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検索結果: 26,297件(18461〜18480件を表示)
東京アロエ株式会社
化粧品メーカーを支える【労務担当】＊年休124日＊残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
★転勤なし 本社 東京都練馬区栄町1…
350万円〜500万円
正社員
入退社手続きや勤怠・福利厚生管理などの労務業務全般をお任せします！＊業務マニュアルあり！＊裁量大◎あなたのスタイルを確立できる環境です★ ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理 ◆就業規則作成・改定 ◆入退社の手続き ◆年末調整 など 労務業務をはじめ、PCやスマホなどのIT資産管理等、総務業務も幅広くお任せします。これまでの経験やスキルに応じてできることから徐々に慣れていただければOKです！ ＼あなたの経験・アイデアが活かせる環境／ 今回の採用では、労務のコアメンバーとしての活躍を期待しています。業務マニュアルはありますが、「こうしないといけない」というルールがあるわけではないので、これまでの経験やスキルを活かしながらあなたらしいやり方で業務を進められる環境が整っています。「こうした方がいいのでは？」といった意見は大歓迎です◎
株式会社綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK
人事・総務・労務・法務
京都府京都市伏見区 淀駅から徒歩15分
240万円〜
派遣社員
【未経験から安心スタート♪】残業ほぼナシでプラ充！／オンライン登録 ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ウレシイ土日祝休み！ 「しっかり働いてしっかり休む！ 」って大事ですよね！ 【仕事内容】 秘書室アシスタント業務。お茶出し、会議室手配、その他庶務
株式会社アウトソーシング
【熊本／未経験OK】採用人事＜半導体推進室＞第2新卒歓迎！◆年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
熊本サテライト 住所：熊本県熊本市中央…
300万円〜499万円
正社員
【新部門の立ち上げフェーズ！未経験から採用人事にチャレンジ◎／成長業界での知見を積み人事としてのスキルを身に着けませんか？／年間休日125日・残業平均20h想定で働きやすい環境◎ ◆職務詳細： 当社にて新たに発足した半導体推進室にて、新卒採用・中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■半導体推進室に関して ・半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。 ・当社では2025年4月より半導体推進室を立ち上げました。成長分野である半導体分野への人材強化をするために、人材育成に力を入れ、未経験の方でも半導体エンジニアとして活躍いただける人材を増やしていくことを目的にしております。 ■詳細： ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会、転職フェア参加実施など） ・面接設定、面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社後フォロー ◆充実した体制： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■魅力： ・半導体推進室の立ち上げフェーズのため裁量権のある環境で就業いただけます！ ・業界や職種未経験でもOKです！もちろん先輩社員がフォローしながら進めていただきますが、フットワーク軽く動いていただきながら、ご自身でも考えていただき自立自走できる方を求めています！ ・成長中の半導体業界で採用業務に携わることで、人事としての経験と半導体の知識を習得いただくことが可能です！ ■就業環境：年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100％となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社綜合キャリアオプション
事務補助/日払いOK
人事・総務・労務・法務
福井県鯖江市 鯖江駅から車5分
215万円〜
派遣社員
【難しい作業なし♪】プライベートも充実♪土日祝休み！少人数で馴染みやすい♪／WEB登録OK ■お仕事PR ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも？ お休みは土日祝日なので友人や家族との予定も合わせやすい♪ 【仕事内容】 ≪事務補助≫ 総務業務の受託や経営コンサルティングを行う企業での事務補助をご担当頂きます。Excelを使用したデータ入力や電話対応(取次程度)、書類作成などです。関数などは使用しないので、難しい事務はちょっと・・・という方にもオススメです。経理・財務・労務・総務などのお仕事に興味がある方大歓迎です！
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
【グロース上場G・虎ノ門】新卒採用※ITコンサルタント・エンジニア採用〜採用企画に従事／在宅勤務併用【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…
400万円〜499万円
正社員
◆東証グロース上場／採用企画に携われる／IT領域の新卒採用を中心にお任せ／転勤無し／在宅勤務併用／残業ほぼ無し／次世代型トータルソリューションファーム◆ ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 ■職務内容： ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。 母集団形成〜内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画〜実行までお任せいたします。 ■職務内容詳細： （1）母集団形成 ・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施 ・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング （2）選考過程 ・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ ・候補者と社内面接官との日程調整 （3）オファー後 ・候補者へのオファー面談実施とフォロー ・入社までの内定者フォロー ※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。 ■組織構成： マネジメント1名、スタッフ2名の3名が所属しております。 ■働き方について： ・週に一度、出社の機会を設けておりますがリモート勤務中心の勤務になります。 ※1月〜3月の繁忙時期や、4月〜6月の新入社員研修時期やは出社頻度が多くなります。 ・残業時間について、基本ございません。1月〜3月が繁忙のため20時間程度の残業がございます。 ■当社について： Consulting×Technology×Outsourcing 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』 一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。
株式会社スタッフブリッジ
ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…
350万円〜550万円
正社員
【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》 ・派遣スタッフの職場見学 ・ブランドとスタッフの顔合わせ ・契約手続き ・就業後のアフターフォロー などを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！ 自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！ 効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。 コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！
レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）
【第二新卒歓迎】人事（組織開発など） ◇採用経験を生かす／グロース上場／エネルギー×DX事業／在宅可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8…
500万円〜799万円
正社員
〜第二新卒歓迎／採用経験を生かして組織開発にチャレンジできる／在宅勤務週2日×フルフレックス／エネルギー社会に不可欠なサービス〜 ■募集背景 無駄のないエネルギー活用や無意識な脱炭素の実現を目指し様々な事業に取り組んでいる同社において人材開発（一部採用）を担っていただきます。 ■業務内容： （1）人材・組織開発（約70％） ・教育体系・育成施策の設計・運用：オンボーディング、マネジメント研修、1on1支援など ・エンゲージメント向上施策の運用・改善：サーベイ分析、打ち手設計、全社アワードの設計・運用など ・組織課題の可視化と改善：ピープルアナリティクスの実践（人材データの設計・分析・活用） （2） 採用（約30％） ・採用戦略の設計・実行（中途／新卒／エグゼクティブなど） ・採用ブランディングの企画（note、SNS、採用イベントなど） ・リクルーター業務（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、候補者対応） ■組織体制： 組織開発チームは現在HR責任者、人材開発マネージャーの計2名で構成されております。 ■キャリアステップ： ・キャリアを自分で作っていくことを大事にされている背景から、会社からの人事異動は基本的になく人事職のスペシャルリストとしてご活躍いただくことが可能です。 少数精鋭で行っているため、労務関係や人事企画でのキャリアを積むことができます。また、年に1回社内公募があるので万が一他部署への希望が発生した場合も異動可能な環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制（年休122日） ・フルフレックス ・残業：月20h程度 ■魅力 ◇レジル独自の「人的資本経営」に深く関われる 「意志ある成長」を軸に、個人と組織が対等に向き合いながら、事業・文化を前進させていくHRのあり方を実践しています。制度・育成・組織開発の各領域を越えて、人的資本の価値を最大化する経験ができます。 ◇経営と一体となって事業の未来をデザインできる 役員・経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディ。事業戦略と人材戦略が一体となって動きます。 ◇採用から育成・定着・活躍まで一貫して携われる 採って終わりではなく、活躍・定着までHRが責任を持って関われます。一人ひとりの挑戦に伴走しながら、HRとしての専門性を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
サンテレホン株式会社
【東京／未経験歓迎！】採用・教育担当／ITインフラの専門商社／業界トップシェア／リモート／フレックス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町3…
400万円〜549万円
正社員
【未経験で採用・教育に挑戦ができる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／リモート可能／残業月20時間以下】 ■業務詳細： 情報通信機器の専門商社である当社にて、採用・教育をメインにご担当頂きます。 ・新卒、中途採用業務 ・採用戦略立案 ※新卒：15名程度（総合職として営業、技術部門、バックオフィス） ※中途：20~30名程度（総合職として、営業部門や技術部門） ・教育カリキュラム作成 ・研修開催時の運営サポート ・各種データ作成 など ■組織構成： 人事総務部は現在12名で構成されており、うち7名が女性、2名が責任者で男性となります。人事課は7名で、給与労務担当が4名と採用教育を担当する3名で構成されています。フランクな職場でコミュニケーションを取りながらチームプレーで業務を進めています。 ■在宅勤務について 週1~2回の在宅勤務が可能です。 ※詳細は配属部署によって異なります。 ■キャリアパス： ご入社後、まず社員のフォローのもと新卒採用をメインにお任せし、その後業務範囲を広げ、ゆくゆくは採用計画の立案などにも携わっていただきます。