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日本航空電子工業株式会社
【東京/昭島】人事(労務・制度)東証プライム/売上2千億超/スマホ・自動車・航空宇宙を支えるメーカー【エージェントサービス求人】
人事
昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー/航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています!働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2%を誇ります】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 以下人事業務担当をお任せします。 【業務詳細】 ※これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度(賃金・評価制度等)の企画・運用 ・人材配置(異動、昇進・昇格等)、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名
東日本スターワークス株式会社
【盛岡駅】人事★採用計画・予算管理・教育研修(リーダー候補)/裁量権◎/大手企業と取引/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事
盛岡テクニカルセンター 住所:岩手県盛…
550万円〜699万円
正社員
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■仕事内容: 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■具体的には: ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定(調査、分析)、求人作成、サイト運用〜管理業務 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 等 ※丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■将来性: 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■働く環境: ・年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
<キャリアアドバイザー/事業責任者候補>経験者歓迎!!年収1,000?2,000万円を目指せる!
管理職(営業)、ビジネスコンサルティング系その他
〒100-0006 東京都千代田区有楽…
500万円〜750万円
正社員
≪キャリアアドバイザー(CA)※事業責任者候補≫ ・弊社サービスを利用した人材紹介事業を展開、主にキャリア形成に苦戦している若年層をターゲットに キャリア支援を行っております。 ・現在、事業は大きく拡大しているため組織をマネジメントする人材が足りておりません。 ・組織の課題を解決することができ、事業の成長と組織の成長にコミットできる方を募集いたします。 <業務の流れ> ・約35,000件の求人を用いて、メインターゲットである「年収400万円以下」の 求職者に対して転職支援を行うキャリアアドバイザーチームのマネージャーからまずはスタートいただきます。 ・マネージャーの直下にはCAをマネジメントするディレクターが複数名おり、 組織とディレクターに対するピープルマネジメントを担っていただきます。 <業務内容> ・戦略策定、実行 ・組織課題抽出、改善案実行 ・ディレクターとの1on1、メンバーとの1on1 ・採用業務(ターゲット選定、面接対応、クロージング) ・自組織全体のKPI管理 <目指せるキャリア> ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ ・弊社内のSaasサービスのIS、FS、CSなどへの異動 ・CA育成研修を行う新規部署の立ち上げ ・CSに異動、顧客である人材紹介会社への事業コンサルティング
株式会社アセント【大阪】
【大阪】営業マネージャー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 大…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の傘&レイン事業部の営業マネージャーとして、チームの営業戦略策定・予算管理・企画マーケティング・商品MD・仕入管理・メンバーマネジメント等をお任せいたします。 【職務詳細】 事業部予算の中で、商品企画、仕入予算、スケジュールを計画し、どう販売すれば予算達成ができるかの戦略策定、チームで の実行と数値管理を行っていただきます。マネージャーとしてメンバーの目標達成に向けて、現場を共にしながら育成とマネジメント もお任せ致します。 ※仕事内容補足※ ・季節商材の取り扱いのため、時季により取り組む業務が進捗します。 ・自社所有の物流倉庫で荷受、出荷作業も行います。 ・企画会議はチーム全体で行う為、顧客に一番近い営業の声は商品開発に大きく影響します。 ・顧客から拾い上げた声を形にすることにも携わることができます。 ・基本的にマネージャーも主要得意先様をご担当頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アドプランナー株式会社
広告代理店/企画営業職 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ★あらゆる業界に接点を持ち、その接点をビジネスチャンスとして活かし、提案・営業を展開していただきます。 誰に:中小から大手企業 何を:求人広告 手法:課題の解決策を提案するソリューション営業/コンサルティング 【職務詳細】 「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、 人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。 最初は「求人広告による人材募集」を手がけることから始め、 人材採用全般に関するコンサルティング、人材教育に関するコンサルティングというように仕事のレベルを上げていきます。 ☆入社後、まずチームをマネジメントしていただき、そこから課全体、営業所全体を見ていただきます。ゆくゆくは、営業所を任せ会社の中心メンバーとなり、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《★営業部長候補★》◇フルリモート / 年収:800万円〜1000万円★☆彡
