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株式会社サジェスト

★イキイキ働きたいなら絶対当社★【人材コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

* 駅チカオフィスで通いやすさ◎ * …

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450万円〜500万円

正社員

【企業と求職者を繋ぐ】未経験からキャリアのプロへ♪先輩社員のアシスタント業務からスタート！2年以内にマネージャーへの昇格も可能です★ 「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」企業と求職者を繋ぐお仕事です。具体的に… ■オンライン面談で求職者の要望をヒアリング ■企業＆求職者の就業後フォロー ■問合せ対応や登録手続きなど転職への不安を抱えた求職者に寄り添いながらニーズにあったお仕事を紹介します。頑張りが給与に反映！スキルアップを感じやすい環境♪ 実績を出せば昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映されるため収入アップを叶えやすい環境！月給30万円以上に加えインセンティブ制度もあるので初年度から年収600万円を狙うことも可能！業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象。少数精鋭組織のため頑張りが見逃されることはありません。

社会保険労務士法人鍋島事務所

【事務スタッフ】★未経験から国家資格取得も目指せる★土日休

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

《転勤なし！宇都宮に根差して長く働けま…

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300万円〜450万円

正社員

【国家資格の取得でゆるがない安定を築く！】社会保険等の手続き業務、給与計算、文書作成、書類整理、データ入力、電話応対、相談業務などをお任せ。まずは基本的な事務作業を、先輩が丁寧に教えます！ ◎行政に提出する書類の作成や確認 ◎顧問先企業の「給与計算」の代行、「労務管理」などをお任せしていきます。《入社後の流れ》育成担当の先輩がついて、半年かけて業務を指導します。資料作成・データ入力から業務の流れを覚えていただきます。慣れたら先輩と一緒にお客様を担当します。 ※ゆくゆくは平均20社ほどを担当。独り立ちの目安は入社後約1年です。完全に一人でお客様対応ができるまで約3年を想定しています。専門用語等覚えることが多い分、フォロー体制は万全です。先輩がしっかり寄り添うので、『学び続ける姿勢』を忘れずコツコツ成長を続けましょう。あなたの知識・スキルが、地域社会から求められる！私たちのような規模の社労士事務所は、「地域の中小企業、個人事業主の皆様に～...」というスタイル。地域の皆様と膝を突き合わせ、パートナーとして人事・労務の課題に取り組むことは、非常にやりがいのある仕事です。

株式会社メフォス

＜三井物産G＞人事※給与・労務※マネージャー候補◆残業20H以下/創業60年給食サービスのパイオニア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂2-23-1…

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500万円〜649万円

正社員

【飲食業界経験者歓迎！／三井物産Gの安定企業／土日祝休み・残業月20時間程度でワークライフバランス◎】当社は三井物産グループで、全国1,900ヶ所以上で給食サービスを提供する業界トップレベルの企業です。社員18,000名の当社にて人事労務マネージャー候補を募集します。 ■採用背景：今後、よりバックオフィス・社内手続きの生産性を上げるための施策を数多く実行いたしたく増員を計画しております。経験を持った人財に加わって頂き、何れは中核を担ってもらえる事を期待しております。 ■具体的には：・給与計算、社会保険手続き・会社決算に関する資料作成・労務管理（勤怠管理・各種手続き業務）・入退社、休復職に関わる各種手続き・人事オペレーションや各種人事データの分析と改善策の企画・実行・労災発生時の手続き業務始めは給与・労務関連実務をメインに担当頂きます。経験・スキルにより幅広く携わって頂き仕組みの効率化をお願いしたいです。 ■組織構成：配属となる人事部給与室には室長1名、メンバー11名（うち正社員4名）のメンバーが活躍しています。20代〜50代の幅広い年代で構成されています。チームで業務を分けて行い、定期的に進捗状況を確認しており、皆人柄良く、チームワークを大切にするメンバーです。忙しさはありますが、全国の現場で働く従業員を支えることで、その先のお客様への価値提供に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。中途入社者も多数活躍しています。 ■働き方：土日祝休み、平均残業時間は20時間以下を想定しておりますがご自身の裁量に応じて調整していただくことが可能です。当社で腰を据えて活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力：三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンデックス

