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検索結果: 11,191件(41〜60件を表示)
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府堺市南区の訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/慶弔休暇/定年70歳以上/年末年始休暇/中高年歓迎/賞与あり/夜勤なしOK/交通費支給/研修制度あり/夏季休暇/昇給あり/週休二日/mhdl1913
管理職(営業)
[勤務地] 堺市南区 [アクセス] …
252万円〜
契約社員
[概要] 大阪府堺市南区で訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方や就業スタート時期はご相談ください！ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 当社、訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務をお任せします。 利用者様それぞれに合った介護サービスを提供するため、訪問介護計画をつくります。 訪問介護職員（ホームヘルパー）の指導・育成・管理を行います。 【具体的には…】 ・ご家族様との相談業務 ・ご家族様との調整業務 ・利用者様の精神的ケア ・介護職員のシフト調整 ・介護職員の指導、教育 【PR・職場情報】 大阪府堺市南区で訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方や就業スタート時期はご相談ください！ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/慶弔休暇/定年70歳以上/年末年始休暇/中高年歓迎/賞与あり/夜勤なしOK/交通費支給/研修制度あり/夏季休暇/昇給あり/週休二日
株式会社アスト
安定企業の【営業スタッフ】★未経験歓迎／年休120日／土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
＼転勤なし・基本、直行直帰です！／ 社…
300万円〜500万円
正社員
【建物の空調・冷暖房・給排水などの工事を担当】当社の営業スタッフとして、お客様対応と見積もり・受注指示・案件のコントロールをお任せします。 ＼将来のコア人材を目指して成長できる環境♪／ 既存クライアント先の定期訪問・打ち合わせ 積算、工事部との各種調整 など 官公庁案件を中心に豊富な実績がある当社。 積み重ねてきた信頼があなたの営業活動を後押ししますよ！
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府堺市堺区の訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/育児休暇あり/月給30万円以上あり/mhdl1116
管理職(営業)
[勤務地] 堺市堺区 [アクセス] …
360万円〜
契約社員
[概要] 大阪府堺市堺区にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 【PR・職場情報】 大阪府堺市堺区にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/育児休暇あり/月給30万円以上あり
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府貝塚市の訪問介護・定期巡回
【注目！】サービス提供責任者/契約社員
管理職(営業)
[勤務地] 貝塚市 [アクセス] 水…
301万円〜
契約社員
[概要] 大阪府貝塚市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 ＊ あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり☆ ＊ リフレッシュできる休憩室を完備◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ オンライン面接可能!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています 【仕事内容】 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 【PR・職場情報】 大阪府貝塚市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/昇給あり/交通費支給/月給25万円以上あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/年末年始休暇/夏季休暇/WEB面接OK/ブランクありOK/WワークOK/夜勤なしOK
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府貝塚市の有料老人ホーム
【注目！】サービス提供責任者/契約社員
管理職(営業)
[勤務地] 貝塚市 [アクセス] 水…
276万円〜
契約社員
[概要] 大阪府貝塚市にある有料老人ホームでサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 ＊ あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり☆ ＊ リフレッシュできる休憩室を完備◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ オンライン面接可能!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 【PR・職場情報】 大阪府貝塚市にある有料老人ホームでサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームのサービス提供責任者/WEB面接OK/特定処遇改善加算あり/交通費支給/月給23万円以上あり/研修制度あり/駅近(約5分以内)/年末年始休暇/夏季休暇/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/WワークOK
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府堺市南区の訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/年末年始休暇/中高年歓迎/夏季休暇/研修制度あり/週休二日/夜勤なしOK/定年70歳以上/mhdl1318
管理職(営業)
[勤務地] 堺市南区 [アクセス] …
252万円〜
契約社員
[概要] 大阪府堺市南区にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 当社では、１７職種の仕事が、ワンストップ・フルラインで連携しています。 配食・送迎タクシーから高齢者介護・障がい者福祉・障がい児保育・就労支援等々、当社が担う仕事は幅広く、「できなければできる体制を整える」をモットーとしています。 【仕事内容】 当社、訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務をお任せします。 利用者様それぞれに合った介護サービスを提供するため、訪問介護計画をつくります。 訪問介護職員（ホームヘルパー）の指導・育成・管理を行います。 【具体的には…】 ・ご家族様との相談業務 ・ご家族様との調整業務 ・利用者様の精神的ケア ・介護職員のシフト調整 ・介護職員の指導、教育 【PR・職場情報】 大阪府堺市南区にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/年末年始休暇/中高年歓迎/夏季休暇/研修制度あり/週休二日/夜勤なしOK/定年70歳以上
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府貝塚市の訪問介護・定期巡回
【注目！】サービス提供責任者/契約社員
管理職(営業)
[勤務地] 貝塚市 [アクセス] 水…
301万円〜
契約社員
