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検索結果: 4,306件(261〜280件を表示)

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物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務（テナント募集（顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業）・誘致ならびにテナント入居対応等）をご担当いただきます。【組織構成】プロパティマネジメント課課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名　計18名（派遣スタッフ含む）【働く環境】・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）・月4回程度ノー残業デーあり

新エネルギー計画株式会社

リフォームアドバイザー未経験歓迎実働7時間直行直帰可残業ほぼ無し

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都北区赤羽1丁目52-10 メトロ…

￥

400万円〜450万円

正社員

●実働7h×残業基本なし●休日・勤務時間選択OK●未経験でも月給30万円以上＋賞与年2回●転勤なし●研修＆サポート体制充実●社用車のプライベート利用OK●面接1回！フランクな面接で人柄重視です♪ 過去に当社を通して太陽光発電システムやエコキュートなどを導入いただいているお客様に対して、ご自宅のリフォームに関するご案内を行っていただきます！＜お仕事の流れ＞ …………………… (1)既存のお客様の状況を確認　　▼ (2)アポイントを組んでお客様先を訪問　　 ▼ (3)塗装などのリフォームサービスをご案内 +.* ノルマはありません *☆+. 当社との関係が築けているお客様への営業で、ノルマや無理なセールスなどは一切ないので、のびのびと提案業務に取り組めます♪ +.* 体力的な負担も少なめ *☆+. 基本的に、車で移動し効率的に訪問するのが当社のスタイル。移動の負担が少なく、無理なく働けます◎ +.* 提案先は約約10,000軒 *☆+. 太陽光発電システム等の導入先＝私たちの営業先は 10,000軒にのぼり、新規開拓の必要はありません。お客様情報はリスト化されており、そのリストを元に訪問・電話・DMなどで状況確認を進めていきます。 ★移動は車を中心に行います ★社用車を一人一台貸与！ ★免許をお持ちでない方は　運転できる社員と同行もOK！ ★場合によっては直行直帰OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ネオキャリア

【西新宿】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問／サポート体制あり／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

￥

300万円〜499万円

正社員

■募集概要・事業概要：第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）での募集です。＜サービスの特徴＞・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化（既卒／第二新卒などの経験の浅い方／フリーターなど）・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う　求職者一人に対して10時間の面談実施 ■業務内容：キャリアアドバイザー（CA）仕事を探している求職者に対して、就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、答えを導くことが重要です。何十時間もの面談を重ね、初回面談〜内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、就職した後も近況報告をいただいたり、3〜5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。 ■当社で働くメリット ◎組織マネジメントのチャンスリーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく事業拡大中のため、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションも多数空きがある状態です！完全実力主義で成果を上げているメンバーには多くのチャンスが巡ってきます。 ◎高速でPDCAを回していく力 KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っており、毎日KPIの進捗確認を行い、PDCAを回していきます。 ■組織について：人数：43名（東京拠点のみ）平均年齢：28歳男女比：男性5割・女性5割他業界からの転職者が多く、様々なバックボーンのメンバーで構成されているため、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホリエ

胸を張って売れる商材で勝負。【住宅アドバイザー】完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆原…

￥

350万円〜800万円

正社員

【完全反響型/ノルマなし】当社ブランド「シエルホームデザイン(注文住宅)」「アステホーム(規格住宅)」の提案★フランクな職場＆働きがいのある会社希望・適性に合わせ、注文住宅・規格住宅いずれかをお任せします。ヒアリング(予算やプラン、エリア、見学会の調整など) 社内設計やデザインチームとの打合せ契約手続き引き渡し・アフターフォロー ★テレアポ・飛び込みナシ！ SNSやご紹介、モデルハウスに来場された方の対応となります。《GPTW認定》社員が認める「働きがいのある会社」 ▼社員アンケートの高評価ポイント3選＼地域社会に貢献／ JR赤湯駅舎や蔵王温泉ホテルのリノベーション、自社運営のヴィラなど、地方創生事業へも注力！＼顧客から高い評価／上質な家づくりを担うため、部署を問わず全スタッフが「職人」としての誇りを持って仕事に向き合っています！

株式会社ＣＯＮＮＥＣＴ

【渋谷／転勤無】人材紹介営業※医師専門◆賞与800万円・年収1000万円超も目指せる／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神山町7-10…

