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検索結果: 1,648件(701〜720件を表示)
非公開
【長野】営業管理職【経営・組織・技術課題の解決/東証プライム上場/業界トップクラス】
MR
長野県
650万円〜800万円
正社員
メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 (1) 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【総合職/地域型(中部エリア)】ウェルスマネジメントビジネスお客さま担当者
MR
愛知県
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担い、将来的にマネジメントとしての活躍を期待します。 【具体的には】 ・金融資産のみならず総資産をプロファイリング ・お客さまとゴールを共有 ・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 ・事業承継・資産承継・不動産等のMUFGグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え 【アドバイザリー型ビジネス】 従来型の証券営業ではなく、お客さまの総資産をプロファイリングし、適切なサービスをご提供する新しいサービスを展開いたしております。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 (1) 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 (2) 運用資産全体 の アドバイス を する「インベストメント・マネージャー 」 (3) 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継 ・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 (4) 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【中途】ソリューション営業スペシャリスト(東京/営業志向の強い方)
MR
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 同社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます! ■具体的な業務 ・アポ取り └新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談~契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ ■1日のスケジュール(例) 9:00~10:00社内勉強会 10:00~11:50企業へアポイント取り 11:50~12:45昼食休憩 12:45~14:30企業とWEB商談 15:00~17:00企業へアポイント取り 17:00~18:00翌日の営業準備等 18:00~18:30メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00~退勤(その他詳細は面談でお伝えします)
日本臓器製薬株式会社
既存顧客中心の【MR職】*完全週休2日制(土日祝)*年休127日
MR、その他医薬関連技術者
【直行直帰可・原則フルリモート可】 …
400万円〜400万円
正社員
◆医師や薬剤師へ自社製品(医薬品)等の情報を提供します ※大きな裁量を発揮して取り組めます <訪問先は> □病院・クリニック・薬局など <お話しする相手は> □整形外科のドクター・薬剤師など <CHECK POINT> ☆特に整形外科と疼痛の分野において 自社製品を知らない人はいないほど! ☆自社製品が選ばれるかどうかは ドクターの治療方針によって決まります。 自由度の高い営業スタイルが魅力 仕事は自宅⇔訪問先間の直行直帰。 業務に必要な社有車、携帯電話、PC、iPad等は会社が貸与。 <営業スタイル> 新規と既存の割合はおよそ3:7。 1日に6軒ほどを訪問しますが 訪問スケジュールは自らの裁量で決定・調整してOKです! 安心してキャリアを築ける就業先です 完全週休2日(土日祝)で年休127日。 そのうえ、サポート体制が充実しており、 全国転勤が発生しても心配不要です。 ▼転勤に関するサポートは… □引っ越し費用を会社が実費負担 □転勤支度金を支給 □家賃を補助 ⇒敷金礼金および家賃の約3分の2を会社が負担 □単身赴任の場合、月1回の帰省交通費を支給etc.
ソーシャルインクルー株式会社
【岩手・宮城】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性・企業安定性◎》【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 岩手県内のホーム 住所:岩手県 …
450万円〜549万円
正社員
【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【東京】薬剤師・営業 薬局運営在宅業務のコンサルティング 在宅経験歓迎
MR
東京都
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 ■既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ■売上拡大やコスト削減に向けた提案 ■自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 ■研修実施、自社薬局の新規在宅患者獲得、訪問施設新規開拓等(その他詳細は面談でお伝えします)
ソーシャルインクルー株式会社
【富山】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
冨山県内のホーム 住所:冨山県 受動喫…
450万円〜549万円
正社員
【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジーアンドエイチ
【静岡県磐田市】獣医師(動物病院)<獣医師資格をお持ちの方>◆残業ほとんど無/年収500万円〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
本社 住所:静岡県磐田市鮫島321-2…
500万円〜899万円
正社員
〜獣医師免許をお持ちの方歓迎!/飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか?/残業基本なし・土日祝休みで働き方◎/年収500万〜 ■募集背景: 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容: ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営(役員と連携しながら進めていただきます) ■対応動物:犬・猫 ■入社後のフォロー体制: 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力: 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み: ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について: 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容(トリミング)や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です! ■福利厚生: 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方: 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます!◎ 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【ビジネスプロデューサー】営業職|プライム上場グループ/総合コンサルティングファームの創(以下略)
MR
