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大和冷機工業株式会社　人財開発部【東証プライム市場上場】

総務・人事労務のお仕事！大阪本社勤務◎ボーナス平均2ヶ月分支給*未経験可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【大阪本社】大阪市天王寺区小橋町3番…

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200万円〜350万円

正社員

＊第二新卒も歓迎＊東証プライム上場企業の安定性あり＊有休年6日全員取得への取り組み実施中＊年末年始7～13連休実績あり総務・人事労務のお仕事にチャレンジしたい方、必見！ご希望や経験に合わせて、総務または人事労務の業務をお任せします◎ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK。まずはできることから、少しずつお任せします♪ ＜総務事務のお仕事＞会社運営をスムーズに行い、社員が気持ち良く働けるよう環境整備の業務です。会社全体の幅広い業務に携われます◎ ＊業務詳細＊１.物件管理（駐車場契約・社有物件の経費支払処理など）２.ビル管理（修繕・経費付替・請求書処理など）３.車両管理（社用車管理業務など）４.事務処理・入力業務（月次経費付替・請求書処理など）５.庶務的業務（備品管理・郵便物管理・電話応対業務など）＜人事労務事務のお仕事＞企業が従業員を採用・育成・配置・評価し、労働条件を整備するための業務です。従業員の健康や安全面も考慮しながら、組織の中核的な役割を果たすお仕事です◎ ＊業務詳細＊１.勤怠管理（従業員の勤怠内容管理）２.社会保険関連（雇用・労災保険・確定拠出年金手続き）３.給与関連（給与及び賞与計算・年末調整業務）４.人事労務関連（人事考課業務・後継者育成状況チェック・従業員ストレスチェック実施）《難しい作業はなし》まずは簡単なデータ入力などからスタート！システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎

鴻池メディカル株式会社東京物流営業所

一般事務未経験OK半休OK年休120日20～40代活躍*ママさん社員多数

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビ…

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350万円〜400万円

正社員

＊時短制度や育児支援制度充実＊育児中のママさんも多数活躍中＊年間休日120日（完全週休二日制）バックオフィス業務を幅広く担当していただきます！ワードとエクセルを使用した基本的な事務作業が中心で、静かな環境でもくもくと働けます。《具体的な仕事内容》 ◆社員の配属・異動関連の情報変更や勤怠管理 ◆健康診断の日程調整 ◆請求書取りまとめ ◆請求書管理、キャッシュフロー管理、PL作成 ◆会議資料の作成、セキュリティカード管理、備品管理　など＼【家庭とも両立がしやすい】安心して長く輝ける職場環境／「子どもが熱を出しちゃった…」そんな急な休みも、チームメンバー同士でしっかりフォローをし合います。実際に子育て中のママさんたちからは「子どもとの時間も大切にできています」との声も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間（3か月間）の雇用形態に差異はございません。

株式会社ユウミ

採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

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550万円〜700万円

正社員

≪採用支援スタートアップのコンサルタント≫◆月給40万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可採用コンサルタントとして、クライアントの採用支援をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎組織体制、人員計画の策定 ◎採用戦略の設計 ◎人材の要件定義 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接代行・企業鋭明会代行 ◎早期離職防止・定着支援その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は、正社員1人あたり8～10社、時短正社員4～8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります ★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ月に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 ≪人材業界や人事・採用の経験が活かせます！≫ クライアントは「採用ノウハウがない」「どうやって若手社員を定着させたらいいのかわからない」といった課題を持つ地方の中小企業が中心です。地方の中小企業にとって、良い採用がダイレクトに良いビジネスに直結しやすく、採用そのものはもちろん事業の拡大にも貢献している実感を持てます。試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

