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プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫/姫路】人事職<採用企画>◆業界・職種未経験チャレンジ可│裁量が広い仕事│在宅活用あり【エージェントサービス求人】
人事
姫路拠点 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…
500万円〜699万円
正社員
事務・技術人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 ■具体的な業務例： ・採用戦略の立案と実行 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ■組織構成： 約15名の組織であり、20後半〜30後半のメンバーが多いです。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■やりがい： ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる ■募集背景／ミッション： 当グループは全社の採用をすべて担っています。数年後には現在の売上の倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。設立約5年の会社になるため、他の大手メーカーと比較すると認知度が高くなく、同じようなやり方では上手くいかないこともあります。「人を中心とした経営」を進めており、単に人を増やすだけではなく、当社のビジョンを共有し、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。これだけの規模の採用を裁量もって進められる点が強み・面白さであり、PPES独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
東京製綱株式会社
【大阪・堺】工場の人事労務※経験者歓迎※◇年休123日／残業25h以内／プライム上場【エージェントサービス求人】
人事
堺工場 住所：大阪府堺市西区築港新町二…
350万円〜649万円
正社員
〜勤怠管理など労務経験が活きるポジション／主要超高層ビルのエレベーターに採用／国内シェアNo.1／給与・勤怠管理の経験を活かせる〜 年休123日×残業月25h以内の働きやすさでワークライフバランスを整え就業可能です！ ■同社について 同社はワイヤーロープやスチールコードなどの国内最大手メーカーであり、つり橋や超高層エレベーター向けが主力製品として取り扱っております。 ■同ポジションについて 工場内の人事部として、労務・総務・採用全般に携わっていただきます。 勤怠管理や給与計算など、日ごろ労務業務中心に、その他時期に合わせた人事・総務業務を行います。 ■業務内容 ・人事労務業務…工場内で働く社員の給与計算、勤怠管理など ・安全衛生業務…工場内安全衛生活動の事務局など ・総務関連業務…各種会議体の事務局、工場内施設の管理など ・その他、福利厚生業務、庶務関連業務など これらの業務に対して、上司/同僚と共に取り組んでいただきます。 ■働き方について 工場カレンダーに基づく(年間休日123日) 土日祝が休みですが、祝日は勤務になることもあります。 その分、お盆や年末年始などは長めに工場を閉めることが多く、長めの長期休暇の取得が可能です。 ■企業の魅力 国内、海外の主要超高層ビルのエレベータには、東京製綱のワイヤロープが使用されております。エレベータロープは、「より高く、より速く、より安全に」乗客を輸送するための重要な部材です。 ビルの超高層化が各国で進展するに伴って、エレベータロープに求められる技術水準も高まっていますが、当社は135年を超える歴史のなかで蓄積された様々な知見と多数の実績に基づき、エレベータメーカーをはじめとしたユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日立ハイテク
【東京：リモート】法人営業（通信キャリア向けSIMカード・I ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 Giesecke＆Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスのソリューション営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■営業業務 ・G+Dの海外拠点と連携し、国内法人顧客へのソリューション営業 ・ 提案、受注、仕入、納品、売上に至る営業活動全工程の実施および管理 ・G＋Dの技術部門と協力し、通信キャリアに適した開発を進めるための開発プロジェクトマネジメント支援 （スケジュール管理、サンプル品のデリバリー、顧客からの情報収集など） ■マーケティング業務 ・モバイル通信分野およびIoT分野における顧客課題探索、市場動向調査 ■働き方（在宅ワーク可、フレックス制度の活用可） G+Dの本社（ドイツ）との会議等も発生しますが、できる限り勤務時間に調整をしています。 勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リライアブル
新卒採用の人事
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
231万円〜
正社員
経験を活かして働ける！嬉しい土日祝日休み！無理なく働けて、サポート体制もバッチリです！ 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断（規定有） しっかり完備しています！ 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 学校と会社を繋ぐ架け橋！ 新卒採用メインの人事職をお任せします。 ●転勤なし新宿勤務 ●月残業20h程度 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●昇給年4回 各種手当も充実。 【具体的な仕事内容】 （1）母集団形成 ●各種ナビ、媒体への求人掲載や更新 ●採用イベントへの参加 （2）説明会 ●オンラインにて実施 ●学内説明会の実施 （3）面接 ●一次面接の実施 ●最終面接の実施 （4）内定者フォロー ●内定者研修、イベントの実施 ●内定式、入社式の企画運営 入社後の社員フォローは別部署の 担当のため採用に集中できる環境です。 自社の魅力をしっかりと伝え、想いを 共にしてくれる仲間を探しましょう！