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【仕事内容の概要】SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【具体的な業務内容】 ■マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ■新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ■営業戦略の立案と(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社サンガジャパン
【滋賀/彦根市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ひらた翔裕館Ⅰ号館 住所:滋賀県彦根市…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
社会福祉法人青森社会福祉振興団
医師(内科・消化器)◆完全週休二日制(土日祝休)/家賃半額補助/UIターン歓迎(引越代負担)【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
みちのくクリニック 住所:青森県むつ市…
1000万円〜1000万円
正社員
〜年休120日/オンライン面接可/地域医療にご興味のある方歓迎/働き方で表彰/電子カルテ等各種設備◎〜 ■業務内容: 【お任せしたい業務】 ・総合内科としてご担当いただきます。 ◇外来診療(内科) ◇予防接種 【スキルなどに応じて相談したい業務】 ◇健康診断 ◇訪問診療 ◇法人内の介護施設の嘱託医業務 ◇法人施設の産業医 ◇デイケアのカンファレンス業務 ※電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ※CT、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備を整えています。 ※HP※ https://www.michinokuso.jp/facilities/mitinoku-clinic/index.html ■各種表彰: 青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認定事業所」 変更の範囲:会社の定める業務
三谷産業株式会社
技術営業(医薬品) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、MR
東京都千代田区神田神保町2-36-1 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社で医薬品で使用される商品の営業活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:国内の医療業界 ■何を:医薬品で使用される商品(原薬・中間体・溶剤・無機) ■手法:技術営業 =====具体的には===== 1)医薬品で使用される商品(原薬・中間体・溶剤・無機)の営業活動(主に国内) 2)海外メーカーから仕入調達業務(主に海外) 3)GMP(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に関する知識の習得(セミナー、講演会等) ★☆★働き方★☆★ 同社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。 なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【新規事業Findy Team+】エンタープライズセールス
MR
東京都
800万円〜1400万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行 −各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニングなど ・顧客開拓戦略の策定・実行(ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓) ・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案・プレゼンテーション(主に役員クラスとのコミュニケーションを想定) ・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。 ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【アパレル業界出身者歓迎 /リーダー候補】アパレルECモールの出店営業 Qoo10運営企(以下略)
MR
東京都
800万円〜1100万円
正社員
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 Qoo10を運営する同社で、2022年ローンチしたハイクオリティファッションサイト「MOVE(ムーブ)」のチームリーダーをお任せします。 MOVE事業の全体を掌握し、短期・中期・長期それぞれにて戦略を立案・推進していただきます。 ・チーム(2~3名)の損益を管理し、成長目標を達成する ・チームを牽引し、様々なビジネスイニシアティブを推進し、社内外のリソースと協力的かつ迅速に連携する ・アパレル・ファッションの大手企業・ネット有力店舗の新規開拓 ・アパレル・ファッションの大手企業との提携、提案 ・アパレル・ファッションの大手企業との契約締結 ・製品の共同開発、マーケティング、キャンペーンなどの運営に関する継続窓口 ■組織構成 室長1名、2つのチーム合計6名と営業事務2名の合計9名で構成されております。今回リーダーとして入っていただくチームには現在3名の方が在籍しており、30代後半1名、30代前半が2名で全員女性です。 ■「MOVE(ムーブ)」とは ファッションブランドの公式ショップを集(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
富士製薬工業株式会社
【鹿児島】MR ※土日祝休み
MR、看護師
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 鹿児島県の各医療施設を担当し、自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。 【職務概要】 ■誰に:各医療施設、基幹病院や産婦人科開業医 ■何を:同社の製品 ■手法:情報提供活動を通じて <同社の製品について> ・エフメノカプセル(天然型黄体ホルモン製剤) ・プロウペス(子宮頚管熟化剤) ・サルプレップ(経口腸管洗浄剤) <中長期的ビジョン> 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック医薬品の上市を継続していきます。 もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ノーザリーメディカル株式会社
未経験OK★注目の睡眠改善サービスの【提案営業】完全週休2日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
希望を踏まえ、札幌・仙台・東京・横浜・…
300万円〜500万円
正社員
病院・クリニックを訪問し、当社の扱う睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』、睡眠検査機器の導入を提案します。★充実した研修体制が整っています! 空気を鼻から気道に送り、 睡眠中の無呼吸を防止する治療装置CPAPと、 関連する検査に用いる機器の導入を提案します。 具体的には… ★既存顧客(病院・クリニック)へのフォロー ★既存顧客への新サービスの提案 ★新規開拓 (ご紹介・マーケティング部門のトスアップあり)など ※営業所によって若干異なります 信頼を重ねていく、やりがいある営業職 各クリニックに寄り添い、課題解決することを大切にしているので、売上だけで評価するということはありません。 専門商社の強みを活かした幅広い提案ができるため、個々のご要望にぴったりの提案が可能。契約に結びつきやすく、その後の長いお付き合いにもつながります。じっくりお客様に向き合うことができる営業です!