[概要] 大阪府貝塚市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 ＊ あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり☆ ＊ リフレッシュできる休憩室を完備◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ オンライン面接可能!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています 【仕事内容】 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 【PR・職場情報】 大阪府貝塚市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/WEB面接OK/WワークOK/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/月給25万円以上あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/交通費支給/年末年始休暇/昇給あり/夏季休暇
伏見運送株式会社
【物流会社の管理者候補】経験者優遇◆女性活躍中
管理職(営業)、人事、総務
伏見運送株式会社 本社 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
本社管理本部にて総務・人事・労務面などの管理者候補として、各部署と連携を取り会社運営全般のサポート業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆各拠点の運営補助 ◆メンバーマネジメント補助 ∟シフト管理 ∟教育など ◆予算管理、労務管理のサポート ◆お客様との折衝など ◎業務内容の変更範囲：変更なし
株式会社千葉銀行
【千葉：リモート】経営コンサルタント ※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅／中小企業を 対象に経営コンサルティングを提供します。 コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、 プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、 経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、 ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆コンサルタントスキルの習得が可能です！！☆ ・業務から完全に離れ、OFF-JTとして日本生産性本部主催の 「経営コンサルタント養成講座（3か月コース）」を受講し、 認定経営コンサルタントの資格を取得します （費用は同社負担）。 ・資格取得支援制度が充実しており、中小企業診断士や社会保険労務士の資格試験に 挑戦しやすい環境です （過去3年に入社した人の中で、中小企業診断士を取得した人の割合は60%） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【香川】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1 高松シン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ■Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【愛知】オンサイトコーディネーター ※豊田市 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
愛知県豊田市若宮町1-8-1 第38オ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者として、人事・DX課題を把握し、そこから適財適所創出、NPSのプラス、顧客からもっとも信頼されるパートナーになるべく戦略を実行していただきます。 【職務詳細】 ■派遣契約管理業務の遂行■ 派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応。 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務（採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価）が業務範囲に含まれることもあります。 ■社内関連営業部門との定期的なミーティング■ 顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況などに応じて、各地域・各職種の雇用市場や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切に求人票の要件変更を提案し、その後の効果検証についてレビューしながら改善策を検討。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インソース
法人営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目M…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：民間～官公庁まで幅広い組織 ■何を：教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように：訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案 お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。 主には人材育成などに関するお悩みをヒアリングし、各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、システムなど、同社の多様なサービスを組み合わせて提案をします。 提案して終わり、ではなく、お客様と継続的にお付き合いできます。 【入社後】 原則、東京本社で1週間程度の研修後、現場配属。 難しい場合は、オンラインで研修実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【熊本】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
熊本県内に開設計画あり。 最初は（福岡…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
コンサル会社で労務コンサルタント・労務顧問スタッフ◆賞与年2回・未経験も歓迎◆
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森…
400万円〜800万円
正社員
案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■提供できる価値 ・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。
株式会社ＦＬＵＸ
【週3在宅可】HRエグゼクティブコンサルタント◆"AI×HR"による経営課題解決◆インセンティブ有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
★本社 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目1…
700万円〜1000万円
正社員
