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事業企画【働きがいある会社選出/上場SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スモールビジネス事業本部における事業企画職の募集となります。 【業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ■事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ■予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ■業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【ミッション】 今回募集しているスモールビジネス事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【提供できるベネフィット】 ■企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 ■成長機会の提供 同社はこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 ■働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に集中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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金属本部(配属部署は部署面接後に判断)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 (1)入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます(担当する商品は面談プロセスを通じて決定)。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。 (2)入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。 その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。 (3)金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。 最初に配属された(1)、(2)、(3)いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 【業務内容】 (1)鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務 (2)資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進 (3)脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部 金属資源開発部(事業開発課、カーボンニュートラル推進課) 【募集背景/応募者へのメッセージ】 金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。 世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、EV化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。 脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…

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新規事業企画【ペイメント新規事業】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

多種多様なキャッシュレス決済の出現や販売チャネルの拡大など、決済事業は急拡大しています。そんななかで当社は、さらなる事業拡大や同業他社との差別化のために、顧客が喜ぶ、世の中に求められる、法人向けの新サービスをゼロから共に創り上げていく仲間を募集します! 【職務概要】 BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般 【具体的な業務内容】 ■お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決 ■新規事業のマーケット調査 ■新規事業のビジネス要件定義 ■プロジェクトマネジメント ■提案書作成 ■クライアントとのディスカッションなど 【本ポジションの魅力】 ■決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。 ■ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。 ■新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。 ■企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■決済サービスの企画業務への参画 ■物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ■ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ■チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ※ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

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【東京】次世代モビリティサービスの新規事業推進

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜

雇用形態

正社員

■組織の役割 ・S.RIDEについて 「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス(GROWTH)などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 <S.RIDEについて> https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。 ・配属組織 S.RIDEのパーパス「革新的なモビリティサービスで心動かす移動体験を創る」を体現するために必要な中長期の施策の構想・実行までを担う組織です。当室は社長直轄の組織であり、職務で取り扱うテーマは社長直轄または新規特命のプロジェクトが中心となっており、経営により近い位置で実務のかじ取りを行って頂きます。 ■担当予定の業務内容 スタートアップとして拡大期にあるS.RIDE社において、非連続成長を牽引するための施策の企画立案および実行を担って頂きます。具体的には後述するいくつかのプロジェクトに関して、実務責任者として推進頂きます: 1.モビリティデータ事業の拡大およびクライアント対応(主に自動運転開発会社など) 2.日本版ライドシェア事業の拡大 3.海外配車アプリ事業者とのアライアンス推進 4.自動運転タクシー事業の企画・立ち上げ、およびそれに伴うスタートアップ・海外企業等とのアライアンス推進 ■想定ポジション ポジション:シニアプロジェクトマネージャー 配属予定のチーム:S.RIDE株式会社 社長室 ・マネージャー含めて4人 (2025年3月時点) ・実務メンバーは全員30代の若いチーム ■描けるキャリアパス ライドシェアや自動運転といった最先端かつ急成長のモビリティ領域において、業界の規制や技術進歩を踏まえた戦略策定や…

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新規事業開発(責任者)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。 そういった同社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。 (企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。) 【職務内容】 <具体的には> ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成~実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【組織構成】 社長直下の部署 メンバー3名 【求める人物像】 ・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方 ・早期にPDCAを回し、現状や課題について経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方 ・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方

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【台湾】カントリーマネージャー<次課長級>

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・海外事業(台湾を想定)の立ち上げおよび事業運営 ・日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善 ※ご入社後、最初は西宮の本社にてご勤務いただきながら、台湾事業の立ち上げ(現地法人の立ち上げ、出店先の選定、その他契約等)をしていただいた後、現地にて実店舗のオペレーション・運営を担っていただける方を探しております。 【当社ブランドの特徴】 (1)アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 (2)シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 【おすすめポイント】 ■スピード感と裁量権を持ってお仕事できます。 ■役職定年なし! 60定年ではありますが、65歳以降も再雇用制度を利用し、面談はありますが、基本的に役職継続・年収キープで働くことが可能です! また、もしご希望があれば65歳以降も実力次第では勤務可能です。(役職はなくなりますが働き方も柔軟に相談可能です!)