株式会社ADI.G
【滋賀】歯科医院向けルート営業(医薬品・機械※) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、MR
滋賀県栗東市綣3丁目4番9号 JR琵琶…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 歯科医療専門商社である同社にて、ルート営業を行っていただきます。 【職務詳細】 治療や予防のために通院する患者様に使用される歯科用医療機器から医薬品、歯科材料、感染予防関連、IT製品まで歯科医院様に届けていただきます。スキルや経験に応じ、学術や医院経営のセミナーの企画や、クリニックの新規開業など、様々な専門的な仕事もお任せします。 ★既存顧客100% 【働き方】 平均残業時間16Hとメリハリをつけて働ける環境がございます。 生産性高く働ける環境を作るために基幹システムのリニューアルを推進しています。 営業、販売資料作成の為の時間短縮と営業効率アップの販売分析の仕組化、請求書業務のペーパーレス化出退勤、各種申請のDX化により業務効率化に努めています。 【研修制度】 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・入社2年目フォローアップ研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ロジック
【東京:リモート】法人営業(微経験/介護業界向けSaaS) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、MR
〒100-6813 東京都千代田区大手…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 介護事業所に対して、同社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care−wing」の提案業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ICカードとスマートフォン(タブレット)を利用したクラウドによる システム「Care−wing」を事業所の所長や経営者等のトップ層へ 提案します。 話をかみ砕きながら、ニーズに合わせた提案や機能説明を 丁寧に行っていく営業スタイルとなります。 契約獲得のリードとしては、効果を体験している事業所の話をフックに周辺事業所への訪問、外部講師を招いて月2回実施している50名規模のオンラインでのセミナー、その後のフォローが中心となっております。 ■誰に:介護事業所 ■何を:訪問介護・看護支援システム 「Care−wing」 ■手法:システム導入を通じて、訪問介護事業所のコスト削減、 業務効率化を目指した組織のコンサルティングを お任せします。 ※2,400事業所、サービス利用者(介護職員、看護師)約45,000人、訪問介護利用者約17万人に利用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メガジェンジャパン
【大阪】営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、MR
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全国の主要な歯科医院や大学のドクターへ向け、同社が扱う歯科用イン プラント関連器具をご提案いただきます。 はじめは同社が主催するセミナーに参加頂いたドクターへのフォローから始めていただきます。 【職務詳細】 同社の開催するセミナーに全国の歯科医師の先生方を招待します。 セミナーが終わった後、アンケートにご回答いただきます。 興味を持っていただいた歯科医師様へ同社製品の提案を行います。 【営業手法について】 SNSやLPなど様々なツールを活かして効果的な戦略を立てて営業を行います。 決まった営業方法はないため、 新しいアイデアがあれば実践することができます。 ※飛び込み営業などは一切行っておりません。 ※セミナーや展示会の開催地によっては2カ月に1回程度出張があります。 ※将来的には東京へ転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンクスラボ株式会社
【千葉/柏】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/土日休【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
関東拠点※(千葉)2月開設予定 住所:…
400万円〜649万円
正社員
〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる/転勤なし/土日祝休み/残業月10h程度〜 ■採用背景: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながって いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容: ・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務 など ■当社就労支援B型の特徴: ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力: ◎裁量が大きい 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 変更の範囲:会社の定める業務