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株式会社グリーンズ

【四日市】レベニューマネージメント◆スタンダード上場!世界有数ホテルブランド展開・過去最高益更新中【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜リーダー候補求人/続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間未満〜 ■募集背景: 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回レベニューマネジメント課の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 当社のレベニューマネジメントをご担当頂きます。 ・販売価格の設定 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断(需要予測)および実績の振り返り ・団体や予約の問い合わせ対応 ■仕事のやりがい: ・レベニューマネジメントを通じて当社の経営の根幹を担うことができます。 当社のレベニューマネジメント課は徹底した採算管理に強みがあります。 コロナ禍でお客様が減る中でも徹底した採算管理を行い、その結果2022年6月期第4四半期会計期間(四半期単体)において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大以降初めての四半期営業黒字を達成する大きな原動力になりました。 ■当社の魅力: ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Tsuzucle

【Webマーケ※MGR候補】役員直下で若手から挑戦/年300%成長/三菱地所やゴーゴーカレーと取引【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都港区芝5-25-9 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇挑戦する若手が主役!成長企業で市場価値を上げるチャンス/業界未経験歓迎/平均年齢25歳の急成長中のベンチャー企業◇◆ ■業務内容: Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスをを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理に強みを発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲のある方は歓迎です! <具体的には> (1)マーケティング戦略の統括・実践 Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実践を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースをを支援。 (2)チームマネジメント・若手育成 (3)外部パートナーのアサイン・ディレクション (4)継続的なPDCAサイクルの実実 ■魅力: 入社数か月でプロジェクトの中核で働いていただきます。大手のコンサル会社ではよく入社後は雑務(議事録や事務作業)を任されることがありますが Tsuzucleではそんなことはありません! ■仕事の醍醐味: 大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。 また、4〜5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場: 上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。 活躍に応じて、プロジェクトマネージャーへの転向も可能です。 マネージャーから役員を目指せるだけでなく、新規事業の立案などにも携われます。 変更の範囲:会社の定める業務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

広報・PR担当※リーダー候補【プライム上場/決済事業】

広報・宣伝

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報・PR担当※リーダー候補【プライム上場/決済事業】」のポジションの求人です 広報部はステークホルダーに向けた適切な情報発信をミッションとしており、未来の一緒に働く仲間や、オンライン・キャッシュレス・DXを推進する企業や金融機関に、GMOペイメントゲートウェイの存在を伝えるべく、プレスリリース発信、取材対応、メディアアプローチといった広報活動を行っています。 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信したいことがあるのにリソースが足りていない状況です。一緒に広報活動をしていただく方募集しております。 【業務内容】 ■広報施策の立案・実施 ・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。 ・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。 ・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。 ■採用広報、新規事業・新サービスPR ・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信する案件、切り口やPRアイデアがあるのにリソースが足りていません。 ステークホルダーとのコミュニケーション量・質ともに増やすべく、広報・PRのリーダー候補を募集します。 【特徴】 ■BtoB広報の新たな形への挑戦 ・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。 ■プレス・取材対応以外も幅広く経験 ・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。 ・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけ…

農林中央金庫

サステナビリティ企画【国内最大級の機関投資家企業】

広報・宣伝

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「サステナビリティ企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・自然資本・生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー、人権・人的資本などの環境・社会課題に対応するための戦略策定、施策の企画・立案、社内推進・浸透、各種分析、外部機関との連携、対外開示業務 ・インパクト評価にかかる社内推進体制の構築、評価枠組みの策定・実装 ・上記を実践する上での投融資ビジネスおよびリスク管理部門との連携 ・グローバルな官民取組みの動向把握、イニシアチブ・業界団体のワーキンググループ等への参画 【魅力】 農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、サステナビリティ課題解決の企画・戦略立案を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。 【募集背景】 農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。~ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます~を「存在意義(パーパス)」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決・トランジションについて、農林水産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。 足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。                                                                                                  こうした様々な課題の解決に向けて、一緒に悩み、組織と自らを成長させることができる、サステナビリティ企画業務の経験ある方を募集します。 【組織構成】 コーポレートデザイン部ストラテジーグループ・サス…

