GLIT

検索結果: 4,879(3841〜3860件を表示)

株式会社日本経営協会総合研究所

【都庁前】人事課題のソリューション営業◆未経験歓迎/フレックス/残業月約20h/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、当社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。 クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが当社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 (1)採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業(人事測定事業、昇進選抜支援事業) ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング (お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします) ・適性検査をはじめとする当社商品・サービスを活用したソリューションを提案 (当社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います) ・商品・サービス導入後のフォロー (サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います) (2)社員教育・研修の企画提案(能力開発支援事業) ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案 ・講師の選定、調整 ・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング (8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります) ・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案  (当社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います) ・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整 (平均3〜6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月〜最長1年まで変動します) ・研修実施、およびアフターフォロー (円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います) ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。

株式会社コーコス信岡

【厚木市】※未経験歓迎※自社ワークウェア商品の提案営業◆ホームセンター等の売場作り提案◆残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東日本営業所 住所:神奈川県厚木市田村…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場! ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日/残業月10H程度 ■職務内容: DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品(ユニフォーム等)の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー(エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます) ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画(軍手や靴下等の自社商品の企画も行います) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) ■教育体制: 入社後1週間:本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明) 2週間後〜:配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場(ホームセンター)での商品補充・売り場づくりから習得 半年後〜:担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 ■担当エリア、数: 北海道から愛知まで東日本を担当いただきます。 また1人あたりの担当数は10店舗ほどです。 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■組織構成: 東日本営業所50代以上5名、30〜40代6名、20代4名 ■貸与物:共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり ■当社の特徴: ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。当社製品がアサヒもぎたてのCMで起用されるなどCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGsへの取り組みを行っております。当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイデム

「岡山」Web広告サービスを中心とした人材営業※販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区桑田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業未経験者が活躍中/業績に応じインセンティブ支給制度あり!やりがい大◎(※業績給への移行後)〜 ■業務内容:WEBサービス(HP作成・求人サイト、動画やネット広告・SEOなど)を活用し、人材課題解決の為のご提案行っていただきます ・法人顧客(人事担当者)へのヒアリング(採用課題や要望/要件など) ・Web広告に掲載する内容に合わせたサービス提案 ・掲載後のフォロー(応募状況・選考結果・人材の定着率の確認等) ■業務の特徴:営業に必要な電話アポイントや資料作成に関しては、サポートスタッフと連携しおこなっているため、営業活動に集中できる環境が整っています。 長期契約を前提としたプランやサービスが充実。仕事に慣れれば、売上目標の半分を固定売上でクリアできるようになります。 毎月、新規契約に追われることがなく、数字のプレッシャーとは無縁な営業活動が可能です。 ■入社後について:営業未経験者、異業種出身者も多く在籍中。入社後は、ロープレ、同行等OJTを中心にフォローします。一名の新人につき、一名先輩社員がマンツーマンで担当し、業務サポートをします。3か月後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。 ■初年度想定年収 320万円(29才例) (モデル年収※2023年実績)     入社2年/24才…400万円       入社6年/28才…480万円        入社12年/34才…630万円 ■同社の特徴: (1)徹底しているのは、仕事に主体性をもって臨むことです。だからと言って、一人で膨大な仕事を抱え込むということはなく「一人の悩みはみんなの悩み」として、一緒に働く仲間全員で受け止めるようにしています。そういった職場のため、スタッフ同士の関係は良好で、クライアントの問題解決へ向けて共に努力していける「助け合いの精神」が根付いています。 (2)多様なサービスを展開することで、企業に対しては人事分野においてパートナーシップを構築でき、求職者に対しては性別・年代を問わず全ての方にユーザーとして活用してもらえる、というところが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント/手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション名張店 三重県名…

264万円〜

雇用形態

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

オリックス自動車株式会社

【東京】レンタカー本部の総合職(営業・マーケティング・サービス企画)◆残業20-30h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、マーケティング