株式会社ユウミ

採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

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350万円〜500万円

正社員

≪地方特化型の採用支援ベンチャー企業の採用アシスタント≫◆月給25万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可当社は地方の中小企業(50〜100名規模)の採用活動の代行を行なっており、これまでも銀行やお客様からのご紹介で依頼が着々と増加し、成長してきました。既に本社所在地である長野県や福島県、広島県、石川県を中心に、全国30都道府県で実績があります。全国各地のお客様から喜ばれており、今後は全国47都道府県でのサービス展開を予定しています。 ≪具体的には≫ クライアントの採用担当として、コンサルタントやディレクターとともに採用〜定着に関わる業務を行います。クライアントと長いお付き合いをしていくお仕事です。具体的には ◎求人運用業務(媒体管理、求人原稿作成、写真撮影、画像編集) ◎応募対応業務(応募者確認、電話ヒアリング、面接調整、面接前後フォロー) ◎定着支援業務(入社後定期面談) ◎採用ブランディング業務(会社説明資料の作成、採用SNSアカウントの運用、会社パンフレットの作成サポート、会社見学会・会社説明会の運営サポート) ◎その他(月1回の現地訪問※近郊、日帰りのみ、会議議事録作成、社内打ち合わせ、会社全体会議への参加)など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当する社数は正社員1人あたり8～10社、時短正社員4～8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう割り振ります。 ★プロジェクトのスタート時など、クライアントを訪問することもあります。基本的にご自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

弁理士法人太陽国際特許事務所

総務人事＃未経験OK＃毎年9連休OK＃残業少＃私服勤務＃有給取得率100％も可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿4-3-17　FORE…

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300万円〜450万円

正社員

★未経験OK/先輩も未経験からの入所★フレックス活用可★月給30万円も目指せる&賞与年2回★産育休の実績多数/直近5年の産休復帰率100％★20～30代活躍中★残業少なめ★*毎年9連休OK 国際特許事務所におけるバックオフィスの中核として総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。弁理士や特許事務スタッフなどの専門職スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるよう、安定した事務所運営を支える役割。ご経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。【総務関連】 ■来客・電話対応、郵便物の仕分け ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■所内イベントの企画・運営 ■所内制度や規程の運用・整備サポート ■契約書や所内文書の管理・作成補助 ■所内外の広報関連業務　など【人事・労務関連】 ■求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ■入退社に関する各種手続き ■新人研修の企画・運営・管理 ■勤怠データの集計・チェック、給与計算補助 ■社会保険・雇用保険の手続き ■就業規則などの所内規程の整備・改訂 ■安全衛生、定期健康診断、ストレスチェック対応　など最初は不安だと思いますが、いきなり全てをお任せすることはありません。先輩と共に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社フラットライン

人生を彩る【人材コーディネーター】ネイル・髪色・服装自由♪

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

* 転勤なし * 移転したばかり東…

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300万円〜600万円

正社員

＼自由×熱量×仲間／企業と求職者を繋ぐお仕事♪基本電話対応のみで効率的に働ける環境です！未経験入社の20代が活躍中！「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」企業と求職者を繋ぐお仕事です。 ▼具体的に・求職者の要望をヒアリング・企業＆求職者の就業後フォロー・問合せ対応や登録手続き等基本電話対応のみ。未経験から挑戦しやすいです！丁寧にヒアリングし求職者の要望にあったお仕事を紹介しましょう♪ 当社は“チームで勝つ”文化互いを高め合う仲間と働く毎日は刺激的。失敗して落ち込んだ仲間を笑わせてくれる誰かの存在や、結果を出した時は、自分のこと以上に喜んでくれる仲間を大切にしています。だからこそ、人柄重視の採用をしています。面接では「市場価値を高めたい」などあなたが描いている将来について聞かせてください♪

明鏡管理サービス株式会社

＼ 20代活躍中／人事デビューも大歓迎！【人事総務】年休125日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

＼品川駅徒歩5分！商業施設も併設の「品…

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350万円〜500万円

正社員

＼新設の人事採用専任チームで活躍／◎人材の「採用業務」からお任せします。☆社員の意見を取り入れる新設部門で、会社づくりにも挑戦できます！お任せしたいメイン業務は「人材採用」に関わるお仕事。求人広告の出稿や応募者管理、スケジュール調整などを中心に採用活動に幅広く携わりましょう！慣れてきたら以下のような業務もお願いします◎ 社用車の車検・タイヤ交換の手配、　社用PCやスマホの手配協力業者や取引先との電話取り次ぎなど＼仕事のやりがいは？／ー★新入社員の活躍面接を担当した社員が笑顔で働いていたり配属先で活躍する姿を見られることが大きなやりがいです。ー★社内のさまざまな課題を解決「人が足りない」「モノが壊れた」など人事総務にはさまざまな声が集まります。一つひとつ丁寧に対応し、感謝されることも原動力となります。

