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検索結果: 14,663件(2141〜2160件を表示)

株式会社Plott

【東京：リモート】広告タイアップマネージャー（新規事業責任者　※年収700万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒101-0054 東京都千代…

￥

700万円〜900万円

正社員

自社ショートアニメIPのタイアップ事業部マネージャーとして、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。月間5億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 ■事業計画・方針の策定■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大■組織・チームのマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。【中期経営スローガン】 SNSは今やヒットコンテンツが生まれる場所。YouTubeやTiktokを活用したショートアニメは新時代のスタンダード。Plottはショートアニメをハブにして、IP創出・IPビジネス双方に”IP革命”を巻き起こします。Plottのメンバーは、助け支えあう「仲間」であり、互いに切磋琢磨し合う「ライバル」。万人に向く場所ではないけれど、向く人にとってはトコトン楽しい場所。時代に残る「灯火」をあなたの手で。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エル・ティー・エス

【東京：リモート】法人営業マネージャー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区元赤坂1丁目3-13　赤坂セ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】子会社エル・ティー・エスリンク（以下、LTSリンク）にて、フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」の拡大に向け、クライアント（法人向け）営業のマネージャーを担っていただきます。【職務詳細】プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら、事業の目標達成に向けて邁進していただきます。具体的には、以下の役割が求められます。・営業戦略の立案と実行：法人営業の戦略を立案し、既存顧客の深耕と新規顧客の開拓を進めながら、売上目標の達成に責任を持つ。市場のニーズを捉えた営業活動を展開し、クライアントとの関係強化を図る。・若手メンバーの育成と組織創り：営業チームの若手メンバーを育成し、営業スキルの向上を支援。また、組織の成長を促進するために、次世代リーダーの育成にも力を発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指す。事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職（BP職）」という職種で入社いただき、LTSリンクに出向となります。プロフェッショナルハブ事業部の法人向け営業のマネージャーとしてチームの成長をサポートしながら、事業戦略の実行に貢献していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

シニアHRBP＜医療×IT/プライム市場＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動代謝などの施策の企画と実行事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。【募集背景】メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。【働き方魅力・参考リンク】 ■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

株式会社スマイルパーム千葉県船橋市の訪問介護/定期巡回

訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/研修制度あり/定年60歳以上/未経験歓迎/SMP/69231999

管理職(営業)

[勤務地] 船橋市 [アクセス] 新…

￥

211万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】船橋市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/研修制度あり/定年60歳以上/未経験歓迎 [詳細] 【お仕事内容】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします【PR・職場情報】船橋市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/研修制度あり/定年60歳以上/未経験歓迎

株式会社トライグループ

愛知限定の募集【スクール長(広報・事務・企画等)】完全週休2日

学校・教育サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他

《最寄り駅から徒歩5分以内も多数》愛…

￥

350万円〜500万円

正社員

【生徒への授業はありません｜手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営（広報・企画・マーケなど）／講師管理／子どもたちの学習相談などを担当生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。 ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆講師の採用、育成、管理 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど仕事のポイント｜入社後の流れスクール長のミッション売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。手厚い入社後の研修入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。

アデコ株式会社

【大阪：リモート】スーパーバイザー（部長職）　※年収900万円以上

管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業における部門責任者（部長職）【職務詳細】 ■Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。 ■長期的なアウトソーシング（OS）事業成長に向け、OS中期事業計画の策定・実行をリードすると共に全社OSのPL・目標指標達成を推進する。 ■OSビジネス成長の為、担当する部門のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。 ■担当する部門のクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。 ■配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。 ■責任範囲の目安（部門平均）売上：50億～80億配下SV社員：約100名配下コリーグ社員（時給制スタッフ）：約1000名担当プロジェクト：30～50件【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「おもてなしHR」のキャリアアドバイザー※リーダー候　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社事業である「おもてなしHR」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。※リーダー候補としての採用です。【職務詳細】 ●キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容をもとにした求人の提案・マッチング～内定までの伴走・内定～入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザーそれぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング～内定までの伴走・就業条件の調整・内定～入職までの定期フォロー／・新規取引法人の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヨシコン株式会社

【静岡】不動産企画（課長クラス）（静岡市）　※年収600万円以上

管理職(営業)、不動産事業企画

静岡県静岡市葵区常磐町1丁目4番地の1…

￥

650万円〜750万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして、営業チーム約10名程のマネジメントに加え、プロジェクトに参画いただきます ※土地の仕入から企画立案～売却までの一連の流れに統括者として参画【職務詳細】3人前後のチームで担当していただきます【1】土地や物件などの情報収集、市場調査【2】地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心) 【3】仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。【4】販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却。【今後の展望】静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フルカイテン株式会社

採用マネージャー/リモートメイン

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝…

￥

600万円〜800万円

正社員

「採用マネージャー/リモートメイン」のポジションの求人です ■募集背景マーケ責任者が採用責任者を兼務している状態ですが、組織の急拡大を見据えて専任の採用責任者候補を募集いたします。 ■業務内容採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。 ■業務詳細 ◎採用戦略・設計・中長期的な人材戦略の策定（事業・組織フェーズに合わせた人員計画）・事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計・採用KPI（例：選考通過率、スカウト通数）の設計と改善・採用予算の管理 ◎採用実務・エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の促進 ◎採用マーケティング・採用ブランディングの戦略立案（note記事、イベント企画、SNS運用など）・採用広報や社員インタビューなどの企画、発信・スカウト文面や採用ピッチ資料の整備 ◎データ分析・改善・採用ダッシュボードや各種レポートの作成と活用・数値ベースでのボトルネック分析と施策実行 ◎チームマネジメント・リソースアロケーション・各メンバーへのフィードバック

株式会社インゲージ

【大阪：リモート】フィールドセールス　マネージャー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。【職務詳細】・組織／重要PJTの推進マネジメント・組織課題の優先対応判断／解決推進・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成／採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します【クライアント】企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐にわたり、業種業態も問わず幅広い企業に導入されているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。元々は、EC事業社様に利用してもらう想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊田合成株式会社

【ポジティブアクション】人事管理職候補（教育研修）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県清須市春日長畑1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【ポジティブアクション】人事管理職候補（教育研修）」のポジションの求人です性別に関わらず、全従業員が活躍・成できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 ■女性活躍についての豊田合成の方針「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心してく働き、成し続けられる環境づくりを推進しています。 ※詳細は下記参照ください。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/ 【期待役割】より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。【業務内容の一例】・人事管理制度とリンクした研修体系づくり・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援）　＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。【配属部署：TG人材育成センター　人材育成推進室のミッション】・企業の持続的成を支える、人材と組織風土醸成（国内・外）・事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成【部署の主要業務】・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職）・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営　など【魅力/働き方】・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 …

株式会社スマイルパーム千葉県松戸市の訪問介護/定期巡回

訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上/SMP/69229832

管理職(営業)

[勤務地] 松戸市 [アクセス] 新…

￥

282万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】松戸市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上 [詳細] 【お仕事内容】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします【PR・職場情報】松戸市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上

株式会社スマイルパーム千葉県習志野市の訪問介護/定期巡回

訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上/SMP/69229729

管理職(営業)

[勤務地] 習志野市 [アクセス] …

￥

282万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】習志野市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上 [詳細] 【お仕事内容】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします【PR・職場情報】習志野市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区上大崎３丁目１−１目黒…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）」のポジションの求人ですコンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割を果たしております。このような中、レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性が一層高まってきつつあります。そこで今般、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 ■人事労務部では主に以下の業務を担当しています。 1従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 2従業員フォローアップ面談の実施 3評価制度の企画、運用 4プロジェクトへの配置（アサインメント） 5人事諸制度の改定、見直し 6人事労務管理 7コンプライアンス対応今回新たにお迎えする方には、主に1,2,3,5,6の業務を中心に担当していただくことを想定しています。多様なキャリアパス・働き方の実現に向けて、従業員一人ひとりに寄り添えるような人事労務部でありたいと思っています。【組織構成】 CHRO（50代後半男性）部長（ディレクター・50代前半男性）副部長（ディレクター・50代前半男性）シニアスタッフ3名（40代女性2名・30代男性1名）スタッフ2名（30代女性2名）

株式会社スパン

【求人広告営業】年間休日123日｜未経験OK｜賃上げ3年連続実施

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【本社】群馬県高崎市八千代町3-17-…

￥

300万円〜400万円

正社員

さまざまな業種のクライアントを担当。人材採用・教育やプロモーション等に関するお客様の課題に応えるソリューションを提供していく仕事です。単に商品を販売するのではなく、「いい人材を採るために何をすべきか」「商品の売上をアップするために、どういった戦略を展開するのがベストか」といった企画を考え、カタチにしていく提案型営業となります。【主な商材】マイナビ新卒、マイナビ転職、その他多数の媒体を取り扱っております。各種広告ツール

株式会社五鈴精工硝子

【総務経理】★完全週休2日(土日)＆祝/年休125日/残業月10h程度

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

￥

300万円〜500万円

正社員

【ゆくゆくはゼネラリストとしての活躍が可能！】総務・経理などバックオフィス業務を幅広くお任せします。★育成体制◎OJTでじっくり成長できます！総務・経理など、管理系業務全般に幅広く携わっていただきます◎ 《総務》来客・電話対応備品管理、オフィス環境整備各種契約手続き、法務関連業務労務管理《経理》伝票整理、会計ソフトへの入力などの日次業務債権債務管理 ★働きやすさも抜群！社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。有休は半日単位で取得できるほか、誕生日休暇などのユニークな制度もあり、しっかりリフレッシュできるのが魅力です。残業は月平均10時間前後と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。自分の時間も大切にしたいという方はぜひ！

非公開

労務スペシャリスト（社会保険労務士歓迎）《管理職候補》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。【職務内容】人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健康経営推進【魅力】・1000人超組織の人事戦略提言から、労務企画・運営・実行に至るまで幅広いフィールドで活躍いただけます。【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員社員が安心安全に働ける職場・働きやすい職場を整備していくためには、人事領域のエキスパートに参画してもらい、人事部機能の強化と社内の多様化を図ることが大切だと考えています。【組織構成】人事部　約20名

株式会社ビズリーチ

【大阪】新領域立ち上げ責任者（人材紹介経験者向け）　※年収700万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グラ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業立ち上げ期になりますので、枠にとらわれず全方位様々なことに携わっていただきます。現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。【職務詳細】 ▼領域立ち上げ業務・担当領域の事業戦略策定・領域拡大に向けた各種戦略策定・担当グループのマネジメント業務・企業様の新規開拓・企業様との採用要件すり合わせ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発・新領域の立ち上げ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発・チームビルディング／マネジメント・マーケティング企画これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スマイルパーム千葉県市原市の訪問介護/定期巡回

訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/特定処遇改善加算あり/WワークOK/SMP/69229803

管理職(営業)

[勤務地] 市原市 [アクセス] 小…

￥

263万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】市原市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/特定処遇改善加算あり/WワークOK [詳細] 【お仕事内容】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします【PR・職場情報】市原市の訪問介護/定期巡回で契約社員を募集中です！【求人の特徴】訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/特定処遇改善加算あり/WワークOK

株式会社エス・ワイ・エス

ビジネス部責任者候補　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区南青山5-10-2　第2九曜…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】ビジネス部門のトップライン（MRR）を最大化することが求められます。ビジネス部門はセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの複数チームがあり、各フェーズ毎に役割を分けています。そのため、複数チームの業務最適化や必要に応じて、役割の明確化などもお任せし、The Modelの型をモデルにしながら、同社独自の組織体制を創り上げていただきたいと考えています。必要に応じてシステム部とも連携し、プロダクトの要件整理やプロダクトの改善に貢献いただきたいと思います。【職務詳細】・営業戦略設計及び組織設計の策定・実行・各種KPI設計、モニタリング、ROI最適化・チームマネジメント（採用、人材育成、評価）・チームパフォーマンスの管理と最大化・他部署との連携した施策の策定・実行＜ポジションの魅力＞・市場のゲームチェンジをつくるこれまでOTAが培ってきた市場や構造を根本的に変えていきたいと考えています。その為には、予約市場の中でOPTIMAが第一想起され、業界をけん引する企業であり続ける必要があります。直販予約の価値と社会的意義を創造、醸成し市場に問い続け、市場の動向、課題に対し、自らの手で新しい当たり前をつくり、業界全体に貢献ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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