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ｍａテレコム株式会社

《丸紅G》労務／給与社保等◆正社員／週2在宅／土日祝休◆大手企業Gで経験磨ける／スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

400万円〜499万円

正社員

【◇◆年間休日123日・転勤無／au携帯ショップの販売代理店事業◆◇】 ■募集概要・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。・分社をきっかけに、これまで外部委託していたバックオフィス業務の内製化を行いすでに内製化は完了。今回は実際に給与計算などの実務を支えてくださるメンバーを募集します！ ■採用背景：業務量増加による増員となります。 ■仕事内容・給与計算、社会保険手続き・勤怠管理・その他人事関連全般 ※人事管理・給与計算システム：Proactive ※勤怠管理システム：タイムプロ ■キャリアプラン例：入社後一定期間は給与計算（社会保険手続き・勤怠管理含む）に従事いただきます。将来的には業務の習熟度や適性、体制等を考慮し人事制度設計を担当して頂くことも想定しております。なお、他部署への異動については本人の希望が無ければ基本的には想定しておりませんので人事担当としてキャリアを積むことができます（※但し、異動がないことをお約束するものではありませんのでご了承くださいませ） ■組織体制：管理本部人事総務部・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄）・採用担当：4名（30〜50代）・総務担当：2名（30〜50代）・労務担当：2名（30代）・その他人事：2名（40〜50代） ■働き方・残業20h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。・リモート：週2日可能・ベネフィット・ワンあり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿／未経験歓迎】人事（正社員採用メイン）◆残業10H以内/フルフレックス・時短勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%〜同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要：人事採用担当として、当社で働く新卒・中途などの正社員の採用業務をお任せします。初めは選考周りをお任せし、ゆくゆくはチーフと協力しながら採用計画立案や社員教育にも携わっていただきます。〈業務詳細〉・会社説明会の実施、応募者管理・候補者との面接調整・適性検査調整・面接官として面接実施・結果通知・内定者のフォロー ※ゆくゆくは下記の業務もお任せします【採用計画】・採用戦略の立案、採用計画の策定・採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目など）・採用手法の選定、運用・求人票の作成【社員教育】・教育体制フロー構築・研修実施 ■働き方・年休110日、残業は多くても10時間以内です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。・副業も可能です。 ■組織と業務分担組織には20〜30代のチーフ1名、アルバイト2名が在籍しております。チーフが正社員の採用について全般的に対応しており、アルバイトがアルバイトの採用・教育周りの担当をしております。 ■教育体制現在、採用業務を担当しているチーフから直接業務を学ぶことができます。入社後3ヵ月程度は、先輩社員のアシスタントとして実際の業務に携わりながら進めます。 ■同社について・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマンブリッジ

【東京】教育研修の法人営業（企画〜運営）フレックスタイム制／スキルアップ◎／採用全般の知識経験取得可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区銀座1-22-…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜法人営業＋研修企画/インセンティブあり◎高裁量でスキルアップ可能◎フレックスあり/年間休日120日〜企業の人事担当者（経営者や人事など）に向けた採用・教育研修の営業・企画・提案・運営をご担当頂きます。 ■特徴企業の人事課題に合わせて、ニーズに合わせて研修カリキュラムのカスタマイズが可能です。 ■業務内容クライアント企業との関係構築に始まり、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結までの一連の営業活動をお任せ致します。新規顧客と既存顧客の比率は、現状7:3程度です。既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただくイメージです。１．クライアント企業との関係構築: クライアント企業との積極的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。クライアント企業のビジネスニーズや課題を理解し、研修の必要性を共有します。２．研修ニーズのヒアリングと調査: クライアント企業に対して、現状の課題や目標に関する詳細なヒアリングを行います。研修の必要性や目標を明確化するために、関連するデータや情報を収集・分析します。３．研修プログラムの企画・提案: クライアント企業のニーズに基づいて、効果的な研修プログラムを企画します。研修の内容、カリキュラム、目標設定、予算などを考慮し、具体的な提案を作成します。４．営業活動の実施: 提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、クライアント企業に研修プログラムを提案します。価値を伝え、契約締結につなげるための交渉や調整を行います。５．営業成果の管理と報告: 営業活動や進捗状況を適切に管理し、営業目標の達成を追求します。定期的な報告や評価を通じて、営業戦略の改善や成果の可視化を行います。６．チームとの協力: 内部の研修企画チームや関連部門と協力し、クライアントのニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。上記の業務内容を通じて、クライアント企業の成功と成長を支援し、研修プログラムの効果を最大化する役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドサプライ

【未経験歓迎】人事労務担当◆リモート可／百貨店向け物流サービス展開／SGホールディングスグループ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都江東区有明1-2-2…

￥

300万円〜399万円

正社員

【SGホールディングスグループ／大型商業施設向けに特化した配送サービスを提供／メーカーから小売業までの川上から川下までを一貫して対応】 ■募集背景今後、自社の社員数が2000名規模までの増加が予想され、人事労務の増員を図り体制強化を想定しています。 ■業務内容人事労務担当として、以下の業務をお任せします。【入社後任せる業務】・社会保険・勤怠・給与計算・上記アシスタント業務（ご経験により検討） ※自社正社員・嘱託社員・パート社員・役員を担当します。 ※グループ会社の業務は、外部へ委託しております。【将来的にお任せする業務】・辞令作成・承認処理・雇用契約書の契約更新における状況確認・人事システムの構築　※smartHRの活用を検討中・表彰制度の対応・ダイバーシティのプロジェクト推進・グループ会社14社の連携、法改正対応 ■組織構成人事グループは、人事労務（係長1名、女性2名、パートナー社員2名）、人材開発（正社員2名）で構成されています。今回の配属先は人事労務へ配属となります。未経験の分野でもフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアステップ一般社員→主任→係長→課長→統括課長→部長へのキャリアがございます。係長・課長クラスになると、法改正での規定改定など、上流の企画業務にも関与することができます。社員の発案により、2024年に新卒を対象とした住宅手当を導入した事例もあり、自社の課題整理・資料作成・シミュレーション・提案など裁量が大きく、人事労務としてスキルアップが可能です。 ■働き方入社後、業務に慣れるまでは出社いただきますが、業務に慣れたらリモート週1〜2ペースでの就業も可能です。残業も全社で20時間目安に抑制しているため、プライベートとの両立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大同特殊鋼株式会社

【東京：リモート】法務　※年間休日120日以上

法務、弁護士、弁理士

東京都港区港南１−６−３５（大同品川ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】グローバル化が加速していく中で国内外の法務業務も複雑化しており、対応が早期に求められております。海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。【職務詳細】 ◆国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約　等） ◆法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言　等） ◆紛争対応（交渉支援、訴訟対応） ◆社内規程の管理・整備 ◆M＆A案件への対応（関連契約書の作成・審査、クロージングの実施　等） ◆従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ブリッジインターナショナル株式会社

【三軒茶屋】人事採用マネージャー◆年収600万円〜◆インサイドセールスのパイオニア企業／グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：採用戦略の立案から実行までを担っていただける責任者候補を募集いたします。主に中途採用をメインにスタートいただきますが、将来的にはオンボーディング、リテンション、研修など業務範囲を広げていただきたいと考えております。新卒、中途それぞれ担当がおりますので、全体マネジメントがメインとなる予定です。 ■具体的には：＜当面特に担っていただきたい業務＞・各職種の採用戦略の立案と実行・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）・エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）・採用ブランディング・障がい者採用の推進（基本的に通常採用と同等の条件＋合理的配慮、にて採用活動を進めています）・採用アウトソーサーのハンドリング＜中途採用＞・採用計画の策定・選考プロセスのデザイン・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成・応募者管理・書類選考、面接の運営・内定者フォロー・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート＜新卒採用＞・採用計画の策定・選考プロセスのデザイン・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用・会社説明会の企画、運営・面接日程の調整・応募者管理・書類選考、面接の運営・内定者フォロー・内定者、新入社員研修の企画・実行・インターンシップの企画、運営＜オンボーディング／リテンション対策の構築＞新卒、中途ともに大変重要な項目となっております。採用体制構築とともに、オンボーディング、リテンションの構築についてもお任せしたいと考えております。 ■当ポジションの魅力：当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」というツールで組織を強く大きくしていく醍醐味をご存知の方に、ご活躍いただける環境です。

