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グローバル採用担当【京都】

人事、人事・総務・法務系その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

■仕事の内容・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用します。・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当します。 ■期待される役割・グローバル人財採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待します。・本人の能力・資質・適性等を考慮して判断します。 ※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や・国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。・2023年は社内多部署においてグローバル人材を約20名前後の採用実績・当面はアメリカ、中国での現地グローバル人材の採用を実施いただき、将来的には欧州の人材の採用にも携わっていただきます。 ■配属先情報人事部 HR 戦略課 ※京都本社での勤務がメインですが場合によっては現地に出張いただくケースもございます。 ■求める人物像海外人事制度に詳しい方

プラチナビジョン株式会社

総務未経験歓迎14時出社服装・ネイル自由アニメ好き歓迎*残業ほぼナシ

総務、一般事務

東京都三鷹市下連雀3-37-12　プリ…

￥

200万円〜250万円

正社員

★アニメ業界には珍しく女性が多数 ★未経験スタート歓迎 ★夜型歓迎♪14時スタート ★残業ほぼなし＆基本土日休み ★『殺し愛』『クラシック★スターズ』など人気作品多数データ入力や社内の環境整備など、事務・総務業務を中心にお任せします。 …* 具体的なお仕事内容 *… □電話・来客対応 □簡単なデータ入力 □備品の管理 □社内清掃 □近隣への届けもの（電車移動） □素材のコピー・スキャン □社長のサポート　etc. ☆そこまで難しい内容の仕事はないので、未経験スタートの方でも1～2ヵ月程度で一通りの業務を覚えられるはずです！ ☆｢社員がより仕事を進めやすくするにはどうすればいいのか｣など自分なりのアイデアが活かせることも総務の特徴。あなたの意見も積極的に取り入れていくので、気付いたことがあればぜひ教えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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人事企画/責任者候補/企業成長の要として戦略策定から一任

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景とミッション】新規事業の始動に合わせて組織強化に向けた増員募集です。 2028年に本格始動するホテル事業の展開に合わせ、企業としてさらなる進化が求められる中、人事の視点から戦略を描き、変革をリードしていくポジションです。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、現代社会にふさわしい企業のあり方を実現していく、大きなやりがいと影響力のある仕事です。【業務内容】課題解決に向けた人事戦略の策定を中心に制度設計など広くお任せします。・人事戦略策定・人事制度（給与制度・評価制度など）の設計・運用・改善・人件費管理　など【配属先】人事制度チーム　部長40代、メンバー3名（40代）マネージャーとしての採用を予定しております。【実際に部長様とお話させていただいた際の印象】評価制度の設計・改革に関して豊富なご経験をお持ちの方です。温かみのあるお人柄でありながら、スピード感を持って業務を推進される方で、そのもとでメリハリを持って働ける環境が整っています。【業務の魅力・特徴】・経営に近い距離で、全社を横断した業務に関われる・現行の制度の改善だけでなく、人事戦略に沿った新たな制度設計ができる・課題抽出/解決に向けてスピード感をもって取り組める

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人事労務【チームリーダー/人事労務関連業務全般】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】人事労務関連業務全般【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規） ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策の企画、実施、及び運用等 ※経験、適性等により、部内他チーム（例：研修、採用、人事管理等）の兼任や、部内横断的なプロジェクトを担当いただく場合があります。【今後のキャリアパス】以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。 ■採用業務 ■研修関連業務 ■グローバル人事業務 ■給与、社会保険関連業務等【この仕事の面白み】専門知識、経験を活かしながら、社員、組織、更に会社パフォーマンスの最大化に寄与し、やりがいを実感することができます。労務関連の幅広い業務に携わることができるので、様々なノウハウを習得し、知識や経験を積み重ねていくことができます。また、過去の手法に捉われず、必要性のあること・効果に期待できるものであれば、新しいことに立上げからチャレンジしていける環境です。

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オープンポジション【コーポレート系/ポジティブアクション】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。【配属・職務内容について】・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。【ポジション例】 ■コーポレート系職種・法務系：国内外の法改正に伴う各種対応など・経営企画系：CSR、経営企画、広報・IR、M&A・投資　等・会計系：財務・経理（財務会計・決算・管理会計・税務）等・人事系：労務・ＨＲＢＰ・海外グローバル人事　等・プロジェクトマネジメント系：事業開発・事業企画・カーボンニュートラル案件のPM等・総務部門・トレーディング部門　等上記ポジション以外にも、様々なポジションをアサインできます。【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）【応募者へのメッセージ】・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じ…