本社 住所:東京都港区芝3-22-8 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自動車運転免許があり、法人営業・プロモーションやマーケティング関連のいずれの業務経験のある方へ/全国約1,000店舗で展開/オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です〜 ■募集背景: レンタカー本部は、「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、お客様にソリューション提供をしている部門になります。 各部門での様々な企画(マーケティングや商品企画・ソリューション提案の企図・システム構想等)を行う人材の募集となります。当社には業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 全国型総合職のポジションにて募集します。 初任地はレンタカー本部の首都圏の事業所に確約させていただきます。全国型職種の為、数年後には転居を伴う異動の可能性がございます。 ■職務概要 レンタカー事業の本部要員として、マーケティング、販売プロモーションの企画立案、ソリューション営業企画、事業モデルのシステム企画等、幅広く経験いただく業務です。 ■業務詳細: ・法人顧客の新規開拓、既存顧客へのフォロー等の企画営業 ・法人顧客向けの新サービスの企画 ・レンタカー/カーシェア事業に関するサービス企画立案 ・各種販売促進プロモーション・マーケティング戦略の企画立案 ・カーシェアリングステーション設置に向けた大手不動産会社や駐車場管理会社などへの提案営業 ・レンタカー事業の基幹システムの刷新や保守・改修に関する企画 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 ■身につくスキル: ?顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 目標達成に対する責任感 ■補足: 総合職になるため、将来的にはリース営業部など他部門へのジョブローテーションの可能性もありますので、この点をご理解いただいた上でご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新規開拓

【名古屋/中区/転勤なし】コンサルティング営業★インセンティブ有/社員教育の支援会社/年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜研修制度◎/残業月20時間程度/第二新卒歓迎/様々なバックグラウンドの方が活躍中〜 ◎累計3000社以上の企業に導入実績! ◎事業成長スピードアップのための営業人材募集! ◎教育に情熱を持った方が多く、人として多くの学びがある環境です! ■採用背景 AI技術が発展する一方で、機械にはできない人間関係力をはじめとした人材育成の重要度が増しています。その中で、私たち新規開拓が提供する研修のニーズの高まりを日々感じており、その価値をより多くのお客様に届けるために営業力を強化するための仲間を探しています。 新規事業としてはじめたeラーニングも早速複数社からの申込もいただき、顧客の期待に答えるサービスは持っていると自負しています。この武器を活かし、新規開拓を大きく成長させる思いを持った方と出会えることを期待しています。 ■概要 既存顧客向けの提案をお任せいたします。その中で既存顧客への新規サービスの提案など幅広い商材を採用していただけるようなアプロ—チをしていただけることを期待しております。 ■仕事内容 ※法人のお客様に対し、自社で開発した人材育成プログラム・社員研修等の提案営業をご担当頂きます ・課題のヒアリング、資料作成 ・契約、研修の実施:契約から研修実施まで約3ヶ月あるので、その間に講師のアサインや資料準備などを行います ■組織構成 営業10名、公開セミナー担当3名、法人営業7名(男性5名、女性2名) ■働き方 自分でスケジュールを組み、朝はテレアポや面談、午後は資料作りなど、その日の予定を自分で決めて取り組みます ■仕事の魅力 人事責任者や社長などの経営層との接点が多くあるので、組織課題を解決するための提案が可能です。 ■研修体制 経験者でも入社後は3週間の研修でビジネスマナーや商品知識を学びます。自社で開催するセミナーに無料で参加をしたり、研修現場を見学することもできます。その後は先輩によるOJT研修で現場の営業を学びます。 分からないことは、上司や先輩がしっかりついてフォローできる環境です。 ■質の高いカリキュラムが武器 当社の研修カリキュラムは、研修受講完了後すぐに違いが分かるとの評価をいただいています。カリキュラムによってはリピート率が9割を超えています 変更の範囲:会社の定める業務

名鉄NX運輸株式会社

【名古屋】物流法人営業◆名鉄運輸グループ/創業81年の老舗企業/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市東区葵2-1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

