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みらいコンサルティング株式会社

【横浜】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立プラントサービス

【東京】労務・衛生業務担当〜日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休／在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細：当社にて、労務関係・衛生関係の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。 ●労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ●衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など ■組織構成：今回配属になる部署の組織構成としては以下の通りとなります。・名称：人事総務本部総務部勤労活性化グループ・人数：7名（男性3、女性4）・平均年齢：38歳 ■キャリアイメージ： OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり ■当社の魅力：・中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。・穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。・高い定着率部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。変更の範囲：会社の定める業務

フジ住宅株式会社

【大阪/岸和田】一般事務 ※ワークライフバランスも整う/年休120日/月残業5h程/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4…

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350万円〜399万円

正社員

※年収352万〜(残業抜)/産育休取得・復職実績多数/安心して働ける環境/正当・公平な評価体制（360度評価）※ 当社の土地有効活用部門の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。・一般事務業務全般・電話対応、伝票処理、代理配布や受取・イベント資料の準備、音声・動画の保存・アルバム、ハガキ作成、ネットプリントの発注・各種備品の在庫管理・発注等 ※年2〜3回程度、平日または土曜日に開催されるイベントの運営補助に伴い、一部外出業務がございます。（大阪市内） ■働き方の詳細: ・電話対応について、基本は社内の取次対応がメイン ※法人企業/税理士などお取引先からのお電話を営業担当に取り次ぐ対応が殆どの為、個人顧客の対応などは殆どありません。・来客対応は月に1回程度・残業時間：月5時間以内 ■特徴: ＜フジ住宅について＞創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー近畿　第1位」「2024年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿　大阪府部門第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。・＜フジ住宅グループ＞バランス経営同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。変更の範囲：無

株式会社滋賀レイクスターズ

【滋賀／大津】コーポレート部長候補（人事領域メイン）※プロバスケットボールに関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：滋賀県大津市におの浜4-7…

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500万円〜899万円

正社員

〜プロバスケットボールに関わる／年休120日／地域密着／転勤無し〜 ■業務概要：プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するクラブの基盤を整えるべく、人事を軸としたバックオフィス業務全体を牽引する役割をお任せいたします。クラブの事業規模を拡大することでより多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。 ■具体的な業務：人事を中心としたコーポレート部門の責任者として、以下の領域を横断的にマネジメント・実行いただきます：＜人事・労務領域（主領域）＞・採用戦略の立案と実行・評価・等級・報酬制度の設計・運用・組織開発、人材開発の企画実施、労務管理、就業規則の見直し＜経理・財務＞・決算対応、資金繰り、財務指標のモニタリング・仕訳や経理実務、会計士対応（専門担当と連携）＜総務・法務・コンプライアンス＞・オフィス環境整備、備品・設備管理、情報システム対応・契約書の確認・管理、社内規程の整備、リスクマネジメント ■部内組織構成：組織構成：3名で構成されており、平均年齢35歳前後となっています。 ■当社の魅力：・自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。・琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75%、バスケ未経験者75%と地域や競技の垣根を超えて活躍する約35名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。 ■当社について： B1リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」では、私たちと共にクラブと地域の未来を創る仲間を募集しています。「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いを「Lake up together」というコーポレートスローガンに、豊かな未来の熱源となることをパーパス（存在意義）として事業を行っています。プロスポーツクラブの枠を超え、地域社会をリードし、新たな価値を創造することが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県横須賀市】研究者のアシスタント ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受…

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400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇研究者のアシスタント(経費精算、研究予算の管理、契約管理(共同研究契約など) ◇物品の購入や開発などの調達にかかる手続き、資産管理、展示会補助、その他庶務業務) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社芝岡製作所

【岡崎市】総務・経理※未経験歓迎◎簿記活かす◆転勤無／基本土日休み／◆EV関連の受注も増！安定経営【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県岡崎市福岡町字毘沙門…