将来的には人事のスペシャリストコースやマネジメントコースの選択肢もあり、ご自身の能力や志向性に応じてキャリアを形成していくことが可能です。 ■ポジションの魅力： 現在、採用を担当している社員も人事職を未経験から始めております。既存社員のフォローのもと未経験者も活躍できるフィールドが広がっています。 また、採用計画の立案など上流工程も経験しつつ教育・研修にも関わることができるため、人事としてさらにスキルアップをすることができる環境です。 ■就業環境： 実働時間が7時間45分で月間残業は平均18時間です。業務に慣れるまでは出社が前提となりますが、その後は週に1〜2回程度リモートワークが可能です。また、フレックスタイム制度（コアタイム10時〜15時）も導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■業界トップシェアのリーディングカンパニー： 当社は設立から75年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社岡本技研
【大阪／堺市】◆人事◆経験者募集！創業40年超の安定基盤で経験活かせる◎／車通勤可／転勤なし【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府堺市南区桧尾3916…
500万円〜649万円
正社員
〜高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業／残業月平均13時間／転勤なし／ ベテラン社員活躍中！〜 ■このポジションのミッション： 社員とコミュニケーションをとりながら、部署の垣根を超えて調整、実務を遂行いただくことを期待しています。 ■メインでお任せする業務： ・採用の企画〜実行 ・ESG対応（コンサルとの打合せ） ・労働基準局への提出物等 ※給与計算や経理等の業務は、社労士さんが行います。 ■組織構成：７名（男性２名・女性５名） 30〜60代の社員が活躍しております。 部署の雰囲気は、和やかで困ったことがあれば相談しやすい環境です◎ ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、取引先から急な依頼が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにAIロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ ■当社の特徴： 当社は創業以来、金属精密加工を中心に、プラスチック成形、金属・プラスチック印刷等を手掛けてきました。 最新の設備と経験豊富なスタッフによる精密な加工技術で、業界の多様化するニーズに応え続け、取引先の大手メーカーなどからも信頼を獲得しています。 ＜業務について＞ 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多いです。そのため加工のスピードも重要となります。今後も新たな案件を獲得するため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会があり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フェニックス
【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1…
400万円〜549万円
正社員
〜【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/将来的には人事制度構築までお任せする予定/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車販売業（国産･輸入･新車･中古車）、オートオークション事業、生保･損害保険代理業、自動車買取業、レンタカー事業、海外輸出などを行う当社にて、人事総務（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（入退社手続き、勤怠管理など） ・採用関連 ・労務システム（勤怠関連）の導入 ・人事制度の企画〜運用 ・書類管理、備品管理など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、20〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・役職などにとらわれることなく、各々の距離が近く、人間関係が良好な勤務環境です。将来的には人事制度構築もお任せしていきたく、人事の領域でキャリアアップスキルアップを目指す方大歓迎です。 ・育児や介護などの急なお休みも、状況に応じて臨機応変に対応しておりますので、安心して働くことが可能な環境です。 ・資格取得支援などを通じて、キャリアアップ支援も積極的に行っておりますので、日々成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
山下ゴム株式会社
【埼玉本社/ふじみ野】採用チーム主任◇採用における中核人材としてご活躍◇老舗自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保12…
700万円〜799万円
正社員
【マイカー通勤可／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムを製造／採用戦略や予算管理など上流から携わる／当社の採用活動をより良くすることがミッション】 ■業務内容： 当社採用課において、新卒採用および中途採用をお任せします。 主任クラスでの採用となり、プレイングマネージャーのような動きをしていただくことを想定しております。 （※管理職採用ではありません。但し、将来的には、現課長の後任としてご活躍いただくことを期待しております。） ＜具体的な業務内容＞ （1）新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等） （2）中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等） （3）入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等） （4）有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等） （5）採用チームリーダーとしてのマネジメント業務（チームメンバーへの人事評価対応などはありません） ★採用戦略の立案や企画の検討、予算管理など上流をお任せします。 