まで幅があります。 入社後は取り扱いが比較的簡単な商材から担当頂くため、業界未経験の方もぜひご応募ください! ■入社後の流れ: ご入社後の1週間は東京本社にて、業務に必要な知識や業界に関する座学研修を行います。その後整形外科医、特に脊椎外科専門医に対して、営業と製品サポートを行います。顧客は長期的に担当するため、信頼構築が重要となります。入社後は既存顧客フォローを中心に、問い合わせ対応や学会での製品展示・運営、製品導入時のサポート(取り扱い説明、オペ立ち合い等)を行います。 ※商材は医療用手袋など低価格の消費財から、実際に患者様の身体に入るインプラント機器まで幅があります。 ▽営業スタイル: ご自宅を拠点に、沖縄県全域をご担当頂きます(現在は中頭郡地域のお客様と多くお取引しています)。直行直帰、連絡や活動報告はメールで行う柔軟な営業スタイルです。週末の学会・展示会参加などが入った場合には平日にて代休を取得。適正に応じ判断しますが、既存顧客のフォローを行いつつ、新規開拓を進めていって頂く予定です。 ■研修: OJTに加え、(1)営業スキル(2)製品知識(3)業界知識(4)業務知識の研修を座学で行います(入社後数週間ほど、東京本社もしくは大阪拠点での実施予定)。チェックシートを用いて習熟度をチェック、満たしてから1人立ちとなります。きちんと知識を身に着けてから営業することができ、実際に未経験から活躍している方もいらっしゃいます。 ■組織構成: 少数精鋭のため、大手病院/著名なドクターを担当できます。沖縄専任の方は初の採用となりますが、他拠点との連携も行いフォローしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

MIフォース株式会社

【甲信越/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

甲信越ブロック 住所:新潟県・長野県・…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

MIフォース株式会社

【東北/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

東北ブロック 住所:青森県・秋田県・岩…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

アポプラスステーション株式会社

【6月5日/19日(木)14時~:WEBセミナー】医薬品営業/MR(8月入社)職種未経験◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

MRの仕事内容や働き方などについての説明会を行います。少しでも興味がある方はぜひご参加ください。 ■説明会日程: 6月5日(木)14:00~ 6月19日(木)14:00~ 場所:オンライン開催 ■当日スケジュール 内容:会社概要、4つの特徴、Q&A ※説明会は30分〜程度 ■下記お気持ちの方は是非ご参加ください: ・医療業界やMRを志望している方 ・医療業界やMRに少しでも興味がある方 ※応募するかどうかは、説明を聞いてから決めていただいて問題ありません。仕事に興味がある方、医療業界に興味がある方は是非ご参加ください。 ■MRとは 薬を販売するにあたり、ドクターの先生方に薬の効果、効能、副作用を情報提供するお仕事です。薬、錠剤をイメージしていただければと思いますが、机に錠剤が並べてあっても、まったく意味がございません。 その薬が、「どうゆう成分で、どうゆう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。MRはそのような情報をドクターの先生にお伝えをする仕事です。独自の研修プログラムを設けているため、未経験でもMR認定資格試験に向けて準備することが可能です。 ★コントラクトMRについて4分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています。「プロジェクトの多さ=製薬メーカーからの信頼の証」とも言えます。 2)手厚い研修・学べる環境:2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。 3)手厚いフォロー体制:プロジェクトへ配属後にも、実際に扱う製品の研修を1ヶ月間行い、現場で必要な知識のフォローアップを受けることができます。また、現場に出てからはプロジェクトマネージャーに実務や知識面だけでなく、配属先での生活も含めて、相談に乗ってもらいながら着実にMRとしてのキャリアを積めます 変更の範囲:会社の定める業務

MIフォース株式会社

【関東/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

関東ブロック 住所:東京都・神奈川県・…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

MIフォース株式会社

【北陸初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

北陸ブロック 住所:富山県・石川県・福…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【北海道】MR(経験者)◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

MR

北海道 住所:北海道エリアをご担当いた…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです!/エリアをまたぐ転勤なし/メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容: 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション 勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。(セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます) ※プロジェクトの状況によっては、選考保留(ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留)となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力: (1)充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 (2)明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 (3)柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■同社について: 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

MIフォース株式会社

【東海/初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

東海ブロック 住所:愛知県・岐阜県・三…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

株式会社マルコム

医療営業  ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京都渋谷区本町4-15-10 都営大…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:代理店営業がメイン ■何を:医療機器・体外診断薬 ■手法:既存中心。今後は新規開拓も担当する予定。 ※国内の対象顧客は全国を想定しています。(国外は想定しておりません。) 【具体的には】 *医療機器・体外診断薬の法人営業 *見積書等の書類作成 *新規顧客の開拓 *市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 *その他、営業サポート業務 【働き方に関して】 代理店に赴き、営業を行って頂きます。 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルネット

コンサルティング営業(マーケティングサービス) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスの提供を行う同社にて、下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:歯科関連企業(製薬メーカーや医療機器メーカー等) ■何を:同社のメディカルプラットホーム等を活用したマーケティング支援 ■手法:新規開拓営業や既存顧客に対しての深耕営業 【具体的には】 ・クライアント企業のマーケティング課題の分析・課題抽出・ソリューション提案 ・プロモーションプランの企画・提案・実行支援 ・市場調査の企画・設計・実行 ・戦略策定プロジェクトのマネジメント・遂行 ・新規サービスの企画・開発 【直近の支援実績】 ・大手歯科関連メーカーのブランド競争戦略の策定支援 ・大手歯科関連メーカーの認知拡大施策・リード獲得施策の実行支援 ・業界新規参入企業の新製品開発に向けた市場調査 ・スタディグループのコンベンション企画・運営・集客支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソーシャルインクルー株式会社

【熊本】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

熊本県内ホーム 住所:熊本県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、熊本県内施設の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

チェスト株式会社

【愛知】睡眠医療の営業 ※フレックスタイム制あり

MR

愛知県名古屋市東区東桜2-10-1ヤハ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 呼吸器専門メーカーの同社にて、「睡眠医療部門機器」の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■製品概要:睡眠時無呼吸症候群(SAS)関連機器 睡眠時に呼吸が止まる状態が繰り返される疾患を検査する機器(PSG)や、睡眠中の無呼吸を防止する治療機器(CPAP)を主に取り扱います。 ■顧客:呼吸器内科・耳鼻科等、ドクター・睡眠検査技師をはじめとする医療関係者。大学病院やクリニック等がメインとなります。 ▼担当業務 ・病院やクリニックに対して製品説明やニーズのヒアリング ・患者様のご自宅へ新規装置の導入・装置の使い方の説明 ・導入後の簡単な使用状況の確認 ・社内での資料作成、商品管理業務 ▼24時間当番 同社は24時間フォロー体制があり、受電センターがございます。中部エリアの問い合わせが発生した場合に連絡があり、顧客先に出向く場合もございます。月に3~4回程度で当番の日は別途手当が支給されます。オフィス常駐ではなく社用携帯に着信があれば対応するというスタイルです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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