株式会社東海精機

【三重】新卒・中途の採用業務（人事・総務主任）

人事、総務

三重県三重郡菰野町大字千草字中原野46…

￥

350万円〜550万円

正社員

同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。

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【静岡/富士宮工場】人事・労務担当/医療機器業界大手

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】 ■医薬品・医療器の生産工場では、事業所管理や環境整備、組織の開発など持続的な成長を支える新たな人財を募集します。【職務内容】　＜事業所における人事労務管理＞・キャリア採用の実務全般・考課、異動、配置などの手続き関連・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用・産業保健（産業医、保健師）との連携・その他人事制度の運用全般、人財育成、組織開発【仕事の魅力】 ★人事労務に関する専門性を獲得でき、将来的には生産拠点だけでなく企業全体のコーポレートスタッフとして活躍し、幅広くキャリア形成を描くことができます。【組織構成】 ■富士宮医薬品工場管理部総務課

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【東京】C&Bオペレーションマネジャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【募集背景/ミッション】現マネージャーの異動に伴い、後任としてチーム全体の運営を俯瞰しつつ、Compensation & Benefits（報酬・福利厚生）に関するオペレーションを自ら遂行し、高品質かつ安定的な業務運用をリードしていただける方を募集いたします。 3～4名のチームを指導・育成し、HRシステムを活用して業務の効率化・高度化を推進しながら、将来的には、HR Shared Servicesマネジャーの後任として、会社全体の視点に立ったイニシアチブの実現を担うことを期待しています。【職務内容】（１） C&Bオペレーション業務の遂行・給与・賞与計算の実行および検証・福利厚生プログラムの申請対応および支給処理・組織変更・人事データ変更に伴うHRシステムへの正確なデータ反映・従業員からのC&B関連問い合わせ対応（率先して対応）・労働時間管理（集計、36協定対応等）・人事データの集計・加工・レポート作成（Excel使用）（２）チームマネジメント・チームメンバー（3～4名）の指導・育成・業務進捗および品質の管理・業務分担設計とリソースの最適化（３） HRシステム運用・勤怠システム、SuccessFactorsなどの設定・運用・システム要件定義、ベンダーとの調整・ユーザートレーニング、マニュアルの整備（４）継続的な業務改善活動・業務プロセスの見直し・改善提案・効率的な業務フローの自発的な構築・監査・コンプライアンス対応・労働法改正に応じた就業規則および関連規程の整備・改訂（５）新規仕組み・フローの構築・新しい業務管理フローやオペレーションの設計・導入【組織構成】所属部門：人事部（HR Shared Services）4名在籍報告ライン：HR Shared Servicesマネジャー

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/管理部門

総務

東京都港区芝1-7-17住友不動産芝…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/管理部門」のポジションの求人です【募集背景】体制強化に伴う増員に向けて募集しております。【職務内容】 ■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成・関係各所との調整、打合せその記録作成　・業務実施に係る諸手続き等【組織構成】管理部　災害廃棄物対策プロジェクトチーム【求める人物像】・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる【働き方】残業：月平均10時間程度出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。 ※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。）リモートワーク：あり　月4～5回程度【定年後の雇用について】定年：60歳　再雇用：65歳　役職定年：なし 60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

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【採用課長候補】スタンダード上場/年間休日127日裁量

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために、マネージャー候補の人材を募集します。中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます）【具体的には】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント当ポジションは以下の業務もございますが、メンバークラスがメインで対応いたします。 ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進できる魅力的なポジションです。・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）・社内規定改定における立案～導入 ■採用職種■ 不動産営業職、バックオフィス、賃貸管理職、設計・施工管理職、システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります【募集背景／ミッション】増員事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。特に、同社が業界内で強みとしているのが【不動産×IT】のビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。更なる成長のために、同社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。【組織構成】人事部採用課の配属となります。20代～40代が活躍中！・採用チーム11名（新卒担当4名・中途担当 5名・アルバイト、派遣社員各1名）・労務チーム　6名（内　契約社員1名）・人材育成チーム 4名当メンバーの多くは業界未経験者が多い為、入社後の研修もしっか…