営業所所長候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

首都圏各拠点（希望をとったうえで選考を…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の特徴～非常に裁量権がある職種～営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホットスタッフ伊集院株式会社ホットスタッフ伊集院

【10月末までの期間限定】土・日・祝休み×残業ほぼなし×GW・お盆・年末年始のお休みあり！働きやすい好環境のオフィスワーク♪簿記3級など資格を活かして活躍できる経理事務◎

人事、総務、法務

[勤務地] 日置市 [アクセス] ★…

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240万円〜

派遣社員

[概要] 【10月末までの期間限定】土・日・祝休み×残業ほぼなし×GW・お盆・年末年始のお休みあり！働きやすい好環境のオフィスワーク♪簿記3級など資格を活かして活躍できる経理事務◎ [詳細] 【お仕事内容】／うれしい土・日・祝休みでほぼ残業ナシ！プライベート充実できること間違いなし！＼伝票（納品書や請求書）のチェックや発行、入出金の管理などをパソコンに入力したりと会社のお金にまつわる業務をお任せします★ その他、電話対応や来客応対などもお願いします！パソコンの基本操作ができれば専用システムを使っての業務になるので慣れれば難しくありません(*´?`)ノ゛先輩スタッフさんが丁寧に教えてくださるので安心してお仕事出来ちゃいます★ 【PR・職場情報】＼お仕事探しは”ホットスタッフ”／常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる！ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります！＃高時給1,517円！スーパーでのレジスタッフ♪ ＃楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ＃未経験OK！美味しいスイーツの販売＃安心◎安全の長期｜金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内のお仕事などもあります！フリーター、主婦（夫）など多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単？』もちろん！経験ゼロの方も活躍中！経験・スキルがなくても高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です！また応募〜入社、そして就業後も担当者がずっとサポート！企業さんへ聞きずらいことや悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時もサポートしますので面接が苦手… そんな方もご安心ください。【求人の特徴】＜　就業開始までの流れ　＞登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募マッハバイトよりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。【2】ご登録今までの経験やスキル、ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい！』『短時間、扶養枠内が希望』『経験を活かして給料アップを目指したい』　など専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します！【3】お仕事紹介・事前職場見学お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して解決できます【21】就業開始！入社希望日はご相談の上決定！就業中も担当が定期的に訪問する為不安なことや企業さんへ言いにくいお願いなどぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします！

アルフレッサメディカルサービス株式会社

【人事】採用・研修　幅広い経験が積める！

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◎本社勤務（九段下駅から徒歩7分以内）…

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350万円〜400万円

正社員

【ご経験を発揮してください】採用・研修【業務内容】 ●採用・研修業務・新卒(大卒・高卒)、中途、パート採用　└媒体選定・作成、応募者対応、面接日程調整、書類選考、面接対応・内定者対応・入社オリエン講師・人材開発・研修　立案・運営 ●人事考課・業績評価　運用・管理・社員登用・社員昇格試験　運用・管理プライベートを優先にしながら、長く働ける職場です。 ◎年休120日以上＆完休2日(土日祝) ◎有給取得率ほぼ100% ◎自分や家族の記念日に休めるサンクスホリデー ◎リモートワーク可能（慣れてきたころから）ライフステージが変化しても安心して働ける環境です。実際に働いているメンバーも旅行にいったり、プライベートを大切にしながら働いております。

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【在宅可】人事/労務チームのリード◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

