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株式会社貴順

\面接1回/未経験でも月給35万円を確約!【完全反響営業】

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

☆転勤なし! ☆「綾瀬駅」から駅チカ♪…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【飛び込みやテレアポは当然ナシ】お客様の“理想の住まい探し”を手伝うお仕事◎約2週間の座学研修あり◎分からないことはLINEでいつでも相談可能! お客様からのメールや電話などの問い合わせから “理想の住まい探し”をサポート! <仕事の流れ> 日程調整やヒヤリングを実施し、 希望条件やご要望、ライフスタイルを深堀り。 ▽ お客様を現地へご案内し、住まいのご提案! ▽ 気に入ってもらえたら 物件の引き渡しやアフターフォローもお任せ! よくある質問に答えます♪ ★案内エリアは? 足立区・葛飾区・江戸川区・埼玉県が中心。 ★紹介物件は? 新築・中古の戸建てやマンション、土地などさまざま! ★お客様のタイプは? お子様の独り立ちに伴うシニア層の住み替えや マイホーム購入を検討中のファミリー層などさまざま。 いずれも穏やかな方が多い印象です。 “くいっぱぐれない”国家資格の取得も全面サポート! この業界で働く方にとって、 知らない人はいないであろう 宅地建物取引士という資格取得もサポート! 資格取得に向けて、 ハウスドゥ本部主催の研修もあるので 働きながら資格取得を目指せます。 ※知らない人へ※ この資格を持っていると、 できる仕事の幅が広がり、給与も増えます! 頼りにされる存在に!

西和不動産株式会社

100%反響型!空間づくりの【提案営業】残業少/毎週日曜+他休み

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【滋賀・京都の募集/転勤なし】 ★マイ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【100%反響/営業ノルマなし/地域密着で問合せが多い◎】お問い合わせのあったお客様へ住宅の増改築・リフォームのプラン提案などをお任せします。 【お客様は?】 チラシや不動産のポータルサイトをご覧になり、 電話やメールでお問合せされた方々 ⇒各店舗の問合せ数は1ヶ月40~50件程度です! 【主な業務は?】 ▼ご要望のヒアリング └リフォームしたい箇所や予算など ▼現地調査~見積もり作成・提案 ▼工程管理 └業者の選定・工事状況の確認など ▼ \どんな案件があるの?/ ★水回り製品の入替などのスポット工事 ★間取り変更などのリモデル・リノベーション 建売・注文住宅を手がけてきた当社だからこそ 「家」視点で考えてリフォームをご提案。 すでにあるお家やライフスタイルに相応しい デザイン・機能を考えてご提案していきましょう! \お客様からいただいた意見の一部をご紹介!/ 「どんな話にも真摯に対応してもらえた」 「些細な疑問や心配ごとも一緒に考えてくれて、  私たち目線でいろいろなご提案をいただけた」 「お見積りも工事も対応もすべてが早かった」 私たちが“選ばれている”理由は、営業メンバーの誠実な人柄。 お客様に寄り添い、丁寧な対応を心がけていきましょう!

オリックス生命保険株式会社

コンタクトセンター運営管理担当(業務未経験者も歓迎)

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 新宿区大久保3-8-2 住友不…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「コンタクトセンター運営管理担当(業務未経験者も歓迎)」のポジションの求人です 【配属先部署】 カスタマーサービス部 コールサービスチーム 【部署ミッション】 ・お客さま(当社保険の契約者)および代理店向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度の向上を実現する。 【具体的な仕事内容】 ・お客さま・代理店からの入電に対する受電応対・支援業務 ・オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング ・受電担当ユニット(10名程度)の運営管理 ・営業部門・事務部門との運用に関する協議・調整 ・お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行 受電業務を経験した後、コンタクトセンター全体の運営管理にかかわる業務に従事いただきます。 【求人背景】 ・当社は保有契約数が約500万件となりましたが、更なる成長に向けて競争力を維持のためにも、継続的にお客さまサービスを向上させていく必須と考えております。また、お客さまコンタクト領域でもデジタル化が進んでおり、コールとデジタルの融合を見据えた、コールセンター運営を担える優秀な人材を求めております。 【求人業務のやりがい】 ・お客さまの声を直接受け取り、サービスの改善を主導で進めることができます。また、その効果も直接的に実感できます。 ・大きな組織ですので、チームマネジメントを深く学ぶことができ、若いうちに、ユニットリーダーとして、マネジメントの一端を経験することができる部署です。 ・コンタクトセンターの業務は、社内の広範囲にわたり、一緒に働く社員数も多いため、様々な人との人間関係構築が可能となります。 【部門の職場環境】 ・当部はコンタクトセンターを運営する部です。電話応対のみならず、ホームページ・FAQ・チャット・ボイスボット等のデジタルを通じた応対を含め、当社とお客さま・代理店のみなさまとのコンタクトを統括しています。 ・コールサービスチームは、6チームに分かれており、お客さま・代理店の皆様に対応しています。 ・若いメンバーや中途入社者も多く、研修制度も整備されている部署です。 ・部門人員数:364名 ※2024/2時点