山協港運株式会社

【総合職】◎賞与年2回＋決算賞与あり　▼東証プライム上場企業

倉庫管理・作業、人事、人事・総務・法務系その他

★勤務地は北九州！【黒崎・戸畑・若松・…

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正社員

◎希望と適性を考慮し【製鉄所港湾作業／一般港湾作業／鋼管加工輸送／石炭管理／ケーブル技術者／梱包技術者／主務】の業務をお任せします。【具体的に】 ◎主務（総合職）港湾作業における品質安全管理・工程管理・収支管理・勤怠管理・安全パトロール等、現場を管理するお仕事です。 ◎製鉄所港湾作業メーカー様構内の作業となります出来上がった製品を、船舶へ積み込む作業です ◎一般港湾作業港に集められた荷物を船舶へ積み込む作業で鉄・工業塩・プラントと多彩な商品を取り扱います ◎鋼管加工輸送スパイラル鋼管という耐震用の杭を加工しトラックでの輸送まで担当する業務です ◎石炭管理運ばれてきた石炭を種別に分類・移動させたり散水を行うなどして適切に管理します ◎ケーブル技術者長さが9,000kmにも及ぶ光海底ケーブルを船に積むため巻き取りを行う専門の業務です ◎梱包技術者機械工業製品を運ぶため梱包を行います木枠の作成・固定など木工大工のイメージです

ファミリー・ホスピス株式会社

採用担当サポートの【事務職】年間休日126日！残業も少なめ！

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内３丁目３番１号新東…

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300万円〜400万円

正社員

看護師・介護士の方の採用アシスタント業務や事務業務全般をお任せします！ ◆一般事務◆ 事務業務全般・電話対応・書類整理・各種手配：郵送・配信対応など ◆採用アシスタント業務◆ ・応募者の書類選考・面接日の調整・採用管理システムの管理・採用の制度構築・外部の関係会社様とのやりとり・採用実績の管理（応募管理、効果検証、データ集計）ホスピス住宅とはどんな施設？「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。事務全般に幅広く携われるポジションです♪ 「これもやってみたい！」が叶う職場♪ 一般事務からサポート業務まで幅広く関われるので、スキルアップにも最適◎

株式会社バレッグス

上場ベンチャーの成長を支える！【総務人事】完休2日/年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店東…

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400万円〜650万円

正社員

《経験活かしてキャリアUP！早期昇格可能》バックオフィス全般を支える総務人事として会社の運営を支えていきます。裁量大きくやりがいのある環境！取締役会・株主総会の事務局採用業務（新卒・中途）教育研修制度運用人事評価制度運用労務（勤怠・給与・社会保険等）総務・庶務バックオフィス業務全般を中心に、意欲とスキル次第でさまざまなことにチャレンジできる環境です。

株式会社カーリング・サービス

+ 女性メンバー多数活躍中！+【総務人事】★年間休日120日以上

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★五反田駅徒歩5分／大崎広…

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350万円〜400万円

正社員

＜ワーキングママも活躍中♪＊。＞総務人事を中心に事務作業全般をお任せします ★社内でのデスクワーク中心／マニュアル完備／2～5年での昇進例多数社員、アルバイトスタッフの勤怠管理給与計算社保関連業務各種契約書の管理事務用品の管理・発注経理サポート売上や入出金のチェック社内のOA・PC・ネットワーク担当業者対応　など ★社内でのデスクワークが中心。　クラウドソフトの導入など、　業務効率化にも注力しています。＼キャリアUPへの道しるべも明瞭！／業務に関係する資格取得を応援しており、業務時間内での模擬試験の実施や、受験にかかる費用(教材費含む)は会社が負担します。最近では【総務人事】担当の女性スタッフが「衛生管理者(国家資格)」に見事合格しました！もちろん、資格取得が叶った際は手当として給与にしっかり反映されます。

ボンドエンジニアリング株式会社

プライム上場グループ【人事】※女性・30代活躍中｜ブランクOK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社…