国内物流を展開する当社にて、3PL業務の拡大を目的として新たな部署を立ち上げます。 本社にて営業戦略を立てるメンバーとして、3PLの知見・経験を持つ新たな人材を募集いたします。 ■業務内容: 当社が得意とする輸送を軸に、ロジスティクスを提案します。今回は主に、館内配送と物流システム分野の知見・経験を持つ人材を募集しています。館内配送は既にプロジェクトが組まれているので、そのメンバーとして関わって頂きます。 システムに関しては、案件ごとに関わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署に関して: 配属部署のミッションは、全社的な3PL業務の拡大にあります。営業企画と後方支援が中心となる予定です。 (営業部隊は東京・大阪・名古屋にあり) ■当社について: 名鉄運輸株式会社は、1943年(昭和18年)に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。 私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲:本文参照

株式会社カナメ

【岡山市/業界経験不問】建物屋根工事の法人営業◆無借金経営安定企業/年休120日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

岡山支社 住所:岡山県岡山市北区北長瀬…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【離職率15%以下/80年間黒字&無借金経営供企業/金属屋根メーカー/約半世紀続く安定企業/グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 ■業務内容: ◇工場・倉庫・事務所・店舗など法人建物の屋根・外壁改修工事の提案営業 ◇法人建物屋根をメインとしたメンテナンス及び太陽光発電の新規設置の提案 ◇自社製品を含む幅広い商材から、お客様の満足度を高める企画を提案 ◇お客様や協力業者の方とのお打合せ ■営業手法: 反響:飛び込み=7:3 ■入社後の流れ: ・入社直後:社内研修 ・1ヶ月後:社外(営業・現場)研修 ・3ヶ月後:同行営業 ※独り立ちは、6ヶ月を目標に育てます。 ■トピックス: ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14%(130名在籍で年間の退職者19名) ■当社の特徴: ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。

株式会社ネクストビート

【福岡】おもてなしHR営業マネージャー/観光業界の採用課題を解決/200%成長の新規事業で地方創生【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■おもてなしHRとは: ◇2019年12月リリース、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 ◇現在は転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ■なぜ宿泊業界に取り組むのか: 日本の経済発展を語るうえで外せないのが観光産業。 しかし「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では 特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、 業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■業務内容: ◇おもてなしHRの事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) ◇入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・キャリアアドバイザー業務:宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・リクルーティングアドバイザー業務:それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割 ※なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■仕事の魅力: ◇社会課題への価値創造:「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題にアプローチが可能 ◇意思決定のスピード、裁量の大きさ:経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速く、上流〜下流まで一気通貫で担当します。 ◇昇進スピードの速さ:成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがないです。

ディーピーティー株式会社

【名古屋/栄】求人メディアコンサル営業◇賞与4.2か月/年休126日〜/転勤無し/成長できる就業環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

☆本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景 ジョブコンプラスは、当社が運営する工場・製造業に特化した求人サイトです。アルバイトや派遣だけでなく、正社員や契約社員の採用実績も豊富にあります。 今後、ジョブコンプラスとは異なる角度から企業様に提案できる新サービスを展開予定であり、その新サービスを通じて企業の課題をより効果的に解決することを目指しています。この新サービスの展開に伴い、企業の採用課題を解決するために貢献できる採用コンサルタントとしての仲間を募集しています。(https://job-con.jp/) 組織拡大中のため、名古屋・栄の新たなランドマークとなる「中日ビル」の 最上階に、本社オフィスの移転し、働きやすい環境整えております。 ■業務内容 人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、課題に合わせた最適な採用をご提案します。 企業の成長、雇用創出や労働問題の解決に全面的に携わり、貢献できる仕事です。 ■仕事の流れ (1)企業の人事担当に採用背景をヒアリング (2)求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案 (3)制作物の内容確認・修正 (4)掲載後の効果測定、フォローアップなど 以下のいずれかの業界を担当し、営業活動をしていきます。 製造業・ドライバー・警備・建築土木業界 ■特徴 ◇成果はしっかり評価される環境です。固定給に加え実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給。報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。 ◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化(例:オフィス環境の提案等)まで入り込み提案します。 ■研修制度 HRの知識や営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。 ■組織体制 営業12名 メンバーは20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。 ■キャリアアップ ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第で昇進・収入UPを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バイトレ

サポートスタッフ(内勤)プチボーナス有・土日祝休・長期休暇あり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

川越店 埼玉県川越市脇田本町15-10…

240万円〜

雇用形態

契約社員

【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!

