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検索結果: 14,634件(2021〜2040件を表示)

株式会社エス・エム・エス

【兵庫】キャリアパートナー（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーションしかり戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引して頂きます。基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解納得して貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職には裁量権を持って業務に取り組んで頂く事ができます。【職務詳細】 1グループあたり20～30名程度の管掌人数を想定しており、他エリアを担当するマネジメント職や、他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを向上していくためのアクションの立案を求められます。【魅力】基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解、納得して貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職は裁量権を持って業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

【大阪】フィールドセールスマネージャー候補（CADDiDRA　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】キャディの新SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客（メーカー様）の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：メーカー ※適性に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ■何を：新SaaS事業：図面データ活用クラウド（CADDi DRAWER） ■手法：・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ★魅力 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえるはずです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【東京：リモート】ゲーム業界向け・営業マネージャー　※年収700万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NS…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ゲームの開発工程における検証業務やリリース後のサポート業務などの営業を行っているエンターテインメント営業部のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！事業戦略・対クライアントサービス企画～提案まで一気通貫で業務をお任せします。【職務詳細】・営業戦略の立案と推進・目標と予算の策定・売上管理・重要クライアントの選定とアカウントプランニング・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施・部署内の戦略協議と施策の推進・KPIと行動計画の策定と推進・チームメンバーのマネジメントと育成・顧客との信頼関係の構築と維持【おすすめポイント】・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス　創りに携われます。・最新技術の導入→活用を積極的に行っており、IT業界の中でも安定的　に需要があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

￥

800万円〜1300万円

正社員

「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。【具体的業務内容】・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）・タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名（新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当）【魅力】・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。

株式会社システナ

【大阪】法人向けシステム提案営業（課長候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区茶屋町19-19　アプ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の営業部の課長候補として、メンバーのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要顧客の担当等をお任せいたします。【職務詳細】入社後はご経験に応じて、2-3名前後の組織を担当いただきながら、将来的に管理職としてご活躍いただける方の募集です。取引先からの引き合いも多く、組織も拡大フェーズのため、キャリアアップできる環境がございます。今後、より大きな組織をけん引していきたい方やチームマネジメントの経験を積みたい方にぴったりです。 ■就業環境営業部が11名となり、所属する技術部と連携して業務を進めています。 ■ 教育制度・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】営業所長（管理職）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

650万円〜800万円

正社員

チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。【職務詳細】・拠点の売上目標管理・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築など ●魅力点・建設業界の専門知識が身につく・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる・昇進・昇格チャンスが多数！・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

人事部/中途採用リーダー/コーポレート幹部候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区平河町2-7-9JA共…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「人事部/中途採用リーダー/コーポレート幹部候補」のポジションの求人です【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。 ■また、オペレーション面の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。 ■人事のジェネラリストを目指して、中長期的には人事に関する業務全般に幅広く携わっていただくことを想定しています。 ■同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。【ポジション概要】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います（契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応）。また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。【業務概要】 ■中途採用リーダー・採用戦略～人員計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの　一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。・特に、候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。【業務概要】　・求人や候補者等について現場との打ち合わせ　・エージェントとのコミュニケーション　・面接対応　・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等 1.契約社員、アルバイト採用　・現場とのニーズに関するコミュニケーション　・業務環境や受け入れに関する調整業務　・エージェントとのコミュニケーション　・面談対応　・契約実務 2.障害者雇用　　・障害者採用業務…

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】インサイドセールス（エンタープライズ）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のインサイドセールスとして、大手顧客（エンタープライズ企業）の意思決定者の特定を行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成していただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手顧客（エンタープライズ企業） ■何を：クラウド型建設プロジェクト管理サービス『ANDPAD』 ■手法：・大手顧客（エンタープライズ企業）に対する商談機会設定・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行・リード創出のための施策立案及び実行【このポジションの魅力】・急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。・同社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的～中長期的なマーケティングに投資をしています。マーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

W2株式会社

労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松…

￥

650万円〜900万円

正社員

「労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】」のポジションの求人です急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。【採用背景】組織強化に伴う増員急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、労務担当を1名募集いたします。【具体的な職務内容】 ■給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。社会保険手続きは社労士に委託しています。　 ■安全衛生委員会の運営産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ■36協定・監査対応業務労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。　現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。＜総務業務＞・社内稟議管理・契約書管理・規程管理 ※一部総務業務も担っていただきます【配属部署】管理本部　労務・総務部本部長：1名労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名）【入社後のキャリアアップ】メンバー → チームリーダー →　部長 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの指向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます例）就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。【同ポジションのやりがい】 ECは急成長業界であり、同社はその中心にてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。【リモート】週2～3日程度出社のハイブリット勤務【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_r…

アビームコンサルティング株式会社

新人事制度導入・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

￥

650万円〜900万円

正社員

「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です【期待する役割、業務内容】ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等）【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。

株式会社アンドパッド

【大阪：リモート】セールスマネージャー候補※専門工事領域　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】専門工事セクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。【職務詳細】 ■マネジメント・営業戦略の立案、実行計画策定・顧客の潜在課題の把握・抽出・プロダクト機能へのフィードバック・営業体制の組織構築・メンバーのマネジメント ■プレイング・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イビデン株式会社

【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市神田町２丁目１【本社】

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）」のポジションの求人です【業務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。＜使用ツール＞使用ツール・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告）【募集の背景】・採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化）【特徴・魅力】新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。【キャリアステップイメージ】最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。【配属部門】人事部　採用T　8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）

株式会社ポピンズファミリーケア

マッチングコーディネーター※リーダー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】富裕層向け家事／介護／医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーターが所属するサービスチームの次世代リーダーの募集です。既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します　【職務詳細】メンバーの一人として実務を担い、現場経験を蓄積いただきながら、チームを取りまとめていただきます。・サービスチームのメンバー管理・チーム目標設定とPDCAマネジメント・新規入会希望のお客様への説明／契約業務・お客様およびスタッフからのお問い合わせ対応業務（電話／メール）・ケアスタッフのマッチング業務（訪問同行／研修指導含む）・新メニューや業務改善の企画・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】支店の営業職の統括管理をお任せいたします。【職務詳細】事業責任者とともに各種施作の施策検討、実行、効果検証までの業務を行っていただきます。【硝子部について】硝子部は1959年11月、セントラル硝子株式会社の大阪府下・和歌山県下の特約店となり始まりました。現在では、お客様を守る防犯ガラス・防音ガラス、地球環境を守るエコガラスなど多種多様なガラスを取り扱っております。硝子の違いによる「省エネ」と「安全」を検討してみませんか。小さな硝子から大きな硝子まであらゆる場面に柔軟に対応します。【アピールポイント】創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自らが積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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