関西住宅販売株式会社

◆月給30万円以上 ◆土日休み ◆未経験OKの【土地の仕入れ担当】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

茨木支店(茨木市)・阪神支店(尼崎市)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【兵庫県内でトップクラスの実績!知名度抜群のハウスメーカー】★土地の情報集めを中心にお任せします ★住宅の基礎知識などを学ぶところから! 取引先に顔を覚えてもらい、 関係を構築するところからスタート! 【仕事の流れ】 取引先の不動産業者、土地オーナーさんから 売りに出されそうな土地の情報を集めます。 ▼ 情報を収集したら上長へ報告し本格的に調査を開始。 検討の上、土地を購入します! 未経験からチャレンジ可能!このお仕事のPOINT ▼取引先との関係構築がカギ 厳しいノルマがないので、 無理な提案も必要もありません。 数字だけにこだわらず、 人と人との関係を大切にしながら 取り組んでください。 ▼『KANJU』のブランド力 知名度も施工実績もあるため、 不動産会社や金融機関からの 信頼が厚く、 仕事も進めやすいですよ! 「前職よりも給与UPしました」という先輩多数! ▼未経験でも月給30万円以上スタート! 新しい方を大切に育てていきたいという 想いから、高待遇を用意しました。 【モデル年収例】 入社3年目/年収560万円 入社5年目/年収600万円 入社10年目/年収800万円 未経験でご入社された方も 経験と成果を積み重ねることで、 着実に収入アップが叶います!

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物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務(テナント募集(顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業)・誘致ならびにテナント入居対応等)をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名  計18名(派遣スタッフ含む) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

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【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー(営業課長)

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。 ■クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード ■チームメンバーの育成 【魅力】 ★4マスからデジタルなど幅広いジャンルに関わることが可能であり、マーケティング責任者級のナショナルクライアントへコミットをすることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 今回募集しているポジションは、50年以上の長期にわたった取引が続いている大手ハウスメーカー担当の営業課長でございます。 当社では、大手ハウスメーカー様向けに、営業、プランニング、クリエイティブのメンバーが一体となった専属チームが存在し、カタログやDMなどのオフライン施策はもちろんのこと、タレントを起用したオンラインイベントやブランドサイト制作、プロジェクションマッピングを使った展示空間制作などのオンライン施策まで、幅広くご支援していることが特徴でございます。 その中でも、直近クライアントのニーズが高まっているデジタル関連施策の提案・実行を強化していくべく、一緒に深耕営業をしていくメンバーを募集しております。 【組織構成】 配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代~30代)、計10名の組織です。20代~30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。

株式会社ホリエ

胸を張って売れる商材で勝負。【住宅アドバイザー】完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【UIターン歓迎&マイカー通勤OK&原…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【完全反響型/ノルマなし】当社ブランド「シエルホームデザイン(注文住宅)」「アステホーム(規格住宅)」の提案★フランクな職場&働きがいのある会社 希望・適性に合わせ、注文住宅・規格住宅いずれかをお任せします。 ヒアリング(予算やプラン、エリア、見学会の調整など) 社内設計やデザインチームとの打合せ 契約手続き 引き渡し・アフターフォロー ★テレアポ・飛び込みナシ! SNSやご紹介、モデルハウスに来場された方の対応となります。 《GPTW認定》社員が認める「働きがいのある会社」 ▼社員アンケートの高評価ポイント3選 \地域社会に貢献/ JR赤湯駅舎や蔵王温泉ホテルのリノベーション、 自社運営のヴィラなど、地方創生事業へも注力! \顧客から高い評価/ 上質な家づくりを担うため、 部署を問わず全スタッフが 「職人」としての誇りを持って 仕事に向き合っています!