これまでのご経験を活かして、当社の採用活動がより良くなるアイデアなども歓迎です。当社の採用における中核人材としてご活躍いただきます。 ■山下ゴムの採用活動： ◎新卒：当社の採用活動における要です。媒体なども利用しておりますが、近隣の大学や専門学校とのご縁も大切にしております。学校で開催される合同企業説明会へのお誘いを受けたり、大学教授から当社をご紹介いただき、内定・入社に至ったケースも多いです。 今後も、これまでの採用手法に限らず、新しい採用手法を取り入れながら、安定した採用活動を実現していきます。 ◎中途：研究開発センターの部門強化などにより、年々中途採用の人数は増えております。募集部署や人材紹介会社と連携しながら、より良い採用成功に向けて取り組んでおります。 ■組織構成： 採用課 3名 部長（課長兼務）、一般2名 ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社リベロ（本社東京）
法人営業・課長候補（引越事業部） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
【本社】〒105-0001 東京都港区…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 引越し関連サービスを用いたWEB集客サービス（OEM含む）や会員制サービスの拡大営業や運用改善、新規商材の立案・開発など、新生活を迎えるタイミングの集客およびニーズに応えるサービス開発をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ■既存のWEB集客サービス（OEM含む）や会員制サービスの拡大営業や運用改善 ■WEB集客の新規商材の立案・開発、協業パートナー企業の開拓営業 ■WEB集客サービス提携先の新規開拓営業 ■顧客対応チームのマネジメント及び運用改善 経営陣や他部署との連携も多く、会社の全体像を理解しながら業務を進めるため、新規サービスの企画・開発で活躍いただいた後は他分野でのキャリアパスの可能性も見込めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社free mova
インセンティブ有の【人事】★未経験歓迎★採用戦略や広報も担当
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心と…
400万円〜600万円
正社員
【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。
株式会社ハイパーフィットネス
新百合ヶ丘＜未経験可＞人事総務※採用が主◆残業平均10H・土日休◆高い収益性◎健康とウェルネスに貢献【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺…
350万円〜649万円
正社員
〜残業10h程度／完全週休二日制（土日）／年休120日／各種手当充実〜 ■業務内容 フィットネスクラブを運営している当社にて、新卒・中途の採用業務を中心とした本社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 少数精鋭のため、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです！ ■具体的には ＜人事採用＞ ・採用業務（新卒採用がメインですが、中途採用も適宜対応いただきます） ┗採用計画立案、母集団形成の為の各種採用イベントの企画実行、面接対応、面接日程調整、人事面談、 内定後フォロー、エージェントコントロール ・研修の企画、運営 ・人事評価の取りまとめ 等 ※採用イベントはオンラインの実施がメインの為、現状出張などはございません。 ＜総務・労務＞ ・年末調整 ・労災対応 ・社内イベント企画 ・36協定対応 ・各種法令変更に伴う社内規定改訂対応 等 ■教育体制 マニュアルもあり、OJT制度で一から教えますが、少人数の組織の為、自ら積極的に学ぶ姿勢が重要となります！ 分からないことは周りに何でも聞ける環境です◎ 慣れてきたら徐々にできることからお任せしていきます！ ■配属先情報： 管理本部：社長、メンバー女性3名（20〜30代） ■キャリアステップ 一般職→サブマネージャー→マネージャー→ゼネラルマネージャー 着実にキャリアを積むことができる環境です◎ ■当社の特徴 ・フィットネスクラブやスポーツ施設の経営を通じて、健康で快適な生活を支援する企業です。 ・2002年設立、正社員数は約50名。神奈川・東京を中心に多店舗展開し、マーケティングや施設管理に強みを持ちます。 ・業界高水準の給与テーブル、完全週休2日制、各種手当、社保完備といった充実の雇用条件が魅力です。 ・社長直下のポジションで会社経営のコアの業務に携わることができます！ ・ご経験や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能な一方で、ワークライフバランスがいいため、バックオフィス職として長期的なキャリア形成を目指されたい方にもピッタリのポジションです！ ・当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社WARC
【採用担当】戦略立案から携われる／人材・SaaSなど複数展開／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区上大崎2-25…
400万円〜899万円
正社員