株式会社インゲージ
【大阪／梅田】採用担当◆※IPOを目指すSaaS／自社サービス導入5,000社超【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1…
400万円〜599万円
正社員
■業務概要： 「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに、BtoB向けの顧客対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、採用業務をお任せします。 ■業務内容詳細： <採用全般（新卒／中途／エンジニア）> ◇ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ◇採用達成に向けた戦略／戦術立案〜実行 ◇KPI管理分析→改善のための施策検討 ◇応募〜入社までの各ファネルの運用、改善提案 ◇ダイレクトリクルーティング施策の検討、実行 ◇入社後のアフターフォロー ◇エージェントコントロール ◇その他、採用関連業務全般 等 ※ご経験に応じて、チームリーディング〜マネジメントもお任せいたします。 ■募集背景： 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。そこで、コーポレート部門をより強化していくため、採用担当者を募集いたします。 ■当社について： 私たちは”コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。 主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数は5,000社を超え右肩上がりで増加しています。 けれども、母数400万社を基にした導入率はまだたったの0.1%。 残りの99.9％のお客様は、まだ日々の問い合わせに悩みを抱えているはず。 コミュニケーションはすべての企業で不可欠なもの。 企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。 だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。 「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。 そんな社会の実現を私たちは本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
フューチャー株式会社
【組織開発人事】グループ全社の組織文化醸成に向けた施策立案と実行をお任せ◆在宅勤務有／東証プライム【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
500万円〜999万円
正社員
〜「原因分析→打ち手検討→施策立案実施」を回し組織風土醸成を目指す〜 ●魅力的な文化を育める環境を促進することでグループ全体の組織力を強化 ●経営層から現場社員まで巻き込みなが人事施策の立案と実行をお任せ ●出社と在宅、中抜け等をフレキシブルに併用でき、働きやすさを実現可能 ●ITコンサルを日本にもたらしたパイオニアとしての業界優位性保有 本チームはフューチャーのグループ人材戦略室（人事）に属し、主に組織開発/人材育成を担う業務を行っています。 「プロフェッショナルに選ばれ、プロフェッショナルのキャリアをアップデートし続けられる環境・土台を作る」を作る為、「内省的観察」「抽象的概念化」など行動の基になる価値観や思考・性格など目には見えづらい部分であるコンピテンシーの領域に着目したアプローチを行います。 ◆ミッション 魅力的なカルチャーの推進、自己変革における環境づくり、安心安全なチャレンジの機会創出などの取り組みによってフューチャーグループ全体の組織力の強化を目指しています。 ◆職務詳細 ミッション実現に向けて個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 ・現状を把握するためのヒアリングや分析 ・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案 ・企画実施後の継続的な改善 ◆職務補足 本チームでの組織開発/人材育成の仕事は、上から降りてきた予算と年間計画のなかで外部ベンダーを選定するのではなく、経営陣や現場社員の生の声を聞きながら、自ら施策を企画/推進する仕事スタイルです。 人や組織というウェットな対象に対して、ヒアリングやサーベイなど体系的な手法を駆使して現状を把握し、打ち手を練り上げ、それを各社の経営者や現場社員にわかりやすく説明し共感を得てもらい、彼らに自分事として施策を実行してもらうという、問題解決の連続になります。 ◆チームの風土について ひとりひとりがプロフェッショナルとして自律的に活動するのと同時に、 チームワークを大切にするカルチャーです。 自身の専門性を活かすことと、個人ではなくチームとして成果を出すことの両方を求める方にとって魅力的な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ジャパン・トータル・クラブ
マネージャー候補募集！【総合職（経理・総務人事）】*年休125日
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【転勤なし／新宿駅直結の本社勤務】 …
450万円〜600万円
正社員
【残業ほぼなし】◆経理・総務人事といった業務の中からスキルや適性に応じてお任せします。 ◆経理 決算業務 仕訳データ入力 決算報告 キャッシュフロー管理 収支の分析・報告 土地・財産管理 年会費の徴収 収支分析 支払業務 年会費管理 など
株式会社リライアブル
新卒の採用スタッフ
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
231万円〜
正社員