株式会社クイックス

【東京千代田区】ITソリューション営業※安定企業/飛び込みなし/中途社員活躍中/残業20H以下【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京事業部 住所:東京都千代田区九段南…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

飛びこみなし/創業50年以上の安定企業/新たなビジネスモデル/豊富なキャリアパス/同世代活躍中/社風◎ ■採用背景 当社は、お客様の目的に最適な情報提供を行い、情報コンサルタントとしての使命を果たしています。このたび、デジタル媒体を活用したサービスのさらなる充実を目指し、IT分野における体制強化を図るため、新たな人材を募集いたします。 ■職務概要 営業課では下記の業務を分担する予定であり、ご入社いただく方には、新規顧客に対するソリューション営業を中心にお任せします。 ≪営業課の業務≫ 1)既存顧客に対し、印刷物を中心とした提案や受託業務 2)展示会等からの新規顧客に対し、デジタル媒体を中心とした提案や受託業務 ■職務詳細 ◎主な業務 ・電話・メールにてアプローチ ・打ち合わせ、デモ、機能紹介(WEBメイン) ・見積書作成、提案書作成 ・納期調整、請求書作成、入金処理 ◎製品 マニュアル/翻訳/マーケティング等のデジタル商材(7.8割)、印刷物(2割) ◎取引先 1都3県を中心に、大手企業様をはじめ、業種問わずお取引があります。 ■業務の特徴 ・お客様はWEB集客・展示会経由のみであり、飛び込み営業はありません。(成約率3〜10%程度)チームで件数のバランスを取りながら、新規顧客へアプローチを行います。(半期で300件程度) ・当社の評価制度では、売上数値のみならず、目標達成のためのプロセスも基準としているため、頑張りが評価に還元される仕組みが整っています。 ■組織 営業一課では、20代〜50代の9名(男性8名、女性1名)が活躍中です。半数が中途社員であり、OJTにて業務を学びながら、安心してご活躍いただける環境です。 ■キャリアプラン 将来的には、専門職の追求/管理者のキャリアを選択することができます。 ■社風 社員の意見を尊重し、企業理念の一つである「楽しい職場作り」を目指しています。また、お客様へ「喜ばれるサービスを提供する」ために全社一丸取り組んでいます。 ■当社について ◎創業50年を超える当社ですが、印刷物に拘らず継続できる事業へ業態変革することで、今後さらなる成長を見込んでいます。 ◎各個人に、残業時間削減のための目標数値をつける等、働き方改革にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジオメイク

【大阪/十三】法人営業(環境インフラ)◆未経験・第二新卒歓迎/綺麗なオフィス/残業20h程【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市淀川区田川北2…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

≪環境インフラ/地域密着/法人営業/生活において欠かせない事業≫ ≪カウンターでの販売サービス経験者活躍/未経験歓迎≫ ≪週休2日/残業は月20時間程/水曜日はノー残業デー/出社時間の調整可能≫ ■業務内容: コンビニ・飲食店・工場・病院などに対し、一般廃棄物・産業廃棄物の回収サービスの提案をお任せします。 ■具体的には 入社後、コンビニ・飲食店など身近な業界から担当していただきます。 <主な顧客>コンビニ・飲食店・行政関係、企業・工場、・病院・物販店等 <提案内容>事業を展開する中で、発生する一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬作業サービスの提案を行います。定期的に回収をする定期サービスの提案となります。 <担当顧客数>2年目約40〜50件、3年目以降約100件 <1日の訪問件数>最大6件程度 <エリア>大阪市内(社有車での営業) <顧客属性>新規:既存=2:8 ■営業活動の一連の流れ <ヒアリング>:オープン予定の店舗などに対し、廃棄物の種類・予算・回収頻度・場所などについてヒアリングを実施。 <提案/見積書提示>:廃棄物の種類に応じた回収方法や実際のコスト面について提案 <契約/手続き>:サービス内容に納得頂きましたら手続きを進めます <社内/関係各署との調整>:回収担当部門との調整・打合せ。回収場所・時間・頻度など調整します。 <アフターフォロー/追加営業>:サービス導入後、不具合やお困り事がないかの確認。また、他に廃棄物の回収がないかなどヒアリングを行います ※担当企業の殆どがアフターフォロー対応となります ■業務特徴 ・地域ごとに廃棄物処理業者が決まっているため、当社の担当地域の新規物件に対して営業をします。 ・実際の廃棄物の回収は現場の部門が担当します。 ■職場環境: 営業:男性4名(平均年齢:40歳)・女性1名(70代)/事務職:女性5名(20代前半〜50代前半) ■教育体制の充実: 事業内容についての座学研修を経て先輩同行を行います。既存顧客の担当からスタートし徐々に新規営業までお任せいたします。約1年半をかけて徐々に成長いただき独り立ちするイメージです。 また外部研修に参加する機会もございますので、安心して学べる環境を用意いております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社EPLGA

