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株式会社プロジェクトホールディングス

【第二新卒歓迎／日系大手メーカー出身向け】事業開発コンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

《ポテンシャル採用／丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。 ■職務内容：大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■具体的なコンサルティング内容：・新規事業開発・事業戦略の立案・BPR（業務改革）・システム刷新・制度設計の見直し・法令対応支援　等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサインされます。 ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。 ■組織：・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 ■入社後：入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

グロービング株式会社

【グロース上場】IT戦略コンサルタント（マネージャークラス）／フレックス【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

外苑前3rdオフィス住所：東京都港区…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容： DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。）また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 ■仕事の魅力：・戦略ファーム／総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念・勤務時間／勤務場所／服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード（高報酬）を提供 ■キャリアサポート：コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。変更の範囲：本文参照

山田コンサルティンググループ株式会社

【名古屋／中村区】人事コンサルタント◆年休122日／プライム上場／国内最大級の独立系総合ファーム◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜899万円

正社員

〜年間休日122日、週１回NO残業DAY、リモート可で働きやすい環境！〜〜経営層と経営課題について議論し、課題解決に貢献できる希少ポジション〜 ■採用背景：組織人事コンサルティングのニーズ拡大に伴い、事業拡大が見込まれており、人事労務に関する専門コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 ◇業務例・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務・人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務・組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ■組織構成（名古屋支店）：・約65名（2024年7月時点）・平均年齢：35歳・男女比：5：5 ■ポジションの魅力ポイント：・急拡大の役務であり、現場責任者を担えるステージが多くあります・東京本社の専門チームのバックアップを利用し案件を遂行することが可能です・中堅・中小企業〜上場企業など幅広いクライアントを持つことが可能です・経営戦略とHR戦略を両輪で考え、クライアント社社との議論を行うなど、制度のみならず、経営戦略まで踏み込んだ組織人事コンサルティングが可能です・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。＊ご参考：モデル年収について＊入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与）入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与）入社10年目マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

組織・人材変革コンサルタント※人事経験者歓迎◆NTTデータG／上流案件のみ／新規立上げ部門【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜1000万円

正社員

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／システム導入案件なし・上流工程メイン□■ ■組織ミッション： 1.ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 2.社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと ■組織の特徴：新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です。NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります。”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります。若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です。ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります。 ■主なクライアント/インダストリー：クライアントは国内大手企業が中心となります。機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供。 ■PJテーマ例：・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援・人事制度見直し・構想/設計支援・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） ■ 担当業務：＜マネージャー＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進・各種アセット・ツール等の整備・対外発信向けリサーチ等の実施 ※豊富なコンサルティング経験をもつSVがサポートします

PwCコンサルティング合同会社

価値創造経営コンサルタント（AI / Analytics)　【BTC-FT】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。「過去の延長に未来がある」という前提から脱却し、「学習すべきは将来にある」という抜本的な意思決定構造の変革を我々は「将来志向経営」と称し、この導入による企業価値向上を目指しています。ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、構想策定〜実運用の支援までを一貫して行います。【担当業界】主に製造、テクノロジー業界が多いものの、将来志向経営の適用範囲に制約はなく、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。【オファリングの一例】 ◆構想・実行計画策定目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。 ◆要件定義＆トライアル経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。 ◆システム導入および実運用支援計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。【人員構成】コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浜銀総合研究所

【横浜】エコノミスト ◆コンサル未経験歓迎／地銀最大手横浜銀行Gシンクタンク企業／平均残20h【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、経営コンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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400万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要：民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業である当社のエコノミストとして、経済（地域・日本・海外）・産業分野の分析や予測、金融市場調査・研究等をご担当いただきます。 ■業務詳細：お持ちのご経験や経済学や経済統計に関する知識を活かして分析をご担当いただきます。エクセル等を使ったデータのハンドリングのほか、計量経済分析、企業や業界団体、自治体等へのヒアリング、プレゼンテーションなどもご担当いただきます。経済社会の問題や企業の問題等に関心があり、客観的な事実から論理的に思考できる方からのご応募を歓迎しております。 ■特徴：・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成：調査部は15名（うち男性12名、女性3名）在籍しており平均年齢は48歳です。調査部内エコノミストは8名となります。 ◆調査部経済社会の環境変化が著しい今日、これからの日本、これからの地域、これからの産業はどうなるのか、確かなシナリオを描きにくい時代です。浜銀総合研究所では、高度な専門性に基づく実証分析などにより、国内外、地域の経済・金融・産業の動向を継続的にウォッチするとともに、企業経営のヒントとなるような時々の変化を捉えたレポートを発行するなどして、広く社会に情報提供しています。