転勤なし！今までの経験を活かして働ける！土日祝日休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！ 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断（規定有） しっかり完備しています！ 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 学校と会社を繋ぐ架け橋！ 新卒採用に特化した人事職をお任せします。 ●転勤なし新宿勤務 ●月残業20h程度 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●昇給年4回 各種手当も充実。 具体的には・・・ 人事部門にて、学校訪問業務全般を お任せいたします。 当社は設立10年目を迎えた成長中の ベンチャー企業。 2029年までに社員数を500名に伸ばすべく、 新卒採用に力を入れています！ （1）母集団形成 ●大学や専門学校への求人案内 ●キャリアセンターの先生と打ち合わせ （2）説明会実施 ●学内説明会参加枠の獲得 ●学内説明会の実施 （3）実績報告 ●内定者の学校へ採用の報告 ●定期連絡 ※採用メンバーと協力して入社まで 学生をフォローします 人事担当として学校への営業周りを 専門にお任せいたします。 自社の魅力をしっかりと伝え、学校との パイプを獲得することがミッションです！
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
【フレックス】人事企画リーダー候補 〜IPO準備中エンタメ企業／採用・人事制度など幅広く対応〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
500万円〜799万円
正社員
〜米アカデミー賞受賞作品を手掛ける注目企業／目黒駅徒歩1分の好立地／土日祝休み／フレックス〜 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）…採用戦略、人材要件定義、採用手法企画、施策実行など （2）人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）…課題抽出、改善企画/要件設計、取組み実施、各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など （3）社員育成のための企画推進…現状の可視化と課題抽出、企画提案と運用推進など （4）各種ルールや規程の策定など （5）リーダーとしてのチームPJ推進…中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進 ※カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。 ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 ■当社の特徴： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社宮田自動車商会
【北海道】法人営業（営業管理職候補） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
北海道※配属先により異なる 北海道※配…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 既存のお客様に対して商品の提案営業を行います。 担当エリアにある既存取引先の自動車整備工場等から、車両に関するパーツや補修部品、整備工場の工具や設備、カーナビなどの電子機器など様々な注文に対応し、受注獲得を目指していただきます。 その他、配属される営業所によっては商品の配送業務をお願いいたします。 ■入社後のキャリア 入社後は営業としてお客様への提案や受発注業務を行っていただいた後、将来的には営業所長としてマネジメントしていただくことを期待しています。 管理職として担当するエリアの戦略や現状分析、部下の育成などを本社各部署とも連携しながら行っていただき、営業所を盛り立てていただくことを期待しています。 ■配属先について 配属先は選考の中で希望勤務地と会社の状況を考慮し決定いたします。 基本は札幌及び近郊の営業拠点に配属され、引越しを要する異動は基本的には発生いたしません。
鶴丸海運株式会社
【北九州市】人事・総務事務＜ポテンシャル採用＞◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1…
350万円〜499万円
正社員
■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、業務全般を推進して頂きます。 ・採用活動（新卒採用、中途採用などの面接対応、エージェント折衝、採用要件定義等） ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 まずは近しいご経験の業務からお任せしていきますが、ゆくゆくは以下のような業務もお任せする予定です。 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備など ■組織構成： 6名（男性2名・女性4名） ■当社の魅力： ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社小田原機器
【神奈川県小田原市】人事職／未経験歓迎◆年休125日／東証スタンダード上場／交通系総合機器メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：神奈川県小田原市中町1-1…
300万円〜599万円
正社員
【日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤無／年休125日／土日祝休み／働き方◎】 ■仕事内容： ワンマンバス運賃収受システムにおいて、日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、以下の人事業務をお任せします。 ■業務内容： ◇入社後にお任せしたいこと まずは新卒及び中途採用のスケジュール管理や、社内向け人事情報の作成及び掲示、データ入力等を、先輩社員と共に従事いただきます。 会社説明会の企画／実行、選考に進んでいただいた応募者の日程調整など、メール、電話対応など基礎的な業務からお任せします。 ◇ゆくゆくお任せしたいこと 教育、研修、人材戦略等、ご自身の適性やキャリアに合わせて幅広く人事業務を担当いただきます。 製造業での人事としてのプロフェッショナルを目指していただきます。 長期的にはマネージャー候補、幹部候補としてステップアップしていただくことも想定しています。 ■キャリアステップ： 入社後、グループ長、管理職というステップアップがございます。 半年に1回、目標管理制度に基づき、人事評価を実施しております。 ■当社について： 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に当社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 変更の範囲：無