￥

400万円〜499万円

正社員

□■病院と医師の橋渡しを行う人材紹介／額面賞与100万円〜800万円実績あり／年収1000万円超も可能／土日祝休み■□ ■採用背景会社の成長期につき今後を担っていただける会社のコアメンバーを募集いたします。今後3〜4年で10名前後の増員を目指しております。 ■業務概要当社は、働き手を求める医療機関と、働き先を求める医師との橋渡しをし、人と人、人と会社とを繋げることを使命としています。創業以来変わりゆく医療業界に柔軟に対応しています。当社にて医師を対象としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。《詳細》・医療機関へ電話し求人取得・求人サイトへ求人を掲載・求人情報を医師へ紹介・面接同行、Web面接の同席・医師の代理人として医療機関へ勤務条件の交渉・上記に付随する業務など《業務の比率》　上記業務のうち、求人獲得、医師への連絡、医師それぞれに合わせた求人獲得等がメインになります。 ■入社後について未経験入社者も多数在籍・活躍しており、アパレル出身や営業未経験など多様なメンバーが活躍中です。フルリモート社員については、子育て中のママさん社員が多く活躍中です。メンター制度やOJT教育など、業績を出せるようになるまでしっかりとサポートする体制があります。医療業界の専門知識が身につく環境です。 ■組織構成出社メンバー8〜9名程（27〜35歳）／フルリモートメンバー4名入社後は主にメンバー業務をお任せしますが、今後の組織状況に応じて、マネジメントもお任せする可能性があります。 ■業務の特徴・頑張った分はしっかりと給与・賞与への跳ね返りがあります。多くの企業が売上低下となったコロナ禍中も右肩上がりで成長しました。当社独自の取り組みで、同業他社では出せない賞与支給が可能です。入社4年目のメンバーで、額面賞与800万円（元販売員）の実績もあります。・代表（41歳）自身も経営しつつプレイヤーとしても活躍しており、現場目線に即した指示しか降りてこないので、納得感を持って営業ができます。・カレンダー通りのお休みで、有給休暇取得も柔軟に対応。キャリアとプライベートの両立ができる環境です。・現在同社にジョインいただくことで、経営に近い立場へのパスも開けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー（営業課長）

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。 ■クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード ■チームメンバーの育成【魅力】 ★4マスからデジタルなど幅広いジャンルに関わることが可能であり、マーケティング責任者級のナショナルクライアントへコミットをすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】今回募集しているポジションは、50年以上の長期にわたった取引が続いている大手ハウスメーカー担当の営業課長でございます。当社では、大手ハウスメーカー様向けに、営業、プランニング、クリエイティブのメンバーが一体となった専属チームが存在し、カタログやDMなどのオフライン施策はもちろんのこと、タレントを起用したオンラインイベントやブランドサイト制作、プロジェクションマッピングを使った展示空間制作などのオンライン施策まで、幅広くご支援していることが特徴でございます。その中でも、直近クライアントのニーズが高まっているデジタル関連施策の提案・実行を強化していくべく、一緒に深耕営業をしていくメンバーを募集しております。【組織構成】配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長（40代）、課長（30代）、メンバー8名（20代～30代）、計10名の組織です。20代～30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。

株式会社コトブック

【京都／出町柳】人材紹介営業（両面型）・事業立上等◆教育業界特化の若手人材キャリア支援／年休137日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：〒606-8101…

￥

450万円〜649万円

正社員

教育業界を志望する求職者様に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務と、教育業界の企業様に向けて、求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業（RA）を行っていただきます。 ■採用背景：当社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社です。24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。ブランド大学や業界大手の学習塾など教育領域を中心に、採用コンサルティング事業を行ってきました。更なる貢献の拡大を目指し、新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げ。この事業の成立と拡大を担うコアメンバーの最後の1名を求めています。定型化された営業ミッションではなく、自らの手で事業サービスの拡大を担いながら事業開発のスキルも獲得したい方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務：・求職者様に対して、潜在的な意向や希望を寄り添いながら深くヒアリングする転職支援の遂行・求職者様の魅力や思考性を事細かにクライアントへ連携し、精度の高いマッチング・事業拡大に向けてメンバーと共に現状分析〜打ち手の勘案〜実行までの事業開発、プランニング ■働き方：週100件のスカウト、週次で12件の商談を目標に行っています。若年層の求職者様を中心に、転職の想い・軸などを重視したカウンセリングを行っています。入社後1年程度は出社を想定しておりますが、ゆくゆくは週2〜3程度のリモート勤務も可能です。 ■配属先：事業責任者：30代前半（人材紹介経験者）法人営業リーダー：20代後半（HRコンサルタント、塾経営経験者）キャリアアドバイザー：20代前半、30代後半、40代後半、40代後半 ■代表について： 2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オカショー