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
フルリモート
800万円〜1000万円
正社員
《仕事概要》 営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。 あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして製品部とともに製品/サービスを作りながら、 適切な営業組織・仕組みを作り上げ、マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。 <業務内容> ・経営チームとの密な連携と、 経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定 ・製品開発チームとの連携による顧客ニーズの製品への反映 ・営業戦略の立案と実行 ・営業チームの管理とメンバー育成 ・新規顧客/マーケットの開拓
株式会社鈴鹿
建設業での営業部長・M&A・ヘッドハンティング◆年俸1000万円~◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
名古屋本店/愛知県名古屋市中村区 各…
1000万円〜1500万円
正社員
鈴鹿市の電気工事会社として設立してから20年以上。 全国でも珍しい「特殊技術集団」として、 総合建設業よりも幅広い事業を展開しているグループ企業です。 営業部長として、M&A事業、事業拡大のための人材ヘッドハンティング、 不動産営業などをご担当いただきます。 将来的には、取締役の候補として経営にも携わる機会もあるポジションの募集です。 <具体的には> ・M&A事業における交渉 売却意向のある企業の調査および分析の上で、 対象企業の経営者や株主、経営にかかるキーマンとの面談、交渉、株式譲渡 ・人材のヘッドハンティングおよび候補者との条件等交渉業務 事業拡大に向けて、キーマンとなり得る人材情報の収集からアプローチ、クロージング ・不動産営業 大型の不動産売買に関する交渉・商談 (ビルメンテナンス、仕入れ、法人・個人への販売、都市開発など) トップ営業としてのご活躍を期待しています。 <企業の特徴> 特に高い技術力を誇る「電気工事」事業を基盤に、 弱電を含む「電気設備工事」、給排水や空調などの「機械設備工事」、 太陽光発電用地における造成等の「土木工事」を主力事業にしています。 さらに電気保安管理、不動産事業、エネルギー事業、農業などの 幅広い分野にも進出し、成長を続けています。 2020年には「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」の認定を受け、 働きやすい体制づくりにも取り組んでいます。
株式会社日立ハイテクサポート
【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
600万円〜799万円
正社員
日立ハイテクグループの特例子会社で日立ハイテクグループ拠点を対象に障がい者雇用の推進を担当します。 具体的には、日立ハイテクグループ全体の障がい者の「採用」「定着」「教育」を中心に各種雇用支援施策の企画立案及びその実行までお任せします。 ■業務内容: ◎採用支援 日立ハイテク及びグループ会社の障がい者採用計画に従い、特別支援学校や大学、人材エージェントなど様々なチャネルを活用し応募者を募り、実習から入社までの採用サポートを実施します。 ◎教育支援 日立ハイテクグループ全社員を対象に、目的に合わせ障がい者雇用に関する各種研修を企画立案し研修を実施します。新入社員研修をはじめ階層別研修、障がい者雇用意識の醸成、アンコンシャスバイアスの低減を目的とした全社員向けオープンセミナーやEラーニング、人事総務担当者向け研修、職場支援者向け研修など。 ◎定着支援 障がいのある社員との面談、職場支援者との連携、キャリア開発、キャリア形成支援、就労支援機関や支援学校との連携を行い、障がいのある社員の安定就労サポートを実施します。 【給与の詳細】 ■基本給¥292,100〜¥337,700 ■諸手当\5,000〜¥5,000 ■固定残業代(業務手当)¥78,000〜¥90,000 ■月給¥375,100〜¥432,700 ※【固定残業代(業務手当)】 固定残業代(業務手当)は月30時間分相当を支給、超過分の残業手当は1分単位で追加支給。 変更の範囲:会社の定める業務
Arithmer株式会社
人事・総務マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都文京区本郷一丁目24番1号 ON…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社である同社にて、人事、労務、総務業務のマネージャーをお任せいたします。 ※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします ■採用、研修 ■人事評価・制度の運営・構築 ■就業規則管理/労務管理(労働時間・安全衛生) ■給与計算、年末調整(実務はアウトソース) ■社会保険(健保・厚生年金・介護保険等)(実務はアウトソース) ■衛生委員会運営管理 ■ハラスメント対応 ■その他人事労務業務全般 ■オフィス運営・管財/固定資産・備品管理/社用車管理 ■イベント運営 ■官庁対応・渉外業務 ■その他庶務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【リーダー候補(カスタマーサクセス)/HRTech企業】愛知エリア★圧倒的成長力★「日本の働き方」を改革!!
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
愛知県名古屋市中区 【アクセス】 市…
550万円〜700万円
正社員
★★★ この求人のポイント ★★★ ■知名度の高い商品力 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。 (常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です) ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200%の成長率(※従業員の増加数)で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務概要 カスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をお任せいたします。 ■仕事内容 中小企業領域における リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて企業開拓を行ないます。 クライアントとの関係構築、商談機会の創出、個社に対する営業戦略の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 また、リーダーとしてメンバーマネジメントを推進いただくことで、個人そしてチームで成果を上げることを目指していただきます。 ※将来(?1年内程度)のリーダーとしての採用となります。 ◆具体的な業務内容 ・新規クライアントとの商談(アポイント獲得は別部署が担当) ・サービススキームを用いたクライアントの経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング?課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・社内外問わずステークホルダーへの情報共有と戦略リバイスの実施 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
【所沢】人事(労務・人事制度)※東証プライム上場シチズンG/年休126日/残業10H程度【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:埼玉県所沢市大字下富840…
400万円〜699万円
正社員
【世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社/ご経験を活かしてキャリアアップ/マイカー通勤OK/平均残業10時間程度とワークライフバランスも充実】 100年を超える時計メーカーであるCITIZEN。その製造部門を担うのが、シチズン時計マニュファクチャリングです。 当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ、人材育成、人材活用に注力しながら国内で継続的に成長できる企業を目指しています。 今後、更に継続的に成長・発展するために、新たな仲間を募集しています。 あなたの経験と知識を活かし、共に成長していきませんか? ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 あなたには、以下のような業務をお任せします。 ・各種政策の制度の企画起案および展開 ・就業規則の立案および改定 ・各制度の解釈・運用、助言指導 ・労働組合対応、各種協定書の作成・締結 ・人事考課の展開および実施 ・各種データ作成・分析 ・その他 ■教育 ・人事部門での経験がある方を歓迎しますが、未経験の業務があってもOJTを通して学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 慣れるまでメンバーがバックアップします。 ■職場環境 人事部は16名です。 ■当社について: 当社は独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて: 当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現!」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 あなたの経験や情熱をお聞かせいただけることを楽しみにしています! 変更の範囲:本文参照
株式会社ビーバーズ
企業間のビジネスマッチング責任者 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガー…
350万円〜550万円
正社員
====★オススメポイント★==== ■毎年度昨対比400%超の驚異的な成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 ■社員の多くが20代で、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を発しやすい環境で楽しく働いています。 ■「頑張った分、正当な評価を得たい!」と考える方には理想的な職場です。 【職務概要】 ビジネスマッチング事業部のコーディネーターとして、企業間のビジネスマッチングを支援し、新たなビジネスチャンスの創出を目指します。顧客とのヒアリング、ニーズに合ったパートナー企業の選定、提案書作成、プロジェクト進行管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせを通じたニーズ把握 ・マッチング対象企業のリサーチおよび選定 ・提案資料の作成、ビジネス戦略の企画 ・プロジェクト進行の管理と調整 ・成約後のフォローアップおよび関係構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【IT企業での管理本部職/将来の責任者候補を採用したいと考えています】経験者採用ポジション/年収600万以上
管理職(営業)、企画・管理・事務その他
東京都品川区西五反田 【アクセス】 …
650万円〜750万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・組織構成上、35歳~45歳程度の方が マッチするポジションです。 ・SaaS系やITシステム企業での管理本部経験を お持ちの方がマッチしやすい ・取締役が兼任しているポジションとなり 将来は同ポジションを担っていただく構想です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ポジション概要■□ 将来のグループの管理本部部長、本部長を 目指していただくポジションとなります。 ■□業務概要■□ 【管理本部でのプレイングマネージャー】として、 部署内メンバーと連携し幅広く業務を遂行していただきます。 ■主な業務内容 ・経営企画 ・営業管理(売上管理等) ・顧客契約書の確認 ・総務業務 等 当面は、営業管理(売上管理他・管理システム運用等)に加え、 顧客管理(請求書及び基本契約等)を行って頂きます。 ■配属部署構成 管理本部は財務・人事・法務・総務・営業管理等のバックオフィス分野全部を管掌します。 ・取締役兼G統括本部長 ・課長3名★今回の採用ポジション★ ・課員6名 現在、合計10名体制となっています。
