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人事職

人事

大阪市住吉区 【変更の範囲】現時点で規…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務(新卒・中途)にも携わっていただきます。 【勤務時間】08:45~17:45 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し 【クライアントのアピールポイント】 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。 入社後は部長の下で、幅広い人事業務を担当してもらいます。 業務に慣れてきたら、採用業務(新卒・中途)にも携わってもらいます。 主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。

日本ケミファ株式会社

人事労務※管理職候補/フレックス/年休126日/水・金ノー残業デー/残業月20H以内

人事、企画・管理・事務その他

本社勤務 住所:東京都千代田区岩本町2…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金(DB,DC)など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 ・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など ・組合説明、団体交渉などの業務 ・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ※給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。 ※入社後は教育採用、または人事給与のプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 ■変更の範囲:無 ■組織構成: 11名(部部1名、課課1名、メンバークラス8名、派遣1名) ■勤務時間 8:45~17:30 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■フレックスタイム制:有 (コアタイム10:00~15:00) 毎週水曜、金曜はノー残業デーです。 ※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営

【勤務地:東京都中央区】ホテル運営会社の経理人事総務責任者及び候補者募集

人事、経理、財務

東京都渋谷区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

経理業務全般・総務業務全般・人事労務業務全般

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労務担当(管理部門)

人事

【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

日鉄SGワイヤ株式会社

人事事務◆プライム上場企業のグループでキャリアアップが期待できる!フレックス制度あり◎プライベートと両立しやすい職場♪

人事

千葉県習志野市東習志野 実籾駅から徒歩…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆プライム上場!安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般 人事制度の運用・企画 評価制度設計・運用(目標管理) 労務管理(管理システムの見直し等) 労働組合対応(春闘対応/会議議事録作成) 人事業務に関する各種データ作成(数値管理・分析等) 代表のスケジュール管理 懇親会会場の設定 会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程/公共交通機関) 業界団体の会合参加(四半期に1度/出張1泊) その他突発事項対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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人事スタッフ(労務)

人事

江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報(データベース)の管理 ・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務  【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

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【★在宅勤務あり★】人事(採用担当)@ペット保険会社

人事、企画・管理・事務その他

@東京都江東区 【アクセス】 豊洲駅…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ペット保険会社での人事(採用ご担当)のお仕事です! 【業務内容】 これまで携わってこられた業務内容を踏まえて、以下お任せできるところからお任せしていきます。 ●説明会運営 ●学生面談 ●内定者研修 ●インターンシップ運営...等 ※ご入社時期にもよりますが、次年度の卒採用を見据えて、お願いできる業務から携わっていただきます! ※既に新卒採用をスタートしており、年内採用終了を目指して取り組んでいただきます。 ●精緻なペルソナ設計・選考プロセス設計・内定承諾までのプロセス設計から内定承諾後の教育に至るまで、採用~教育まで一気通貫で携わることも可能です!

X Mile株式会社

【東京】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事◆年間休日124日以上◆福利厚生充実◆

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用(新卒・中途) ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。? ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度企画 ※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

旭化成ホームズ株式会社

【埼玉】インテリアコーディネーター(戸建ての家具・照明・カー ※年間休日120日以上

営業事務、構造解析・意匠設計

埼玉県でご自宅より90分以内の営業所 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー! ・直近5年の中途入社の定着率は97.3%! ・戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』を展開! ・年間休日121日、完全週休二日制! ============================== 【職務概要】 ・ヘーベルハウスを購入した顧客へのインテリアの提案を行います。 【職務詳細】 ・ヘーベルハウスの内外装のコーディネート ・設備機器、照明、カーテンのご提案 ・引継ぎ図書作成 ・家具、備え付け家具の提案 ・専用CAD入力業務 ・その他事務業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ノースサンド

【キャリア採用】【東京】人事新卒採用 メンバー<6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上>

人事

本社:〒104-0061 東京都中央区…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪人事新卒採用 メンバー≫ 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

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営業人事部長

人事

埼玉県さいたま市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

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\あなたの声を活かそう!/荷物とドライバーをマッチング◇内勤営業<土日祝休み>

