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株式会社千葉銀行

【千葉:リモート】経営コンサルタント  ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を 対象に経営コンサルティングを提供します。 コンサルティングは、数か月~1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、 プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、  経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの  コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、  ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆働きやすさ☆ ・同行の営業店/本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の  割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 ・顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、  千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。  また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント(法人営業専任)

組織・人事コンサルタント

福岡県【詳細はお問い合わせください】

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 施策の実施 効果検証 フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント(税理士・会計事務所向け) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期~売上3億円規模の税理士/会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング~マネジメント全般のコンサルティングを行います。 経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策/マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 【職務詳細】 ・経営理念の構築&中期経営計画の策定 ・人事制度の構築から管理職研修 ・DX化提案と実行指導 ・会計事務所主催のオンラインセミナー企画 ・営業数値計画とアクションプランの策定 税理士や公認会計士事務所専門に、経営コンサルティングを行うグループに配属します。 同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【宮城県仙台市】

組織・人事コンサルタント

宮城県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【新潟県新潟市】

組織・人事コンサルタント

新潟県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)

日本クレアス社会保険労務士法人

労務コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

〒100-6033 東京都千代田区霞が…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【職務詳細】 ・法改正やテレワーク等の労働情勢に対応 ・労務顧問(業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く) ・労務コンプライアンス調査(IPO支援等) ・M&Aにおける労務・人事デューデリジェンス 【入社後のイメージ】 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サーキュレーション

営業(リスキリング領域) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 あらゆる業界に向けリスキリング領域の提案~企画策定までを担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング~人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成 ・研修当日のファシリテーション 商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は中小企業から大手企業まで幅広く、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。 ●研修例: ・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チェンジウェーブグループ

【東京:リモート】変革DEIソリューション営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山2-26-32 セイザ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  経営幹部や変革リーダー育成、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・  インクルージョン)、組織開発を中心としたサービスを提供し、  人と企業の成長に貢献しています。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層や人事部門 ■何を:経営幹部や変革リーダー育成、DE&I、組織開発を中心としたサービス ■手法:ソリューション営業 ・既存顧客とのリレーション構築および新規開拓 ・企業の経営層や人事部門に課題をヒアリングし、最適なソリューションを  企画・提案 ・変革リーダー育成、アンコンシャス・バイアス研修、組織改革などの  プログラム導入支援 ・目標達成に向けた新しい営業手法や戦略の立案、実行 【変革DEI事業について】  変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、  多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を  行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドの  ソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を  推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】両面コンサルタント(アカウントエグゼクティ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】  ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動 ■どのように:  一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、 求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です! 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、 ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定:要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築:M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX:人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI:M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名~MAX4名程度で仕事を進めます。1日1~2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアマート

【福岡】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に:採用を行う企業 ■何を:採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法:入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、     リピート率が90%以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 <具体的な業務内容> ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の企画、立案 ・内定フォロー企画・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社不二興産

買取再販(一棟物、区分マンション)

営業系その他、不動産系その他

【本社】愛知県名古屋市西区南川町227…

600万円〜

雇用形態

正社員

一棟物の収益不動産、実需の区分マンションの買取再販、事業をお願いします。 ・物件情報の収集 ・事業企画立案 ・リノベ、空室率改善計画 ・仕入れ、リフォーム発注 ・リーシング ・販売活動

KPMG税理士法人

【Global Mobility Services】人事税務(マネージャー)

組織・人事コンサルタント

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【具体的には】 ■受入外国人に対する確定申告書作成 ■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ■Compensation & Benefitsのコンサルティング ■出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ■グローバルペイロールの運営サポート ■マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(警備事業新規立ち上げ) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の中堅・中小企業に対して、「警備事業」の新規立上げを行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営者向けのセミナーを実施し、経営相談(個別営業機会)を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり実行支援 ・新規立ち上げ支援を実施※クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常 ・都度発生する、警備業・警備新規立ち上げの課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 <どんな実行支援をするのか> 警備員人材の採用WEBサイトの制作/Indeedを中心とした採用検索エンジンへの有料求人掲載/警備スタッフの勤務条件の改善や待遇面の向上施策の企画/警備員の応募後の体制強化/従業員が働きやすい職場環境づくり等/指導教育責任者の募集・面接・採用/警備事業の業務フロー作成・運用/営業戦略の立案・実行 他にも、20名~1000名クラスの警備会に対しての経営コンサルティング/社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング/営業戦略や採用戦略の立案等も行います! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カケハシスカイソリューションズ

採用コンサルタント(MGR候補) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

162-0823 東京都新宿区神楽河岸…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務  □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション(日程調整や必要書類のやりとりなど) □プロジェクトメンバーのアイデアをもとに企画書・提案書の作成 □納品担当者との連絡 【2】その後のステップアップ アポイントに同席したり、チームメンバーの資料作成をサポートしながら、企画提案のノウハウを学び、既存顧客への納品担当としてステップアップ。「採用」における興味喚起・理解促進・クロージングの強化に向けた追加提案をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

経営コンサルティング会社

人事コンサルタント(人事制度・組織開発コンサルティング)

組織・人事コンサルタント

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■概要: ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細: ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築、運用支援 ・成長を促す育成体系の構築  ・自社組織診断(組織SANBO)からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援 など

株式会社ユーザベース

【リモート】コンサルティング(営業マーケティング改革支援チー ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■誰に:「全てのスピーダユーザー」(日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々) ■何を:事業開発や営業マーケティング改革、     組織人材開発など大企業の複雑な経営課題 ■どのように:人+プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。 ■コンサルティング提案・デリバリー アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、 クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。 受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ■コンサルティングメニュー開発 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーに アンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社じげん

【大阪】人材コンサルタント(リーダー~マネージャー候補)※タ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※グループ会社であるタイズに出向予定となります。 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、 各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■企業担当:法人営業 企業の採用活動をバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 ■求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 【配属予定】 ・人材紹介事業:HCコンサルタント(RA/CA/両面) ・スキルシェア事業:コンサルティング営業/事業開発・アライアンス開拓/カスタマーサクセス  など ■入社後の研修環境■ ご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください!過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただきます。 ・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等) ・おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

経営コンサルティング会社

<未経験歓迎>人財・採用戦略コンサルタント(建築不動産業界向け)

組織・人事コンサルタント

東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

売上1億~300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。

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