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350万円〜549万円

正社員

◎簿記のスキルを活かして、総務経理職にチャレンジ ◎トヨタ自動車様など大手と取引多数で安定性〇 ■採用背景：総務部を任せていける「将来的なリーダー」の採用と業務量増加のための人員強化での募集です。 ■期待する役割：最終的には総務・経理業務どちらも取り組める人材を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容：・バックオフィス業務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務・会計作業、月次決算、年次決算、請求書の管理、経費精算等の経理業務・自社オフィス、工場の備品管理や設備維持、管理や安全推進活動・採用業務、教育研修、業務改善、社内規則の改定、社員の福利厚生の提案　など ※総務業務と経理業務比率は時期によって異なります ■ご入社後お任せしていく内容：まずは総務業務・経理業務のサポートからお任せしていく形です。先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■配属部署について：総務部：総務課長1名 └総務経理部門：2名 └安全関係部門：2名今回の募集は総務経理部門で課長に加え、担当は主に2名（男女比＝2：1）です。 50代男性（課長）、40代男性（グループリーダー）、40代女性（係長）の3名体制となっています。 ■キャリアパス：ご入社後主任⇒係長⇒グループリーダー⇒課長とキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■働き方：残業時間は15ｈほどとなっておりプライベートも充実させやすい環境です ■当社の魅力： □会社の安定性◎ トヨタ自動車関連の企業様、日野自動車様等、大手自動車メーカー系列の会社様とのお取引が中心です。また当社は自動車生産のための溶接機械を製造する会社ですので、お取引先の生産台数の調整などの稼働状況にも影響されず安定しています。近年EV化に伴い、EV関連の受注もしております。 □製品の専門性当社は自動車のボディなどを溶接する設備の設計から納入までを行っている会社です。専門性が高い業界なため競合企業なども少ないため安定した受注状況となっています。変更の範囲：会社の定める業務

森下仁丹株式会社

【大阪/森ノ宮】人事　※ご経験に合わせてお任せ／年休125日／残業月20H以下／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-…

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450万円〜649万円

正社員

【創業130年以上／中途入社者多数／口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容：同社は創業130年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。同社の人事担当として、ご経験に応じて業務をお任せいたします。現在人事部では、制度の見直しに着手しています。会社全体として長らく同じ制度を利用しているため、全体的に見直したいと考えております。メインは評価制度の見直しを進めておりますが、その他、教育制度等も着手予定です。ご経験やご希望に合わせて、制度設計の見直し業務に着手するか、既存社員の業務を引き継いでいただくかをすり合わせたいと考えております。＜具体的には…＞・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討・その他、人事部門に関わる業務全般　など ■組織構成：人事部は10名(うち部長1名)の組織です。 2つのグループに分かれており、今回は「戦略人事グループ」への配属となります。本グループは課長1名含め5名の組織となっております。 ■業務の魅力：同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 ■働き方の特徴：・土日祝休み、年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができます。・個人のライフスタイルに応じて半期に一度勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロキテクノ

総務〈社内施策の企画・運営〉◆年休125日以上／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都品川区南大井6-20…

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400万円〜599万円

正社員

【リモートワーク可／住宅手当有／年休125日以上／社内での企画業務〜バックオフィス業務の経験が積める／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献】入社後の実務経験・実績を踏まえ、下記以外の業務をお任せする可能性もあります。社長直轄の部門であるため、下記以外にも様々な特命業務もありますので、経営のスピード感を感じながら仕事ができる部署です。また総務部の将来の管理職候補としてキャリアを積んでいただきます。 ※スキル・経験に応じて、将来的な管理職候補としてご活躍頂くことも想定しております。 ■主な業務内容 ◎社内行事の企画立案・運営（全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか) ◎社長特命事項（例：社内通貨制度の新設など）＜その他業務詳細＞・社内報の発行・社内帳票・規程類の管理・従業員持株会の事務局・損害保険契約の管理・会社案内パンフレット・ビデオの管理・転勤者の住居手配・安全衛生に関する事項（安全衛生委員会の運営など）等 ■やりがい：『アイディアを形にできる』会長や社長の声をひろい、社内通貨制度の導入をした例があります。社内でプラスアルファの業務をするとポイントを貯めることができ、商品券等に交換できるシステムです。面白いことを取り入れようという社風のため、企画や提案ができる環境があります！また面白いアイディアを企画立案できる方を求めています！ ■組織構成：部長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー40代女性・20代男性、派遣社員2名 ■同社について・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。海外では、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカを拠点にし、その他地域への販売活動を加速させています。国内でも、新たな市場（ライフサイエンス分野等）の開拓に全力を注いでいます。・ろ過フィルター事業において国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。固有技術である「分級ろ過」に強みを持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機株式会社