EY新日本有限責任監査法人

【在宅可】シニアコンサルタント◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：＜ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務＞・人権方針策定支援・人権デューデリジェンス支援・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援＜責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務＞・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD/CS3D）対応支援・現代奴隷法関連支援豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe−learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。チームでは、シニアコンサルタントとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる若手人材を求めています。 ■EY CCaSSについて・CCaSS（Climate Change and Sustainability Services）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。グローバルで650人以上のサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。・ビジョン：日本で育まれた経営の強み（共創型価値創造）をグローバル社会の持続可能な成長に生かし、世界のロールモデルとして、新たな資本主義の秩序作りをリードすることです。・環境、人権、サプライチェーン、サステナビリティ報告と保証、パブリックサービスの専門家からなるチームです。メンバーの半数以上が女性（管理職を含む）、３分の１が外国籍。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

【コンサルタント/製造・商社プラットフォーム】SAP（ERP）経験歓迎/経験活かし上流へ/Se【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【SAPのERP（S/4 HANA）の経験を生かせます「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略〜BPOまで担い、ビジネスへ高い貢献】 ■組織について：・製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam CloudRというビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。 ■アサインプロジェクト：（1）ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト ※開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。・テンプレートのオブジェクト管理（S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。）・開発チーム（弊社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート・オブジェクト管理方針の策定 ※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて：ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語（英語、日本語、中国語）への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。 ■同社の特徴：・フルフレックス・フルリモート導入、自己研鑽休職制度、有給取得率66.8%、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています

株式会社クニエ

【在宅可】ビジネスコンサルタント（公益/農業・健康）◆農業DX等◆海外案件多数／上流特化【AFW】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●技術的・学術的な専門性を活かせる ●政府や農林水産省の重要施策に携われる（スタートアップ育成、育成者権、農業DX、自然資本対応等） ●農林水産業者や自治体、起業を目指す研究者と共に歩める ■職務内容中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング・政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行・産業セクターを横断した国の事業実施受託および個別プロジェクト管理支援（PMO）・特に農業、食、健康領域＜魅力＞民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南都銀行

【大阪/業界経験歓迎】法人向けソリューション営業〜地域No1銀行/年休120日以上/就業環境◎〜【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

大阪府各支店住所：大阪府大阪市・堺市…

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450万円〜649万円

正社員

◆地域No1銀行◆東証プライム上場◆年間休日120日以上◆平均勤続年数17年◆ ■職務内容：奈良の地域密着型金融機関である当行にて、奈良県内の店舗での法人向けの営業活動をご担当頂きます。南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底し、お客様の課題解決に対応しております。経営者が目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ組織を巻き込んだ活動を期待します。お客様からお預かりする課題例：採用・育成、Ｍ＆Ａ、事業承継、ビジネスマッチング、ＩＴ化支援、ＳＤＧｓ支援等 ■職務詳細・担当顧客数：30社〜50社　※エリア特性に応じて新規開拓もございます。・担当顧客規模：年商数億〜数十億・営業予算：個人予算あり＜一日のスケジュール＞※あくまでも一例です　08:00頃　出社　08:30〜9:00　朝礼・営業準備　09:00〜　外回り　12:00頃　一時帰社し、事務処理／営業準備　13:00〜　外回り　16:00頃　帰社し、事務処理（日報作成など）　17:10（定時）〜19:00　その日の業務量に応じて退社 ■配属先：配属先に関しては、これまでの自身の経験・居住地等に合わせて決定します。 ■同社の求める人材像：地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。「奈良を元気にしたい！」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 ■同社の魅力：地域密着型金融機関として近畿2府4県を地元営業地域とし営業基盤の拡大を図り、中でも奈良県では預金・融資共にシェア約50％と圧倒的な支持があります。 ■奈良県のマーケットについて南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、今後注力をしていく分野です。奈良県では、高齢世帯(65歳以上）の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本経営