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事業部長候補(オフィス仲介コンサルタント)

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 主にスタートアップ企業に向けたオフィス移転の仲介コンサルタント業務を行う部署の事業部長候補として、定常業務に対するメンバーマネジメント、時にはご自身がプレイヤーとしても事業を推進いただきながら、事業部の中長期戦略を策定し、事業成長を牽引いただくポジションとなります。 当社では、ただの仲介業務として捉えておらず、構想段階からクライアントの共創パートナーとしてのコンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。広範囲に及ぶ事業展開を行なっており、各事業部とのシナジーを生み出せる横断的な企画や事業の発展にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ■ オフィス移転を検討する上での方針づくり ■ 物件概要(移転時期、予算)のヒアリングおよび提案 ■ 移転候補物件のご案内 ■ 契約調整、契約関連の書類作成 ■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ 今回の事業部長候補の方には、上記ミッションの再現性のある推進に加えて、 より持続的な事業成長を実現するための中長期の戦略をボードメンバーと協議し具現化をいただき、既存の業務内容に囚われないような新たな取り組みを企画・推進いただくことを期待しております。 【事業概要】 様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで?」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい?」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ★提案にとどまらない独自の営業フィールド。 ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プラ…

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【管理職】コンタクトセンター長候補(東京)

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 auじぶん銀行(当社)は2024年4月に口座数が600万を突破し、スマートフォンを中心とした利便性の高いサービスを展開しています。近年、オンラインチャネルを通じたお客さまとの接点が急速に拡大しておりますが、これに伴い、サポートの重要性が一層増しており、高い品質のお客さま対応が求められています。CS/CXの強化は今後も銀行の競争力を左右する重要な要素であり、お客さまとの信頼関係を深め、銀行のブランド価値を高める中核的な役割を担っています。 今回のマネージャー募集は、これらの課題に対処し顧客体験を向上させ、auじぶん銀行の成長を支えていただく人材を求めるものです。 【業務内容】 預金、決済関連の当社サービスにおいて唯一の顧客接点部署です。 融資性の商品(住宅ローン、カードローン)を除く、全ての商品の問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理をおこなっていただきます。 <業務一例> ・センターパフォーマンス実績の収集および分析、改善策立案 ・応対品質改善の企画立案 ・提供商品、サービスに対するお客さまの声を生かした社内への改善提案 ・チャットBotやFAQ、ソリューションを活用したお客さまのセルフ完結向上 ・ソリューション導入による業務効率化 【配属部署について】 センター長以下3グループ体制です。※2025年3月時点 (1)東京コンタクトグループ(運用部門)社員8名、派遣社79名 (2)福岡コンタクトグループ(運用部門)社員6名、派遣社員83名 (3)統括グループ(企画/契約管理/センターシステム管理)社員3名、派遣社員7名 副センター長として3つのグループを統括いただきます。 ※福岡への出張も想定 <部署の雰囲気> お客さまの声を改善する社内風土が醸成されています。お客さまセンターに寄せられるお声を客観的にわかりやすく全社に届け、またよりお客さまに近いCS部門としての提案等も積極的に行いサービス改善につながることが、大きなやりがいのひとつです。 8時40分~17時10分、10時~18時30分のシフト制 原則出社いただきます。 【ポジションの魅力】 ・お客さまセンターはHDI三つ星を4年連続獲得しており、2024年3月にはHDI5つ星を取得しセンター高度化を推進して…

株式会社オカショー

100%反響型の【営業】◆未経験歓迎◆残業月平均15h◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

★転勤なし ★ U・Iターン歓迎 ★ …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【飛び込みやテレアポなし】お客様のおうち探しから、リフォーム・リノベ・新築工事まで幅広く提案します。◎お客様は個人7割、法人3割◎直行直帰もOK ◆問い合わせ対応 ◆ヒアリング ◆見積もり作成 ◆プランニング・提案 ◆ローン審査 ◆必要に応じた現場管理 ◆アフターフォロー など <完全反響営業スタイル!> お客様からのお問い合わせやご紹介などを受け、 ヒアリングやご提案を行います。 ★飛び込み・テレアポ・ノルマすべてなし! 自由度高め。余計なストレスもありません! ◆ムダな朝礼・会議なし ◆私服勤務OK ◆直行直帰OK(福岡が中心) ◆日報なし。出退勤報告はスマホでOK など… 社長自身が会社員時代に 「なんとなくする会議や日報、本当に必要?」 と疑問に感じていたこともあり、 当社ではそれらすべてを大胆にカット。 ストレスフリーに、メリハリをつけながら働けます!