【大手ブティック、外資系出身のHRコンサルタントが多数在籍／高水準のインセンティブ支給制度あり／DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／累計資金調達56億円の安定基盤／週3在宅・フレックス勤務可】 ■業務内容： 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事します。人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走いたします。 ■業務詳細： ◎経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ◎顧客との打ち合わせ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ◎プロ人材とのマッチング 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ◎顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ◎プロジェクト成功の伴走 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く ■ポジションの魅力： ・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。 ・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人事・組織開発コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒141-0032 東京都品川…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■キャリア入社者の多い組織で、多様なバックグラウンドのメンバーが、年齢や立場にとらわれず率直なコミュニケーションしながら働いています。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC税理士法人
税務リスク＆ガバナンスコンサルタント (シニアアソシエイト〜マネージャー) 在宅勤務可【エージェントサービス求人】
会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント
【本社】 住所：東京都千代田区大手町1…
600万円〜1000万円
正社員
◆所定労働７時間◆経理・税務業務を活かして活躍◆ デジタル課税などの税制が発達する中で、企業の経営者や投資家はESGにより強い関心を持ちはじめ、「税」に対する見方が大きく変わってきています。世界全体の視点から、納税を経済価値の観点だけに基づく「コスト」ととらえ、その低減をやみくもに追及するだけではなく、地域・社会の視点も大切にしたうえで、納税を社会・環境価値の観点からみた、地域・社会への還元・貢献としてとらえ考え方が注目されるようになってきています。 このような社会的要請および時世の流れをよく汲みとり、グローバルでの企業戦略にあわせて、税務ガバナンス体制を迅速かつ柔軟に変化させていくニーズが高まってきています。 【担当業務】 ・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成 ・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成 ・ITツールを活用した税務業務のデジタル化 ・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成 ・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PwC税理士法人とは】 PwC税理士法人は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 税理士・公認会計士など約730人のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。 また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
株式会社 アタックス
【名古屋】組織・人事コンサルタント※在宅勤務有／年間休日124日／転勤なし【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…
400万円〜799万円
正社員
【アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて】 総勢10名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルを手掛けています。 ■業務内容 人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 ■同社のご支援実績 ・事業継承の一貫として、後継者と人事制度構築プロジェクトの立ち上げとマネジメント教育 ・女性活躍推進に向けた意識調査と教育訓練の提案 ・労働基準監督署からの是正勧告をきっかけとした労務体制の見直し・問題解決 など ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 転勤なし・残業時間平均28時間（※全社平均）在宅勤務制度充実 産休・育休実績あり、時短勤務の方多数、時差出勤可能（7：00〜10：00 30分単位）、中抜け可能（最大3時間）
セグエセキュリティ株式会社
【セキュリティコンサルタント】IT関連業務経験ある方◆教育体制◎まずはサポートから◎◆プライム上場G【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区新川1-16-…
450万円〜599万円
正社員
【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラプロ集団 ／セキュリティコンサルタントを募集／リモート有・フレックス】 ■概要： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。 当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 この度、セキュリティコンサルティング業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。 まずはベテランコンサルタントのサポートから、独り立ちできるようバックアップします。 ■業務内容： ・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。 ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■仕事の魅力： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・新規の会社なので、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組めます。 ■職場環境： 20〜40代の幅広い年齢層、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社椿本チエイン
【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万〜/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
京田辺工場 住所：京都府京田辺市甘南備…
500万円〜799万円
正社員
【全従業員（約3000名）対象の人材開発業務／年休120日以上・残業10H程度／年収500〜700万／東証プライム上場】 ■業務内容：人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 ※本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 ■研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ■期待すること：環境変化や経営戦略に連動した人材育成を行うべく、効果的な新規研修の企画導入や既存研修のブラッシュアップ、企画運営体制の仕組化などをご担当いただくことを期待しております。 ■当社の人材開発の重要性について： ◎長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 ◎若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング研修（若手社員）といった新たな研修を企画導入しております。 ■募集背景：課員の定年退職にもともない、要員補充を行います。 ■ローテーションについて：同社では幅広いスキル・経験を積んでいただくためにジョブローテーションを推進しております。ご希望・適性を鑑みて、採用や人事企画などの人事部内でのローテーション、事業部企画管理部門への異動の可能性があります。 ■業務の魅力：「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