丸松物産株式会社
”メンマ”の名付け親！人気食品メーカーの【総務・労務】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし｜U・Iターン歓迎】 本社…
400万円〜650万円
正社員
【月30万円以上スタートも可能】会社全体を見渡し、会社・社員の成長を支える重要ポジション：幅広い領域で裁量を持って仕事を推進していただけます！ 東京本社や全国各営業所・自社工場(山形)をつなぐハブとして、 主に下記業務をご担当いただきます。 ◆総務系 └社内環境整備（社用車・備品・保養所管理等） └社内行事の企画・運営 └各種助成金の調査・申請・対応 など ◆人事・労務系 └入退社・休職関連手続き └就業規則整備、法改正対応 など ＼「健康経営優良法人」認定企業／ 《しっかり休める》 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・残業少なめ 《福利厚生も充実》 ・保養所（山中湖）利用無料 ・プロ野球年間シート（東京ドーム）あり ・住宅手当・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）
株式会社アイシン
【刈谷／本社】労務管理（賃金・就業）の企画◆東証プライム上場／年休121日◆N20【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …
550万円〜1000万円
正社員
〜従業員の成長と働きがい向上を支える！グローバル連結の労務管理で新たな価値を創出◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■募集背景： アイシンでは人的資本戦略として、人・組織のめざす姿を ”グループ・グローバル連結でチャレンジ推進し新たな価値を生み出していく会社” ”どこよりも人が育ち全員が活躍する会社”と定義し、人事は職場一体となって働きがいと会社成長を両立できる組織風土への変革を進めています。 そのような中で、働きがい向上や人生の充実を支える人事施策はますます重要な課題となっており、今後のアイシングループ人事業務の中核を担っていただけるようなエネルギー溢れる人材の応募をお待ちしております。 ■業務内容： 従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関係者と連携し、企画・運営のリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・労務管理（就業、賃金）に関する制度・施策の企画・推進・運営 ・グループ会社の労務管理業務に関するシェアードサービスの企画・推進・運営 ■組織のミッション： ・部：経営・事業・職場・従業員のために、人材・会社・組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度・人事施策を“職場と一体となって”、“企画／展開／定着する”ことを通して、アイシンの変革・持続的成長を促進し、従業員・会社・社会の笑顔を創り出すこと。 ・室：優れた労働環境や人事サービスの提供により、お客様（従業員・職場、経営・事業、顧客・社会、グループ会社）の安心や働きがいの実現に貢献すること。 ■体制・教育： ・（社内）階層別研修・選択型研修 ・（社外）業務に必要な知識/スキルの応じた研修/セミナー受講 ■仕事の魅力： ◎社内の各部門、グループ会社、経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループの従業員の更なる成果創出・働きがい向上に繋がる働き方施策（賃金・就業）の企画・推進ができること。 ◎アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない企画を打ち出せるチャンスがあること。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
UTエージェント株式会社
＼☆事務経験が活かせる☆／UTエージェントで働くスタッフのサポート業務！土日祝休み×GWなどの長期休暇あり♪駅チカ徒歩6分！20代～50代の男女活躍中＜横浜市中区＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県横浜市中区 [ア…
264万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆20代・30代・40代・50代の男女活躍中！次のステップをお探しの方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ … [詳細] ＼UTエージェントの事務スタッフ！／ 事務の経験がある方必見！ 経験を活かして稼げるお仕事です☆ 20代～50代の幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ UTエージェントの横浜オフィスで一緒に働きませんか？ ＜具体的には…＞ ◆契約書作成 ⇒システムの決められた項目に決められた情報を入力する ◆給与計算 ⇒計算システムに勤務時間を入力する ◆オフィス運営サポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆桜木町駅から徒歩5分！通いやすい職場です♪ ◆安心の土日祝休み☆プライベートも充実！ ◆月収24万円可！安定して稼げます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ネクストビート
【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー※リーダー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業である「保育士バンク！」の両面型のキャリアアドバイザーとして下記業務をお任せします。※リーダー候補での採用を検討されています。 【職務詳細】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 ■キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い ■リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カケハシ