100％反響型の【営業】◆未経験歓迎◆残業月平均15h◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

★転勤なし ★ U・Iターン歓迎 ★ …

￥

300万円〜400万円

正社員

【飛び込みやテレアポなし】お客様のおうち探しから、リフォーム・リノベ・新築工事まで幅広く提案します。◎お客様は個人7割、法人3割◎直行直帰もOK ◆問い合わせ対応 ◆ヒアリング ◆見積もり作成 ◆プランニング・提案 ◆ローン審査 ◆必要に応じた現場管理 ◆アフターフォロー　など＜完全反響営業スタイル！＞お客様からのお問い合わせやご紹介などを受け、ヒアリングやご提案を行います。 ★飛び込み・テレアポ・ノルマすべてなし！自由度高め。余計なストレスもありません！ ◆ムダな朝礼・会議なし ◆私服勤務OK ◆直行直帰OK（福岡が中心） ◆日報なし。出退勤報告はスマホでOK　など… 社長自身が会社員時代に「なんとなくする会議や日報、本当に必要？」と疑問に感じていたこともあり、当社ではそれらすべてを大胆にカット。ストレスフリーに、メリハリをつけながら働けます！

東明エンジニアリング株式会社

未経験歓迎【名古屋／港区】マッチングアドバイザー◆年休121／残業20h／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市港区大江町6…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東明工業（1965年創業）のグループ会社の安定性／年4回の大型連休でワークライフバランス◎〜 ■業務内容：・技術者（設計、生産技術、生産管理など）のマッチングアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細：（1）　顧客先への定期訪問・ヒアリング人材のニーズをお伺いし、新たなニーズや課題に対してご相談にのります。業績好調による増員／急な欠員による募集／繁忙期における増員要望／新規事業／サービス立ち上げ等。（2）　職場見学、紹介当社の機械設計エンジニア、製造エンジニア、IT技術者を求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて企業へ紹介します。就業条件や実際に働く職場の雰囲気などを確認してもらうため、職場見学に同行。双方の希望がマッチしたら、就業スタートとなります。（3）　アフターフォロー就業スタート後も現場へ足を運び、業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 ■働く環境： ◇年4回の大型連休年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇。年4回の大型連休があり、しっかり休めます。 ◇有休取得率90％「しっかりとリフレッシュ、プライベートな時間も大切にできるから仕事に集中できる」そんな働きやすい環境です。 ■職務の特徴・魅力人材営業は企業と求職者の橋渡しをする仕事です。そのため、さまざまな業界の企業や多様なバックグラウンドを持つ求職者と接することができます。人とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができるのは大きな魅力です。 ■組織構成：管理部：4名営業：20代男性が１名営業専任担当は１名ですので、その方と切磋琢磨しながら少しずつ業務を覚えていただけます。 ■教育体制：弊社特有の部分についてはOJT・研修制度が整っていますので、あなたの経験・スキルと掛け合わせてご活躍いただけます。「オンライン研修」や「100以上のテーマが揃うeラーニング」などを導入しています。配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします。 ■当社について： ◇社会貢献性が高い仕事私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【東京/新宿区】転職・採用のサポート/個人対応（ＣＡ）法人対応（RA）<未経験歓迎>完全固定報酬【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

￥

400万円〜549万円

正社員

■仕事内容：・CA（個人の転職支援）、RA（企業の採用支援）の何らかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜CA（個人の転職支援）＞求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。ライフプラン・キャリアブランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。【業務内容詳細】・ライフプランの設計・キャリアブランの設計・面談（ヒアリング・求人企業紹介）・応募書類の添削・面接対策（模擬面接）・各企業の選考状況管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉：現在の組織構成・給与・年収例・勤務地・勤務時間 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜RA（企業の採用支援）＞新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【業務内容詳細】・企業開拓・定期訪問（オンラインが中心）・事業計画のヒアリング・募集要件の確認・求職者と企業のマッチング ■私たちが目指す人財事業の在り方：・企業に真にマッチした人財紹介提案：法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部が行いますが、それまでのニーズ喚起を行っていただきます。独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。 ■現在の組織構成：部署の人数：2 弊社の根幹である金融コンサル事業から、転職を考え始めた方の支援をしていただきます。中堅2名の部署になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【京都市/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＼当社の魅力／会えるエージェント全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！社風・人間関係がいい入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！明確な評価制度フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度績)という実績有り。ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容：個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。試用期間終了後に下記より選択が可能です。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！変更の範囲：本文参照

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事業部長候補（オフィス仲介コンサルタント）

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務概要】主にスタートアップ企業に向けたオフィス移転の仲介コンサルタント業務を行う部署の事業部長候補として、定常業務に対するメンバーマネジメント、時にはご自身がプレイヤーとしても事業を推進いただきながら、事業部の中長期戦略を策定し、事業成長を牽引いただくポジションとなります。当社では、ただの仲介業務として捉えておらず、構想段階からクライアントの共創パートナーとしてのコンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。広範囲に及ぶ事業展開を行なっており、各事業部とのシナジーを生み出せる横断的な企画や事業の発展にもチャレンジいただけます。【具体的な業務内容】 ■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ■ オフィス移転を検討する上での方針づくり ■ 物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案 ■ 移転候補物件のご案内 ■ 契約調整、契約関連の書類作成 ■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ今回の事業部長候補の方には、上記ミッションの再現性のある推進に加えて、より持続的な事業成長を実現するための中長期の戦略をボードメンバーと協議し具現化をいただき、既存の業務内容に囚われないような新たな取り組みを企画・推進いただくことを期待しております。【事業概要】様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ★提案にとどまらない独自の営業フィールド。ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プラ…

株式会社ワークポート

【宇都宮】キャリアアドバイザー（採用コンサルタント）◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市大…

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400万円〜649万円

正社員

〜昨対比売上成長率115%（2024年実績）／育休後の復職率100%（2022年度実績）／男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実／昇給率約8割（2023年度実績）／役職者の20代割合57%〜 ■業務内容：求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける業務を行います。 ■具体的には： ◎面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◎応募書類の添削 ◎応募企業への書類推薦 ◎書類選考の結果連絡 ◎面接の日程調整 ◎面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◎面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◎求人の再提案 ◎進捗管理 ◎求職者と企業のマッチング ◎各種雇用条件の交渉 ■業務の魅力：役職者への昇格スピードも速く、社歴関係なくチャレンジできる環境です。 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず ■マッチする人物： ◎他者の意見を素直に聞ける方様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ◎人に頼られることにやりがいを感じる方人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 ■年収例：・540万円／入社3年目／メンバー／基本給33万円+インセンティブ80万円・600万円／入社3年目／シニアリーダー／基本給42.8万円※マネジメントは基本給のみ・630万円／入社5年目／リーダー／基本給38万円+インセンティブ100万円 ■当社の魅力：（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

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ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。【配属先情報】部長（50代）、課長（40代）、メンバー（20代2名）【同社の強み】（１）造注方式・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。（２）品質、技術力同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

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ストラテジックプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。【職務内容】 ■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。 ■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。 ■経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。【魅力】 ★アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。 ★ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。 ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしく」ご活躍することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】 CPD本部 CPD局３部

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デジタルプロデューサー～業務推進×事業立案～

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1000万円

正社員

～求人イメージ～業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。【職務内容】あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々） ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】業務推進局業務推進部

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ストラテジックプラナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

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￥

700万円〜1200万円

正社員

【求める人物像】医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。【職務内容】製薬会社のブランド戦略、医療用医薬品のローンチ戦略やリブランディング戦略など、マーケディング課題の解決に向けて、デジタル化・DX化などの市場変化も踏まえながら、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

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オフィスリーシング【東京/管理者】

営業系その他、不動産系その他

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￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。　・リーシングプラン作成と提案　（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）　・仲介会社様への物件紹介　・お客様の現地案内対応　・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉　・賃貸借契約書の締結　・委託者様への報告、連絡、相談

非公開

オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」「どのような企業に入居して欲しいのか？」などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています！【業務詳細】・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

非公開

投資用収益不動産の提案営業　※業界未経験OK※

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。【具体的には…】・不動産販売の営業・富裕層個人顧客の開拓【魅力】同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年～1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。【入社実績】大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介

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