【博多】法人営業◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム◆頑張りは給与に反映【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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400万円〜899万円

正社員

国内最大規模の医業経営コンサルファームである当社にて、法人新規開拓営業職をお任せします。 ■業務内容：企業向けの法人営業において、新規開拓担当として、主に以下のサービスの営業を行っていただきます。営業先は主に弊社のセミナー参加者、問い合わせ先、さらには弊社の他のサービス利用先です。・人事評価システム・人事制度構築コンサルティング ■明瞭な給与制度：社員の成果や貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。頑張りや取り組みがきちんと報われる報酬制度が整っています。 ■充実の研修制度： OJTの他、階層別研修、NKグループ内勉強会、社外研修（全額補助）、専門研修（各事業部）など、社員の成長を後押しする研修を多数準備しております。 ■社風：「やってみよう！」という社員からの提案は受け入れてくれる風土があります。また、「出る杭を伸ばす」という風土が根付いており、挑戦することが好きな方にとっては、非常にフィットする環境です。 ■会社特徴： ◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援ほか事業内容 ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロジェクトホールディングス

【グロース市場上場・成長率194％】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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350万円〜799万円

正社員

《未経験でも20代から執行役員へのキャリアアップ事例多数／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織：・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後：入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験可】戦略コンサルタント※医療/介護等のヘルスケア分野◆業界出身者歓迎/在宅勤務可/LVC【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□医療業界での経験を活かし、未経験からコンサルタントへ／業界出身者歓迎（医師・看護師・技士/技師等医療従事者）／NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■業務概要：・医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務をご担当いただきます。・ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供いただきます。・ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割をお任せします。 ■担当領域：（1）医療・介護福祉インフラ構築領域地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等（2）予防／健康管理、生活支援領域保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等（3）ヘルスケア産業／事業化支援領域 ICTを用いた医療情報の利活用（EHR／PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等（4）社会政策（社会保障／マイナンバー）構築領域社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等（5）海外展開／海外進出支援領域ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■キャリアパス：コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 ■当社の特徴： NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁、金融業界、その他民間企業に対し、戦略経営コンサルティングを実施しています。

株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

【港区】脱炭素戦略コンサルタント◆GX×カーボンニュートラル事業／時価総額1200億円突破【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：港区芝3-1-14 芝公園…

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500万円〜1000万円

正社員

◇◆テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献◆◇ 自社プロダクトであるCARBONIX（GHG排出量算定の業務支援SaaS）を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトを担当いただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■仕事のやりがい：・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 ■募集背景：私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGX（グリーントランスフォーメーション）に貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■当社について： ▽設立〜現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　時価総額300億円突破当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社船井総合研究所

【八重洲】コンサルタント（OA機器・IT商社）◆ノー残業デー有◆コンサルティング未経験から学べる環境【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁…