株式会社ケーディエス
【高知】人事※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般:中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします!各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます! ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。 (週に1回程度、社用車を使用します) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーレコード
PDM◆急成長中のIT企業/土日祝休み/福利厚生充実/熊本◆
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
熊本県熊本市 転勤はありません。
1000万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 既存プロダクト及び新規プロダクトのプロダクトマネジャーとして、ビジネスサイドと連携しプロダクトグロースのための開発戦略の立案・推進、及びそれに付随する導入支援、新規機能開発等を担当いただきます。 (具体的には) プロダクト企画~グロース戦路立案、ロードマップ策定 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 開発ディレクション ・進行管理 ・優先度判断、スコープ定義 効果検証 ・プロダクトKPIのモニタリング ・データ分析 その他 ・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント (目標としている世界観) 事業者の挑戦を生み出し応援し続けることを掲げ、ECのケーパビリティを起点にEC運営代行、ふるさと納税運営・ソリューションと主に事業者の売上向上に貢献するサービスを展開してまいりました。 今後この方針のもとITプロダクト(SaaS)も生み出し、強化していく方針です。 (ポイント) ・業績は昨対20%アップ、今期は40名の増員を計画しています ・CYホールディングスとしてM&A案件も多数進捗、事業の多角化を進めるため、サイバーレコードの経営を任せます ・新オフィスは約770坪(約2545平方メートル)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。 【募集背景】 2008年に「GLOBAL EC COMPANY(GEC)」になるという強い気持ちを持って事業をスタート。 EC事業やふるさと納税事業で実績を積み上げ事業は好調に推移。 5年後には売上100億円を目標に掲げています。 今後は海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。 「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。
newmo株式会社
【大阪】人事労務◆評価制度の見直し等企画にも挑戦◆タクシー・ライドシェア事業展開のスタートアップ 【エージェントサービス求人】
人事、総務
大阪(株式会社未来都) 住所:大阪府守…
450万円〜649万円
正社員
【187億円調達のスタートアップ企業!全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します/柔軟な働き方が可能な環境◎/大阪拠点の労務総務担当急募】 ◆職務内容 大阪拠点(グループ企業:株式会社未来都への出向となります)にて、タクシー事業およびライドシェア事業の運営を労務の面から支えます。1000名超の乗務員を擁する既存組織の安定運営と、新たな拠点との連携を通じて、より良い就業環境を共に構築していきます。 ◆具体的な仕事内容 労務業務: ・給与・勤怠・社保等の労務実務対応(経理・総務チームと連携) ・評価・査定制度の設計・見直し・浸透 ・労務課題の抽出と改善、社労士との連携 ・グループ横断の労務基準づくり・運用体制の設計 ■仕事のやりがい: ・創業初年度で187億円を調達し、全国のタクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を進めています。 ・AI活用や自動運転など最新技術の導入を目指す成長戦略の中で、労務・業務の効率化と整備に貢献できます。 ・制度改定などの提案も、現場の知見をもとにグループ全体に波及する可能性もあり、経営陣との距離も近く、提案に対する意思決定スピードが速い点も特徴です。 ◆ミッション 労務実務を安定的に運用しつつ、SaaSの導入など業務効率化を推進。法令順守と現場オペレーションの両立を図り、評価制度や労働時間管理の見直し・運用を実現いただけます。 ◆組織風土 柔軟な働き方や仕組み化に対する意識が高く、ITツールの導入やフレックス制度の活用が進んでいます。 ◆企業概要 株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。 ■出向先情報 企業名:株式会社未来都(大阪府守口市) 事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか 変更の範囲:無
非公開
★20代・30代活躍中!★□■初年度年収600万以上■□営業管理職採用/経理・会計分野アウトソーシング事業
管理職(営業)
新宿オフィス(本社)/東京都新宿区 ク…
600万円〜1000万円
正社員
