検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,483件(10881〜10900件を表示)

株式会社東急コミュニティー

【福岡/東急グループ】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎（残業月平均28時間）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

リフォーム事業部マンション西日本技術部…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇東証プライム上場（東急不動産ホールディングスグループ）／福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能／中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容：設備マンションコンサルタント業務をお任せします。（1）マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事（給排水衛生・電気・空調・消防設備等）の営業及び工事監理業務（2）上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案（3）工事現場での品質・安全管理（4）顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等（5）その他所属部署からの指示事項　等 ■特徴：・分業体制を整備！休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について： ◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

SV職（東京）

管理職(営業)

東京本社オフィス東京都新宿区西新宿6-…

￥

450万円〜700万円

正社員

メンバーの管理・事業部の実績向上を目標として以下の業務を担当していただきます。 ■営業管理システムを駆使し、自らの組織のKPI管理 ■部下の営業教育・進捗管理 ■新規営業戦略立案 ■部下との1on1の実施 ■上長である代表・役員とのMTG参加　など

住友不動産ハウジング株式会社

【兵庫】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区東…

￥

400万円〜549万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

TGオクトパスエナジー株式会社

新電力に関する提案営業（中堅管理）／名古屋営業拠点の立ち上げメンバー

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名…

￥

600万円〜750万円

正社員

《業務内容》 ◎名古屋オフィスにおけるマネジメント業務（営業企画、営業数値管理、メンバーのフォロー・育成）＜業務の一例＞・営業企画、ターゲット選定、進捗管理、検証業務・名古屋オフィスにおける営業収支の管理・メンバーとの営業同行、フォロー・育成 ◎「販売代理店」の新規開拓/管理当社は、代理店様とともに、日本全国にて多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただけるように営業活動をしています。名古屋オフィスの立ち上げに伴い、中部地区の代理店様の新規開拓を行い、代理店様と伴走してオクトパスのファン獲得を目指していただきます。＜業務の一例＞・オクトパスエナジーの電力プランを営業してくれる代理店様の新規開拓・代理店様との定期的な打ち合わせ(販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など) ・獲得実績の分析と数値管理・電話、メール、Slackによる代理店様からの問い合わせに対する返答と問題解決 ◎不動産・住宅業界を中心とした企業様へのパートナーシップ営業名古屋地区の不動産・住宅業界を中心とした企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めていただきます。＜業務の一例＞・不動産仲介、ハウスメーカー等の企業様へ、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくためのパートナーシップの締結・不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結＊マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など・各種協会や地域団体等とのパートナーシップを締結 ◎法人向け電力プランの営業中部地区の企業様（業種問わず）に、法人向けの「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただくために、営業活動をしていただきます。＜業務の一例＞・ターゲットの調査、選定・オフィス、店舗、事業所等に訪問し、電力契約切り替えをご提案（アポ有り/アポ無し両方あり） ※2024年10月に立ち上げた支社のため、事業の状況に応じてアジャイルに業務を行っていただきます。上記以外の業務を実施していただくことがあることも想定ください。

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】総務◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上を新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大を続ける当社にて重要ポジションとなる総務職を募集します。 ■業務内容備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。 ≪業務一例≫ ・備品の管理、発注（メイン業務）・各取引先とのやりとり・保険、車両などの管理・問い合わせ対応 ■組織図・事業開発本部事業企画部(部長1名、課長1名、メンバー5名) 30〜40代のメンバーが活躍中です！ ■当社の魅力当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