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350万円〜400万円

正社員

【当社の人事チームの一員として活躍】■「社会保険関連」「給与関連」「勤怠関連」などの業務をお任せ ★2人以上のペア体制で仕事を進めるので安心♪ 当社の人事チームの一員として、メンバーと協力しながら以下の業務に携わっていただきます！ ■社会保険関連業務入退社処理離職票休職関連手続き労災関連業務など ■給与関連業務給与・賞与・退職金の計算住民税などの税務処理年末調整などの書類チェックなど業務の外注はなく、すべて自社完結♪ 当社では、業務の多くを社内で完結できる体制を整えており、決裁や対応もスムーズ。「上長の承認待ちで仕事が止まる…」「改善提案をしてもなかなか進まない…」そんなもどかしさとは無縁です。社員一人ひとりの声を大切にし、働きやすい環境づくりをスピーディに実現しています。

ファイズオペレーションズ株式会社

「人」を支える仕事に挑戦【スタッフ管理・採用】月給28.1万円～

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

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300万円〜450万円

正社員

【物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般】応募者対応、シフト管理、面談、事務処理など◆現場と会社を繋ぐ、人を支える仕事です！【採用・シフト・在籍管理】 ◆応募者対応、説明会の実施 ◆新人スタッフさんへのルール説明・フォロー ◆在籍管理 ◆シフト集約管理　など【事務処理】 ◆入社書類の管理 ◆勤怠データの確認・入力　など【コーディネート】 ◆クライアント企業とのやり取り ◆派遣スタッフさんのフォロー　など # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。そのために現場のスタッフさんが気持ちよく働けるよう寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし「相談に乗ってくれてありがとう」などと感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！ # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価！ └面談を都度実施し目標達成をサポート上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎

テクセンドフォトマスク株式会社

【東京】グローバル人事/HR※IPO準備中/在宅可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東新橋1-5-2汐留シティセン…

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650万円〜800万円

正社員

「【東京】グローバル人事/HR※IPO準備中/在宅可」のポジションの求人です ■国内およびグローバル各拠点人事担当者との連携に基づくプロジェクト推進 ■人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案と実現化 ■グローバル共通制度の導入および運用【期待する役割】 ■弊社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開し、人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。 ■人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。【組織構成】人事部　マネージャー１名（40代）、担当者1名（30代）【働き方】 ■平均残業時間：20H ■リモートワーク：週２～3日が実態 ■フレックスコアタイム無し ■転勤無し ■出張無し【魅力】 ■旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指しておりますので、新たな経験が積むことができます。 ■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。

三井金属鉱業株式会社

【青森/八戸】人事（管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76…

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900万円〜1100万円

正社員

「【青森/八戸】人事（管理職候補）」のポジションの求人です【採用について】本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。【配属先ミッション】ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成【職務内容】 ■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。　・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）　・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）　・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）　※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。・人的資本経営の具体的施策の計画/実行　従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施　現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応　地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。＜総務課（総務人事担当）の組織について＞総務課長…

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

人事部/育成・評価リーダー/コーポレート幹部候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区平河町2-7-9JA共…

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700万円〜1200万円

正社員

「人事部/育成・評価リーダー/コーポレート幹部候補」のポジションの求人です【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。 ■また、オペレーション面の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。 ■人事のジェネラリストを目指して、中長期的には人事に関する業務全般に幅広く携わっていただくことを想定しています。 ■同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。【ポジション概要】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に当社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ■人事企画の基本ミッション　経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。【業務概要】 ■人材育成　・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定　・年間育成プログラム（研修、OJT、自己研鑽）の企画　・年間研修の運用　・年間OJT施策の運用　　・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ ■人事評価　・制度コンセプトの理解　社員への周知　・全社評価業務（年1回）　　　→評価マニュアルのオペレーション　　　→運営　データの収集と集計、管理　　　→評価−報酬の決定　　　→昇格、降格運用　・制度問い合わせ対応　等 ■人事サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向）　・基本企画　・サーベイの実施管理　・調査分析 ★上記、育成業務・評価業務においてマネージャーとともに、企画からオペレーションま…

EY Japan株式会社

コンサルティングファーム役員人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

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800万円〜1400万円

正社員

「コンサルティングファーム役員人事」のポジションの求人です【募集背景】・体制強化による募集【組織の状況】・スタッフ１名、派遣社員１名【組織ミッション】・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート・チームマネジメント【具体的な業務】メイン業務・中間・期末の評価対応（オペレーション）　・内部昇格プロセスの運用サブ業務・制度運営（業務システムの運用）・各種資料・データ作成・対象者とのコミュニケーション・組織体制の変更対応・入退社・人員管理　　想定職階：Assistant Director・Associate Director ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