非公開

【専門職】マーケティング職(企画・プロモーション・ブランディング担当)/マネージャー候補

広報・宣伝

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1~2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。 <業務内容> やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています: ・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで ・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証 ・マーケット・競合調査、ユーザー分析(データ分析・リサーチ) ・ブランド戦略立案 ・各種制作物やクリエイティブのディレクション(制作チームと協同で行います) ・広告代理店や、制作会社等との折衝 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。

株式会社LeTech

【大阪】富裕層向け不動産コンサルティング(ウェルシア事業)

営業系その他、不動産系その他

大阪府 大阪市北区堂山町3番3号日本生…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【大阪】富裕層向け不動産コンサルティング(ウェルシア事業)」のポジションの求人です 富裕層や投資家に向けた自社物件の販売、不動産売買仲介などの不動産コンサルティング営業をお任せします。 高級マンションや別荘、ホテル、海外不動産など当社の強みを活かした物件を国内外のお客様に提案します。 【業務詳細】 ■国内・海外の不動産情報の収集 ■不動産のご紹介・物件案内 ■銀行との情報交換およびファイナンスアレンジ ■契約書の作成、各種調査業務 ■契約時の立会い・引渡し ■富裕層・投資家のルート開拓 ■アフターフォロー対応 など ※海外のお客様を担当される場合は通訳担当がおりますので、語学力は不問です。 チーム・組織構成:2023年8月立ち上げのスタートアップ部門です。 国内外をまたにかけて20年以上活躍する同部のトップが、あなたを国際的に活躍する不動産のプロフェッショナルへと導きます。 他では得難い数々の経験を重ねられます!

株式会社LeTech

【大阪】富裕層向け不動産コンサルティング ※部長候補※

営業系その他、不動産系その他

大阪府 大阪市北区堂山町3番3号日本生…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】富裕層向け不動産コンサルティング ※部長候補※」のポジションの求人です 富裕層や投資家に向けた自社物件の販売、不動産売買仲介などの不動産コンサルティング営業をお任せします。 高級マンションや別荘、ホテル、海外不動産など当社の強みを活かした物件を国内外のお客様に提案します。 【業務詳細】 ■国内・海外の不動産情報の収集 ■不動産のご紹介・物件案内 ■銀行との情報交換およびファイナンスアレンジ ■契約書の作成、各種調査業務 ■契約時の立会い・引渡し ■富裕層・投資家のルート開拓 ■アフターフォロー対応  ■組織マネジメント&メンバーマネジメント など ※海外のお客様を担当される場合は通訳担当がおりますので、語学力は不問です。 チーム・組織構成:2023年8月立ち上げのスタートアップ部門です。 国内外をまたにかけて20年以上活躍する同部のトップが、あなたを国際的に活躍する不動産のプロフェッショナルへと導きます。 他では得難い数々の経験を重ねられます!

コスメディ製薬株式会社

【京都※転勤無】化粧品の販売促進 ※世界初のマイクロニードル化粧品を上市/独自の技術で特許多数!※【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社 住所:京都府京都市南区西九条東比…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【事業拡大フェーズとして、自社ブランド・OEM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】 化粧品の販売促進担当として以下の業務をお任せします。ミッションは、当社の商品・ブランドを多くの方に認知してもらい、店頭で商品を手に取り購入いただくことです。世の中のトレンドを捉えながら、自由な発想で自社商品の魅力を最大限に引きだしてください。 ■業務内容: ・販促プロモーションの企画立案・実行 ・広告・宣伝媒体における宣伝資料・キャッチコピーの立案 ・自社ブランド製品のコンセプト立案やPRの検討 ・販促物(店頭什器・パネル・POP等)の企画・制作ディレクション ・SNSの企画・運用 ※これまでの経験に併せて、仕事の範囲を決定します。 ※商品例:https://cosmed-pharm.co.jp/cosme/#section04 ■当社の商品について: 薬科大学の研究室から始まった当社では、経皮吸収の技術が大きな強みです。中でも、化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「溶けるマイクロニードル技術」が当社製品の最大の強みです。 ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、世界に先駆けて製品化されました。また自社ブランド製品の展開に力を入れており、さらなる発展を目指しています。 ■特徴・魅力: 世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でもベストコスメに選出。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら製品化をしました。主要な取引先も資生堂やドクターシーラボをはじめ、中国、ロシアなどの大手メーカーが中心です。まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