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【東京】事業企画

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【業務内容】 国内にける水問題解決に向けた新事業のビジネスモデル設計・展開戦略策定及び実行 【詳細】 ・日本の水道財政問題の解決を実現するための市場・顧客分析および戦略策定  - ユーザー調査:定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計  - 価値創造:ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画  - 事業目標の設定:ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益  - 商品・サービス開発への参画:事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様視点で完成度を高める  - バリューチェーンの構築:お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築  - ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する…

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海外拠点運営・管理に関連する業務全般担当

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

東京本部に於いて、海外拠点運営・管理業務に従事。東京本社施策の海外への導入、海外拠点施策の東京本社での承認サポート、もしくは海外拠点と連携した主要プロジェクトの推進など、幅広く担当 ・海外拠点における施策進捗管理・サポート ・グループ会社管理体制企画、グループガバナンス強化 ・海外コンプライアンス関連業務 ・本邦に於ける当局対応(海外関連) ・本邦に於ける税務対応(海外関連) ・規制、ガバナンスに関するクロスボーダープロジェクトチームへの参画 など ※海外拠点の様々な課題に向き合っていく部署ですので、税務やコンプライアンス等一つの分野を突き詰めたい人のみならず、幅広い分野をマルチタスキングで担っていきたい人も歓迎します。 <配属組織>グローバルガバナンス統括部/ガバナンス企画グループ <キャリアパス> グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 ・将来の海外駐在の可能性有

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トランザクションバンキングビジネスの戦略企画

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■三菱UFJ銀行のトランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント(資金管理)サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務です。 ・業務戦略・体制の企画・管理、金利・手数料管理、リスク管理、人材育成等 【配属部署】 トランザクションバンキング部(1300名)ー企画グループ(80名) ※以下チームに分かれており、ご経験・ご志向に応じて配属先が決定します。 ・戦略財務チーム 15名程度 ・組織体制チーム 15名程度 ・総括チーム 15名程度 ・Chief of Staffチーム 5名程度 【各チームの業務割り振り】 ■戦略財務チーム: ・国内外トランザクションバンキング業務戦略立案・期中PDCA管理 ・財務計画立案・期中 ・計数進捗管理・報告 ・各種プロジェクト対応 ・データ分析活用 ・プライシングマネジメント ■組織体制チーム ・外為業務推進企画・外為高度化 ・組織要員管理 ・人材育成 ・外為手数料 ■総括チーム ・当局・監査当局・監査対応 ・リスク管理 ・外為金利算出 ・内外連携、外国銀行代理業務 ■Chief of Staffチーム ・グローバルトランザクションバンキングのマネジメントサポート ・海外トランザクションバンキングの地域戦略 ・海外トランザクションバンキング室のリエゾン 【キャリアパス】 トランザクションバンキング部内で商品の開発・販売、事務サービス、アドバイザリー、決済制度への対応に至るまで、幅広い機能を包含しており、ご経験やご希望に応じて、多様なキャリアデザインが可能です。 【魅力ポイント】 ■国内外の業務を担当しているため、ダイナミックなご経験を積むことができます。 ■プロダクトを扱う専門部署のため、トランザクションバンキングに関わる専門知識を身に付けることができ、汎用性が聞くスキル習得が可能です。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:週2回程度 ・残業…

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新規事業開発担当(オンライン診療支援事業)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の今後の成長ドライバーとなる新たな診療科目の立ち上げとグロースをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■市場調査と分析 ■事業計画立案 ■サービス企画や改善 ■マーケティング活動 など、事業グロースにまつわる広範囲にわたる業務を裁量を持ってお任せします。 【このポジションで得られるもの】 ■経験豊富な経営陣の直下で事業開発を経験できる ■ゼロイチでの事業開発に携わることができる ■成長余地の大きい事業領域でダイナミックに事業を成長させる経験を積むことができる ■月間1億円ほどの大規模な広告予算を運用できる

シミック・イニジオ株式会社

【全国:希望勤務地考慮】ベテランMR【エージェントサービス求人】

MR

全国 住所:入社後に全国いずれかの地域…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。

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【社長室】事業開発【地方創生事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地域創生事業の推進に取り組んでいただきます。また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携 ・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発 ・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務 【地方自治体との連携例】 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定  └島民60,000人への当社サービス無償提供  └行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・山口県山口市  └市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供 ・千葉県千葉市  └生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策など 【部署/チームについて】 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。 ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

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【東京】グローバルOEM向けコネクティッドカーPFの展開

