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検索結果: 1,007件(441〜460件を表示)
非公開
東京【法人営業(リーダー候補)】EdTechプロダクトの提案で10代の未来を変革
MR
東京都
600万円〜800万円
正社員
起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップ 【仕事の内容】 主に中学・高校に対して、教育理念や目指す生徒の未来像のヒアリングをし、その学校に合った形で同社の教育プロダクトの提案を行います。スキルによってメンバー育成もお任せします。 【提案先】 私学中学校・高校、公立高校(20~30校程を担当) 【提案の流れ】 1)学校の先生にアプローチ 2)教育理念や先生方の想い、課題を関係者(先生や管理職)へヒアリング・関係構築 3)課題や未来像にあわせた活用法を提案 4)受注後、活用支援及び利用継続提案 【年間予定】 4月からの1年間契約のプロダクトのため以下の流れを想定 4~11月:新規顧客獲得・ヒアリング・関係構築→9月~1月:提案→12~3月:受注(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ケアネットパートナーズ
【中国エリア】コントラクトMR〜希望の勤務地に最大限考慮/長期就業・キャリア形成が可能〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、MR
中国エリア 住所:鳥取県、島根県、広島…
500万円〜899万円
正社員
【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます!/シニアになっても働き続けられるCSO/小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容: コントラクトMRとして大手製薬会社(国内/外資)のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮(モデル年収:20代650万、40代後半850万)領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、PJTの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 (1)最大限希望を考慮します: 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 (2)小規模ならではの手厚いサポート: CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 (3)長期就業/キャリア形成が可能: コアヒューマンの所属MRはシニア(50代)がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い/業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
株式会社シーユーシー
【静岡】医療経営マネージャー ※土日祝休み
MR、経営コンサルタント
静岡県※県内の支援先医療機関や施設によ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした経営・マネジメントを担当していただきます。 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・診療サポート:医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ・地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
セールスオープン(事業責任者 /マネージャー候補)
MR
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ・セールスチームを中心としたマネジメント業務 ・営業戦略の立案 ・事業開発業務(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【港区】リーシング(営業)担当 物流施設の新規開発 大型案件にも携われる裁量大の環境
MR
東京都
700万円〜
正社員
物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。 取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 ■業務概要:リーシング(営業)担当 物流施設のリーシングをご担当いただきます。 <業務詳細> ・物流施設のリーシング(営業) ・リーシングに伴うマーケティング ※顧客:大手物流会社・EC事業者 等 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
アカウントエグゼクティブ(Udemy事業/大手企業営業担当)
MR
東京都
700万円〜1000万円
正社員
<業務詳細> 大手企業の法人営業担当として、新規契約獲得~導入支援~継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行って頂くことを期待しています。 ■顧客数:一人あたり15−20社の企業を担当頂きます。 ■目標:未取引企業からの新規契約売上および、既存顧客からの追加契約売上 ■業務のやりがい: 1)顧客企業の人的課題に対する打ち手や企画の提案を人事担当者に直接持ち掛けたり、具体の施策実行・課題解決まで支援することができる 2)旧来型の人事制度から移行しようとする企業と対話し、最適解を考え企画提案することができる ■今後目指したい当ポジションの姿: 1)顧客企業内のより高い人事レイヤーにある方と対峙し会話できる機会を獲得すること 2)人材開発・研修以外の人事領域も、再現性をもってソリューション提案できるようになること(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
サードスペース事業推進者(東京・管理職)
MR
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRDspace」プロジェクトを事業推進者として牽引して頂きます。 <具体的な業務内容> ・アウトドアカスタムカーやアウトドアグッズの販売、及び販売戦略の立案 ・売上管理(予算策定・分析・進捗等のモニタリング) ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・業務提携等のプロジェクトマネジメント ・オリジナル商品の企画開発 ・イベント(アウトドアイベント・モビリティイベント等)の企画運営 等(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
サードスペース事業推進者(北海道・管理職)
MR
北海道
650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRDspace」プロジェクトを事業推進者として牽引して頂きます。 <具体的な業務内容> ・アウトドアカスタムカーやアウトドアグッズの販売、及び販売戦略の立案 ・売上管理(予算策定・分析・進捗等のモニタリング) ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・業務提携等のプロジェクトマネジメント ・オリジナル商品の企画開発 ・イベント(アウトドアイベント・モビリティイベント等)の企画運営 等(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【AD Platform】セールスマネージャー候補(ブランディング案件担当)
MR
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ・本チームでは主にブランディング(認知)案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト(DSP/DOOH等複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 ・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。 ┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成) ┗計画,戦略策定(中計/PL)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
フィールドセールス リーダー候補[Bill One]
MR
東京都
700万円〜900万円
正社員
【具体的な業務」 「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ■インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・1日の商談件数想定:3~4件 ■初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ・顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・初回商談~契約獲得までのリードタイム:2カ月~1年(顧客の従業員規模に応じて変動します) ■顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ※これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域:フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域:当社の開拓戦略(業界・アカウント・グループの攻略など)の立案から導入・実行まで裁量を持って携わります。(その他詳細は面談でお伝えします)
三谷産業株式会社
技術営業(医薬品) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、MR
東京都千代田区神田神保町2-36-1 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社で医薬品で使用される商品の営業活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:国内の医療業界 ■何を:医薬品で使用される商品(原薬・中間体・溶剤・無機) ■手法:技術営業 =====具体的には===== 1)医薬品で使用される商品(原薬・中間体・溶剤・無機)の営業活動(主に国内) 2)海外メーカーから仕入調達業務(主に海外) 3)GMP(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に関する知識の習得(セミナー、講演会等) ★☆★働き方★☆★ 同社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。 なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【AD Platform】セールスメンバー(ブランディング案件担当)