株式会社城谷自動車工作所

【京都／伏見】経理職◆残業ほぼ無／離職率低い◆創業100年の老舗企業◆マイカー・バイク通勤可【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代…

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450万円〜549万円

正社員

〜腰を据えて働ける／残業ほぼ無し／創業100年の歴史ある会社／経験が活かせる！〜 ■採用背景長らく当社の管理部門を支えてくれていた部長が高齢につき、後任として業務を引き継いでくれる方を募集することになりました。 ■担当業務経理の業務管理をお任せします。決算書作成や税務申告などは会計事務所や税理士に任せています。税理士に渡す資料作成などを主にしていただきます。＜経理＞ ◎支払・売掛金管理　 ◎仕訳作業　 ◎現金出金や入金 ◎納税　 ■配属先の組織構成管理者1名（70代）と事務1名（50代）の2名体制です。 ■入社後まずは経理業務を管理者から少しずつ引き継いでいただく予定です。総務・人事業務については経理業務に慣れてから徐々に覚えていただきますので、安心してください。 ■特徴・当社は1922年（大正11年）創業、創業から100年余り数多くの車両の整備・点検・修理に従事してきました。歴史ある会社ということもあり、昔からの馴染みのお客様もたくさんいらっしゃいます。・離職率がとても低く、働きやすい環境があります。・マイカー、バイク通勤も可能（従業員の約8割）です。もちろん公共交通機関での通勤もOKです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レックス

【兵庫／西宮】反響営業（内勤のみ）※未経験歓迎／女性活躍／完全週休2日／年休125日／西宮駅徒歩5分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

西宮オフィス住所：兵庫県西宮市本町1…

￥

300万円〜399万円

正社員

【未経験歓迎！／女性活躍／服装ネイル自由！／完全週休2日制／年休125日】計測機器レンタル業界トップクラスの当社にて、WEBや電話からの問合せや注文に対応いただくお仕事をお任せいたします。 ■業務内容＜お客様＞・既存顧客・WEBやお電話の問い合わせを頂いたお客様＜商材＞・主にレンタル用の計測機器（比較的手軽な商材で、専門的な商材は専門部署へ取り次ぎます）＜手法＞主にお電話とメールでのやりとりとなっており、外出して直接お客様の元にお伺いすることはございません。また、お問合せ時から当社の計測機器を使用したいと思っているお客様になりますので、ニーズがあるところからお話していくことがほとんどとなります。受注後の請求書のやり取りなどは専門チームがありますので、営業活動に集中することができます。＜入社後＞計測器というと難しい商品知識が必要と思われがちですが、入社後に徐々に覚えていっていただければ大丈夫です。しっかりとした研修がありますので安心です。 ■組織構成・今回募集のレンタルコンシェルジュチームは18名となっており、20代〜30代前半が多い組織となっております。また、ほとんどが女性で、女性が大変働きやすい環境となっております。 ■魅力・阪神西宮駅徒歩5分の好立地／年間休日125日／残業時間10〜20時間程度とワークライフバランスを整えることができます！・対面での顧客折衝がないため、ネイルや服装が自由なのでおしゃれを楽しむことができます！・結婚・出産・育児などライフプランが変わっても働き続けることができる環境です！ ■評価制度：・チームで予算があり、個人予算もついて達成度に応じた評価と、定性面の両面から評価していきます。チーム全体で協力して予算を達成しよう！チームワークを大事にしています。 ■当社の強み：業界の中ではいち早くWEBに着目し、独自の戦略にて業績を伸ばしております。約50年培ってきた業界での経験と5000を超える取引先様、いち早く新商品の情報を仕入れ他社では提供出来ないような商品も多数保有し展開しております。リピート顧客様が80％以上というのも同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