日本管財株式会社

【東京】建物管理・営業職（大規模興行施設・スタジアム担当）／残業20H／年休122日／WLB◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要：都内の大規模興行施設（競技場・スタジアム）の建物管理業務を主業務とする、施設管理のサービス担当職を募集します。また、当該施設の管理を通じて得られた経験を踏まえて、その後の新規営業活動にも取り組みます。 ■具体的な業務内容：対象の興行施設は2025年4月に業務開始予定となります。施設の興行に関する維持管理業務（総合案内・受付業務／興行に伴う警備や清掃／備品の設置・数量管理等）のサービス提供を遂行するため、次の業務をご担当いただきます。 ◎地域団体加盟・官公庁折衝業務 ◎発注者様等との協議・調整業務 ◎施設管理の支援、現地スタッフの管理 ◎業務履行のモニタリング ◎必要資料の作成、新規営業の取組み等 ■当社の魅力： ◎ビルメンテナンス業界のパイオニア当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 ◎ワークライフバランス重視業界でも稀な年休122日・土日祝休み・残業平均月20h以内とプライベートとの両立が可能です。また、在宅・時差勤務も相談可能ですので働きやすさは抜群です。さらに1時間単位で有給休暇取得が可能。毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しており、長くキャリアを築いていける環境です。 ◎キャリア形成の応援体制入社後の入社時研修やOJT研修だけでなく、階層別研修などを定期的に実施しています。また、通信教育などでの資格取得支援制度も設けており、社員の成長をバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【東京】資産管理◇ノルマなし！研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞株式会社Goodリアルエステート…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。【具体的には】・オーナー様へ入居促進のための提案営業・現状報告業務・入居者様のご対応（現地対応含む）・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） ■勤務地について：福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） ■当社の魅力：【充実の資格取得支援】キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について：当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。変更の範囲：本文参照

大林ファシリティーズ株式会社

【姫路聖マリア病院】設備管理 ◆50代活躍中／年休125日／残業10h程／プライム上場大林組G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

姫路聖マリア病院住所：兵庫県姫路市仁…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜完全週休二日制／定年65歳・再雇用制度あり／有給取得平均日数11.5日／退職金制度・住宅手当あり〜大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を行っている当社にて、管理物件（姫路市内の病院）の設備管理をお任せします。【詳細】姫路市内の病院で常駐管理として下記業務をお任せいたします。定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事等、電気主任者として経験を活かしてご活躍頂きたいです。・オーナー様・テナント様の現地窓口業務・設備機器の運転監視・日常巡視点検（外観点検・検針・記録）・管球交換・フォルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕・定期メンテナンスの立会・監督と報告・設備不具合の一次対応と修繕提案【変更の範囲：会社の定める業務】【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】当社は完全週休二日制で、残業時間も月平均10時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■当社について：・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。変更の範囲：本文参照

パナソニックファシリティーズ株式会社

【福知山市】電気主任技術者◆夜勤なし＆年休127日(土日祝)◆パナソニックG案件中心【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

福知山市住所：京都府福知山市受動喫…

￥

400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／（1）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！（2）年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ （3）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐/日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例)種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【名古屋市】ビルメンテナンス◆未経験歓迎/年休129日/フォローアップ研修等充実/月残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

愛知県住所：愛知県名古屋市受動喫煙…

￥

300万円〜399万円

正社員

【求人のポイント】・大手安定企業で未経験から手に職をつけることができる。「手に職を付けたい。どこでも通用する設備管理職として技術（資格・経験）を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します！・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の対応及び小修繕・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生する場合があります。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■ご入社後・現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。会社で用意した研修制度でOJTで足りない部分を補うこともできます。・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。 ■キャリアについて・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。施工管理などの資格を取得して、異なるスキルを伸ばすなど、多様なキャリア形成をすることができます。

株式会社西友

【リモート可】テナントマネジメント担当 ※月残業10h〜15h／テナント収支計画の実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