トヨタ自動車株式会社

部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用

総務

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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600万円〜

正社員

「部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用」のポジションの求人です【特色】トヨタの品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務（人事支援、予算管理、全社との窓口等）、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。【概要】車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。 ※車両品質部とは ■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署 ■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進【詳細】・部内総務業務全般　- 人事支援　- 予算管理　- 全社との窓口　等・部内OA業務・DX等を活用した部内業務改善【職場イメージ】 20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。【ミッション】トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。【やりがい】・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は１～３日/週程度在宅勤務している人が大半です。ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。【採用の背景】車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質のトヨタ」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっ…

株式会社スタッフサービス/25-04271741

基本１７時１５分まで☆人気企業☆納品物の受付業務など！

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 神奈川県鎌倉市 [アクセ…

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288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中♪先輩社員が教えてくれる☆近くにコンビニがあり便利！分煙で快適な環境♪ランチスペースや休憩室あり☆お昼に便利◎奮ってご応募ください！９月スタート♪☆計測器や電子部品などのメーカー☆大手◎歴史ある企業♪同業務者がいて質問しやすい職場です！【お仕事の内容】工場内の納品所における納品物の受付業務（受領、入着処理、検収、検査出し）、検査業務（傷の有無の確認・発注数と実個数の照らし合わせ・寸法）などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】 ※倉庫内軽作業の経験がある方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

アディッシュ株式会社

【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！

人事、総務

五反田本社東京都品川区西五反田1-2…

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400万円〜500万円

正社員

【仕事概要】労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容子会社を含め、３社分の対応をしています・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き・給与計算・年末調整、給与支払報告書提出・就業規則改定、労使協定対応・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる・事業拡大に携わることができる ■チーム構成人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。（マネージャーは管理本部長が兼務しています。）担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

株式会社システムサポート

土日祝休み＆原則定時退社OK！【お客様サポート】未経験歓迎

カスタマーサポート系その他、総務

本社／香川県高松市林町2522-2 …

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300万円〜400万円

正社員

【残業ほぼナシ】自社システム（顧客管理や業務支援システム）を利用していただいてるお客様のサポート業務を担当します★徐々にお任せします自社システムを利用のお客様に向けて電話やリモートによる問い合わせサポートを担当します。 Q：どんな問い合わせがあるの？「システムの使い方や設定方法を聞きたい」「システムがうまく作動しないがどうしたらいいか」「パソコン・プリンターの設定を確認したい」　など

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【経営管理マネージャー募集】新設部署立ち上げ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務内容】 ■採用・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応 ■研修・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応、就業規則等、規定・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定【配属部署】人事部【募集背景】上場会社グループとしての人事体制強化のため【やりがい・魅力】幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いただくことも可能です。【キャリアパス】将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。

株式会社アークリンク(38889)

＜派遣/長期のお仕事＞業界トップクラスの待遇であなたをお迎えします!☆友人紹介特典あり☆

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 岩手県北上市 [アクセス…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] 【福利厚生】各種保険・手当、有給、制服あり、寮費0円、家電付きワンルーム寮完備、赴任交通費支給、通勤交通費別途支給 ※規定・支払い条件あり ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) ※喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による) ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 ≪当社の就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! ★来社不要!ノンストップで職場見学! オンライン登録でスピード就業もOK! 就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円!業界トップクラス! 当社では働くあなたの負担… [詳細] 【福利厚生】各種保険・手当、有給、制服あり、寮費0円、家電付きワンルーム寮完備、赴任交通費支給、通勤交通費別途支給 ※規定・支払い条件あり ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) ※喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による) ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 ≪当社の就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! ★来社不要!ノンストップで職場見学! オンライン登録でスピード就業もOK! 就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円!業界トップクラス! 当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給(非課税)を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有＼友人紹介で特典をGET★/ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント! ※全て規定・支払条件有寮有り【雇用期間】 2～6ヶ月 ※派遣先により異なる【試用期間】歴日14日 ※研修期間は派遣先により異なる ※この求人情報は株式会社アークリンクによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社綜合キャリアオプションです。 ※雇用形態は派遣社員です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。輸送機器パーツの供給作業をお願いします!箱についている指示書を見ながら、各製造部署へ部品の供給を行っていただきます! ※寮アリのお仕事!一人暮らしスタートにもピッタリ♪ #プレミアム寮 ≪綜合キャリアオプションの就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK!支払い額は7割!即払いOKのオシゴトもあり! ★来社!ノンストップで職場見学!オンライン登録でスピード就業もOK!就業までの接触機会の最小化を実現しました。友人紹介で特典をGET★⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント!お友だちを誘っておこづかいGET! ★交通費上限3万円!業界トップクラス!当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給(非課税)を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有【勤務時間詳細】 (2交替)8:00～16:50、19:00～翌3:50 ※悪天候により日勤帯の時間変動あり【休日】土日休み(祝日は除く) 【資格】 ◆未経験OK! お仕事の悩みなら弊社で解決!まずはご応募ください! ノンストップで職場見学が可能! 就業までの接触機会を最小化することで、スピード感のある就業が実現しました♪ 今すぐお仕事を始めたい方必見です◎ ■成長をバックアップ■ 新しいスキルが身につきます! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう。 ■新人さん大歓迎■ 先輩たちがあなたを待っています! 「少し気になる、興味がある」そんな気持ちになったらぜひご応募ください! 興味がやりがいになり、仕事が楽しくなれば毎日がもっと充実しますよ♪ 《給与》時給1,650円〜2,063円