【大阪】人事総務◆残業20H程度/安定性◎国内トップシェア製品多数の大手総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

人事

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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500万円〜899万円

正社員

〜人事のゼネラリストとして長期的に活躍されたい方にオススメ！売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め【労務管理】・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応【採用教育】・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営【福利厚生・総務】・寮・社宅制度の運営・入退去管理・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■入社後のキャリアについて工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー

法務担当【成長分野のFintech企業】キャッシュレス決済を支える事業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5…

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500万円〜899万円

正社員

■主な業務管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 →月間対応件数：平均40件 →主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など・新規事業に関する法的検討・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ■募集背景決済/FinTech事業を展開する同社にて、契約審査、契約書作成、契約締結交渉、等に携わって頂く予定です。高い成長を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採用を行うこととなりました。増員募集となります。 ■組織体制法務部部長1名（40代男性）のもと、マネージャー1名（40代男性）以下1名(女性1名)の合計3名で構成されています。 ■当ポジションの魅力・IT×金融×法務の知識が身につく・社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい・新規事業においてのリーガルチェックに携われます ■当社について当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋／リモート可】取引審査グループマネージャー候補◆将来の幹部候補へ◆フレックス／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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550万円〜899万円

正社員

〜トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／ハイブリッドワーク推奨／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容：取引審査グループでは、下請法、信用調査、与信、輸出管理など、多岐にわたる審査業務を担っており、この度、グループマネージャー候補を募集しています。当グループの業務は多岐にわたりますが、グループ内外のメンバーと協力しながら進めていただくため、最初から全ての分野に精通していなくても構いません。入社後に学んでいただく機会を提供いたします。 ■業務詳細：・下請法に従った日々の発注確認・取引先の審査（信用調査）の実施と運用改善・構築・安全保障貿易管理の推進・マネーロンダリングや腐敗行為防止等の適正取引に向けた仕組み・運用の構築・人権方針やサステナビリティ方針の策定と管理体制の整備・グループメンバーのマネジメントなお、経営管理部には、財務会計・管理会計・財務を担当する部署があり、取引審査グループで経験を積んだ後、希望に応じて他の部署の経験も積んでいただくことも可能です。将来的には部の幹部候補として育成することを目指しています。 ■募集背景：当社ではコンプライアンスの強化を重要な方針の一つとして掲げておりますが、まだ十分にカバーしきれていない分野も抱えており、安心して業務・取引が行える環境を整備することに更に注力しています。そのため、取引審査グループは業務範囲の拡大や、現行業務の更なる深掘りが求められています。 ■部署について：経理部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。 ■当ポジションの魅力： ◎幅広い業務経験が積める：経理、法務、コンプライアンス、安全保障貿易など多様な分野に関与でき、業務範囲が広いことから、総合的なスキルアップが図れます。 ◎キャリア成長の機会が豊富：経営管理部門内外での異動で様々な経験を積む機会があり、将来的に幹部候補として成長が期待できます。 ◎組織での協力体制：グループ内外のメンバーと密接に連携しながらプロジェクトを進めるため、チームで知識を共有し、学びながら成長していくカルチャーが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

くら寿司株式会社

【大阪／堺市】くら寿司の衛生管理事務◆東証プライム上場企業◆マイカー通勤可◆残業平均13h程度【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1＞本社住所：大阪府堺市中区深阪1…

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〜449万円

正社員

【東証プライム上場／24期連続最高売上記録中／有給取得しやすい環境】【業務概要】衛生管理部は店舗又はお取引先様からの商品の品質や衛生管理に関するお問合せを対応している部署となり、くら寿司株式会社の西日本エリアの衛生管理をするやりがいある業務です。【具体的には…】・電話対応／店舗や業者からの問い合わせ対応・問い合わせ内容についての社内各部署への確認や連携、情報集約行っむ・店舗衛生検査の手配業務・ワード、エクセルを使用した簡易資料や報告書作成・メール対応【組織構成】社員8名 / パートナー10名（30代が中心に活躍中) 【当社の強み】・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。【当社の特徴】他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

日産車体九州株式会社

【福岡】環境マネジメント(サステナビリティ担当)　※完成車メーカー/エルグランド等の高級車両を生産【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1…

