希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 21,962件(19221〜19240件を表示)
株式会社カプコン
【大阪】労務担当者 ※転勤なし
人事
大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社において、労務対応および職場環境改善における人事制度企画に携わっていただきます。 【職務詳細】 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） 給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
【HRBP室長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1500万円〜
正社員
【職務内容】 HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。 【具体的には】 ■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用 ■PIP/代謝などの施策の企画、実行 ■事業成長のキーポジション特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ■同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 など 本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社荏原製作所
【東京/羽田本社】労働安全衛生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■荏原製作所、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の構築・運営 【キャリアステップイメージ】 ■建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理責任者のメンバーとして、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営を推進する役割を担います。 ■当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【配属部署】 ■建築・産業カンパニー 企画管理統括部 人事部労働安全課（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社村上農園
【広島市佐伯区】総務
総務
広島市佐伯区：西日本営業所
600万円〜800万円
正社員
・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等） など
株式会社ventus
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都文京区本郷1-33-13 春日町…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用業務をご担当いただきます。 企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 求職者／社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務全般を行っていただきます。 ・母集団形成 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募者管理 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト送付 ・カジュアル面談実施 ・内定後処理など ◎ご希望やご経験に応じて、その他業務もお任せします！ ■ 事業方針 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。 ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BASE株式会社
【総務／ESG担当】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場 ※六本木
総務
東京都
800万円〜1300万円
正社員
■ 募集ポジションについて BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 ■業務内容詳細 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ・BC(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
朝日インテック株式会社
【愛知】総務※管理職候補 ※年収600万円以上
総務、企画・管理・事務その他
愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント補佐業務 ・株主総会運営、株式事務業務 ・取締役会業務、社内規程管理業務 ・庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務 《転勤》 将来的には他拠点（東京など）、また海外工場での勤務の可能性があります※但し当面なし（赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします） ★同社、同部門での魅力★ 成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って業務チャレンジができ、昇格チャンスも多いです。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フェイスラボ株式会社
化粧品・医薬部外品・健康食品OEMメーカーでの総務職
総務
静岡県->袋井市
300万円〜450万円
正社員
大手化粧品メーカーのOEM製品を開発/生産する当社で総務担当としてご活躍頂きます。 管理部門のスペシャリストとして専門性を高めて頂ける環境です。 ■詳細業務 ・電話・来客対応 ・勤怠管理・備品管理 ・入退社手続き ・福利厚生の運営 ・社会保険手続き 等
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】新卒採用リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区大手町1-1-1※週2回…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JRCS株式会社
【山口】労務 ※年間休日120日以上
人事
下関本社 山口県下関市東大和町1丁目2…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■主業務 ・勤怠、給与計算業務 ■その他業務 ・年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務など ・社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など 徐々に業務の幅を広げていただき、本人の適性を見ながらローテーションも検討。 【同社の特徴】 『海洋事業』は同社の主要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ 一括でご提供できるメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、 世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用アシスタント（マネージャー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。 その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や 新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、 さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】総務業務全般/年収700～900万円/大手総合商社グループ・不動産事業
総務
東京都中央区京橋 受動喫煙防止策につ…
700万円〜900万円
正社員
■総務業務 コーポレート部門にて総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・金商法（金融庁）、投信法（関東財務局）、宅建業法（国交省・東京都）の免許管理 ・各省庁対応 ・社内規定管理 ・会議体運営 ・オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施（住商グループ子会社と協動） ・IT社内システム管理 ・セキュリティポリシー作成管理（ITインフラは外部に委託） ・社内DX推進サポート ・ESG推進サポート 金融不動産の知識を身に着けつけることで専門性も高まり、 キャリアパスの選択肢も豊富なため、キャリアの幅が広がります。 【所属部署情報】 業務管理部への配属です。 部長 1 名、シニアマネージャー1 名、アソシエイト 1 名、アナリスト 1 名、 アシスタント 3名、派遣社員 2 名の合計 9 名が在籍しています。 管理番号：23089
株式会社SODA
HRBP（MGR候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファーストコーポレーション株式会社
【東京/人事採用企画】(部長候補)/年間休日130日/残業少/福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施（その他詳細は面談でお伝えします）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
人事（中途採用担当）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パンクチュアル
【高知】労務 ※年間休日120日以上
人事
高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応） ・給与計算／勤怠管理／労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務＋法務 課長～リーダークラス
総務
東京都港区（転勤あり）※リモート：導入…
600万円〜800万円
正社員
総務課長ポジション（～リーダー）となります。 法務業務も入って来る為、総務＋法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進 ・契約書の作成・レビュー（50件/月程度） ・社員からの法務相談対応 ・顧問弁護士や行政機関との連携・対応 ・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連： ・株主総会関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関係資料管理（議事録作成等） ■ 社内制度・規程整備 ・社内規程の管理・改訂（法改正対応、改訂手続き） ・契約書類の押印、社内文書の管理（文書管理クラウド、電子契約システム）
NTTアーバンバリューサポート株式会社
人事（採用、育成業務）【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
650万円〜800万円
正社員
東京勤務にて採用育成業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇採用業務（採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等） 〇育成業務（社内研修計画の策定及び運営） 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！ ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。） ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
日本製紙株式会社
【宮城】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒986-8555 宮城県石巻市南光町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場の人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