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人事、育成/制度設計メンバー【リモート可/業界不問】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

法人分野の教育/育成・制度設計業務を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のカギとしての採用からの育成・設計のミッションを裁量を持って取り組み、社員の成長をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。【採用背景】 ■近年、経験者採用に注力してきており、多くの方に入社いただいております。しかしながら、人財獲得競争は年々厳しさを増しており、社員の育成/研修も急務をとなっております。 ■今後も厳しさを増すであろう人財獲得競争・育成の環境下を想定し、社内外の課題を分析し、適切な対応を、スピード感を持って取り組むことが求められております。【具体的な職務内容】 ■スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用及び育成・制度構築活動のリードを行います。 ■採用および育成活動を行う職種は、主にテクノロジー人財、コンサルティング人財です。募集ポストにより、求める人財要件が異なる中で、外部のパートナー企業様等と連携しながら、採用活動の充足を目指します。 ■企画やアドバイスだけではなく、自ら手を動かしながら、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の促進も行い、募集部門の関係者を巻き込みながら、人財の要件定義を行い、迅速に応募喚起等のアクションを実施します。 ■今回募集しているポジションでは、自身及び、チーム内のメンバーの課題形成を積極的に行い、適切な対応を検討＆実行することで、組織貢献となる成果創出を目指します。 ■育成・制度がメインのジョブロールになりますが、法人分野内における採用や人事課題にも、積極的に関与し、組織の円滑な運営に寄与することを期待いたします。【同ポジションで求められる役割】 ★オンボーディングからサーベイ ★女性活躍 ★ベテラン層育成 ★DE＆I ★キャリア自立 ★マインド行動 ★専門性の見える化 ★管理職魅力向上 ★能力開発 ★グループ会社連携（子会社人事制度やってました、分社化） ★ジョブ型雇用 ★チェンジマネジメント【同ポジションの特徴/魅力】 ■企画立案から実行まで同ポジションでは、育成・制度企画をメインのジョブとして、様々な事業部との折衝を行っていただきます。人員拡充は多くの部署からニーズがあり、事業の経営課題を解決するアクションと…

株式会社ラクス

人事企画・運用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。〈具体的な業務内容〉・人事制度の企画～制度化～運用管理・人事評価・報酬制度の企画・運用・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案 ※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

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中途採用責任者【生成AI活用のパイオニア】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバーのマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ■チームリーダーシップ・採用チームの指導と管理。・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進・採用関連データの分析と活用。・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。

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【目黒】労務マネージャー東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】従業員数急増とバックオフィスも体制強化のため、募集に至りました。現職のマネージャーだけではグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えてきたことにより、管理・マネージメントしきれないためチームを新設するためになります。【具体的な仕事内容】・給与計算・社保手続き・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている）・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き・勤怠集計（必須）時間外労働の知識・勤怠管理システムの運用経験（システムから出力・打刻確認ができる）・変形労働時間制・フレックスタイム制の知識・勤怠集計（必須）時間外労働の知識・グループ企業の統合プロセス対応【求める人物像】当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！

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