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜

雇用形態

正社員

同社が開発したコネクティッドカー用のプラットフォーム(サービスおよびコネクティッドセンター・車載器)の業界標準化を目指し、他OEM(同社以外の自動車メーカー)にプラットフォームを導入していただくための企画立案と実行を担う、推進力のある人材を求めています。 【業務の概要】 ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるため、サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEM、同社海外事業体との調整、検討支援、導入後のフォローなど社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEMや展開する国や地域によって、ニーズや各国法規の状況が異なるため、OEM毎、また地域に合わせたサービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 【業務の詳細】 ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画(既存サービスの横展開と新規サービス企画) ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及び同社現地事業体との調整・交渉・導入支援 ・導入後のサービス利用状況のフォロー ・ビジネス収支管理 【職場のイメージ】 コネクティッドカーに必要なプラットフォームを開発する組織内に、2020年に新設された新しいグループ。 カーボンニュートラルや電動化が進むクルマにおいて、必須機能となるコネクティッドプラットフォームを、他OEMへ提案、導入し、業界標準化する事を目指しています。 社内外と広くコミュニケーションを取り、協力体制を築き、時代の最先端を行くコネクティッド機能の企画、導入、立上げを一貫して担当します。 グローバルを見渡しても、当グループの持つ自動車メーカー横断のネットワークの広さに比肩するチームはほぼ無いと考えています。 カーボンニュートラルや電動化への対応にコネクティッドカーを導入、展開したいOEMが増えている為、スピード感を持って業務を推進するメンバーが集まる、モチベーションの高い職場です。 他OEMや海外とのやり取りも多く、グローバルな視点で活躍ができます。 【やりがい】 これからの「もっといいクルマづくり」に必須となるコネクティ…

シミック・イニジオ株式会社

【関東一都三県】経験者MR <国内CSOのパイオニア/借り上げ社宅制度・日当あり>【エージェントサービス求人】

MR

一都三県 住所:東京都、千葉県、埼玉県…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。

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【東京】環境戦略の企画、カーボンニュートラル推進

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 中期環境戦略(グリーンバッテリー戦略)として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年にカーボンニュートラル達成、CFP80%減の目標を策定、目標達成に向けた具体的な行動計画の落とし込み・社内関連部署に向けた働きかけを行っています。 加えて、220社以上の企業が参画する業界団体、BASC(一般社団法人電池サプライチェーン協議会)のカーボンニュートラルタスクフォースのリーダー企業として、業界・会社の脱炭素に向けた環境戦略の立案・実行を進めています。 社内のあらゆる部署、官公庁やサプライヤーなど、社内外の多くの方と連携して、環境活動を推進しています。 【主な業務内容】 今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定  ・国内外の社会や規制動向の調査  ・社会や規制動向を踏まえた会社の環境経営戦略の策定 (カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等)  ・業界団体(BASC)等、社外の関係者と連携した取組みの推進  ・国内外環境規制への確実な対応(欧州電池規制等) 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開  ・社内やサプライチェーンにおけるCO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)  ・リサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援 (製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等) 【この仕事のやりがい】 新しく若い会社であるため意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができます。 電気自動車市場は拡大傾向にあり、会社としても事業拡大となっているため、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。 また、車載用電池の業界団体(BASC)内でもカーボンニュートラルをはじめ、複数のタスクフォースに参画しており、 そこでの環境戦略等のポリシーメイキングや方向性議論に関わることができます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以…

アポプラスステーション株式会社

業界未経験◎【九州/MR(医薬品営業)】8月入社◇専門性高/研修充実/日当・住宅補助あり/直行直帰【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

1> 九州エリア 住所:希望を考慮し、…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライムのクオールG/入社後4か月の座学・スキル研修あり/年収UPが目指せる/選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可!】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて4分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後4か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 (1)専門性の高さ:商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 (2)安定性:どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 (3)社会貢献度の高さ:自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性:東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)頑張りは適切に評価:営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円(日当+住宅補助含む)/27歳(未経験からの入社3年目) 年収484万円(日当+住宅補助含む)/25歳(未経験からの入社1年目) 変更の範囲:会社の定める業務

シミック・イニジオ株式会社

【全国:希望勤務地考慮】経験者MR <オンコロジー領域>【エージェントサービス求人】

MR

全国 住所:入社後に全国いずれかの地域…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【西日本で希望勤務地考慮】MR◆世界トップ級シェアCSO*領域チェンジ歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

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雇用形態

正社員

〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス◎〜 ■業務内容: 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ■同社の魅力: (1)充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 (2)明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 (3)柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■同社について: 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 公式LINEアカウント:https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?ollow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲:会社の定める業務

シミック・イニジオ株式会社

【北海道】経験者MR <国内CSOのパイオニア/借り上げ社宅制度・日当あり>【エージェントサービス求人】

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雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。

シミック・イニジオ株式会社

【西日本】経験者MR <国内CSOのパイオニア/借り上げ社宅制度・日当あり>【エージェントサービス求人】

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西日本エリア 住所:西日本エリアのいず…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。 ■西日本の想定エリア 愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定 変更の範囲:会社の定める業務

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