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非公開
人事労務スペシャリスト
人事、総務
京都市中京区（阪急線烏丸駅または地下鉄…
300万円〜500万円
正社員
カラオケ店舗・温泉事業・リゾート事業等の運営会社にて人事・労務のスペシャリストとしてお仕事をしていただきます。 各店舗のスタッフや本社スタッフ、海外でのスタッフ等様々な雇用形態の方々の人事・労務構築・管理。 その他採用計画立案、運営。 人事担当者への指導等。
今村不動産株式会社
【大阪】中途採用・広報 ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
大阪府大阪市西区 立売堀１丁目４−１２…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 ・SNS運用などの採用ブランディング ・新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用なども） ■キャリアアップ ・今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、 将来的に責任者になれる方を求めています。 ・今後リーダーとしてのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント
管理職（営業・企画）
名張店 三重県名張市蔵持町原出 172…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- ▼出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ ▼取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 ▼新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 ▼昼食 ▼スタッフとの面談や職場巡回 ▼寮の手配や制服の準備、配布物の作成 ▼業務報告書の作成、上司に報告 ▼退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
非公開
◎【人事労務】人事制度スペシャリスト ＜東証グロース＞ ※リモート・フレックスタイム
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区南平台町 〈…
600万円〜1000万円
正社員
▶本ポジションでは、多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。 まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 -人事関連の社内規程の企画及び、推進 -人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務
阪部工業株式会社
【愛知】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
愛知県 西尾市 中畑町水荒井8 名鉄西…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社総務部は人事労務・経理・購買と３つの業務に分かれており、入社後すぐは人事労務業務を中心にお任せします。業務に慣れてきましたら、経理や購買業務にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 採用業務を中心に、人事労務に関する対応業務や総務関係庶務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの実務は事務員が担当しますが、それらの業務を理解し、適切な指示や管理ができることが求められます。 【ポジションの魅力】 ■マネジメント視点で総務部全体を見渡せるポジションです ■人事労務の経験を活かしながら、経理・購買など幅広い業務に携わることができ、総務のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です ■採用業務の経験がなくても、入社後に丁寧に教えますので安心して業務に取り組んでいただけます ■将来的に管理職を目指せる環境があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
福井板垣ケアセンターそよ風/31365
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 福井県福井市下馬3丁目10…
300万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 あれば尚可 普通自動車免許必須(運転業務有り) 《備考》 介護施設での就労経験のある方歓迎 未経験の方も歓迎いたします! 【アクセス】 JR北陸本線越前花堂駅から徒歩23分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わ… [詳細] 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 あれば尚可 普通自動車免許必須(運転業務有り) 《備考》 介護施設での就労経験のある方歓迎 未経験の方も歓迎いたします! 【アクセス】 JR北陸本線越前花堂駅から徒歩23分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給250,000円〜280,000円 月給25万円～28万円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
株式会社データフォーシーズ
採用担当（リーダー候補）※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 ＜社員定着エンゲージメント向上＞ ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
エンジニア新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
500万円〜550万円
正社員
新卒採用グループでは、DMMにおける新卒の採用／育成／教育を担当しております。採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。同ポジションでは新卒採用グループ内の「新卒開発チーム」に所属していただき「エンジニア新卒採用・育成」を担当ポジションとして携わっていただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、採用成功に向けたアクションを行っていきます。エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで「なんでも」携わることができます。広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。 ■採用企画～実行：選考各フェーズにおける日程調整（学生窓口、面接官調整）／各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）／インターンの企画から運営・実施／ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務／学生面談対応／新卒研修の運営サポート／各事業部とのコミュニケーション／その他、事務作業や各種調整業務など ■採用計画／分析／提案：母集団形成に対する施策立案、検討／選考進捗管理、数値分析、課題抽出／課題にあわせた新規施策の提案／採用ブランディングの立案、サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キーエンスエンジニアリング株式会社
【大阪】人事・総務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務： 建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどをお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーからの相談やフォローもお任せします。 ※転勤はありません！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新日本建設株式会社
【千葉】人事総務（給与・社保メイン） ※年間休日120日以上
人事、総務
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報） ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社桐井製作所
労務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラ…
450万円〜500万円
正社員
給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 ■給与・賞与・社会保険管理 ・給与計算、所属税・年末調整、地方税の管理 ・社会保険・労働保険の管理 ・入退社個別設定管理、 人事給与システム管理 ・退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■勤怠管理 ・勤務管理システムの運営・管理 ・個別勤務管理の周知 ■労政管理 ・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定 ・周知・管理 ・次世代育成支援・女性活躍推進・ＤＥ＆Ｉ各種法対応・ 施策の立案・実行 ・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施 ■安全衛生・不調者対応 ・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営 ・長時間労働者面談対応 ・メンタル不調者、休職者の対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファーストコネクト
【北海道】人事労務企画 ※第二新卒可
人事、経理、財務
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当して頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いていくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 【職務詳細】 ●業務一例 ・法令で定められた事務対応や書類整備 ・社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討 ・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計 ・働き方のルールやガイドラインの社内周知 等 同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント
管理職（営業・企画）
つくば店 茨城県つくば市二の宮2丁目1…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- ▼出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ ▼取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 ▼新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 ▼昼食 ▼スタッフとの面談や職場巡回 ▼寮の手配や制服の準備、配布物の作成 ▼業務報告書の作成、上司に報告 ▼退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社レオパレス21
人材開発（教育研修・キャリア開発） ※年間休日120日以上
人事
東京都 中野区 本町2-54-11 東…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 ★企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【職務詳細】 ■教育研修：選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 ■キャリア開発：社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施 ：同社について： ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シアー株式会社
人事(マネージャー候補)
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！ ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 【働き方】 例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フューチャー株式会社
【東京：リモート】採用広報担当 ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 【職務詳細】 採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」やSNSの企画～運営 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作 ・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作 【仕事の醍醐味】 同社のITコンサルティング事業において、「採用」は経営に直結する重要な業務で、企業の成長に大きく影響を与えます。採用活動は経営層から現場社員まで一丸となって進められ、ダイナミックな環境で専門性を高められます。 また、戦略立案から入社後のフォローまで一貫して関与し、採用活動全体を主導できる点が特徴です。各フェーズで自らの意見を反映し、企画を実現できるため、主体的に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KISCO株式会社【本社所在地 大阪】
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム（7名） 部長：1名／課長：1名／メンバー：4名／アシスタント：2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安楽亭
【埼玉】人事部長（南中部：さいたま市）※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
550万円〜750万円
正社員
会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、 会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む） 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UDS株式会社
【東京：リモート】採用担当（正社員・メンバークラス） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区代々木２-２８-７ 代々木…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・書類選考 ・面接 ・オンボーディング ・採用広報 ・求人票の作成 ・面接日程調整、面接実施 ・内定者のクロージング ・エージェント各社との連携 ・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など スキルやご経験に応じて： ・経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築 ・チーム内外問わず人と接することが好きな方、コミュニケーションが快活な方が活躍されております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
【福岡：リモート】採用人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など） ・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング） ＜チームマネジメント＞ ・採用チームのマネジメントとメンバー育成 ・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化 ＜データ活用による採用の最適化＞ ・採用KPI／メトリクスの設計と分析 ・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