ーーー■ポイント■ーーーーーー ★30代 歓迎のポジションです。 ★課題解決型の営業職でマネジメント経験が ある方、大歓迎の求人です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジションについて】 ●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に 対する営業として、連結決算アウトソーシングサービス、 資金管理システムソリューションサービス、 コンサルティングサービス等を提案し、毎年20~25%の 成長を続ける弊社の窓口となる営業機能(調達)をリーダー として牽引いただきます。 【当事業について】 ■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、 グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に 行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に 抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を 支援しています。 連結決算業務を主軸としたア2021年度:売上25億円弱と、 毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。 2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、 その後も拡大していく予定です。 【仕事内容】 ●まず営業プレイヤーとしてお客様へのアプローチ、 ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、 アウトソーシング事業、もしくはTMSサービス事業の 売上拡大を牽引いただくことを期待しております。 連結決算業務アウトソーシングサービスも TMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービスも ニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして 大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。 (カウンターパートは、キーパーソンであるCFO・ 財務経理部の部課長クラスが中心となります。) また、プレイヤーとしての成果貢献をいただくだけに留まらず、 早い段階で1つのチーム(係長/課長クラス想定)の責任者を お任せし、マネジメントミッションにも関与いただきながら 事業成長、人の成長等にも貢献いただくことを期待しています。
株式会社アバント
【未経験から人事へ!】人事(中途採用・研修・制度等)男性活躍中!<会計システムでトップクラスシェア>【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区港南2-15-2…
400万円〜699万円
正社員
〜人事として組織を協力にバックアップしませんか?/採用、研修、制度、労務等ご志向に合わせてご経験積めます!/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供/東証プライム上場グループ〜 ■業務内容 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案〜実行までリード頂けることを期待します。 ●中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ●研修 ・オンボーディング活動(初期導入研修の運用) ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など ●制度 ・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用 ・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行 ・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行 など ●労務 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行(生産性向上、36協定遵守、労務問題など) ●総務 ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現(全社イベント、社内ポータル、イントラの運用 など) ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綜合キャリアオプション
商品の発注・管理業務/日払いOK
人事・総務・労務・法務
山梨県中央市 国母駅から車10分
236万円〜
派遣社員
【大手企業!】未経験からスタートOK☆高時給かつ残業ほぼナシ☆人気の事務ワーク!/履歴書不要 ■お仕事PR 人気の車種に携わる大手企業の工場内! 勤務国母工業団地内での勤務になります。 どこからでも通勤しやすい便利な立地条件。 派遣スタッフさんもたくさん活躍中のため、 安心してスタート出来ますよ。 職場からコンビニも近く車約5分。 駐車場までも徒歩約10分と通勤便利な環境です。 研修期間もありで準備も万端! 残業もほとんど有りませんので、 自分の時間も有意義に使えることが出来ますよ。 ■職場の雰囲気 サポートも万全だから、 受け入れ体制もバッチリ! 未経験からスタートするにも最適な環境です。 【仕事内容】 商品の発注・管理や電話応対、納期管理に商品未着の際の管理業務、現場での運搬補助、現場の写真撮影などをお任します。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
【入社2~3年で年収1000万円超多数!】人材紹介営業 ★人事経験者歓迎/充実教育体制/未経験◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…
600万円〜1000万円
正社員
【人事経験をお持ちの方歓迎!/業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数!/職種未経験者も活躍中/教育体制充実/定着率93%】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え!年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93%! ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 (1)企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など (2)上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側(割合3:7程度)共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定おり、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名(20代〜30代中心) ■報酬形態 年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 変更の範囲:本文参照