若葉運送株式会社

【運送会社の一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、一般事務・営業事務系その他

若葉運送　株式会社転勤の可能性：な…

￥

〜240万円

正社員

未経験からスタートできる一般事務のお仕事です。主なお仕事は・・・・お客様からの電話応対・基本的なパソコン入力・伝票作成及ぶ整理・請求書作成分からないことは、近くのスタッフに聞ける環境が整っておりますので、事務職未経験者も安心して働けます。従事する業務の変更範囲：なし

駿台教育センター株式会社

【学習支援システムの営業】未経験歓迎！人と話す事が好きな方歓迎◎／年休116日／日祝＋シフト休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

学校法人駿河台学園住所：大阪府大阪市…

￥

400万円〜549万円

正社員

【営業未経験歓迎！実績・知名度ともに業界トップクラスの駿台グループ／既存取引のある高校向けのサポート・運用フォローをお任せ／平均残業時間10時間程度】学校法人駿河台学園　学校支援コンテンツ事業部へ在籍出向いただき、全国の高等学校へ、学習支援システム（駿台の映像授業動画）の提案営業をお任せします。主にすでに契約のある高校のサポートおよび運用フォロー業務となります。 ■業務内容：・インターネット視聴型映像教材の販売・DVD教材の販売・動画コンテンツ制作企画・学習支援システム内の動画メンテナンス・視聴ID発行・管理・運営・教材（テキスト）管理・高校・生徒・保護者からのお問合せ対応　等 ■組織構成詳細：課長１名（50代男性）、メンバー１名（60代男性） ■サービス優位性：駿台予備学校の映像講座を高等学校が導入し、生徒たちは自宅や学校にていつでも視聴でき、他社商品にはない、「授業内容の質問」もできる機能付きのサービスを提供 ■評価制度／インセンティブの有無現在は既存営業を中心に行っており、サービスの利用状況の報告や受講講座案内などを行っている。評価制度は、年２回業務面談を実施し、半期ごとの実績・成果について評価を実施している。 ■配属先：学校支援コンテンツ事業部現職員には営業経験がなかった方も活躍中です！ ■学校法人駿河台学園について：事業内容：駿台予備学校を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【フルリモート】顧客の人事領域の業務改善◆採用メイン・リーダー候補※大手パーソルG/643【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、経営コンサルタント

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

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400万円〜599万円

正社員

〜約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場／フルフレックス・フルリモートと自由度の高い環境／バックオフィス業務のオンラインアシスタントサービス〜＼採用/人事経験を活かし、上流かつ裁量重視で働きたい方を募集中／ ●BPO事業におけるディレクション業務で、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容〜法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」の採用領域ディレクション業務を担当いただきます〜・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。・KPI設定及び進捗管理・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー・アシスタントメンバーのマネジメント・メンバーの採用面接、オンボーディング企画／運用　など ■配属組織事業開発本部（新規事業の創出と拡大）約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。 ■「StepBase」とは・2024年9月26日に提供開始・顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。・現在はパーソルの得意領域である採用や、その他経理においてサービス提供を始め、既に複数社からご依頼をいただいております。今後はバックオフィス領域全般（労務、総務、秘書など）に事業拡大する見込みです。 ※立ち上げのフェーズになりますので、責任者と共に流動的に採用やクルー研修などもご担当いただく想定です。 ■本ポジションの魅力・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、人事やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。

