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土木施工管理

土木施工管理

千葉

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

?世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

株式会社奥村組

CIM推進担当者(土木職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京

土木施工管理

東京都港区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇Construction Information Modelingの施工での活用支援業務。 〇全国各拠点へのCIMの説明及び、運用方法のレクチャーなど活用支援業務をお任せいたします。 【企業特徴】 <堅実経営の奥村組> ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 <誠実施工の奥村組> ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 <働き方に対する取り組み多数!> ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ <手当/福利厚生充実> ■資格手当:一級建築士(1万円/月)、1級建築施工管理技士(5千円/月) ■住宅手当:上限2万4千円(40歳未満の独身者かつご実家等の拠点からの通勤が難しい方に対象) ■別居手当:3万2千円 ■帰省旅費:3回迄支給可/月 等 <誰もが働きやすい社風!> ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

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保険業界向けビジネス戦略アカウントマネージャー(シニアクラス) ※コンサル業界未経験歓迎

管理職(営業)

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

自社金融・保険業界向けコンサルティング部門に所属し、3メガ損保いずれかのご担当として、アカウントマネジメントからPMO等を行って頂きます。 具体的には、 ・アカウントプラン策定 ・リレーションシップ構築&継続管理 ・オポチュニティの開拓&獲得 ・アカウントマネジメント(アカウントの業績・品質・リスク管理&分析) ・チーム組成&マネジメント ・自社グローバル連携&社内ナレッジ共有 など。 現状クライアントとの取引契約はあるため、新規アプローチではなくリレーション強化、ビジネス拡大を目的としたアプローチを行って頂きます。

東亜道路工業株式会社

舗装土木エ事の施工管理(ベテラン)【プライム上場/大手道路会社でTOP10に入る大手企業/新潟県】

土木施工管理

新潟県新潟市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。 【具体的には】 ◆工事の工程、進行の確認  発注者、監理、施主 ◆スケジュールの共有、管理  現場スタッフ、下請け業者 ◆下請け業者への指導、進捗確認 ◆安全、品質、原価管理 ◆現場管理に付随する見積、書類作成 など 【就業環境】 ■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。 中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。 ■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。 ■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。 【同社について】 ■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。 ■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。 <施工実績> ◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ ◇法面補強工事 ◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など

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土木施工管理

土木施工管理

広島

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

新大阪ケアコミュニティそよ風/14226

介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 大阪府大阪市淀川区西宮原3…

319万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 7:00~16:00 10:30~19:30 12:00~21:00 16:30~9:30 22:00~7:00 8:30~17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 《備考》 介護資格お持ちの方 大歓迎 無資格・未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 大阪メトロ御… [詳細] 【勤務時間】 7:00~16:00 10:30~19:30 12:00~21:00 16:30~9:30 22:00~7:00 8:30~17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 《備考》 介護資格お持ちの方 大歓迎 無資格・未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩10分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給265,920円〜300,920円 月給26万5,920円~30万920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイアインサイドセールス (マネージャー・次期経営幹部候補)。 リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 【部署構成】 営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です 【主な取引企業】 ・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ ・日系大手企業:NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 ・有名ベンチャー企業:SmartHR マネーフォワード ラクス freee など

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土木施工管理(グローバル職)/国内・海外

土木施工管理

東京都中央区、北海道札幌市、宮城県仙台…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

国内・海外の土木作業所における施?計画の?案・協?会社との折衝・施工管理業務をお任せします。 ■品質 ■コスト ■工程 ■安全 ■環境 等 【職種の魅力】 ■人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。 ■技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。 【同社の人材開発】 同社職場における育成(OJT)を基本とし若いうちから様々な仕事を任せ、その経験を通じて将来のキャリア形成を見据え 自己の責任と選択に基づいた自己研鑽をおこなう意識を促す教育を実施しています。