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600万円〜1000万円

正社員

＜未経験からプロのコンサルタントに成長／950名を超えるコンサルタントが在籍／約6,070社におよぶクライアント企業の経営者に対して経営コンサルティングを展開＞ OA機器やオフィス家具の商社・販売代理店（従業員数〜100名程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行います。アナログな営業手法のアップデートを中心に、最適な営業プロセスを構築し、業績向上の成果を創出します。 ■具体的な業務内容： ◎集客のためのWebマーケティングの実行 ◎マーケティングオートメーションの導入、運用、活用 ◎商品サービス、パッケージの提案、開発 ◎営業組織のマネジメント ◎営業研修の実施　など ■業務の魅力： ◇販売代理店という枠にとどまらず、「他社にはない独自の商品開発」「粗利率の高い別サービスとのパッケージ」など、商品提案を変えることで、業績向上に直結する事業に変えていくことができる ◇お持ちの営業スキルに、船井総研の持つWebマーケティングやマーケティングオートメーション、セミナー営業などの営業手法を付加することで、クライアント企業の営業DX化を実現することができる ◇「事務機の販売業」から「ワークスタイル支援業」への業界変革を目標としており、その一翼を担うことができる ■船井総研のビジョン：「中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティング会社を目指す」船井総研は、総合経営コンサルティング会社でありながら、総合「経営者」コンサルティング会社でもあります。人事やデジタル、財務といった特定のテーマに限らず、経営課題の解決や経営者のウォンツを満たすことに軸足を置いています。ただ総合化するのではなく、経営者の夢を実現する「経営者特化型」の総合経営コンサルティングを志向しているのです。 ■船井総研のコンサルティング：船井総研のコンサルティングの特徴は「経営者を対象とした」「業績向上・成長実行支援」であることです。この目的を実現するために、個々のコンサルタントは「業種・ソリューション特化型」でありながら、即時業績アップを実現するために必要なコンサルタントがチームを組んで「長所伸展」型で、「現場主義」「事例主義」を大切に、「月次支援」という形態でサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

【名古屋／中村区】＊ポテンシャル採用＊経営コンサルタント◆年休122日／プライム上場／国内最大級◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜年間休日122日、週１回NO残業DAY、リモート可で働きやすい環境！〜〜ポテンシャル採用実施中！職種未経験・業界未経験でも応募可〜 ■採用背景：当社は中部地区No.1コンサルティングファームを目標とし、最も重要な経営資源である人材(人財)の確保を優先しております。規模の拡大やサービス品質の向上のため、より多くの優秀な人材の積極的な応募をお待ちしております。 ■業務内容働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 ◇業務例・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務・人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務・組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ■組織構成（名古屋支店）：・約65名（2024年7月時点）・平均年齢：35歳・男女比：5：5 ■入社後の配属について：名古屋支店は現在約65名在籍しており、そのうち経営コンサルタントチームは約35名になります。プロジェクトは3〜5名のアサイン制となり、クライアントの特徴としては製造業が多く、中堅企業(売上高50〜100億)がメインです。また、若手の内から経営者と対峙する機会が多く、やりがいや成成を肌で感じられるポジションです。 ■ポジションの魅力ポイント：・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する。・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。＊ご参考：モデル年収について＊入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与）入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与）入社10年目マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WorkX

【未経験から戦略／ITコンサルタントに挑戦したい方必見！】応募意思不問WEB会社説明会実施中！【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

550万円〜899万円

正社員

【まずはお気軽にご参加ください！／上場準備中の急成長ビジネスコンサルティングファーム／コンサル未経験者積極採用中！】 ■応募方法：こちらの求人にご応募いただいた後、簡単な書類選考を経て、日程調整を進めさせていただきます。会社説明と併せて質疑応答や簡単な面談を実施予定です。 ※当説明会及び面談は応募意思不問/面談の合否出しなどもございませんので、正式に選考に進まれるかどうかはご参加後に判断いただけますと幸いです。 ■事業内容：以下２つのサービスを運営をしております。『ProConnect』6000名以上のハイスキルなフリーランスと企業を繋ぐプラットフォームを運営『LeanXシリーズ』ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービスを提供中 ■当社の強み：コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社メンバーとタレント人材の掛け合わせにより、安価且つ顧客ニーズに応じた小回りの利くプロジェクトデリバリーを実現しています！この機動力の高いプロジェクトデリバリーに対する市場ニーズは強烈で、ここ数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 ■業務内容：主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。入社後はOJTベースで先輩と共にプロジェクトに参画し、業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。プロジェクト事例・新規事業開発の企画支援業務・IT部門の人材教育業務・経営企画データ分析支援・組織変革支援・データ活用における戦略/構想策定〜実行/定着化支援　等 ■当社で働くメリット急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格の機会が豊富に存在しています。未経験入社者も多い中で、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。また、OJT形式でのウェットなフィードバックをすることを重視しており、「個」として強い、専門性を持ったコンサルタントを目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社農林中金総合研究所