株式会社日立製作所

【東京】人事報酬企画・運用（IT/デジタルシステム事業部）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区南大井六丁目26番1号 …

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700万円〜1000万円

正社員

「【東京】人事報酬企画・運用（IT/デジタルシステム事業部）」のポジションの求人です＜ミッション＞デジタル＆サービスセクターにおける事業戦略を理解するとともに、中長期的な視点も持ちながら、人事報酬企画・運用領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。一人ひとりのエンゲージメントの向上、貢献行動の促進により、多様な従業員一人ひとりの能力の最大発揮を実現することで、デジタル＆サービスセクターそして日立の持続的発展に貢献していただくことがミッションです。＜期待する役割・責任＞組織目標達成に向けて、従来の価値観や手法にとらわれることなく、事業に貢献することを常に意識し、担当者として与えられた業務を自主的に遂行してもらいたいと考えています。遂行に際してはチームメンバと協力することに加え、他部門との調整や折衝も進めてもらいたいです。現存する問題点や課題の解決に向けて前向きに取り組むマインドや姿勢も期待しています。新たな視点でプロアクティブに課題を提起してもらい、一緒にデジタル＆サービス HRの組織ケイパビリティを高めるとともに、より魅力的な組織にしていきましょう。【職務詳細】デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、人事報酬企画・運用領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。・評価/報酬制度の企画、運用・国内外管掌グループ会社の役員報酬企画・表彰制度の企画・運用・要員計画の検討・その他、トータルリワードにかかわる業務【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】・デジタル＆サービスセクターが社会イノベーションのグローバルリーダーのポジションを確立していくうえで、優秀人財を確保していくことが重要課題であり、そのために競合他社に対する報酬競争力を確保することが必要です。競争力のある報酬の検討をはじめとしたトータルリワードのあり方を新たに考える転換期であり、デジタル＆システムセクターの事業に大きな影響を与えることのできる責任とスケールの大きな仕事です。・本社や海外現地法人といったグローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業す…

Sansan株式会社

【HRIS】プロジェクトマネージャー【戦略人事】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

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700万円〜1000万円

正社員

「【HRIS】プロジェクトマネージャー【戦略人事】」のポジションの求人です Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。【具体的な業務内容】 ■Workdayの運用・管理・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 ■システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング ■新機能の導入・最適化・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施 ■業務プロセスの標準化・改善・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施【本ポジションの魅力】・Workdayの活用を進めるフェーズであり、システムの改善や最適化に主体的に関われる。・人事戦略と直結したHRテクノロジーの活用を推進できる・経営に近い視点でHRシステムの最適化・業務改善に関与できる・人事とITの両方の知識を生かし、キャリアの幅を広げられる・データ分析・業務効率化・システム連携など、エンジニアリング寄りのスキルも生かせる

株式会社日立製作所

【東京】グローバル人事（インダストリー事業）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田一丁目5番1号　…

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700万円〜1000万円

正社員

「【東京】グローバル人事（インダストリー事業）」のポジションの求人です【期待する役割】日立グループの戦略実現のため、トータルリワード領域のエキスパートとして制度設計・基盤構築を行い、HRBPの戦略策定・課題解決を支援します。また、ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守しながらグローバルな人事方針フレームワークと整合性のある制度設計をリードし、施策の実行を主導します。【職務詳細】業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。具体的には以下業務をお任せする予定です。＜Global Mobility＞・駐在者/海外業務研修派遣の支援・IAP運用＜クロスボーダーM&A/構造改革＞・デューデリジェンス～PMI支援全般（オンボーディング教育含む）・事業構造改革支援＜海外グループ会社支援＞・組織設計・指揮命令ライン構築・役員報酬オファー・リテンション施策・HUV導入・人員管理、コンプライアンス等を含むガバナンス支援＜海外グループ会社HR課題支援＞・ローテーション計画策定・サクセッションプラン策定・選抜者教育の人選【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】インダンストリーグループにおけるグローバル人事業務（M＆A含む）の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。【入社後のキャリアパス】・入社後はOJT形式で業務に慣れて頂くイメージでおります。・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性…

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