￥

600万円〜999万円

正社員

【240店超の小売チェーン／年間休日122日・残業10h〜15h働き方◎／退職金制度有（確定拠出年金） ■不動産開発本部について不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。安定した経営基盤と豊富なアセットを活かし、不動産の企画・再生・リーシングなど多彩な挑戦が可能です。 ■ポジション概要テナントマネジメント業務を実施し、会社方針によるテナント収支計画を達成する。弊社店舗に出店中又は出店予定のテナントに対しテナントマネジメント業務（出店／契約期中管理／退店に関連する業務）を実施し、会社方針によるテナント収支計画を達成する。 PM（Property Management）店舗においては、PMのテナントマネジメント業務全般を適正にモニタリングし、テナント収益の最大化、費用の最適化/を図る。 ■具体的な業務内容：・収支計画予算達成 ∟担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。 ∟以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項・テナントマネジメント業務 ∟テナントリーシング業務 ∟空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。 ∟テナント契約締結業務 ∟出店／更新／退店等に伴う契約条件交渉業務、及び契約締結業務を実行。 ∟テナント日常管理業務・社外の関係機関と友好関係を構築・維持 ∟PM、テナント各社に当社の施策、店舗運営方針を正しく伝える。 ∟テナント運営における利益拡大のチャンスを逃さず交渉する。・コンプライアンスの徹底 ∟テナント各社に対し法令および社内規定遵守を徹底させ、不正防止を図る。 ∟テナント各社に対し事件・事故の予防と発生時の交渉解決策を策定し、実行する。・プロジェクト管理 ∟任命されたプロジェクトを推進、着地させるべく、社内外とのコミュニケーション（協議.交渉）を主体的に行い、直属上司と共に実行していく。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラクス

マネージャーポジションサーチ（営業・カスタマーサクセス）　※年収1000万円以上

管理職(営業)

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】【カスタマーサクセス戦略企画組織】のいずれかに配属予定です。 ★同ポジションの魅力１）経営層とのコミュニケーションの円滑さ管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。２）取り組む課題の面白味・やりがい法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。３）期待する役割と裁量大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなく【マネジメントに集中】し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。【業務内容変更の範囲】会社で定める範囲

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【平均年収700万円超・転勤なし】プライム上場大手不動産会社の戸建リフォームセールスエンジニア

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪

￥

300万円〜700万円

正社員

戸建一棟全体の大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当・問い合わせ対応（反響営業）・自宅を訪問し、現況調査・ヒアリング・プランニング・見積もり・リフォームプランの提案・契約・着工準備・施工管理（週1回以上現場訪問）・完成・引き渡し・アフターサービス（引き渡し後2回の定期点検まで担当）固定年俸300万+高率歩合給 ※入社後の研修も充実

有限会社　三涼

【旭化成建材のALCの販売/ルート営業】残業無し☆完全週休二日制　※小倉北区

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

福岡県北九州市小倉北区赤坂 ☆駐車場有…

￥

350万円〜650万円

正社員

建設部では、旭化成建材のALC・ベースパック（住宅の基礎に使う商材）の販売・施工を行っております。社用車で、既存企業や新規顧客の開拓を行います。エリア：主に北九州市内「旭化成建材のALC」とは？ ALCは“Autoclaved Lightweight aerated Concrete” （高温高圧蒸気養生された軽量気泡コンクリート）の頭文字をとって名付けられた建材です。旭化成ではHEBELというブランド名で販売しています。※JISの認証（JIS A 5416）を取得「HEBEL製品ラインナップ」旭化成ではパネルの厚さによって製品名を区分しています。厚さが75mm以上のヘーベル、50mmのへーベルライト、37mmのパワーボードの3ブランドがあります。ヘーベルは主に鉄骨造の住宅・ビル・工場など、へーベルライトは商業施設や集合住宅、パワーボードは木造住宅というように建築物の構造や規模、用途に応じて使い分けられています。従事すべき業務の変更の範囲（雇い入れ直後）建材のALCの販売（変更の範囲）　社内で定めた業務の範囲

パナソニックファシリティーズ株式会社

【石川／加賀市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

石川県加賀市住所：石川県加賀市受動…

￥

400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

サン・ワード株式会社

ウェディング＆ブライダルの営業部門のマネージャー候補◆完全週休2日・年間休日120日以上◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