ボードライダーズジャパン合同会社

【原宿本社】営業アシスタント◆在宅制度あり／時差出勤OK／実働7.5H／スポーツ×アパレルメーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前6-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜QUIKSILVER、ROXY、RVCA他、人気スポーツブランドを多数展開／時差出勤制度有り／SDGs活動◎〜営業アシスタントとして、営業チームの日常業務・顧客別対応のサポート、スケジュールの管理及びデータ管理をご担当いただきます。 ■職務内容：・電話対応全般・出荷指示全般／EDI処理・出荷別途対応指示含（営業・倉庫・LOGIとのやりとり）・返品処理対応・締めごとの違算照合表のチェック及び確認（ARとのやりとり）・DATA作成及び配信・DEFECT確認（Productとのやりとり）・棚卸処理・請求書作成・商品マスター登録関連・営業サポート ■会社について当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。サーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

津根精機株式会社

【富山市/転勤なし】経理◆年休121日／基本16:45退社／切断機のシェアトップメーカー【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：富山県富山市婦中町高日附8…

￥

350万円〜599万円

正社員

【働き方改革関連認定企業／将来的にはグループ会社全体の経理管轄でキャリアが広がる！】海外３か国に拠点を保有。大手メーカーとの取引多数でを確立している当社にて、経理職を担当頂きます。 -----------<入社後優先的にお任せしたい業務>----------- 【経理財務･税務会計】・月次決算、年次決算のとりまとめ・税理士対応（税務申告フォロー含む）・会計監査、税務調査等の対応、グループ会社間の債権債務残高の確認 ----<入社時のスキルや入社後の習熟度によりお任せしていきたい業務>---- 【管理会計】・会計事務所との打ち合わせ、書類提出・予算管理（設備投資等含む）・経理全体のとりまとめや確認等 ※もし英語が堪能な場合、海外子会社（主にツネアメリカ）の会計監査なども経験できます。 ■組織構成総務部９名（男性４名、女性５名）、内経理業務を行っているのは４名です。入社後はOJTを通してご経験に応じて業務をお任せしていきたいと考えております。 ■働く環境社内制度が充実しており、育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。年に1度「自己申告書」を直接総務部へ提出し、異動希望や悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■魅力ポイント＜（1）No.1シェアで景気に左右されない安定性＞業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。アメリカでは当社製品シェアは約50％。製造業界にとってなくてはならない存在です。＜（2）キャリアアップが叶う＞まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、将来的には子会社・グループ会社の経理の取りまとめ等も経験できます。連結従業員313名、グループ会社３社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくキャリアアップすることが可能です。＜（3）長期就業が叶う＞会計システムの導入と部内全体での業務効率化を進めており、平時は殆ど残業がなく、年間休日121日の為安定した就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＣＯＭ株式会社

【HRBP／人事制度運用】約1.6万人が働くJCOMの人事制度／KDDI×住友商事出資／在宅勤務併用【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

450万円〜799万円

正社員

【CATV以外にもエンタメ、通信・インターネット、ライフライン等様々な事業を展開し、専門人財も多数活躍するJ:COＭ／評価・昇格といった人事制度の運用を通じて会社・事業成長に貢献いただきます】 ■お任せする業務内容：人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ■組織について：人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、そのうち、今回の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム／人事基幹システム）を所管しています。チーム間の兼務もありますが、28名が在籍する大きな組織です。（人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） ■ポジションの魅力：当社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。当社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【総務】リモートワーク可・フルフレックス／年間休日123日／WLB　／KDDIグループ

総務

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。【具体的には】 ■ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理等） ■BCP/防災対応 ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応 ■社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ■サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】 ■総務人事部　総務G（その他詳細は面談でお伝えします）

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

人材開発 ※グローバル規模で幹部候補生の育成プログラム企画・運用／課長〜部長クラス #CRP3974【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

￥

900万円〜1000万円

正社員

NECのトップオブトップの育成プログラムの主導(企画・運用・対象者との伴走まで)／グローバル規模でのタレントマネジメントを経験 ■業務概要：同社の中でもトップオブトップの人材を対象にグローバル規模でのリーダーシップ開発を主導・管理する役割を担います。タレントの可能性を信じ、コミットするチームの一員として、タレントマネジメント領域で柔軟に業務を遂行することが求められます。対象とするタレントは入社数年の若手から課長クラスまでと様々となります。【職務内容の詳細】 ◆グローバル人材育成ロードマップ・グローバル組織開発・タレント部門の責任者と連携し、企業の中期経営計画および目標に貢献するグローバルリーダー輩出（学習・人材育成）ロードマップを設計・推進する。・リーダーシップ開発の全体像やコンピテンシーモデルを含む戦略を策定する。 ◆グローバルリーダーシップ開発・選抜タレントプール（トップ層）向けの研修プログラムを設計・主導する。・HRBPと連携し、選抜タレントプール（トップ層）向けの育成計画とアプローチを設計・支援する。・グローバルタレントパートナーと協力し、次世代グローバルリーダー育成を目的とした革新的でインパクトのあるリーダーシッププログラムを設計・開発・提供する。・グローバルタレントチームと密接に連携し、タレントパイプラインの質・量の向上を推進する。・人材育成プログラムの効果を測定するための主要学習指標を確立・管理し、定期的なレポートを作成する。 ◆グローバルNEC全体での学び文化の醸成・継続的な学習文化を推進し、学習機会の提供、知識共有、自発的な学習の取り組みを促進する。 ◆今後数年間の本ポジションにおける期待: ・NECグローバルにおける理想的なリーダー像を明確にし、グローバルリーダーシッププログラムを継続的に改善・提供する。・効果的な学習プラットフォームを構築・維持し、インパクトのあるコンテンツとタレント（行動）分析を通じて学習の質を向上させる。 ■業務の魅力点：・2018年からスタートした次世代リーダー育成は、2025年中期経営計画および2030VISIONを見据えた活動として、ビジネス戦略上重要な位置を占めており、経営ボードの優先度も高く、注目のアジェンダです。変更の範囲：会社の定める業務

愛媛日産自動車株式会社

【愛媛／松山】本社経理◇日商簿記2級保有者歓迎／転勤なし／日産のディーラー【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：愛媛県松山市宮西2-8-2…

￥

〜399万円

正社員

◇転勤なしで腰を据えて働くことが可能◎／実務未経験でも資格があれば応募可能／段階を踏んで日次決算から月次決算業務と着実にキャリアアップできます◇ ■職務詳細： ◇入社後お任せしたい業務（メイン業務：日次決算業務）・本社フロアにおける現金出納管理・各口座の入出金伝票入力・店舗入力伝票のチェック、修正・現預金の仕訳入力　 ◇将来的にお任せしたい業務・売掛金残高の照合・監査対応（補助）・年次決算業務（補助） ※スキルに応じて段階的にお任せしますのでスムーズなキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 50代　女性　アシスタントマネージャー／30代　女性　メンバー／40代　女性　派遣スタッフ ■通勤に関して：日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。 ■当社の特徴： ◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で中四国最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。 ◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【中央区】工事書類管理担当（建築業界歓迎！）◇キヤノンG/年間休日125日（土日祝休み）【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

首都圏支社住所：東京都中央区佃2丁目…

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500万円〜899万円

正社員

〜キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日（土日祝）/経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務内容：顧客（病院等）から受注した工事について、Excel、Acrobat、Outlookの他、社内外システムを使った事務的な業務をお任せいたします。 ■具体的には：＜建設業法関連＞・工事見積の内容確認（工事金額等） ※専門的な内容は、工事担当者へ確認・工事事前・事後書類の内容確認（名簿や工事写真等）＜産業廃棄物処理法／大気汚染防止法関連＞・請求書の整合確認　・工事協力会社から提出される報告書や、作業書類の内容確認 ※実際の工事は当社の協力会社が行うため、社外関係者との連携があります ■入社後のキャリアパス：工事書類管理業務のスペシャリストを目指して頂きます。 ■仕事のやりがい／魅力：工事に関連する様々な法令の知識や、最先端の医療機器設置に必要となる工事の知識を得ることができます。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SCRAP