営業事務

【名古屋情報センター】 ◇地下鉄「新栄…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

\あなたの”声”を活かせます!/ メディアでも特集を組まれた名古屋に本社を置く、注目の物流企業。 「荷物」と「運送ドライバー」をマッチング&手配する情報センターの内勤スタッフ募集! ■年間休日120日 ■元販売・営業出身が活躍中! <年収例>454万円(経験3年) ============================ 【業務概要】 荷物を送りたいけれど、トラックが手配できない荷主企業と 空のトラックをマッチングする橋渡し役になります。 使うのは「WEBシステム」と「電話」のみ。 シンプルだからこそコミュニケーション力が重要となるお仕事になります。 <お仕事の流れ> ▼クライアント(荷主)への電話 └「明日出荷の荷物ありませんか?」など、事前に問い合わせ。(午前~昼頃まで) ▼荷物内容のヒアリング └企業からの依頼が決定したら、 *荷物の種類 *配送量 *届け先 これらをヒアリングしスケジュール調整。 ▼トラックの手配・マッチング └専用WEBシステムを使い、空のトラックを検索。 「大阪まで4t以下であればOK」などの情報収集。 チームメンバーで協力しながら最適なドライバーを決定します。 〇 業務のポイント 〇 ■使うのは「電話」と「WEBシステム」のみ └情報収集や運送会社への連絡は電話を使用。 またトラック運行状況は自社の最新システムを使いますが、 操作は難しくありませんので特別なPCスキルは必要ありません。 ■勤務先となる情報センターは 全国45ヵ所。600名以上の内勤スタッフがチーム制でエリアを担当。 ◇男女比:5:5 ◇平均年齢:30代前半 販売や営業職からキャリアチェンジした女性も多く活躍しています。 先輩はフランクでみんな気さくな人ばかり。 協力体制が整っているので安心です! ■未経験でも安心の研修体制◎ └入社時には同社の事業や物流システムなど基本的な知識を習得。 └その後、電話対応やシステムの操作方法などを実務を通じて学んでいきます。 (独り立ちまで1~2ヶ月を想定)

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【NSI】採用担当

人事

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

主に医療・介護・歯科領域の中途採用業務を担っていただきます。 ■採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応(面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ■SNS等新規施策を利用した提案 ■動画の制作や編集、チラシ作成等 【魅力】 1.新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます! 2.入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます 3.チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです! 4.育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。 5.代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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営業事務・契約管理担当|SaaS企業の成長を支えるオペレーション実務

営業事務

東京都港区 原則として勤務体制はオフ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。社内ルールに基づく確認対応や契約書のチェック、Salesforceを活用したデータ管理など、営業活動の正確性と透明性を担保する業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◯営業事務・業務管理 - Salesforceなどを用いた営業データの入力・管理 - 契約書の内容チェックおよび契約管理業務 - 社内統制ルールに基づく照会対応や運用チェック - 各種業務フローや社内オペレーションの整備・改善 ◯営業支援業務の補助 - 申請・承認などの営業関連フローの運用サポート - SFAを通じた情報整理・ドキュメント管理 - 社内マニュアルや業務ルールの更新・管理

株式会社読売IS

営業事務◆折込広告シェアNo.1◎札幌勤務♪安定の読売グループで事務デビュー☆年収390万~◎車通勤OK

営業事務

北海道札幌市手稲区西宮の沢 発寒駅から…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【営業事務・営業アシスタント】 自社商品やサービスの売上や認知度に課題を抱える企業様に対し、同社が取扱高国内 No.1 のシェアを誇る「折込広告」をはじめ、デジタル広告やマス広告等を活用した手配業務、受注および進行管理を担当します。担当顧客から折込広告などの配布エリアの依頼を受け、交渉や手配を行います。 <業務詳細> ■システム入力による折込手配業務 ■予算およびクライアント要望の確認 ■見積書作成 ■スケジュール・売上管理 ■営業補助として配布エリアの分析等のマーケティング資料作成(入社後半年?1年で担当) ■新聞販売店情報の管理業務(入社後半年?1年で担当) 【職場環境】管理部 10 名(部長 1 名、担当部長 1 名、課長 2 名、メンバー 6 名)。中途採用者が多く、和やかな雰囲気でチームワークを重視する風土です。 【募集背景】将来の幹部候補を見据えた増員募集 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

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人事採用担当

人事

本社 都新宿区西新宿5-14-3 【変…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。 新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

暮らしや産業に欠かせない水を支える様々な事業領域で、最適なソリューションを提供する総合水事業会社

総合水事業会社での安全管理業務(建設工事現場、水処理プラント維持管理現場)◆新橋勤務・学歴不問◆

人事、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区(最寄駅新橋)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

公共インフラ施設(上下水施設、最終処分場等)の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務  ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施  ・安全衛生にかかわるデータの集計  ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等

株式会社エール

総務事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆

人事

東京都新宿区新宿1丁目20番13号 花…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

~取締役直下で、メンバー2名と共に業務を行っていただきます~ 内部監査:財務会計や業務などについて調査・評価し、報告と助言の実施など ◆特徴 ・中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です ・少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです ・社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます ・必要に応じて在宅勤務することができます ◆このお仕事が向いている方 ・会社が会社として機能するために、どのようなことが必要か、どう運営されているのか興味のある方 ・自ら率先して動きたい方 ・社内外問わず人と接することが好きな方

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★20代・30代活躍中!★【人事/エンジニア採用】中途担当/採用戦略の立案から実行までの業務全般/独立系SIer

人事

本社:東京都渋谷区 最寄駅:各線/新…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 独立系SIerとして60周年を迎える当社にて、 全社におけるキャリア採用戦略の策定、 活動の実行や、事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の 立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・応募者対応(合否通知など) ・内定者フォロー(入社までのフォロー) ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 ・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行 ・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・求人票の作成 ・リファラル採用の施策検討実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ■入社後の流れ キャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていただきます。 ■ポジションの魅力■ ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に 取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を 企画や実行いただけます。 ・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、 チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。

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