【恵比寿】事業企画〜リード獲得(新規部署立ち上げ)◆20代〜30代活躍中◎社長直下/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-16…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・メイン商材:KUDEN Biz。そのほかリーダー育成やマネジメント育成等コーチングセッション等が入る場合もございます。 ・リード獲得:ターゲットの企業、及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をお任せします。 ・エンロール(相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します):クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ・クライアントサクセスコーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ・事業開発:新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきます。 ※その他経験や意思に合わせ、事業開発・企画や採用・マーケティング、セッションリード等、オープンにチャレンジしていただけます! ※営業手法は対面・オンライン商談にて関係性を築いていただくことから始めていきます。 ■新規サービスについて: 7月リリースで現在エンタープライズの会社様6社ほど導入いただいており今後拡大予定です。コーチング・コンサルティングにおいては150社のサポートをしております。 ■やりがい: ・各業界の偉人・様々な経営者へ提案・セールス・サポート機会を得られる ・プロダクト開発に携わり、よりクライアントに貢献できるサービスに寄与できる ・「自立」が期待されるため、自発的に動き、結果追うことができる ■得られること: ・経営者直近で動くため、ビジネススキルや思考力の向上 ・様々な仕事機会があるため、未経験なことにも挑戦できる ・社内だけでなく外に人脈を広げることができる ■社風・環境について: ・多くの企業様へ実績を残してきた社長直下で働くことが可能です。 ・社員は個性が強く、得意分野もそれぞれバラバラ。それぞれの強みを活かし、事業貢献することをサポートしてくれます。 ・タスク・行動管理等はほぼなく、それぞれが立てた目標達成に向け、自発的に行動することが期待されます。 ・事業開発においては、さまざまな意見・提案を取り入れ、サービス開発に従事できます。 ・専門職がまだない方でも、様々な領域に挑戦し、自分の可能性を広げることができる環境です。 ・集中して仕事をする、楽しくディナーを共にする、メリハリのある社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXYZ.関西

【滋賀/大津市】★法人営業★ 商工業施設に対する初期投資0円での設備導入支援サービス/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業系その他

滋賀営業所 住所:滋賀県大津市梅林1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の営業として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 ■当社について: 当社は、一括で購入しにくい業務用設備を、初期投資をかけず月々の固定料金のみで導入できるサービス「ネクシーズZERO」を提供しています。 変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:会社の定める業務

ディーエムソリューションズ株式会社

【名古屋/第二新卒・未経験歓迎】DM発送代行の提案営業//明確な評価制度土日祝休み/充実の研修【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎/充実の研修で営業デビューも安心/年休126日・土日祝休みで働きやすい環境あり/スタンダード市場上場】 ■ポジション概要: DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細: ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です!半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■働きやすさ抜群 「土日祝休み」「年休126日」と働きやすい環境がございます。 ■モデル年収 ・年収600万円 営業職 経験5年 ・年収450万円 営業職 経験3年 ■ポジションの魅力: 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます! 変更の範囲:会社の定める業務