【勤務地】 ①EXEX SUITES　…

￥

550万円〜700万円

正社員

ウェディング＆ブライダル店舗の営業部門のTOP候補として、グループ全体のマネジメントに携わっていただきます。あなたのご経験を活かし、最高のチームを作ってくださることを期待しています◎ 【詳細】事業部のマネジメント業務(労務管理/数値管理:婚礼顧客・来館・成約・ターゲット分析) ■各種営業戦略立案・実行・振り返り ■営業スタッフ人材マネジメント(採用・育成・評価) ■店舗運営に関わる業務全般【配属部署】マーケティング部:5人（20代～30代)うち中途入社2名エグゼクス・ガーデン、エグゼクス・スウィーツ両方のご担当になります【ポイント】 ■『感動規模の世界No.1を目指す』ブライダルのプロデュース/衣装事業/結婚式場の運営会社　岐阜県内人気TOPクラス ■職場は「息をのむほど美しい・日本の美しいチャペルベスト100」に選出された場所 ■情熱/意欲/人柄重視で採用します

晴耕雨耕株式会社

【武庫之荘／転勤なし】分譲マンションの管理≪未経験≫◆年休130／水日祝休み／残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-…

￥

350万円〜499万円

正社員

＼年間休日130日／残業平均15h程／個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎／ ■晴耕雨耕株式会社とは： ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容：・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物（マンション）』と『人（居住者）』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報：・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について：会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について：水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について：社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能　変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【神戸／総合職】マンション設備の修繕・清掃管理◆フルフレックス／年休123日／残業30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区雲井…

￥

550万円〜899万円

正社員

◆野村不動産グループでのマンション技術スタッフ募集／フルフレックス・リモートワーク可能／安定基盤と充実の福利厚生◆ ＼建築、設備の経験を活かしてWLBを整えながらキャリアアップを目指す方に最適な環境／・マンションの清掃や設備業務の品質管理を担当し、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告まで行います。・協力会社の指導や清掃・点検結果の確認、修理・修繕工事の管理など多岐にわたる業務を担当します。 ■職務概要：マンション技術スタッフとして、神戸支店のマンションの清掃や設備の点検、修繕業務を行います。設備の修繕が必要な場合には、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告までを担当します。【具体的な業務内容】・清掃や点検業務の管理（協力会社の指導、即日報告、報告書確認を含む）・清掃や点検結果に対する不具合の見積作成・修理・修繕工事の受発注管理・点検や工事の現場立ち合い・理事会への陪席（高額見積の提案や出席要望による）など ※設備故障や災害時には突発的な業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成：神戸支店全体：33名（平均年齢38歳）技術課：8名（課長1名、メンバー3名、事務4名） ■キャリアアップについて：資格取得支援制度や技術研修、階層別研修、海外研修など多様な制度が充実。資格取得のバックアップ制度もあり、将来的にはPMや企画営業など、実績と希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ■受賞実績：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価されています。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■安定した環境と充実の福利厚生：東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実の福利厚生が整っています。明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も提供しており、長く働ける環境を整えています。管理戸数や売り上げも順調に推移しています。＜直近実績＞ 2024年3月期実績：1,065億円 2023年3月期実績：1,039億円 2022年3月期実績：975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイオー

【さいたま市】ビルの施設管理※独立系設備系サービス埼玉県最大手企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

技術センター住所：埼玉県さいたま市桜…

￥

300万円〜449万円

正社員

【基本定時で退社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開／転勤なし／独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】 ■業務内容：当社が契約している対象施設の施設管理業務をお任せ致します。【具体的には】当社が業務展開をしている施設（東京都、埼玉県、神奈川県等)の顧客との打ち合わせ、施設内巡回点検、従業員管理、代理勤務業務、見積もり作成、報告書作成、その他施設維持に関する業務全般をお任せ致します。 ■同社の魅力：・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HESTA大倉

【東京／転勤なし】大規模改修工事担当〜残業30h程/土日祝休み/年間休日110日以上/総合住宅企業〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

東京本社住所：東京都千代田区四番町4…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務・工事の企画、立案業務、提案資料作成・マンションの管理組合との折衝業務・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴：・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス：総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴：（1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。（2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。（3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

1 544545546 575