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ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【配属先情報】 部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20代2名) 【同社の強み】 (1)造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 (2)品質、技術力 同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査(杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理))まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

株式会社 映像機器システム社

AV機器コンサルタント/未経験可/20~30代活躍/残業少なめ/イベント企画立案もチャレンジできる

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転勤なし!転勤希望ありの方の採用も募…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

☆株主総会や企業イベント、エンタメイベントなどお客様のご要望に合わせて最適な機材やシステムの提案をお任せします。 <具体的には> ・新規アポイント取得(メール・DM、ご紹介メイン) ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・社内の技術部と打ち合わせ ・システムプランを作成・提案 ・イベント開催のフォローまで 上記の他に、市内のお祭りや街のイベントなど 複数の企業から企画提案を募り、最も優れた案を提案してくれた企業に プロジェクトをお任せする公募型プロポーザル案件の獲得にもチャレンジ可能です◎ <将来的なキャリアは…?> 大規模案件になるとチームを編成して対応するため、リーダーとしての資質も大いに磨かれていく環境です。 そしてゆくゆくは、役職者としてメンバーを束ねるのはもちろん、プロフェッショナルの道を極めることも! <評価制度> 評価のプロセスは売上だけでなく、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】型にハマった営業スタイルがないため、自身の営業力を活かせる 基本的に顧客へのアプローチから提案など、一人ひとりのスタイルで行っていただきます。これまでの経験やスキルを発揮できますし、成果を出せるのであれば働き方は自由です。 【注目】取り扱う機材が多いからこそ最適な提案が可能! 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材に触れられるので、ベストなご提案もでき技術的な知識がどんどん身につきます!

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ストラテジックプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 【職務内容】 ■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。 ■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。 ■経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。 【魅力】 ★アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。 ★ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。 ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしく」ご活躍することが可能です! 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 CPD本部 CPD局3部

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デジタルプロデューサー ~業務推進×事業立案~

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~求人イメージ~ 業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。 更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】 営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。(toB/toC、業種業態は様々) ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、 担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、 プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 業務推進局 業務推進部

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ストラテジックプラナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【求める人物像】 医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。 【職務内容】 製薬会社のブランド戦略、医療用医薬品のローンチ戦略やリブランディング戦略など、マーケディング課題の解決に向けて、デジタル化・DX化などの市場変化も踏まえながら、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

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オフィスリーシング【東京/管理者】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。  ・リーシングプラン作成と提案  (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)  ・仲介会社様への物件紹介  ・お客様の現地案内対応  ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉  ・賃貸借契約書の締結  ・委託者様への報告、連絡、相談

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オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」 「どのような企業に入居して欲しいのか?」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています! 【業務詳細】 ・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

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投資用収益不動産の提案営業 ※業界未経験OK※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・不動産販売の営業 ・富裕層個人顧客の開拓 【魅力】 同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年~1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。 【入社実績】 大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介

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営業(若手)※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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【ファンベースドマーケティング事業】ストラテジックプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略/計画のプランニング ■Windowと呼ばれるプロモーションターム(1か月~2か月単位)ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。 それを中心としたIMC(統合型マーケティング・コミュニケーション)の企画、設計 ■Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発 ■100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramをフル活用したIMCプランの立案、実行リード ■IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ ■クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ■施策のROIシミュレーション、実施後の効果評価、そのファインディングスに基づくネクストアクションの設計の推進 上記業務を主要クライアントにおいて担当いただきながら、その業務や経験を通じて、以下のような、ファンベースドマーケティング事業の成長拡大に向けたテーマの推進につながる実績やアイデア、知見などの創出にも寄与いただきたいと思います。 ■サービスの再現性の追求と確立 ■生産性の向上、業務効率アップ ■SNS基盤/ファン基盤のマーケティングのさらなる効果拡大 ■新たな客先ニーズの発見、ソリューションアイデアの開発 【魅力】 ★同社のストラテジックプランナーとしてIMCをはじめとする企画設計などの上流フェーズから携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる同社の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業において、主要クライアントを担当し、マーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うストラテジックプランナーを募集します。 「ファンベースドマーケティング」事業とは、クライアントのマーケティングチームをハンズオンスタイルで支援し、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットして…

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