【在宅可】人事企画(マネージャー候補)◆人事制度の企画立案◆医療業界のDX化推進企業◆副業可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6…
900万円〜1000万円
正社員
【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業／リモート可／フレックス／副業可／SO制度（原則、全社員にSOを付与）】 ■業務内容： 人事企画マネージャー候補として、事業の成長フェーズに即した人事制度の企画・推進を中心に、幅広い業務を担っていただきます。具体的には、等級・評価・報酬制度の設計や見直し、人材開発・組織開発に関する施策の立案と実行、エンゲージメントサーベイ等の人事データの分析・活用、さらに就業規則をはじめとした各種規程類の整備・更新などが含まれます。 また、制度や施策を単に作るだけでなく、社員一人ひとりが最大限の力を発揮し、事業に貢献できるようなカケハシらしい仕組みとして浸透・運用していくことも重要なミッションです。経営や事業部門など多様なステークホルダーと密に連携しながら、経営課題に根ざした打ち手を企画・推進していただきます。 ◆人事役割と人数構成 ・HRBP兼Recruiter ：5名（正社員）※他、採用アシスタント2名 ・人事企画 ：3名（正社員） ・労務 ：2名（正社員） ■概要／募集背景： 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。さらなる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 こうした事業・組織の急成長に伴い、会社の根幹を担う「人事企画」機能の強化が求められています。等級・評価・報酬制度をはじめとした仕組みづくりをリードし、企画から実行、全社への展開まで一貫して担っていただくポジションです。経営や現場と密に連携しながら、制度の提案・推進を通じて会社全体に大きなインパクトを与えることができる、やりがいのある役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
ジーエスケイ株式会社
【事務長候補】として活躍！★月給28万円～／未経験者も歓迎！
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【基本転勤なし／マイカー・バイク通勤O…
350万円〜400万円
正社員
データ入力、電話対応などの事務業務から、将来的には「責任者」として営業所全体の管理業務をお任せします！ ◇データの入力業務 ◇伝票処理・修正業務 ◇電話対応 ◇来客対応 など 当社のバックヤード業務全般を幅広くお任せします！ 電話対応に慣れていなくても、マニュアルがあったりと 自身のペースで業務を進めていただけるので、 これまでの経験を活かして存分に活躍してください♪ 単なる事務では得られない”スキルUP”を！ 商品の入荷・出荷に伴うオペレーションの管理として、 スタッフの勤怠管理や、予算の管理など幅広い業務にも挑戦可能です！ 少数精鋭の当社ではメンバー1人ひとりの裁量もおのずと大きく、 意欲次第で活躍領域をどんどん広げられます！ 「もっとスキルアップしたい」そんな方にもピッタリです◎
株式会社アンドパッド
【大阪】カスタマーサクセス（マネージャー候補） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行い、カスタマーサクセスチームを束ねる【カスタマーサクセス マネージャー】を募集しています。 【職務詳細】 ■顧客のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援 ■オンボーディング完了後の顧客に対する更なる活用促進のための施策検討・実行 ■顧客の経営課題解決に向けたアップセル・クロスセル活動 ■契約更新に向けたアプローチ ■カスタマーサクセスチームの成果最大化に向けたCS戦略の策定・実行 ■チームメンバーのKPI管理、導入支援プロセスのマネジメント 【仕事のやりがい】 ■建設建築業界全体のDXを目指すVerticalSaaSとして、顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができます。 ■顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コスメディア
【岩本町】人事◆給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務などをお任せ◆大手SIerとも直接取引【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1…
350万円〜499万円
正社員
【週2在宅可／人事総務の業務をお任せ／習熟度に応じて業務をステップアップ◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務内容： 担当者として、下記の業務をご担当いただきます。ご経験にあわせて業務をお任せしていきます。 ・人事（給与・社保）…給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務など ・人事（労務）…人事関連規程及び協定の制定・改廃・管理、労務管理、メンタルヘルス関連業務など ・総務…備品の管理やシステムマスタのメンテナンスなど ＜入社後まずお任せする業務＞ ・社保…健康保険、雇用保険、年金等の社会保険周りの手続き対応 ◎入社後は、OJT形式で実践しながら業務に慣れていただきます。 ◎習熟度に応じて徐々に業務をステップアップしていきます。 ◎業務に慣れていただいた後は、ジョブローテのような形でその他の業務もお任せします。 ■組織・人員構成： 専任は3名（給与・社保、労務、総務で担当分け）、部長（男性）、配下に担当2名（男性と女性） ■働き方： 月初3日は出社いただきますが、通常は週2日在宅勤務が可能です。 ■当社について： 当社は、三大メガバンクや大手SIerとも直接取引を行っており、インパクトのある大規模案件や、上流工程案件も数多く任され、現在も継続して多数の案件をご依頼いただいております。またアプリ／インフラ問わず様々なスキルを備えたエンジニアを抱えており、お客様のご要望に応じた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
