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株式会社大央

【高井戸/未経験歓迎】庶務・運転業務◆代表の邸宅管理など◆アットホームな社風が魅力/腰据えて働ける【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、総務

本社 住所:東京都杉並区高井戸西2-1…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験からのキャリアチェンジ歓迎/未経験歓迎◎◆◇ ■業務概要: 施設内の清掃、ごみ出し、犬の散歩。物品の管理、住居者が外出する際の車での送迎、電話対応などをメインにお任せします。 運転業務がない場合は、清掃や買い出しがメイン業務となります。 一部、株式会社大央の秘書業務もお任せいたします。 ※平日2日休み、土日祝日は出勤となります。 ◇一日の主な流れ: 8時〜:ゴミ出し、庭、施設内掃除 11時頃〜12時:昼食休憩 12時〜:駐車場、庭等の施設内清掃や備品管理 ※業務終了時刻はその日によって変更あり 【補足】オーナーが住んでいる物件/別荘の管理。 ※送迎については、週1回程度。基本は物件の管理や清掃メインとなっております。 ■社風: 明るく家庭的な雰囲気です。 ■就業環境について: 少人数ですので、とてもアットホームで風通しのよい環境です。困ったことや分からないことは親身になり解決へとつなげます。また、周辺地域への感謝も込めて清掃等も行っております。個々ではなくみんなでやっていくというようなチームワークが感じられる社風です。 ■組織構成: 他部署含め総勢26名ほどのスタッフと連携しながら一緒に仕事をしています。 屋敷のお手伝いさん:日勤・夜勤・平日・土日 全部で12名ほど 代表秘書:社員5名・パート1名 経理部:3名、不動産部:5名 ■魅力: ◎社員旅行(直近実績:韓国)あり(※費用は会社負担) ◎社員同士が連携して仕事を行います 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックホームズ滋賀株式会社

【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> 本社 住所:滋賀県草津市野路町6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理〜総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメイン業務となります。 ■業務詳細 経営管理部の部長候補として、経理・人事・総務業務の運用・管理や部署の運営をお任せします。 具体的には… ◆経理 ・月次・中間・期末決算のチェック、 ・承認業務 ・月次の親会社への報告業務 ◆人事 ・採用計画の立案 ・人事制度の企画立案・改定の承認業務 ◆総務 ・経営層との経営企画会議 ・社内イベントや総会等の事務局運営 ■入社後の流れ 親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。 ■研修体制 入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ(大阪OR名古屋支店)にて、半年~1年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホー ムズの中途入社者と、2〜3日通して、当社の歴史や基礎知識を学びます。 ■キャリアステップ まずは現在の部長から業務を引き継い業務を覚えることから始まりますが、将来的には当社の経営管理部部長に業務をお任せします。経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。 ■組織構成 経営管理部は5人で構成されています。部長1名(男性)、経理2名(女性)・人事総務2名(女性)が在籍しています。 ■当社について パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。 創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フューチャーイン

※転勤なし※【静岡/島田】水道事業推進担当(検針スタッフ管理等)※未経験歓迎/地域限定職採用【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

島田営業所 住所:静岡県島田市稲荷1-…

〜349万円

雇用形態

正社員

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

多度津造船株式会社

【香川県多度郡】未経験歓迎◎経理ポジション◇今治造船株式会社Gr/年休122日/モノづくりを支える【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:香川県仲多度郡多度津町東港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜より良い『船づくり』を実現する職場へ。管理部門でモノづくりを支えてください。今治造船グループでは「船づくり」に社員全員が協力していくことを大切にしています。〜 ■概要: 造船事業を支える管理部門として、より良い「船づくり」の実現に向けた下記の業務を担当します。 経理の担当として、管理部門業務の推進を担っていただきます。 ■業務詳細: 会計ソフトを用いた伝票・仕訳入力、経費の支払い処理、月次・年次など各種決算業務など、入金・支出管理に関する仕事を担当。 ※管理部門全体を把握し、いずれは当社の中核を担う管理職として活躍していただきたいと願っています。 未経験からでもサポートいたします。 ■やりがい: 今回募集する「事務職」も例外ではなく世界トップレベルのものづくりを支える、大切な役目を担っています。 船を建造するにあたっては、数十億円規模のお金が動きます。 大規模なビルにも匹敵する船を建造するために、必要な資材を調達したり 船の建造に関わる1000人以上の従業員の安全・安心な職場環境を整えたり。 また、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務・人材コーディネートなど 製造部門を支える業務も必要不可欠です。 縁の下の力持ちとして、果たす役割は多岐に渡っています。 これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか。

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

【業界未経験歓迎!】総務担当(問い合わせ対応〜資料作成等)/病院経営支援事業を展開・社会貢献【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■□医療業界に携わりたい方歓迎!/正社員/残業20〜30時間程度/土日祝休み/転勤なし□■ データ活用しながら、病院の経営支援やコンサルティングを行っている同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・代表電話 ・info問い合わせ一次対応 ・秘書業務 ・オフィス設備管理 ・郵送・FAX管理 ・顧客情報登録 ・名刺発注 ・各種届出 ・エクセルでの集計作業・資料作成 等 ■配属組織/入社後の流れ: 入社後は管理部総務チーム(契約社員1名/派遣社員1名在籍)に所属頂き、OJTにて業務に慣れて頂きます。 ■就業環境: 平均残業は20~30時間(閑散あり)、土日祝休み、転勤無しと腰を据えて長期就業しやすい就業環境です。 ■当社サービス(病院ダッシュボードχ)について: 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■当社について: 当社は医療ビッグデータを活用し、医療機関やヘルスケア企業の経営支援を行っている企業です。医療現場を知るコンサルタントが開発した分析システムを用いて、医療機関の経営課題を解決し、医療と経営の「質」を向上させることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

基礎地盤コンサルタンツ株式会社

【東京】総務 ※地盤調査の老舗・再生可能エネルギーも担うインフラ企業/所定労働7h【エージェントサービス求人】

人事、総務

人・夢・技術グループ株式会社(出向先)…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全週休二日制/土日祝休み/残業月20時間程度/業務の幅を広げてキャリアUPを目指してみませんか?/創業70年の安定性◎〜 ■業務内容: 当社親会社でもある、『人・夢・技術グループ株式会社』に在籍出向いただき、総務業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて入社後お任せする業務が変わってきます。 ■業務詳細: 社内文書作成(報告書・会議資料等)/給与計算/経費精算/備品管理/福利厚生制度整備/電話・メール応対/採用業務/労務管理/勤怠管理/登記変更作業/社会保険関係手続/日本年金機構対応/オフィスの管理/社内コンプライアンス作成/安全衛生管理/知的財産、ライセンス契約・管理 等 ■入社後の研修/教育体制について 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■女性の働きやすさについて: 弊社では多くの女性社員が在籍しています。近年ますます増えてきており、新卒採用でも女性の入社実績が多数あります。産休・育休を取得している方もおり、当社でなら、仕事と子育てを両立しながら、しっかりキャリアを磨いていけます。 ■出向先: 会社名:人・夢・技術グループ株式会社 勤務地:東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 事業内容:純粋持株会社として建設コンサルタント事業や情報システム関連事業等を営むグループ会社の経営管理及びこれに関連する業務を行います。グループ間の連携を強め、多種多様な企業と協働することで、企業価値を向上させ、持続可能な社会づくりに貢献します。

株式会社安楽亭

【東証スタンダード上場】総務(証券担当)※300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M&Aで事業拡大中【エージェントサービス求人】

総務、財務

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」/業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収/事業拡大に伴い、中核メンバー採用/埼玉本社】 ■業務概要&ミッション: 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■業務詳細: 【投資家目線での経営参謀】 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 【広報・コーポレートアフェアーズ】 ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  【総務】 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団 景翠会

【横浜/未経験歓迎】本部総務/安心の教育制度/転勤なし/安心の医療業界/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区泥亀2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜転勤無し/第二新卒歓迎!/福利厚生充実/ワークライフバランス充実/腰を据えて長期的に働ける環境/安心の医療業界にて総務職/横浜市金沢区にて安定した事業展開/地域密着/医療業界でキャリアを築きたい方へ〜 ■業務内容: 医療法人社団景翠会(従業員数1000名以上)の本部総務業務をお任せします。庶務業務などをメインに担当していただきます。他のメンバーとともにオーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。 転勤は伴わないため、これまでのご経験を活かし長期就業が出来る環境です。 ■業務詳細 ・勤怠管理・給与計算・その他総務業務 ・労務案件の対応・改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社会保険手続き など ※ゆくゆくは、新給与システムの導入など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■教育体制 ・業務中にわからないことがあれば、いつでも聞くことが出来る環境のため、医療法人での総務業務が未経験の方でも安心して就業が可能となっております。 ■当社の魅力 ・年間休日数120日以上でお休みもしっかりと取れる環境です。 ・充実した福利厚生を完備しております。 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます! ■福利厚生 ・産前産後休暇・育児休暇制度完備: 出産しても仕事を続けるための支援制度を整えております、男性職員の育児休暇も取得実績がございます。 ■医療法人社団 景翠会の特徴: 横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化成品工業株式会社

【東京/西新宿】人事労務・総務 〜東証プライム上場/業界屈指の発泡プラスチックメーカー/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部 住所:東京都新宿区西新宿2丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI(総実労働時間削減等)の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。 まずは労務管理業務を中心にご対応頂き、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・残業時間・有給休暇取得率管理 ・労働時間削減案立案 ・退職金計算・支給処理 ・労働基準監督署対応等 ■組織構成 ・労務・総務グループは社員8名+派遣社員2名で構成されています。 ・社員構成:グループ長(40代)、担当者7名(20代〜30代) ※柔軟にポジションチェンジも行っており、3〜5年程で同じ部署内での異動実績もあります。  ∟社会保険業務をされていた方が新卒採用担当に異動するなど ■就業環境 ・在宅勤務は週2回程度、フルフレックス制度が利用可能。 ・残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ・産休・育休取得実績あり(女性100%、男性89% ※2023年実績) ・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めています。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定。 ◎「第7回 日経スマートワーク経営調査」で3星に認定。 ◎「日経SDGs経営調査」で6年連続で3星に認定。 変更の範囲:会社の定める業務

タイムズコミュニケーション株式会社

【週3日リモート可】コンタクトセンターの品質向上担当/ISO9001運用管理◆駐車場大手パーク24G【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、総務

五反田NTビル 住所:東京都品川区西五…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場G/完全週休2日制、年間休日122日、9〜17時の実働7時間/転勤無/有給消化率82%】 駐車場、カーシェアでお馴染みの「タイムズ」のコンタクトセンターにて、品質マネジメントシステム(ISO9001)の運用と管理、コンタクトセンターの業務プロセスの見直し、改善策の施策、実行をお任せします。 ■業務内容: <QMS事務局業務> ・文書管理(規程や記録類の管理・見直し) ・内部監査対応、リスク分析 ・改善活動の推進 ・第三者機関の審査対応 ・QMSの社内向け教育の企画と実施、 ・QMSレビューの開催、議事録作成 <外部研修受講や資格取得の事務局業務> ・受講促進、受講管理、申込手続きなど ■魅力ポイント: ・オフィス別フロアにコンタクトセンターがあり、フィードバックや研修で関わったメンバーの成長を直近で見ることができ、取り組み成果が応対品質の採点数字にも現れるため、達成感を感じていただきやすい仕事です。 ・会社全体としては、インハウス のコンタクトセンターだからこそ、電話応対から課題を抽出しサービス改善に活かすなど、現場の声からスピード感を持って改善し、グループ全体で「タイムズ」のサービスをよくしていくことに取り組んでおります。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)、年間休日122日、9〜17時の実働7時間の定時制勤務。残業は月30時間程度ありますが、元々7時間勤務なので、平均18時半には退社しています。 ■当社について 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しているパーク24Gです。 駐車場のタイムズやカーシェアのタイムズカーを運営しております。 その中でもタイムズコミュニケーションはパーク24グループの事業の顔としてお客様からの問い合わせなどを対応するコンタクトセンターを運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社栃木第一興商

【宇都宮本社/転勤なし】管理部門/経理・労務など※管理職候補■カラオケDAMの第一興商・上場企業G【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:栃木県宇都宮市西原町64-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【カラオケDAMの第一興商グループ/決算処理や給与計算などをお任せ/キャリアアップも目指せる環境/月残業20時間程度/福利厚生充実◎】 ■会社概要: 当社は、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸、通信カラオケ楽曲・映像の提供など、良質なエンターテインメントを供給している企業です。 ■担当業務詳細: 当社の管理部門にて、労務/総務/経理/店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 (1)業務課の業務内容: ・カラオケ店舗「ビッグエコー」の運営管理サポート(原価管理、売上管理、POSレジ運用管理等) ・業務管理、スタッフ管理 (2)管理課の業務内容: ・伝票起票 ・決算処理(月次・四半期・期末) ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ■入社後の流れ: まずは当社独自の管理業務の流れを覚えていただくため、業務課のお仕事をお任せします。おおよそ3〜4ヶ月ほどで網羅できる内容となります。その後は徐々に、月次決算や労務など管理課の業務へ移行しながら、管理部全体の業務をお任せしていく想定です。 ■配属部署: 現在、管理部は社員6名で運営しています。40代以上の社員が多い環境です。 ■特徴・魅力: ・カラオケDAMを運営する第一興商は東証プライム上場企業であり、経営状況は盤石です。今の会社がどうなるのか不安な方はぜひご応募検討ください。 ・栃木第一興商は栃木エリアに特化した法人であり、本社とは別法人となりますので転勤の心配はありません。栃木県で腰を落ち着けたい方にはピッタリです。 ・キャリアアップも目指せて、役職と給与を上げていける環境です。役職が上がるごとに年収も上がりますので、上昇志向のある方はぜひ、当社でのチャレンジをお待ちしています。

矢崎部品株式会社

【静岡/牧之原市】開発・設計部門の業務改善全般|DX推進/トヨタグループ担当◆世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

総務、製造技術・プロセス開発

矢崎部品株式会社 住所:静岡県牧之原市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■業務内容: 開発設計部門の業務改善(効率化)を実現するためのITツール、RPA、デジタルツイン(VR等)、AI開発を行いそれらのソリューションを用いて設計現場のDX化を推進しています。 ※経験やご希望を踏まえて業務を決定 ■業務の特徴: ・設計者と直接話をしながら、困り事についての解決策を提案します。 ・現場に近い部署のため、改善計画立案の段階から参画できるのが特徴です。 ■部・チームの業務概要: 私たちの部署は、矢崎の主力製品である自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計を行う部門の改善・DX推進業務を行っています。部署は全5チームで構成されており、改善対象となる範囲は顧客(カーメーカー)と直接関わる上流の設計工程から、下流の自社生産工場の製品設計工程に至るまで多岐に渡ります。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社豊田自動織機ITソリューションズ

【愛知/刈谷】総務(社内イベント、広報・渉外、CSR活動) ◆フレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:愛知県刈谷市南桜町1-72…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G/刈谷駅から徒歩1分/ブラザー&シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容: まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。 ■総務課業務内容: 【庶務】  各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携 【ファシリティ管理】  各拠点の入退場管理(セキュリティ)  オフィス立上げ〜改修・保全  固定資産管理 【全社イベント】  社内イベントの企画立案〜運営  慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動など 【広報・渉外、CSR活動】  社内・社外への広報活動(HP運営、パンフレット管理)  各種関連団体対応  渉外対応(不当要求対応など)  地域社会貢献活動 【安全・衛生・環境、防災】  全社安全衛生計画立案から社内教育実施  各オフィスの安全衛生環境の維持・向上   BCP作成〜運用  各オフィス避難訓練、防災備蓄品管理など ■入社後のフォロー体制: まずは先輩社員からOJT教育にて担当業務の実務を覚えていただき徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後課内のジョブローテーションでゼネラリストを目指してもらいます。 ブラザー&シスター制度:教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について: 【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】 私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、 経理システム、 調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。 その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで 一貫して提供することで、 豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三光化成株式会社

【東京都板橋区】人事・総務(管理職候補)/女性社員活躍中/プラスチックメーカー/転勤なし/安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都板橋区成増1-28-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 精密機器から自動車/衛生・一般工業部品/医療関連部品/OA・電子・IT機器まで、現代社会におけるあらゆる分野を支えるプラスチック部品の開発・製造・供給を担うメーカーである当社にて、幹部候補として人事・総務の幅広い業務(労務管理・人事管理・社内教育等)をお任せいたします。※次世代を担う管理者の募集になります。 ■具体的には: ・労務管理・人事管理・採用 ・社内教育・社内労務相談窓口等 ■業務の特徴: ・人事採用(新卒、中途)の業務が全体の6割となります。具体的には大学や高校に向けた求人活動として実際学校に訪問し会社説明会の実施や、中途採用を支援している企業との打ち合わせ等をお任せします。 ・月1〜2回(基本日帰り)の出張が発生します。 ・社内教育としては中途、新卒の入社時の研修に関係する企画立案、運営をお任せします。 ■入社後/キャリアパス: ・メンバーとともにOJTをしながら入社後すぐに裁量権持ってご自身の意見を反映し仕事に取り組むことが可能です。まずは新卒採用業務から担当いただく予定です。 ・将来的には次世代を担う管理者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成: ・総務課に配属されます。現在6名(60代次長、50代主任、50代課長代理、30代班長、20代40代女性2名)が在籍しております。社内は風通しが良く、行動力のある方にとって魅力的でやりがい感じやすい環境です。 ■本求人の魅力/特長: 【今回の採用に期待すること】 ・女性活躍の推進を進めるリーダーになって頂きたいと考えております。また、労務管理としてハラスメント系の窓口担当としてもご活躍頂く予定です。 【当社について】 ・創業から半世紀以上にわたる長い歴史を経て、三光化成は現在国内10工場、海外3工場を展開するまでに発展しました。今もなお堅実に、順調に業績を積み重ねています。実質的な無借金経営を実現しており、経営面でみなさんを不安にさせることはありません。また、当社は幅広いお客様との取引があるため、営業面のバランスも良好です。取引先の分野に偏りが少なく、景気の波に左右されにくいことも大きな強みです。経営が安定するということは、社員が安心して長く働けるということ。じっくりと着実にキャリアを築き上げたい方にはピッタリの職場環境です。

柏木工株式会社

【岐阜県/高山市】インテリアメーカーの総務〜年休120日/残業ほぼなし/海外市場へ拡大中の安定企業〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:岐阜県高山市上岡本町1-2…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜残業ほぼなしでワークライフバランス◎/「KASHIWA」ブランドとして名を馳せる木製家具トップクラスのメーカー/海外市場へ拡大中の安定×成長企業/グッドデザイン賞多数受賞〜 ■当社について: 当社は、高山市に本社を置く、木製インテリアメーカーです。 今回の採用は、総務職の募集を行います。 ■業務内容: まずはご自身がこれまでに経験のある業務(総務・労務・経理)のいずれかからスタート頂き、徐々に他業務への知見を習得しながら、担当頂く業務範囲を広げていただきたいと考えております。 総務、労務に関しては、会社運営業務や勤怠管理、社会保険手続きなど会社運営や人材面の社内管理業務に対応いただきます。 経理業務については、台帳管理、決算書作成、税金対応などをお任せしていきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きたいと考えております。 ■業務内容詳細: (1)総務 会社運営に関わる業務全般、従業員や経営陣のサポート (2)労務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働環境の管理 (3)経理 債権債務・現預金・資産台帳の管理、決算書・損益管理表の作成、源泉所得税・住民税の納付など ■キャリアパス: 社内管理業務担当(総務・労務・経理)の業務サポートを通じて業務内容の把握、スキルアップ(最初はご自身の経験のある分野の業務からスタート頂きます)→徐々にお任せする業務範囲を広げて頂きます→総務・労務・経理の業務全般担当として独り立ち ■組織形態: 3名の総務・労務・経理担当が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社奥村組

【東京/地域職】管理部門職(経理・総務・事務選択可)◆土日祝休み/年休121日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、経理

東京本社 住所:東京都港区芝5-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー株式会社

【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー/スペシャリスト#HQLC_R004【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソニーグループ本社機能として国内グループ企業を中心に、個人情報・プライバシー関連法令遵守体制整備や担当事業のビジネス創造をプライバシー観点からサポート。幅広い業種でのDX・AI等をテーマとした新しいビジネスや技術の創造に対し、プライバシーの専門性で大きく貢献しグローバルでの活躍を目指す人材を大募集! ■組織の役割 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■担当予定業務 個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施 リーダー 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■ポジションの役割 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリア プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

ミヤマ株式会社

【長野市/転勤無】事業・経営企画推進※環境ISO・安全衛生等◆幅広い経験◎/売上拡大中の総合環境企業【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社 住所:長野県長野市稲里1-5-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜今注目のSDGs・脱炭素社会の実現に貢献/「日本一の総合環境企業」目指す企業/安定した事業基盤◎〜 ■業務内容: 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社にて、環境方針、企業理念を全社のISO活動に落とし込み、各部署の事業活動を推進するとともに、労働安全のリスク軽減と、従業員の安全意識向上を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇環境方針啓蒙のための企画立案 ◇事故の調査、是正措置や再発防止策の周知 ◇安全研修の企画実施 ◇監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック ◇BCP(事業継続計画)の策定・運用等 ◇ISO活動の推進業務 ※ISO業務の対象は全社(本社、工場、営業所)です。社内の活動管理と共に、対外的にはISO認証機関の対応を行っていただきます。ISO活動を通じた業務改善を推進していく中心的役割を期待しています。 ■業務の魅力: ◇環境保全と安全管理の促進を通じて、企業価値向上に貢献できます。 ◇ISO14001の運用や環境方針の啓蒙を通じて、全社的な影響力を発揮できます。 ◇他部署との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことができます。 ◇入社後にISOの知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇企画促進や事業計画の経験を活かし、キャリアアップを目指せます。 ■当社について: ◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。 ◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の特徴: 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社技研製作所

【高知】役員秘書◆育休などで表彰!/土日祝休、働きやすい環境◎/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社 住所:高知県高知市布師田3948…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜育休などで表彰される上場企業で働く/世界40以上の国・地域へ展開/特許出願総数は全世界で700件以上/「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー〜 ■仕事内容: ◇役員秘書業務 ・スケジュール調整・管理 ・各種手配(国内外出張、会議セッティング、会食手配、手土産手配等) ・経費処理、社内代理申請 ・来客対応、社内外のアポイント調整、電話やメール対応 ・ドキュメント(プレゼン資料)代理作成 ◇総務・庶務業務全般 ・電話応対 、来客対応、文書作成、備品や書類の管理 ・社内外イベントの企画、催行 ■当ポジションの魅力: ◇役員のパートナーとして業務を補佐することで、幅広い業務知識を学ぶことができ、また関係者の間に立ちながら業務が円滑に進むよう調整することにより、折衝・交渉力が磨かれ、ご自身の能力を高めていくことができる仕事です。 ◇スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力が役立ちます。 ■当社の魅力: ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100%、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 (2023年新卒:約30名入社、2022年新卒:約30名入社)直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。(2023年9月5日時点) ■当社の強み、技術: ◇特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿】リスク管理(災害対策・BCP等)※総務経験歓迎<プライム上場G/福利厚生代行のパイオニア>【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【即戦力候補/総務経験や保険会社・リース会社などでの自動車事故関連業務経験や防災関連の資格保有者歓迎/産休育休取得・復帰実績多数/ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】 ■部署のミッション 自然災害における緊急対策本部事務局、BCP(事業継続計画)策定補助、食品・浴場衛生管理など、会社をとりまく様々なリスクへの対応・対策を行っています。 ■業務内容: ○まずお任せしたいこと ・災害対応関係業務(安否確認システム維持管理、災害用品の購買・管理、災害対応体制の維持管理等) ・業務車両事故管理等 ※まずは入力業務などの定型化されている業務をお任せします。それらを通じて上記業務にも慣れていただきます。 ※OJT期間は設けておりません。ルーティン業務から徐々に慣れていただきます。 ○慣れてからお任せしたいこと 既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ■研修体制: 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 メイン担当として対応していただけるよう、先輩社員がしっかりサポートします。 ■配属先構成 担当役員(ユニットマネージャー兼務) 50代後半・男性 グループマネージャー 40代後半・女性 チームメンバー 60代前半・男性1名 ■平均残業時間 20時間程度 ■土曜日の出社について 年間休日を120日に設定しているため年に数回の出社日を設けていますが、ほとんどの社員は有休にて対応しています。 ■社内の雰囲気: 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■リログループについて: 転勤者の留守宅管理など、日本初の福利厚生に関する各種サービスを事業化。新規事業の芽を見つけ、育てていくことを得意とする社風で、プライム市場上場ながら、ベンチャー企業のような風通しの良さ・勢いがあり、成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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