￥

700万円〜999万円

正社員

●KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／国内最大級のデータを扱い企業のDXを支援！ ●フルフレックスかつ在宅とリモートを組み合わせた柔軟な働き方 ●ご経験や適性に応じて「労務」「制度」のいずれかをお任せします！ ■当社について： KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 ■当ポジションのミッション社員一人ひとりが変化の中でも安心して、自律的に働ける組織づくりに、労務・健康経営の側面から向き合うポジションです。制度の整備や日々の運用にとどまらず、現場の声やデータに基づいて本質的な課題を捉え、“人事から会社を良くする”ための仕組みを構想・実行していただきます。 ■業務内容 ?労務・健康経営に関する方針設計・施策立案・運用 ?働き方や制度運用に関する課題抽出と改善企画 ?労務チームのリード・オペレーション改善・業務設計 ?社内ステークホルダー（経営層・現場）との協働推進 ■部署/チームの特徴：人事組織は約20名、20〜40代の幅広いメンバーが在籍　→ 採用・教育・制度・企画など、各領域と連携しながら進めていますフラットな関係性とスピード感が特徴　→ 「まずやってみる」文化があり、挑戦とアンラーンを大切にしています ■ポジション魅力 ?組織拡大フェーズのため、制度や仕組みを“つくる側”として関われる裁量があります ?単なる運用ではなく、自分の言葉と企画が制度になるやりがいを感じられます ?将来的には、育成・組織開発などへの拡張も可能。専門性＋広がりのあるキャリア形成ができます創業9年目を迎え、組織の基盤を整えつつある一方、拡大に向け一層の改善や新たな施策が必要なフェーズにあり、人事の主力メンバーとして会社の将来に大きな影響力を発揮できるポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

【茨城/かすみがうら】人事（労務、採用、研修）◇カルビーG/転勤無/国内最大規模のさつまいも専門問屋【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：茨城県かすみがうら市男神2…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/転勤無し/年休123日/ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容：さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・労務管理全般・教育、研修・新卒、中途、派遣採用業務・外国人採用業務・評価制度の企画・制度、規則の改定など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 ■組織構成：配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 ■当社の強み／魅力：（1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み：近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

【大阪】コンサルティング部　係長～課長クラス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30　梅…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】入社後、まずはコンサルティング部や連携先部署の業務内容の把握からスタートします。ルート営業（コンサルタント）が所属する部署のマネージャーとして、新規顧客ではなく既存顧客へのアプローチ方法やKPIツリー運用における課題の洗い出しから課題解決のための施策考案・実行・効果測定などお任せします。東京本社に所属する事業本部長、部長をはじめとした上級管理職と密にコミュニケーションを取りながら、顧客満足度を高く保ち、売上に貢献することが本ポジションのミッションです。時には大阪支社長や執行役員をはじめとした経営陣とも連携を取ることもあるため、実績を出せば早期に次長以上への昇格が可能です。【職務詳細】 ■KPIツリー運用各チームのマネジメント方針策定、部下へのアドバイス ■採用・教育新人の教育・育成・指導新規採用（人事部・東京コンサルティング部との連携） ■部署拡大・売上拡大営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行東京本社の事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

営業企画※リーダー候補　※年収700万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

〒105-0001　東京都港区虎ノ門2…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はベストなのか、よりベターな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。【入社後まずお任せしたい業務】エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント【職務詳細】 ■営業戦略策定・実行・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定・戦略実現のための部署間連携・顧客提案資料の標準化 ■データ分析・欲しいデータの定義および収集・データ集計、分析・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

営業部長　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の営業部長候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】営業組織のマネジメントを中心にお任せいたします。同社は創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。部長候補として参画し、同社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・近い将来、経営（営業責任者）の「右腕」となっていただく方を求めています。・同社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。ご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＮＴＮ株式会社