【代々木】農業法人コンサルタント◆在宅勤務可/農林中央金庫100％出資のシンクタンク【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

《農林水産業と食と地域のプロフェッショナル集団》 ■業務詳細：・農林中央金庫またはJA等の融資先農業法人等への経営コンサルティング・農林中央金庫またはJA等の職員が行う農業法人向けコンサルティングへの指導、支援・農業・食品に関連する調査、分析・上記に付随する企画、事務全般【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■特徴・魅力：一般的な経営コンサルノウハウを特殊性の多い農業経営の現場に適合させ、成果を出す面白さを様々な経営形態の農業法人で数多く経験できることは、農林中央金庫グループの研究機関である当社独特の魅力です。 ■求める人物像：・現場の事情と事実を丁寧に調査し、斬新な視点から、論理的、体系的でわかりやすいアウトプットを作成できる方・大きな仕事、目立つ業績を追い求めず小規模な農業者の立場に立って親身に経営コンサルができる方・農作物、家畜などの生物、農作業の工程プロセスなどに興味をもって知識を深めること自体を楽しめる方 ■キャリアパス：配属先は当初はリサーチ＆ソリューション第２部とします。 ■職場環境：・在宅勤務制度があり、新型コロナウィルス感染防止の観点や働き方改革の面でも、多くの研究員が出社と在宅勤務を柔軟に取り入れ、研究をしています。・日常の業務の中でも、Web会議での打合せや同僚とのチャットアプリを利用した会話など、「ニューノーマル」に対応した環境が整備されています。 ■同社の魅力：・日本最大級の協同組合組織のネットワークを活用できます。・30年来の調査研究による専門的なナレッジを蓄積しています。・幅広いネットワークを活用した緻密な実地調査により、実践的な提言を実現しています。・少数精鋭の研究員40名が、プロフェッショナルとして活躍しています。変更の範囲：本文参照

栗田工業株式会社

【東京】総務・リスクマネジメント（総務・BCM推進）※東証プライム上場／年間休日122日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営コンサルタント

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜〜 ■業務内容：同社において、事業継続マネジメント(BCM)、事業継続計画(BCP）および危機管理業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務になります。（1）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用（2）事業継続および危機管施策の立案・実施（3）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援　→自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画(BCP) の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用（4）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）（5）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援（6）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ■会社の方向性：持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■働き甲斐：・グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。・当社グループのBCM(BCP)は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。 ■当社について：当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

Coum株式会社

【未経験活躍】ビジネスコンサルタント◆デジタル領域/IT・メディア等大手企業多数/売上比率130%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜大手クライアント73%、新規事業案件45%、一次受託9割、リピート率7割以上、売上比率130%／顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業〜 ■ポジション概要デジタル、およびデータ利活用領域の新規事業やDXの構想・企画に関わるクライアントニーズは高く、今後の事業拡大を見据え、戦略/企画策定のフェーズから着実な実行とその後の拡大までフォローします。 ■具体的な業務内容 ◇デジタルイノベーション支援デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の企画立案新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定と推進新サービスを拡大するための各種改善 ◇デジタルトランスフォーメーション支援既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定・推進 ■フォロー体制約1か月の座学研修後、先輩と共にOJTで業務を学びます。中途入社者の半数が未経験から活躍しています。 ■働く環境平均年齢29歳（男6：女4）、残業25h程、フレックス制、年休122日、MBA講義や外部研修、ビジネス関連グッズ補助制度あり ■ポジション魅力 ◇「領域」を超え、新規事業に挑戦従来のコンサルティング領域を超え、あなたの熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 ◇「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考チームごとに権限委譲するティール型組織モデルの経営手法を実践しています。チームごとに、サービス企画・売上管理・メンバーを決定し、メンバーそれぞれが自社組織の戦略策定に携わり、組織の目的実現のために貢献します。プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 ◇「管理」されることを超え、自由な働き方を実現社員一人一人をプロフェッショナルとして信頼し、最高のアウトプットを出せるような自由な職場環境を整えています。テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

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