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500万円〜799万円

正社員

【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発〜生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容：・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について：安全環境課は、40〜50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点：・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■募集背景：カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■同社について：日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾】採用研修担当（MGR候補）◇ベビーシッターサービスの採用研修◇時差出勤・在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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450万円〜649万円

正社員

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業／子育て支援の担い手を増やす仕事／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞採用研修担当（MGR候補）として、ベビーシッターサービスの採用研修、稼働支援業務、チームの業務改善業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎採用計画の作成、実施 ◎研修プログラムの開発、運営 ◎成長支援制度の開発、実施 ◎稼働支援の企画、実施 ◎品質維持のための管理　　 ※週1の遅番有：10時~20時（業務習得後） ■配属先情報チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半〜60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。 ■広尾本社について ◎広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK　ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。 ◎各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■当社グループについて「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ドクターキューブ株式会社

【大阪/未経験歓迎】人事（採用アシスタント）◆成長中の医療×IT企業/土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

400万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社の人事メンバーとして採用に関連する業務全般をお任せします。事業拡大に伴う組織体制の強化に向け、年間50名以上の中途入社者の採用がミッションとなります。また、入社者が長期的にご活躍いただけるようなフォローや制度立案にも携わっていただける、やりがいのあるポジションです。 ◆具体的には… ・面接の日程調整・人材紹介エージェント対応・入社手続きにおける内定者フォロー ※ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただくことが可能です。・書類選考・一次面接対応（面接官）・採用や長期活躍人材の育成に関連する新たな施策の検討〜推進 ■入社後のサポート体制：入社後の1ヶ月間は自社商材の理解のため、他職種の入社者と合同の座学研修に参加いただきます。その後、簡単なオペレーション作業やエージェントとのやり取りからお任せし、実際の人事面接への同席を通して、業務の流れを掴んでいただきます。OJTで業務に慣れていただき、約1年後の独り立ちを目指していただます。現在は中途採用がメインとなりますが、将来的には新卒採用にも注力していくことも計画しています。 ■組織体制：人事担当３名（大阪オフィス1名、東京オフィス2名） ※全7拠点の採用業務を東日本・西日本で分担しています。 ■魅力ポイント：（1）部門の垣根が低くコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、入社者の成長の過程を間近で見ることができます。また、人事戦略について経営陣と直接話し合う機会も多く、会社の中枢に関わっている実感を得ることができます。（2）キャリアアップが可能…能力やスキルを最大限発揮できるような組織づくりに向け、新たな提案をいただくことも大歓迎です。単なる採用業務にとどまらず、人事として業務の幅を広げていただくことができます。また、組織の急成長に伴い、まだまだ管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できるチャンスもあります。 ■当社について：現在、診療予約システム「ドクターキューブ」は既に業界トップクラスの導入実績を誇っていますが、「業界シェア率51％以上」を目標に掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。中長期的には、病院向けサービスの展開や海外進出といったビジョンを掲げています。https://recruit.doctorqube.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡県牧之原市】工場の安全衛生◇働きやすい職場を構築／教育体制◎／軽自動車の販売台数国内トップ級【エージェントサービス求人】

総務、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

相良工場住所：静岡県牧之原市白井11…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため、関係部門や他工場、製造工程と連携しながら、主体的に工場の安全管理に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇安全衛生活動の企画、立案、部会（安全、衛生、交通安全、防災等）の運営・事務局業務 ◇リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ◇業務の効率化（自動化、システム化） ◇工場の安全運営のための規程・ルール等の改善・見直し ■部門のミッション： ◇工場の安全活動を統括・牽引し、一人一人の従業員が安全で、安心して、健康で活き活きと働くことができる職場環境を整えること ◇「安全はすべてに優先する」というスズキの安全基本理念に基づき、工場の安全衛生活動を推進していく ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇衛生管理者、安全管理者、危険物保安監督者、危険物取扱者等の資格取得。 ◇監督省庁への各種届出業務や部会の事務局を担当いただき従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ◇但し安全衛生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 ■部門からのメッセージ： ◇「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ◇あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

ギノウス株式会社

【埼玉県入間郡】総務担当 ※ファシリティ管理や備品の購入、社用車の管理等／残業20時間平均／転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富20…