ホームケルン株式会社

【京都/京田辺】法人営業(未経験可)◆第二新卒歓迎/車・バイク通勤可/大手企業・公共機関と取引有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

ecoヴィレッジ 住所:京都府京田辺市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<産業廃棄物処理方法の提案/年間休日120日/19時にはほぼ全員退勤/営業ご経験者であれば40代、50代も歓迎/SDGs推進企業/ノルマ無し/教育体制◎> ■職務内容: ・法人向け提案資料、見積もりの作成 ・廃棄物分別の指導  分別は廃棄物を有効にリサイクルするために大切な工程です。 ・顧客管理  基本は固定の得意先が中心ですが、随時、個人経営の飲食店様がオープンされます。  担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し新たな取引先を開拓していきます。 ■業務の特徴: ・お客様割合…小口のお客様、大口のお客様の割合が1:1です。 ・特徴…新社屋に拡大し、綺麗なデザイナーズオフィスを構えています。地域の方向けの見学会やサッカーチームのサポートもしており、地域に根差した愛される企業を目指しています。 ■1日の流れ: ・8:00〜 朝礼  ・8:30〜 外回り 固定得意先のフォロー(廃棄物分別の指導等) ※1日7〜8社程度の訪問 ・12:00〜13:00 休憩 ・13:00〜 固定得意先のフォロー・新店オープン等の情報収集 ・16:00〜17:00 帰社(見積り・日報の作成) ※19時にはほぼ全員退社しています ■入社後の研修について: 最初の6ヵ月間は先輩同行を含めたOJTを行います。 他に社外の研修もあります。時間をかけて指導しますので不安なくスタートできます。 ■組織構成 7名(40代3名、50代1名、60代3名) ■評価について: 開拓ノルマはありませんが、新規開拓を行うと、その分成績(給与アップ)として評価されます。 ■社風: 人を大切にする社風で、年次にとらわれず活躍できる環境が整っています。従業員一人一人の良いところを見つけようと経営陣は考えており、適性に応じて社内で職種チェンジも可能なため、適材適所でのびのび働くことができます。 ■当社の特徴: 同社処理施設でのリサイクル率は70%を推移しており、ISO14001(環境)を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS(労働安全)やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXYZ.関西

【京都】★法人営業★ 商工業施設に対する初期投資0円での設備導入支援サービス/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業系その他

京都営業所 住所:京都府京都市南区西九…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 法人向けに自社のサービスを提供し、企業の課題解決に貢献する営業職です。日本全国の銀行や主要な保険会社との広範な提携関係を築いており、数多くの紹介を受けています。紹介元と連携して顧客を訪問し、詳細な現状分析とニーズのヒアリングを行い、主力サービスである「ネクシーズZEROシリーズ」を中心に最適なサービスを提案します。 この営業職は単なる販売ではなく、コンサルティングを重視して顧客の課題解決に貢献する役割を担っています。 「ネクシーズZERO」とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス:NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント/手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション新潟店 新潟県新…

264万円〜

雇用形態

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

株式会社TJMデザイン

【仙台・業種未経験歓迎】法人との新規契約に向けたキッチン営業/直行直帰OK/残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1> キッチンハウス仙台店(2026年…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜営業経験をお持ちの方へ/Uターン歓迎/研修体制充実/年間休日120日〜 ■業務内容 平日:BtoB。新規開拓9:既存顧客フォロー1の割合です。 土日:BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ●BtoB(新規開拓)  当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。  (1)ターゲットリスト作成   ※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など  (2)担当者へアポイント   ※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません  (3)担当者へプレゼン   ※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます  (4)決裁者へプレゼン  (5)体験会の実施   ※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます ●BtoB(既存顧客フォロー)  ・当社オリジナル発注システムの入力フォロー  ・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼  ・紹介来店数チェック  ・新商品やマイナーチェンジ商品の案内 ●BtoC  ・ショールームにおける接客   ※エンドユーザーがクライアントとともにショールームへ来店されます。様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。 ■入社後 入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。 仙台店OPEN(2026年4月予定)までは研修地で働いてもらいます。  ※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意   営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方  ・取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード