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検索結果: 14,312件(2441〜2460件を表示)
株式会社エス・ワイ・エス
【コーポレート部】人事企画マネージャー候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今後さらなる事業成長に向けて積極的に人材の増強を図るなかで、組織開発や人事制度領域の改善や改革が必須となっており、人事(人事企画や人事制度など)をメインにマネジメントを含めてお任せいたします。現在、配属部署の人事戦略グループには2名在籍しており、それぞれ採用と労務を担当しています。組織規模も小さいため、業務範囲を限定することなく、チームで協力しながら取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・人事企画:組織活性化施策、福利厚生制度の企画・運営 ・人事制度:評価制度、等級制度、報酬制度の見直し、サーベイ分析 ・人材育成:研修設計、育成プログラム、エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 ・採用:採用戦略の企画・実行 ・労務:勤怠、給与、規程整備、衛生管理体制など ・経営層との連携(組織課題の提言・実行) ・IPO準備に関連する業務(各種申請フロー整備・ガバナンス対応など) ・その他コーポレートに関連する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TOPPAN株式会社
【新潟】人事※ポテンシャル ※年間休日120日以上
人事
新潟県新発田市五十公野字山崎5270 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務 【やりがい】 ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める 【研修】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 その他、e-learningを活用した教育プログラムもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画室(マネージャー候補) ※年収700万円以上
人事
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。 【職務詳細】 人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。 ・人材戦略策定機能:成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行 ・人事制度策定・運用機能:人事制度の再構築と運用管理 ・社員育成・人材開発機能:研修制度やOJT制度の設計・運用管理 ・人事データ・ツール整備・管理機能:人事データの整備・活用、人事DXの推進 ・新卒採用機能:新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行 ・中途採用機能:中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行 ・組織開発機能:従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行 【ポジションの魅力】 ・戦略人事(HRBP)と言える部署 ・経営戦略コンサル経験のあるメンバーのもと仕事をすることができる ・会社としての2倍成長(5年かけて売上500億)を目指す上で、戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【社会保険担当】土日祝休み/賞与年2回のコピー
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
400万円〜550万円
正社員
・社会保険(健康保険・厚生年金保険) ・労働保険(労災保険・雇用保険) 手続き作成~チェック作業~電子申請~公文書確認~従業員配布まで、 社会保険業務全般(取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など)の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 社会保険担当《経験者募集》※125日休み
リックス株式会社
【福岡】人事※教育 ※年間休日120日以上
人事、経営企画
福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10-…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材開発部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1.社員教育・研修の企画、運営 2.社員の意識・意欲向上に関わる業務 ◆借上社宅制度有り 地区で限度額を設定しています。 ・上限家賃8割会社負担 ・入居費用(敷金・礼金)会社負担 ・引越代(県外から転居の場合のみ)会社負担 ◆同社について◆ ◎創業以来、1度も赤字はありません。 ◎足袋の代理店業務からスタートし、ゴム靴を日本製鐡(現・日本製鉄)などに納入していた関係から、オイルシールの取扱を開始しました。 ◎そこから顧客の要望に応えていくうちに、産業機械商社として発展し、 その後、現在のメーカー商社という体制になりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
公益財団法人茨城県総合健診協会
【健康診断の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
転勤の可能性:協会が指定したあらゆる就…
〜240万円
正社員
<公益財団法人の安定基盤!>営業部門、健診部門、健診結果処理部門、管理部門などをジョブローテーションし、幅広い経験を通して将来的は管理職として活躍していただきます。 【具体的には……】 □営業部門 取引のある茨城県の市町村や企業、学校に対し、健康診断の日時や会場などの調整 □健診部門 各種健康診断の受付業務、健診バスの車両運行 □健診結果処理部門 企画、健診精度の管理、電算システムの運用など □管理部門 総務、経理、広報など ※健診バスによる出張健診は、県内全域の市町村をはじめ、職場や学校を巡回します。 ※健診部門では、健診バスの運行と健康診断の受付を担当するため、勤務時間は、訪問先や健診内容により変則勤務となります。 健診部門に配属された場合、中型免許以上をお持ちでない方は、教習所に通って中型(大型)免許を取得していただきます。なお、免許取得に必要な費用は、当協会が全額負担します(普通免許のAT限定解除費用は自己負担)※免許取得後、一定期間の勤務が条件。 / Check Point! \ *:業界・業種未経験者歓迎! ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から新たなキャリアを築きたい意欲がある方歓迎!OJTを中心とした研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務を習得できます。健診業務を事務面から支える総合職として、幅広い業務を経験しながら、少しずつできることを増やし、成長を実感できます。 *:良好なチームワークを発揮 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 健診バスで巡回するときは、事務(業務)職員、看護師、臨床検査技師、放射線技師などがチームを組み、県内の市町村や企業、学校などへ向かいます。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、互いに助け合いを大切にしている風通しの良い職場です。 *:県民の健康増進に貢献 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 茨城県内の乳幼児から学生、一般企業にお勤めの方、高齢の方々まで、県民の皆様の健康をサポートしている「けんこうリンク(茨城県総合健診協会)」。茨城県内の90%にあたる市町村の健康診断などを受託しています。 ※採用予定日:応相談 ※業務内容の変更範囲:あり(協会が指示する業務)
株式会社アシュアード
【東京:リモート】人事(HRBP) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都渋谷区(渋谷2-15-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。 【職務詳細】 同社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務(採用、人材開発、組織開発、その他)を一気通貫で担当いただくことを期待します。 まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しながら、担当組織の採用をリードしていただき、採用活動が軌道に乗れば、人材開発や組織開発など、担当組織にとって必要な人事施策全般の企画・導入・推進も担っていただくことを期待します。 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リマインド
年間休日125日!【営業マネージャー候補】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし/マイカー通勤可】 100%…
450万円〜600万円
正社員
【直行直帰を推奨/社用車の貸与あり】プレイングマネージャーとして、営業戦略の立案や社内の業務効率化の仕組みづくりをお任せします 会社全体の売上をUPするため 下記のような業務をお任せします。 人材の育成 営業戦略の立案 業務効率化の仕組みづくり ★マネジメントが中心なので メンバーよりも担当顧客数は少なくなります。 ★業務効率に向けた改善案は もちろん上司も一緒に取り組みます。 1人で抱え込むことはありません。 充実した待遇をご用意 直近で新たに2つの手当が導入! 図書手当…2,000円/月 漫画や雑誌以外であればどんな書籍でも 補助します。 芸術手当…1,500円/月 映画鑑賞や美術館への訪問費用をサポート。 さらに確定拠出の退職金制度が 9月からスタートします。 リフレッシュや資産形成など 多彩な制度をご用意しています。
燈株式会社
中途採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SmartHR
【東京:リモート】採用企画・戦略担当(中途採用/ビジネス職領 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材要件の策定と選考プロセス設計 ・採用戦略およびロードマップの立案 ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 ・人員計画の策定支援および進捗管理 ・採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など ・全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 【キャリアパス】 ・マネジメント職への登用や、組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
内部監査・内部統制担当.
人事
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…
-
正社員
【具体的な業務内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務(業務監査) ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、 その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価) ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、 ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。
株式会社タイミー
【東京:リモート】HRBP(エンジニアリング・プロダクト領域 ※年収800万円以上
人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。 【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など ※背景:事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPay銀行株式会社
人事部/人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
コクー株式会社
【東京:リモート】管理部門統括(部長/役員候補) ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】管理部門(労務・法務・総務・情シス)の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。 【職務詳細】 ●IPO準備におけるGRC関連業務 ・社内規程の整備、運用 ・取締役会/株主総会の運営(招集通知・議事録作成など) ・関係当局・監査法人・証券会社対応 ・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括 ・契約書レビュー、締結スキーム構築 ・反社チェック、押印管理 ・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築 ●会社法関連業務 ・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応 ●労務・総務のマネジメント ・労働法対応、就業規則整備 ・給与・社保計算のチェック体制整備 ・労務リスク管理体制の構築 ・総務業務効率化(BPO活用等) 【その他・魅力】 ・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション ・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキサイト
人気ブランドを広めるアンバサダー【企画営業(既存)】未経験歓迎
ルートセールス、渉外・代理店管理、管理職(営業)
【転勤なし/最寄り駅徒歩3分の好立地◎…
300万円〜550万円
正社員
【飛込無】Insta360等の家電量販店向けルートセールス◆店内陳列メンテナンス/製品説明/勉強会の企画運営など◆ Insta360社製のカメラやマイク、バッテリー、3軸ジンバルなどを取り扱う家電量販店向けの営業活動をお任せします。 <主な仕事内容> ・既存取引先の家電量販店への営業活動 ・担当店舗の売場メンテ・陳列 ・販売員向け勉強会の開催 ・新商品の導入提案や販売促進の企画立案 ・まれに土日祝にイベント参加有
株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)
【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社カプコン(東証プライム上場)
開発人事担当.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 1ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 2組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ?関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ?インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
デロイト トーマツ税理士法人
【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。
株式会社カプコン(東証プライム上場)
産学連携コーディネーター.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 (当初の想定業務) ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営
株式会社ケイコーポレーション
未経験OK!【営業】年休125日★残業月平均12h★20~30代も活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし】 ★直行直帰OK 東京本…
350万円〜600万円
正社員
\定着率90%以上!長く安心して働ける会社/太陽光パネルや工場の機械など不用品を買い取り、リユース・リサイクル業者へと販売するお仕事です。 ▼不用品について詳細をヒアリング ▼見積もりを提示 ▼OKであれば撤去・買い取りへ ▼協力会社とともに不用品引き取り ▼リユース・リサイクル業者に販売 建物の解体工事の手配も含めて案件を請け負う場合も。 現地での簡単な確認作業や撤去時の立ち会いなどもあり、モノの流れを間近で見られる面白さがあります! 各拠点での働き方について 【東京本社】 営業としての外回りに加え、 太陽光パネルやホテルのフロア入れ替えに伴う残置物の回収などを担い、引き取りの現場監督 やサポート業務も行なっていきます。 【関西営業所】 営業としての外回りが半分、オフィスワークが半分です。オフィスでは顧客情報の入力など、事務作業をメインに行ないます。 お客様から歓迎される・喜ばれる営業職 「いらないモノを手放したいな」 「処分するとコストがかかってしまう…」 そんなお悩みを持つお客様に対して、不用品の買取を提案。協力会社に販売することで、出費を抑えて処分することができます。 モノを販売するのではなくお客様のお困りごとを解決する仕事なので、感謝の言葉をいただくこともあります。