ウィーメックス株式会社

広報(リーダー候補)【フルフレックス/医療DXのパイオニア】

広報・宣伝

東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「広報(リーダー候補)【フルフレックス/医療DXのパイオニア】」のポジションの求人です 【募集背景】 当社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、当社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。 【業務内容】 当社の全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、当社製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。 ■新聞や医療専門誌などのメディア対応 新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など ■プレスリリースの作成、配信 ■PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 ◆当社運営のサイト ・WEMEX公式note(https://note.wemex.com/) ・ニュース/プレスリリース(https://www.wemex.com/news/) ・オウンドメディア(メディコムパーク)(https://www.phchd.com/jp/medicom/park) 【配属部署】 マーケティング部 ブランドマーケティング課 【魅力】 ■医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。 ■医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。 ■社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

非公開

CSV戦略部/サステナビリティ推進

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■CSV戦略部の紹介 同社グループは、2019年からスタートした長期経営構想において、2027年までに 食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指しています。 その実現に向けて、長期的な指針である「CSVパーパス」と、中期的なアクションプランである「CSVコミットメント」を策定しました。 CSV戦略部では、事業戦略とCSVコミットメントを連動させることで、グループ全体で目的を共有して社会的価値と経済的価値を創出し、競争力の強化と事業の成長を果たしながらCSV経営を深化させています。 ■募集背景 CSV事例の創出主体は、持株会社ではなく、あくまでも事業会社であり、国内事業会社への支援は一定程度できているが、海外事業会社への支援は十分ではない状況です。この背景として、日本よりも海外(豪州など)の方が、サステナビリティの取り組みが進んでおり、それらの市場に対する知見を有し、現地従業員とも英語で折衝できる要員が不足していることが挙げられます。 そのため、グループ全体のCSV戦略を立案したうえで、特に海外事業会社によるその実践を支援できる人財を求めています。 ■主な業務内容 ・グループCSV戦略の立案と、特に海外事業会社に向けたCSV実践の支援 -より高い評価を得ていくための社内改善活動、調整業務 ・ESG投資家・評価機関対応 -海外の評価機関からのレポートの確認、各種対応 -国内外の投資家との直接の対話 ■ポジションの魅力 ・同社は、日本におけるサステナビリティ/ESGにおいて、トップクラスの評価を獲得しています ・ESGの中でも、E(環境)領域では、グローバルでも高い評価を獲得しています (TNFDに基づく開示は世界初、食品業界で世界初のSBTネットゼロ認証) ・今後改善していくことで、世界レベルの経営品質が目指せるポジションにいるため、世界のルールメイクを担う立場としても活躍いただける、やりがいのあるポジションです。

株式会社TERASS

エージェントアドバイザー(責任者候補)/大阪府

営業系その他、不動産系その他

大阪府大阪市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

これまでの不動産売買仲介のご経験を存分に活かしていただき、大阪拠点に所属するフルコミッション・フルリモートで働く不動産仲介エージェントのマネジメント業務・アドバイザリー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エージェントのフォローアップ 案件整理(進捗管理、クロージングプランの相談等) エージェントのモチベーション管理(個人目標に向けたロードマップを一緒に考える) ※目標≠ノルマ。あくまでもエージェントが立てた「年収○万円稼ぎたい!」といった目標を一緒に叶えていくお手伝いをします。 業務フォロー(システム的なサポート等)  など ■エージェントの採用・育成、組織体制の構築 エージェントの面接対応、集客戦略MTGの実施 エージェント向け社内講習等の企画・運営 ■不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発の推進 社内エンジニアチームへのフィードバック・提案 など TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ■基本的にはリモート対応の業務がメインとなります。 もちろん必要に応じて出社対応いただくこともございます。 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