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350万円〜549万円

正社員

商業施設における左官工事やタイル、レンガ、ブロックの工事、防水工事、内装工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務担当当社の総務体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉総務実務を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。・オフィスをはじめとしたファシリティの管理・備品や什器の購入、修繕・社内のネットワークをはじめとしたITインフラの整備・社用車の管理・社内行事の企画、運営等 ■組織構成：当社には、総務人事を務める社員が5名おります。現在、管理職にあたる社員はおりません。 ■働き方：・就業時間：09：00〜18：00（休憩：60分）・時間外労働：月平均20時間・年間休日：124日・週休：土日祝休み・転勤は生じません。 ■採用ページ：当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バリューＨＲ

【代々木】企画・運営担当（企業の健康促進イベント・コンテンツ）／東証プライム上場／実働7.5h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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400万円〜649万円

正社員

【健康に興味関心をお持ちの方歓迎／実務経験不問！／実働7.5時間・残業月20H程／企業の健康づくりをサポート】 ■募集概要当社は「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営しております。今回は、法人で働く従業員の健康づくりをサポートするサービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画立案・運営に携わっていただける方を募集しております！ ■『くうねるあるく＋ふせぐ』とは：「食う・寝る・歩く・防ぐ」の生活習慣に関して、動画セミナー・メルマガ配信、団体対抗でウォーキング大会などのイベントを開催する等を行い、従業員の生活習慣の改善・健康リテラシーの育成を図るサービスです。 https://www.valuehr.com/service_for_kenpo.htm ■業務内容：健康教育サービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画および運営を行っていただきます。＜業務詳細＞・年間スケジュールに沿ったプロジェクト計画・企画立案・WEBサイトの構築・運営（企画や編集、進行管理など主にディレクション対応）・動画セミナーの企画、撮影同行、編集や販売に関する業務対応・定期配信しているメールマガジンの作成・顧客対応業務（電話やメールによる各調整業務、打合せなど）・プロジェクトに関わる他部署との折衝対応 ■組織構成：スタッフ数名とマネージャーが所属をしておりますが、メンバー層でのご採用、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■やりがいサービス導入前後でアンケートを実施しているため、自身の企画・運営したイベント・コンテンツによって、顧客の従業員が健康習慣を身に着けていく様子を目の当たりにすることができます。 ■働き方・夏頃は有給休暇を利用して1か月ほどの長期休暇を取る社員もおり、メリハリをつけた働き方が可能です。・残業：平均20時間程・所定労働：7時間半変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FORCE

【大阪】総務〜補助金・助成金の専任担当 ◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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400万円〜649万円

正社員

IPOに向けての管理体制構築のため、補助金・助成金の専任担当を募集いたします。具体的には以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・補助金／助成金等の申請書類作成業務・その他事務／庶務業務全般など・入出金管理 ※総務と兼任いただきます。 ■社内風土・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞「全てはお客様の為に」「SPEED」「徹底的に考えよう」「自責を認識し、自由を手にいれよう」「できる範囲」内の仕事に成長は無い」「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」「全力で楽しもう」「全てに感謝を」 ■補足・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チューエツ

【富山市】総務人事◆働きやすい環境◆年休125日◆残業月平均5h◆創業100年超印刷会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：富山県富山市上本町3-16…

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〜499万円

正社員

〜働きやすい環境で長期就業◎／コアタイム無のフルフレックス・残業月平均5h・土日祝休みでプライベートとの両立◎／平均勤続年数20年／産休育休取得実績あり〜 ■業務内容：印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を手掛ける当社にて、総務人事として幅広い業務をお任せします。 ■具体的には：・入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務・採用業務・会社規則管理・広報・教育など、人事・労務・総務関係の業務に携わっていただきます。会社全体を管理するやりがいのある仕事です。 ■入社後について：入社後は丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日（基本土日祝休み） ◎残業月平均5時間 ◎コアタイム無のフルフレックス ◎平均勤続年数20年 ◎マイカー通勤OK ◎家族手当あり（扶養子女1人あたり15,000円／月（年齢等支給条件あり）） ■当社の魅力：（1）創業100年を迎えた老舗企業長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。（2）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。（3）印刷事業は、紙を媒体としたあらゆる印刷物に対し、企画提案から印刷、製本までを一貫生産ラインによる対応が可能。加工品事業は、プラスチックフィルムを媒体に、グラビア印刷による食品、医療品関係などの軟包装材を製造。包材事業は、ラミネート加工による産業包装資材、生活関係資材などを製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

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