【渋谷/在宅可】人事（採用・教育研修・人事制度）※新規施策を提案頂ける方へ／リアル脱出ゲーム運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

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450万円〜699万円

正社員

会社の成長を握る”人材”の採用に携わる、会社のコアな部分を担うポジション。目まぐるしく変わる転職市場に合わせ、採用の手法や手順を効率よく実施していただきます。あなたがお持ちの経験やアイディアをフルに活かすことができます。人事ならでは醍醐味を味わいながら、活躍してください！〜在宅制度あり／年間休日120日／土日祝日休み／固定残業40h(実態は月平均30h)〜 ■業務内容：弊社では会社の成長とともに、体制強化を図っています。まずは新しい仲間を迎えるための採用活動、イキイキと社員が働くための育成や環境づくりへの体制強化として人事ポジションを募集いたします。採用基盤の整備、人員計画、研修・育成など、人事のスペシャリストとしてダイレクトに携わっていただくことができます。・中途の採用・人材紹介会社管理・媒体、HPなどの求人原稿進行〜掲載・戦略的な媒体選定・採用データを用いた効果分析・人事戦略の策定現場の実務・働き方を把握し、会社全体を見渡しながら、組織体制整備も含めた、最適な人事戦略の策定をお願いします。描いた戦略を経営層へ提案しながら実行していただきます。 ■業務の魅力：・人事として縦割りでなく採用から教育研修、人事戦略の策定まで人事業務全般を担当でき、人事のスペシャリストを目指していただくことが可能です。 ■採用背景：「リアル脱出ゲーム」は2007年の初開催依頼、約450タイトル・1300万人を動員しています。会社の成長と共に新しいエンターテインメントを育ててくれるような新しい仲間を迎えるための採用活動や、イキイキと社員が働くための育成や環境づくりの整備を進める必要があり、更なる事業拡大のための増員です。 ■働き方：・年間休日120日、土日祝日休み、固定残業40h(実態は月平均30h) ・在宅：ハイブリッド勤務を導入しております。ご自身の業務と相談して週二日の在宅勤務を推奨しております。 ※私服勤務、フリーアドレスなど働きやすさには定評があります。

北通株式会社

【配車センターでの事務及び営業アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

運輸・物流サービス系その他、一般事務

北通株式会社関東配車センター転勤の…

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〜240万円

正社員

「荷物を届けたい」荷主企業と目的地に合った「荷物を運びたい」運送会社の間をつなぐお仕事です。全国の空車情報と荷物情報を電話と専門システムを使って収集し、条件を調整していただきます。荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送の補助をしてください。 ★具体的には…… 電話やメール対応、FAXのやり取りなど、荷物を届けたいお客様から情報収集をします。電話などで荷物の内容や集荷場所・荷卸地・時間などの情報を確認。トラックの空車情報を収集して、条件・内容が合致するトラックを探します。営業配車スタッフと連携を図りながら、補助業務をお願いします。 ※基本的には社外連絡が中心です。営業配車の窓口のような位置付けで、営業配車スタッフと共に営業活動補助業務を中心におこなっていただきます。＜1日の流れ／一例＞ 8：30／業務開始！出社したらまずメールやFAX、スケジュールの確認をします。　▼ 9：00／顧客対応！電話、メール、FAXにて手配。　▼ 12：00／お昼休憩！午後に向けてリフレッシュ！　▼ 13：00／顧客対応！電話、メール、FAXにて手配。　▼ 15：00／事務作業！売上入力、日報、翌日以降の予定作り。　▼ 17：30／業務終了！残務が無ければサクッと定時退社！「今日も1日お疲れ様でした！」 ☆業務量が多いのは木曜日・金曜日です。木曜日はトラックの積みが多く、金曜日は下ろしが多いため。また、金曜日は週明けの手配や準備もあるからです。 ☆事務作業では「電話対応」「エクセル入力」「伝票整理」「PCでの簡単な入力業務」などをお願いします。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

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