【大阪※在宅可】人事企画◆新人事制度の構築・運用等◆プライム上場／世界シェア上位の精密機器メーカ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善（人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント等）」が担う職務になります。※これまでのご経験にあわせ決定いたします。【変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■具体的な職務例：・人事制度（評価・報酬制度）の構築・運用・異動、組織等の人員配置関連の企画・運用・人事データ整備やタレントマネジメントの企画・推進・人事課題分析と解決施策の企画・実行・エンゲージメント調査などの社内サーベイを活用した組織改善・その他人事企画全般 ■やりがい・魅力：・中長期の経営戦略、事業戦略に合わせた人事制度をプランニングして実装する仕事をお任せいたします。・新たに導入した制度が全社に広がるなど、波及効果や影響が大きい業務に取り組むことができます。・自ら考えて会社の仕組みをデザインする仕事。仕事を通じて幅広い知識と専門性を身につけることができます。 ■募集背景：更なる成長に向け人事企画を担当いただくメンバーを募集します。自動車業界が100年に一度の変革期を迎えるなど、激しく変化する事業環境の中で、変化を新たなビジネスチャンスとして捉え、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営の最優先事項となっています。人・組織という切り口から経営戦略を支えるキーパーソンとして活躍したい方、変革期の今こそ「成長の好機」と捉えて、自身の力を試したい意欲的な方、自ら考え自ら行動できる方を期待しています。変更の範囲：本文参照

株式会社キンレイ

【三重／亀山】労務管理スタッフ◆昨年竣工の新工場運営をサポート／食品メーカーで長期安定就業可能【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★亀山工場住所：三重県亀山市白木町字…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験OK！コンビニでお馴染み♪アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』メーカーで活躍／年休120日／中途入社者多数／平均勤続年数13年以上と長期的に腰を据えて働ける環境】 ■業務概要：量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する亀山工場（2024年3月竣工）の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）をお任せします。 ■業務詳細：・労務管理：社員・パート従業員の労務管理（勤怠・シフト管理/社会保険手続き/給与計算補助/福利厚生業務など）・人事関連：パート従業員の採用・契約更改/入退社手続き/派遣会社交渉など・安全衛生管理・庶務業務（工場内経理業務含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『鍋焼うどん』を始めとするアルミ容器入りの冷凍麺シリーズは、コンビニエンスストアの冷凍コーナーでロングセラー商品の地位を確立。近年は、コンビニエンスストアで培った商品力を武器に量販店での売上も拡大。2024年3月に当求人の職場となる亀山工場が竣工。国内3工場の生産体制で更なる企業成長を目指し、“第2の創業期”を迎えています！変更の範囲：本文参照

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【人事採用(マネジャー候補)】創業以来右肩上りに業績拡大中のコンサルファーム／一流企業との直取引多数【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／６期目の現在社員数は200名規模へ拡大／代表取締役と距離が近い職場／採用マネジャー(チーフ)候補の採用◇◆ ■業務内容：大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、採用担当(マネジャー候補)として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル制度企画〜運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・1次面接及びカジュアル面談対応・RPOなどのベンダーコントロール・メンバー（リクルーター、アシスタント）マネジメント・各採用チャネルからの母集団形成・エージェント折衝・契約・採用オペレーション（書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応）プレイングマネージャーとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。 ■業務の魅力：創業から5期目に57.5億円の売上を達成し、6期目となる現在においてもプロジェクト数が順調に増加し、社員数は約200名までに拡大している急拡大中企業です。IPOも見据え、今後も採用に力を入れていく方針のため、急成長中フェーズの幅広い採用業務を経験することが出来ます。 ■当社について：当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。1期目から黒字経営、1〜5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博展

【東京駅】人事／MGR候補◆給与計算・労務をお任せ◆在宅×フレックス◆グロース上場◆空間デザイン企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■概要：展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更なる組織体制強化のため、人事部にて労務管理、給与業務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的には：・労務管理全般、各種法令対応（労働法など）・給与計算業務・社会保険、労働保険に関する業務・福利厚生制度に関する企画立案・運用・人事システムおよび人事データの管理・活用・安全衛生及び健康管理業務　　等（上記に留まらず、ご経験やキャリアプランをふまえ、人事で幅広くご活躍いただくことを想定しています） ■提供サービス：・イベントプロモーション・展示会出展・商談会・プライベートショー・カンファレンス＆コンベンション・常設系施設・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　・店舗（飲食店、物販店） ■当社の特徴： 1967年創業、東証グロース上場のエクスぺリエンスマーケティング事業を展開する当社は、企業のマーケティング活動に“感動”や“経験”という「体験価値」を提供することでクライアントとその顧客の関係を発展させるために、日々コミュニケーションデザインに取り組んでいます。また、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3％台に対して、当社の年間平均成長率は約10％という高い数値で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