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土木施工管理

土木施工管理

岡山

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

?世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

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【土木施工管理】コンクリート構造物のメンテナンス//年休120日/残業35H/北九州市

土木施工管理

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

主に土木・建設関連企業のお客様向けに、 道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 施工期間は短いものだと1週間~長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。 案件の大きさにもよりますが、基本1案件に1名担当する形です。 ■就業環境: ・主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリ  ーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。  ※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ・残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、  今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成 配属先のインフラ部門:現在9名の社員が在籍 九州支店全体は50名程度 ■役職モデルプラン: 30代前半:主任/30代後半:マネージャー 40代前半:課長/40代後半~:次長・部長 ■同社の魅力: ・有給取得率74.5%!女性育休取得率100%!  女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増加中 ・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、  電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 ・営業~提案~施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、  ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ・お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、  お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ・同社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて  4事業(自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設)を展開している  将来性のある企業です。

町田成瀬ケアセンターそよ風/41526

介護スタッフ/契約社員募集!【未経験歓迎!】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都町田市成瀬2丁目10…

305万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 8:30~17:30 休憩60分 場合によって早番や遅番の可能性あり 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 上記資格必須 高齢者施設勤務経験者大歓迎 【アクセス】 東急電鉄こどもの国線こどもの国より徒歩22分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応… [詳細] 【勤務時間】 8:30~17:30 休憩60分 場合によって早番や遅番の可能性あり 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 上記資格必須 高齢者施設勤務経験者大歓迎 【アクセス】 東急電鉄こどもの国線こどもの国より徒歩22分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給254,320円〜274,320円 月給25万4,320円~27万4,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

EGエンジニアリング株式会社

土木施工管理※経験者向け【オフィス駅直結/休日120日 /茨城県つくば市】

土木施工管理

茨城県つくば市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。 案件管理:QCDSを管理 安全管理 進捗管理 予算管理 検収 部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。 地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。 行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。 【管理職以上】 年間計画作成 予実管理 社内外リソース 【役割】 担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職(課長代理、課長)へのキャリアアップを期待。 経験次第最初から管理職(課長代理、課長)としての採用の可能性あり。 【背景】 エネグローバル㈱の工事部がEGエンジニアリング㈱という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。 それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング㈱及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。 【働き方】 進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。 効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。 外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です。 【働く環境】 質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。 教育サポートも充実!OJTで丁寧にしっかり教えます。 残業は月平均20時間以下で年間休日120日(土日祝休)と働きやすい環境を整えています。 【チーム組織構成】 配属予定部署は現在正社員4名、派遣社員1名の5名が在籍しています。 男女比は3:2で、全員が業界未経験でスタートしています。

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【愛媛】土木施工管理(補佐)◆<未経験歓迎>業績右肩上がり/黒字経営/賞与年3回/土日祝休み

土木施工管理

愛媛県松山市

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている当社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします。 入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です。 手に職をつけて働きたい/地域に貢献できる仕事をしたい/新しいキャリアに挑戦したい方。ご応募、ぜひともお待ちしております。 ■業務詳細: ・CAD、Excelを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検(機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等)など ■当ポジションの特徴: ◎工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ◎元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など…活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者(プロ)を目指していただけます。 ◎各現場への直行直帰型のお仕事です。 ■入社後の研修について: 入社後、約1~6カ月徳島本社にて座学の研修があります。※経験・能力により期間が異なります 土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務の特徴: 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー(20代~50代)が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。

岩田地崎建設株式会社

土木施工管理【北海道地場ゼネコン売上NO1/転勤無し/早期に現場所長経験を積むことが可能】北海道

土木施工管理

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。 【会社の風土について】 ■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社 ■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発 ■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 ■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。 【教育研修制度】 ■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 ■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【同社の特徴】 ■同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 ■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。 【同社案件に関して】 ■土木工事: ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか 〇案件規模:数億円~数百億円規模 〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制 ■建築工事: オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか 〇案件規模:十億円規模~数百億円規模 〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制

五洋建設株式会社

洋上風力に関わる技術者(即戦力)【No.1マリコンの高年収ゼネコン/東京都】

土木施工管理

東京都文京区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇洋上風力事業にかかわる職務をお任せします。 【具体的には】 着床式、浮体式の洋上風力事業において、その施工地域における調査、その地域に沿った設計、施工計画、積算、施工管理、作業船運航などにかかわる業務をお任せします。 ■洋上風力発電事業者への技術的支援業務 (各種事業者公募対応業務、技術検討業務など)(「海上土木」技術側面からの支援) ■海外企業(欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど)との協働(「海上土木」技術との融合) ■工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務(「海上土木」施工) ■風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務 【就業環境】 全国エリアの現場事務所にて施工管理に従事いただきます。 初任地エリアは国内であれば、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、四国、九州(沖縄県含む)から選択可能です。海外勤務は希望性です。 転勤異動に関しては、一つのエリアを3~4年常駐していただき他のエリアに行って働いていただくようなイメージです。 プロパー、キャリアに区別なく、能力次第で活躍の機会が得られます。 【同社の魅力】 ~高い競争優位性/マリコン最大手~ 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ~海外でも臨海部トップを目指しています~ 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

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【埼玉県】発注者支援業務 ※官公庁をサポート/業務の7割がデスクワーク

土木施工管理

埼玉県/さいたま市 など

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

下記のような幅広い支援業務をお任せします。 ※ポジションは適性をみて判断 【具体的な業務】 <発注者支援業務/国土交通省の事業> ◆積算技術業務 ・工事費の積算 ・発注時の図面修正 ・計算書の作成 ◆工事監督支援業務 ・施工状況の把握 ・構造物の段階的な確認 ・書類チェックや資料整理 ◆資料作成業務 ・計画や調査に関する資料の作成 ・発注時の図面や計算書の作成 ◆公物管理補助業務 ・道路管理者や河川管理者などのサポート <施工管理業務/NEXCOの事業> ◆監督業務 ・施工状況の確認 ・現場への立ち合いや検査 ◆工事発注準備 ・設計図面や発注数量の管理 ・積算のための資料のとりまとめ

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土木施工管理【東北】土木工事/1級土木施工管理技士/普通自動車免許/宿舎の準備可能

土木施工管理

東北

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 東北の土木工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級土木施工管理技士、普通自動車免許の資格必須となります。 【就労期間】 契約期間による

株式会社クラス(本社:目黒)

法人営業マネージャー ※年収600万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人営業マネージャーとして、 法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せします。 ・事業戦略・戦術の立案と実行 市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証 ・チームマネジメント メンバーの育成、目標設定、進捗管理、評価、モチベーション向上 ・主要顧客との関係構築 大口顧客や戦略的パートナーとのリレーションシップ構築、維持 ・新規顧客開拓 ターゲット企業へのアプローチ戦略立案、実行 ・サービス改善提案 お客様の声や市場のニーズを基にしたサービス改善提案、開発部門との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

そよ風定期巡回 かまた/13563

介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都大田区南蒲田2-8-…

372万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 早番 7:00~16:00 日勤 9:30~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌10:00 休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※夜勤は月5回程度あり 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 自転車に乗れる方 訪問介護が未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 京急空… [詳細] 【勤務時間】 早番 7:00~16:00 日勤 9:30~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌10:00 休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※夜勤は月5回程度あり 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 自転車に乗れる方 訪問介護が未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 京急空港線糀谷駅から徒歩5分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給310,800円〜318,920円 月給31万800円~31万8,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

非公開

土木施工管理

土木施工管理

大阪

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 同社独自工法の補修・補強工事(K-LIP、マイクロパイル工法 や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日?2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。 平均残業時間 30?40時間/月程度 (※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます) 現場への移動手段としての社用車貸与 (ガソリン代、駐車場代会社負担) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

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