MR
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・本チームでは主にブランディング(認知)案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト(DSP/DOOH等複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。(その他詳細は面談でお伝えします)
メダクタジャパン株式会社
【東北エリア】医療機器営業(ミドル層) ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、MR
【東北】宮城県 (営業先によって異なる…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 脊椎外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、 営業活動を行って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:国公立および主要私立病院の整形外科等のドクター ■何を:製品PR活動/製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) ■手法: ・深耕営業で、医師とのアカデミカルな営業スタイル ・ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) ・手術の立会いを行い、製品及び手術器械の使用方法の説明、等になります 【東北エリアでの営業活動】 ■東北地域の病院への直行直帰となります ■お住まいの住所によって営業場所をお任せします <想定勤務地> 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【リーダー候補】コンサルティングセールス / 豊富なキャリアパス 事業責任者も目指せる
MR
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 リーダー候補としてハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、 営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ▼業務内容 ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート(カスタマーサクセス) ・自社サービスへのフィードバック(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社シーユーシー
【静岡】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補) ※土日祝休み
MR、経営コンサルタント
静岡県※県内の支援先医療機関や施設によ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営/管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 【キャリアパス】 例1:同社援先医療法人のエリアマネージャー 例2:事業/経営企画等のポジション 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます(例)事業部人事、マーケティング担当等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
【愛知】医療機器営業≪固定月37万〜≫◆世界トップ級シェアCSO*領域チェンジ歓迎◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、MR
愛知 住所:愛知県を拠点にご担当頂きま…
450万円〜699万円
正社員
〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス◎〜 ■職務詳細: ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ※配属に関して 面接ではこれまでのご経験や希望を伺い、希望条件に合致するプロジェクトを提示します。この際、希望しない製品や領域があれば相談も可能です。 ■同社の魅力: (1)充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 (2)明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 (3)柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■同社について: 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 公式LINEアカウント:https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?ollow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【西日本エリアマネージャー】10代向け教育プログラムを提供/年間休日120日/リモート可
MR
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 10代向け教育プログラムを提供する当社にて、プレイングマネージャーとして九州・中四国・関西全域の営業メンバーをマネジメントし、目標達成に導く西日本エリアのマネージャーを募集します。 【詳細】 ■営業領域:新規営業先のリード獲得(セミナーやイベントへの参加、テレアポなど)・営業先へのソリューション提案 ■カスタマーサクセス領域 ■マネジメント領域:西日本エリアの各チームリーダー及びメンバーのマネジメント・営業企画/推進グループとともに、西日本エリア内の営業戦略・戦術立案 【キャリア】再来年以降の事業拡大フェーズを見据え、次期、営業統括責任者の候補者としてジョインいただきます。 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東証プライム上場/東京or大阪配属想定】 パートナーセールスリーダー候補 [25年4月以降の入社
MR
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■概要 ・パートナーセールスにおけるセールス/マネジメント業務全般をお任せします。 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 ■業務内容 ・パートナーセールスにおける戦略/戦術の策定およびマネジメント ・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・紹介案件に対する営業活動(カイポケに限らずSMSアセットをフル活用) ・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計 ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
MR
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 (1)企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 (2)オペレーション設計(国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等) (3)案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 (4)サービス導入後の顧客フォローアップ 等 【ソリューション事例】 ・大手二輪メーカー様:東南アジア域内のサプライチェーン・輸送網の最適化による輸送品質向上、リードタイム短縮 ・大手酒造メーカー様:海外生産拠点の設備輸送、立上げ支援による海外マーケット拡大・深耕 ・大手外資自動車メーカー様:メンテナンスセンターの完備、納車前点検による店舗負荷軽減、品質向上 【業務の魅力】 ・あらゆる業種・業界の企業様のニーズ、課題に応じて、さまざまなソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能です。 ・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。 ・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
※リーダー候補【高知】医療×IT/日本の医療DX推進/ソリューション営業/東証プライム上場 インセン
MR
高知県
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 フィールドセールスは、インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ・サービス説明・活用方法のご提案や、カスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結 ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けのプレゼン などです。 また適性やご意向を踏まえて、マネジメントorセールススペシャリストなど、アサインを相談します。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます 【サービス説明】 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 ・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります 【企業概要】 ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、(1)人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、(2)医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【キャリアパス】 ・29歳/人材紹介営業出身者→個人営業記録を更新後、2年でチームリーダーへ昇格 ・31歳/医療機器営業出身者→個人営業記録を更新後、2年でチームリーダーへ昇格 ・29歳/医療システム営業出身者→メンバーとして活躍、上記の個人営業記録を更新(その他詳細は面談でお伝えします)