◎IPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援、決算早期化等業務改善などのハンズオン支援サービス展開 ◎組織拡大に向けた採用強化 ◎オフィスとリモートのハイブリット型勤務 ■ミッション Culture&Communication Teamは、WARCの採用や人材育成、社内コミュニケーション企画を担う部署です。WARCの目指す姿を実現するために、採用・育成観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。 ■業務内容： ・採用計画の立案と、計画達成に向けた採用戦略の検討・実行 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）と面接フローの改善 ・母集団形成における施策検討・実行など（エージェント／ダイレクトリクルーティングなど） ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・入社者オンボーディング ※上記に限らず、適性やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくことができる環境です。 ■このポジションの魅力 ・当社はコンサルティング事業・人材紹介事業・新規事業など複数事業を展開しており、様々なポジションの採用が同時並行で進んでいます。多くの関係者を巻き込みながら、新しい知識を吸収することが可能です。 ・採用戦略立案など、採用業務の上流から携わることが可能です。 ■同社について： 「想いをカタチにできる世の中を創る」をビジョンに2017年に立ち上がったスタートアップ企業です。スタートアップから東証プライム上場企業までの成長企業に対して、経営管理部門支援サービス（ハンズオン支援サービス「Co-WARC」・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」・管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」）、イノベーション支援サービス（資金調達支援サービス・M&Aアドバイザリーサービス）等を展開し、2024年3月には内部統制SaaS【smoove J-SOX】をローンチしました。創業8期目ながらも複数事業を展開しており、他事業でマネタイズできると確信したのちに新事業立ち上げとなるので安定した経営で昨年比120％の成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
エイチアールワン株式会社
【週2在宅可】人事・給与BPO業務改善コンサル◆属人化業務のシステム化に挑戦/常駐無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区築地5-5-1…
400万円〜649万円
正社員
〜アウトソーサーの立場で顧客に対する業務改善提案に挑戦〜 ■業務概要： 中堅企業顧客向け（従業員500〜5,000名）の企業の人事・給与のBPOに関する新規導入や、既存のお客様の人事制度改定や業務効率化、法改正対応などに向けて、「最適な業務プロセス」を設計・構築して顧客への提案を担当いただきます。また、人事・給与パッケージシステムやクラウドシステムのシステム設計（要件定義）を入りながら、パッケージシステムの開発（設定）や変更も行います。 ※実際の構築については開発部隊が担当しますので、システム経験がなくても活躍いただけます。 ■配属部署： 各顧客業界に応じて約５〜7チームに分かれていますが、チームを横断したプロジェクトなども複数あります。 部署全体は明るい雰囲気で、出社時はコミュニケーションを取りながら業務改善に取り組んでいただきます。 楽しく仕事をしたい方、人と接しながら仕事がしたい方にはオススメです。 ■魅力： ◎給与、賞与計算、住民税、年末調整、福利厚生（財形・持株会等）などの業務設計・顧客への提案を通じてスキルアップを目指せます。 ◎様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ◎人事・給与業務の経験や知識を活かしながら、業務デザイン力とシステム構築力双方を高め、息の長いキャリアを形成できます。 ■働きやすさ： ・月8回の在宅勤務を取り入れています（変動あり） ・平均残業時間は20時間程度、チーム単位で仕事をするため急なお休みも取りやすいです。 ■当社の強み： 1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2.資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験できないキャリアチェンジも可能。 3.社員表彰制度や感謝バッジ、配属部署外のサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 【産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●女性が多く、さらに産育休復帰メンバーも多い部門の為、子育てとの両立にも理解がある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無
株式会社ハンデックス
営業所所長候補 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
首都圏各拠点（希望をとったうえで選考を…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の特徴 ～非常に裁量権がある職種～ 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Zenken株式会社
未経験＆美容好き歓迎『美プロ』の【広告プランナー】年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析
★転勤なし ★出張なし ◎麻布台ヒル…
350万円〜600万円
正社員
【未経験入社100％】自社求人サイト『美プロ』のご提案や原稿作成、フォロー等を行います。提案先は美容室やネイル、ブライダル、エステサロンなど！ 『美プロ』のご提案から、求人広告作成、 課題解決までを一貫してお任せします♪ ★POINT アポイントの獲得から、採用成功まで、 トータルで関わります。 お客様と信頼関係を築き、寄り添えるからこそ、 やりがいもバツグン。 アイデアをカタチにして企画ができるので、 達成感も楽しさも実感いただけますよ◎ ノビノビと自由度高く、あなたらしく働ける職場です♪ 提案先や提案のスタイルに縛りはありません！ この業種・エリアも開拓してみたい こんなツールを使ってみたい 自分のアイデアやアンテナを活かして どんどん実行できるのが当社の魅力です。 たとえ経験がなくても、 あなたの『好き』と『興味』は 武器になるので、それを活かして チャレンジしましょう！ ワークライフバランス充実♪オフも満喫しています！ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日125日 ◎GW、夏季、年末年始には長期休暇あり ◎有給のとりやすい職場 ◎残業も少なめ プライベートの予定も立てやすく、 連休を作って旅行を楽しむメンバーも！ 産休育休の取得実績100％に加えて、 復帰して、時短勤務で子育てと 両立しているメンバーもいますよ！