宮城県登米市陸前豊里駅から車5分

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240万円〜

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか？】華やか環境☆女性も活躍中♪土日祝休み！／履歴書不要 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！一息つける休憩スペースもあります！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業がしっかりあるお仕事！【仕事内容】一般的な事務業務に給与計算などもしていただきます。

三木プーリ株式会社

【神奈川／フルリモート可】人事（教育等）/第二新卒歓迎/月平均残業10~20H／ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

人事

1＞テクニカルセンター住所：神奈川…

￥

400万円〜599万円

正社員

【週5リモート応相談／年休125日・土日祝休み・月平均残業10~20H／国内トップシェア製品を持つ業界トップクラスの安定企業】 ■概要：当社は伝動（動力伝達）機械分野におけるリーディングカンパニーとして、世界の産業界に貢献しています。配属部門は採用、制度、組織開発、経営企画を担っています。入社される方の経歴・スキル・志向等に応じて柔軟に業務をお任せします。 ■業務詳細：・人材育成：階層別研修や各種検定・セミナー等の企画・運営等・採用：新卒採用・キャリア採用の企画・実施等・制度：人事制度の企画・運用等・組織開発：エンゲージメントサーベイの実施、組織課題解決に向けた施策の検討・実施等 ■将来的にお任せする業務：・経営企画：経営戦略立案、予算策定と予実管理、各種会議体の運営等 ■働き方：・最大週5日リモート可能（面接日など出社が必要な業務もあります。）・柔軟な働き方ができるため、東海エリア在住のメンバーもおります。・土日祝休み／月平均残業10~20HでWLB充実◎ ■組織構成：・部長1名、メンバー5名。（育休中のメンバーがおります。） ■キャリアパス人事領域での専門性を高めることはもちろん、他部署への異動など、個人の適性と志向性に合わせた多様なキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力・やりがいメンバーの主体性と判断を最大限尊重する環境です。企画から実行まで自らの意思を反映しやすく、自分で物事を動かしている実感を強く持つことができるため、成長を実感する機会が多くあります。 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。直接販売経路も持つ弊社ならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

リスクモンスター株式会社

【日本橋／リモート週２可】人事スタッフ※東証スタンダード上場企業での業務に挑戦！／与信管理事業展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋2-16…

￥

400万円〜599万円

正社員

【東証スタンダード上場／有休消化率70％／リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■業務概要：当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細：【研修】・例）研修計画立案、研修運営（社内研修、昇格者研修等）【中途採用/派遣採用・管理】・例）求人票作成、媒体、人材紹介会社選定、面接/面談調整【新卒採用】・例）採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者フォロー【制度運営】・例）評価制度運用、各種社内制度運用、立案【その他グループ人事に関わる業務】・例）社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等 ■部署/働き方：【部署】・人事総務部、グループ人事課【部署構成】・女性6名（派遣含）【部署年齢】・20代〜50代前半 ■キャリアパス：最初にお任せする業務はご応募頂く方のスキル次第となりますが、将来的に評価制度の設計など上流業務にも挑戦可能です。その他未経験の人事業務にも上記の通り挑戦頂けますので業務幅を広げたい方、上場企業での経験で市場価値をUPしたい方のご応募をお待ちしております。 ■働きやすい就業環境：・リモートワーク(出社は週2〜3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。・産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ■当社について：中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

1000万円〜1400万円

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務概要】事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。【仕事の詳細】・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理・コンプライアンス、ガバナンスの策定など、人事企画業務をメインにお任せします。【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

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