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株式会社ジーアフター

【営業リーダー(店長代理候補)】◎月収50万円を確約!◎全国型

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、営業系その他

【全国型】 ★初期配属は希望を考慮 東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【完全反響型営業】店舗にて中古車の販売・アフターサービスの提案やマネジメント業務をお任せします。◎成約率50%以上 ◎インセンティブあり 【お任せする業務】 お客様からの問い合わせ対応 掲載情報の説明・来店の予約 来店されたお客様への車の販売・案内 自動車保険などの提案 納車・アフターフォロー 自動車の仕上げや売り場作り ※商談数は全員平等。 お客様対応は順番に割り振ります。 車1台の販売からインセンティブを支給! 獲得利益や販売台数、自動車保険の加入など、 日々の頑張りにインセンティブで応えます。 ◎全社平均インセンティブ支給額 ⇒約120万円/年 ◎月間最高インセンティブ支給額 ⇒50万円/月 これとは別に賞与を年2回支給! 収入アップのチャンスが豊富なので、 モチベーションを高く保てます。 成果を出しやすい仕組み&高い成長性! ▼成約率50%以上 高品質な車を安く仕入れる独自のノウハウと、 Web戦略に注力した高い集客率! 「お客様に選ばれる商品を高品質かつ低価格で 提案できる仕組み」を確立しています。 ▼右肩上がりで成長中 5年で401%という成長率。 2025年12月には輸入車専門店をOPENする予定で、 ますます事業を拡大します!

アメリス株式会社

未経験OK!企業の変革に貢献して成長できる【業務改革コンサル】

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

*--「神保町駅」から徒歩4分--* …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あなたの提案で、企業組織・風土が進化する!】◆DX推進・効率化・標準化など、大手企業を中心とした業務改革・効率化の推進をお任せします。 大手商社や政府系金融機関など、日本を代表する企業の業務改革・効率化に貢献できます。 ▼ヒアリングによる業務の棚卸し・見える化 ▼課題を抽出し、改善策を提案 ▼新たな業務プロセスを設計し、改革の実行をサポート ▼新プロセスの定着・浸透に伴走 └お客様の組織が目の前で変わっていくのを実感できます!

株式会社オンライズ

【キャリアアドバイザー】未経験OK/フレックス可/リモート有

営業・セールス(個人向営業)、組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎リモ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験入社100%/1ヶ月間の研修あり】「転職サポート」を通して、求職者の人生の転機を支援するキャリアアドバイザー職◎ 求職者との面談(1日4~6件) 自己分析のサポート 求人紹介・面接対策・書類添削 内定後のフォローや定期連絡 など ◎求職者一人あたり4回~最大10回ほど面談を行います。IT・事務・営業などご紹介できる職種もさまざま。面談を重ねるごとに信頼関係を深められ、内定へ繋がりやすいことも魅力です。 求人を紹介しないキャリアアドバイザー?! 単なる求人紹介ではなく『何から始めればいいの?』という状態から寄り添い、自己分析からキャリア選択まで伴走。当社で運営しているキャリアコーチング事業も活用しつつ、求職者の価値観や本音に深く入り込んだ「人生そのもの」に向き合う本質的なサポートができるので、紹介やリピートにも繋がりやすいことが強みです!

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(若手) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エステム建築事務所

業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです 求人企業開拓のための営業活動(飛込訪問はありません) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社識学

【東京:リモート】組織コンサルタント ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して  組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 ■経営者に対し同社のトレーニングをご提案  インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、  自身で開拓した商談先にて組織マネジメント理論を提案していただきます。  (顧客獲得ルートの5割が既存顧客からの紹介となっています) ■成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ・組織マネジメントにおける課題のヒアリング ・お客様自身の思考傾向のヒアリング ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※全ての組織に応用できる理論のため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 ■理論の浸透を目的とし、経営者、企業と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングの  デモンストレーションをしていただきます。 <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

経営・組織コンサルタント(組織変革×PMI) ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ■コンサルティングテーマ ・PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援 ・統合後の経営・組織体制設計 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定 ・タレントマネジメント、人事制度設計 ・組織開発・風土改革支援 ・統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築 ・社内コミュニケーション設計支援 ・業務オペレーション統合支援 など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社PacPort

不動産向けサービスの【ソリューション営業】残業ほとんどなし!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

