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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー／パナソニックEWエンジニアリング株式会社

人事

大阪府大阪市中央区城見

￥

500万円〜650万円

正社員

■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。　＜主な業務内容＞　□採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年程度の採用を計画しております。　□人事制度業務（新人事制度の企画・運用）　□教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等　□目標管理・評価制度運用業務　□その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理等)

株式会社サムシング

人事労務◆週休2日制/資格取得支援制度◆

人事

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…

￥

350万円〜

正社員

～給与計算・人事データ管理などをお任せ～ ■業務内容・勤怠管理・人事評価対応・給与計算・各種人事データの管理・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について：・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の　沈下修正工事をメイン事業としています。・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。　高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの　各種メディアでも紹介されています。・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うこと　により、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の　実現の一翼を担いたいと考えています。

学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理

【労務課長候補】従業員1.6万人の給食・子育て支援事業会社での給与計算経験担当管理職

人事、総務

東京都港区

￥

550万円〜650万円

正社員

給与計算担当チームでのプレイングマネージャー ◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役【具体的には】・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！

東邦液化ガス株式会社

本社企画スタッフ

人事、経営企画

本社（名古屋市熱田区桜田町19-18）

￥

350万円〜650万円

正社員

当社のコーポレート部門にて、経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

株式会社キャムコム

データ入力業務／一般事務スタッフ

人事・総務・労務・法務

長野店長野県長野市三輪荒屋1180-…

￥

211万円〜

契約社員

【年間休日125日】スキルもプライベートも両方手に入れられる♪人柄重視の採用で未経験から活躍できます☆ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 当社では、「人から依頼されやすい」「素直に人の意見を聞ける」などの人柄を重視しています。キャンバスは白いほうがいい。あなたの伸びしろに期待します！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 長野で創業し、今や全国各地に 169を超える拠点を持つ当社。長野では総務、経理、人事、求人広告、社会保険手続きなどの事務業務をセンター集約して行っています。複数の部門があるので、未経験から経験者まで適性やスキルにあわせた配属が可能です。「私にできるかな？」と不安な方もぜひお気軽にご応募ください【仕事内容】 “定時上がりOK！、育休・産休実績も多数！” プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。総務や広報など様々な部署があるので、ご相談も可能です♪ ＜職種＞一般事務スタッフ＜具体的には…＞・専用フォーマットへのデータ入力・書類チェック・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）などスキルにあわせてお任せします。 ★┓　こんな職場です！　　.:*:・'゜☆ 　 ┗╋…………………………………………………‥★ —★入社研修でしっかりレクチャーオフィスマナーや電話応対などの研修をご用意。 —★適性にあわせた配属が可能◎ 総務、受付、経理などさまざまな部門あり。スキルや適性にあわせた部門へ配属します。【働きやすさも◎】 —★有給取得推奨デーあり全社員が有給を取りやすい制度です —★ほっと一息♪休憩スペースあり社内には自販機、電子レンジ、ポット、冷蔵庫も完備。もちろん外出もOKなので自由に息抜きできます♪ —★決起会やイベントも！部署によって、鮨ランチやスポーツ大会、ビアガーデン… さまざまな催しが開催されています。（数か月〜半期に1回程度）【入力メインの事務のお仕事】

非公開

人事企画◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。【職務詳細】・人事評価制度改定、又は再構築・企画・表彰制度の企画・運用・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・働き方改革の推進・管理

非公開

音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

株式会社For A-career

【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中！コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか？

人事

【東京】〒153-0042 東京都目…

￥

300万円〜500万円

正社員

For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。（１）採用要件の定義・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し採用要件に落とし込む（２）採用計画の立案～実行・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、広告求人媒体、リファラル等）・採用プロセスの改善・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善・候補者の面談・面接（３）入社後のフォローアップ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ▼人事グループについて急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。

株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補

人事

東京都渋谷区代々木三丁目

￥

700万円〜1200万円

正社員

・新卒採用のグランドデザイン／企画業務　−採用計画／スケジュールの策定　−経営陣へのレポーティング　−KPI設定と管理　−採用マーケティングやブランディング戦略の立案　−選考プロセス、評価基準の設計及び改善・新卒採用チームの組織マネジメント　−目標管理　−人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります

株式会社RERISE

人事・総務・労務・法務

長野店長野県長野市三輪荒屋1180-…

￥

300万円〜

正社員

【土日祝休・年間休日125日以上】契約書や請求書作成 or給与労務事務をお任せ！サポート体制バツグン！働きながらキャリアアップ◎ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわる企業様の課題にワンストップで解決するべく、さまざまな事業を展開しています。（たとえばこんな事業）・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援 ◆┓　　募集背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ グループのホールディングスとして、グループ会社の請求書の作成や入金の管理を行っています。また、全国の拠点は169以上あり、全国の派遣スタッフの給与支払いや労務管理、その他事務を行うセンターのお仕事です。 2024年度は売上高1500億円を目指し、引き続き事業拡張を行うため、新たな仲間を募集します。【仕事内容】今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応　等【未経験でもOKの理由】当ポジションは、未経験OKとしております。というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。もちろん、何かしらの事務経験があれば、スムーズにスタートを切ることができるでしょう。それでも、日々変化する情勢や、新事業への挑戦にあわせて経験だけでは解決できないシチュエーションが出てくると思います。そんなときに、素直に周りに協力を求められるマニュアルに従うだけでなく、臨機応変に対応できるそんな資質のほうが、私たちは大切だと考えています。「世代問わずコミュニケーションを取るのが得意」「何かと相談を受けることが多い」「アルバイトさんに指示を出す機会が多かった」そんな方はぜひ一度お話をさせてください！

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