《本社》 東京都千代田区大手町2-2-…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

《不動産向け自社DXサービス・ソリューションの提案営業》インターホンと連動した荷物認証式宅配システム「Pabbit」の企画提案&サービス改善まで 【「Pabbit」とは?】 すべての宅配物がもつ伝票番号で、集合住宅などのオートロックを解錠できるSaaS型クラウドサービス。特に大規模マンション等において大きな課題であった、「届けられない」「荷物を待つ時間が長い」「セキュリティの心配」を一気に解消できる画期的なサービスとして業界内で注目を集めています。

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪】採用コンサルティング(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから  スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1~2年を掛けて  採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ~~仕 事 詳 細~~ ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接/面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など      ~~~~~~~~オススメポイント~~~~~~~~  1 働く環境・・・在宅/出社のハイブリッドワーク  2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル  3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境/フラットな社風  4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルタント(金融・不動産) ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントを中心に、業界変革をリードするパートナーとして、経営~現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両側面支援を通じて成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を行っていただきます。 ■コンサルティング事例(一部) ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・オフバランス支援 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京:リモート】人材開発担当

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営  └新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)  └階層別研修  └テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)  └ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修) ・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート) ・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラキール

HRシステム導入支援 ※フレックスタイム制あり

プリセールス、組織・人事コンサルタント

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リライアス

【東京:リモート】HRコンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい: ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビズアップ総研

未経験歓迎!【人事コンサルタント】★年休125日★月給35万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★転勤なし ★駅チカ!新橋駅から徒歩3…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

《市場価値の高い存在へランクアップ★》クライアントの人事に関するお困り事を解決するポジションです!人事制度の設計・導入等のサポートをします◎ 人事コンサルタントとして、クライアントの人と組織にまつわる課題解決を支援します。 《業務内容は?》 ◆組織・人事戦略の立案支援 ◆人事制度(評価・等級・報酬など)の設計・導入支援 ◆採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ◆クライアントとの折衝、レポート・提案書の作成 など 早期にキャリアアップを目指せます! \実力でキャリアアップ/ 全員が中途入社の当社では、年功序列は一切ありません。 意欲と実力次第でポジションUPも可能。 数年以内の上場に向けて成長を続けているため、ポストに就くチャンスも豊富です。 \インセンティブ支給/ 契約獲得金額に応じてインセンティブを毎月支給! 頑張りをしっかり評価します◎

リ・カレント株式会社

研修プログラム開発ポジション

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区新宿2‐1‐9 ‘WORK…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。 オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。 既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。 開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です! 優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TalentX

【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

株式会社リード・イノベーション

【総合職(法人営業/コンサルタント)】未経験歓迎/教育体制充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

◎転勤なし ◎「泉岳寺駅」徒歩2分・「…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

法人営業orコンサルタントとして、企業の経営層・部長クラスに対し、採用・組織戦略など、多岐にわたる経営課題解決を支援◎顧客の半数が大手企業! 《採用から組織づくりまで幅広くサポート》 営業とコンサルタントで協力し合い、 企業の人事や組織に関する課題を解決! ◆法人営業 └新規企業へアプローチ └課題のヒアリング └提案など ◆コンサルタント └人事・組織開発コンサルティング └採用代行 └研修の企画・運営 └人事制度改定など お客様と同じ目線に立ち、フルカスタムで解決策を提供 《お客様は?》 IT・不動産・コンサル業界、整骨院など医療業界、 誰もが知る大手小売企業など、幅広く対応! 《課題って?》 「採用が上手くいかない」 「社内研修の参加率が悪い」 会社における人に関する悩みを解決することが役目。 「こうしないといけない」規則はないので、 裁量大きく案件を動かせます! 実績が評価に直結!キャリアも収入も着実にアップ 《入社1年目でリーダーに抜擢!スピード昇格実績あり》 社歴や経験より、成果や実力を正当に評価。 今の職場での過小評価に悩んでいる方、 実力を試したい方もぜひ。 《頑張りに見合う待遇をご用意》 目標の達成状況に応じて、 半期に一度インセンティブを支給。 インセンティブだけで年700万円も到達可能!

非公開

デリバリー事業の配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理 残業10時間以内【マネジメント業務】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

■平均残業時間10時間 ■10:00~19:00勤務 ■服装自由 ■完全週休二日制 ■賞与は3年連続上昇 ■福利厚生充実 ■働き方改革推進で社員定着率高 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など

株式会社ビズリーチ

【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー ※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。 また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■本ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入や、採用体制強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・入社後は、一人ひとりの志向性や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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