非公開

サステナビリティ推進/水領域【シニアマネージャークラス】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【役割の目的: 背景】 同社サステナビリティ機能の重要なテーマの一つである「環境」の「水」の柱を管理する責任を負います。この役割の主な機能は下記になります。 (1) サステナビリティの経営への統合を加速することへの貢献 (2) 各RHQ(地域本部:日本、東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア]におけるロードマップや目標を含むサステナビリティ戦略の定義と主導 (3) 外部の水関連組織およびステークホルダーとの関与です。本ポジションは水に関する同社の専門家であり、ビジネスの成長と社会に対してプラスの影響を与える 2030年および2040年のサステナビリティ目標の達成を確実にするために、各RHQの関連部門および担当者、ならびに同社と密接に協力します。この役割には、外部の組織および水に関する専門家と積極的に関与し、主要な活動を外部のステークホルダーに伝えることが求められます。 【2030年までのグローバルな水目標】 ・グローバルで平均水使用効率を3.2 m3/kl以下に、優先流域の主要製造拠点では2.7 m3/kl以下に減少させる。 ・水リスク地域に位置するすべての製造拠点が特定されたリスクに対処するための取組みを実施する。 【主な責任と成果物の概要】 ■グループ水戦略の更新(ロードマップを含む) ・同社サプライチェーンチームおよびRHQの水リーダーと緊密に連携して、グローバルな水目標に沿ったグループ水戦略を更新し、コストを含むグループ水ロードマップおよびガバナンスメカニズムを開発する ・グループ水戦略の一環として含まれるグループ水質評価ガイドを開発する ・グループの水のネットポジティブの定義を概念化する 水資源管理/流域レベルのイニシアチブの管理、モニタリングおよび結果の提供: ・RHQのプロジェクト設計、実施およびモニタリング/報告を支援するための成功基準を含むグループガイダンスを開発する ・選択された水管理プロジェクトに関して人権および社会的側面の統合をサポートする ■水リスク評価 ・RHQと共にデジタル水リスク評価ツールを評価/試用し、迅速な意思決定のために選定ツールをスケールアップする ネットワーキングおよびパートナーシップの構築: ・既存および新しいパートナーシップを強化し、例えばCEO Water Mand…

アズビル株式会社

【東京】サステナビリティ企画推進/SDGs担当※リモート可

広報・宣伝

東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ企画推進/SDGs担当※リモート可」のポジションの求人です ■グループ横断のSDGs会議体運営(国内、海外) ■SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ■コミュニケーション活動(統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等) ■外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析 ■社員啓発教育企画・推進 ■関連部署との連携、海外現地法人も含むグローバルでのSDGs展開施策立案、遂行 【期待する役割】 SDGsを中心とした、azbilグループ全体のサステナビリティ経営推進全般。配属Grでは、国内・海外におけるSDGs推進を担って頂きます。 【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGs/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 全体11名(配属Gr 1名) ■部長 40代1名/GM40代1名(部長兼任)、50代2名/メンバー 50~60代前半 8名 ■アズビル(株)だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。 【働き方】 残業時間:10H/月 リモートワーク:週3回まで可 【魅力】 サステナビリティ専任部署でグローバルにグループ全体を統括するし、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂ける求人です 【企業の魅力】 ■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています。 ■健康経営優良法人に3年連続認定。 ■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎ 【企業情報補足】 ■アズビル社(旧社名:株式会社山武)は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。 大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」 製造業の生…

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広報部<デジタル広報戦略課・報道課>

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ(オウンドメディア、動画等)の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q&Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパス グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気 ・デジタル広報戦略課 中堅~ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 ・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

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マーケティング部長候補(toC)【HR×Tech】

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社をはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案と実行(戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定) ■事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発 ■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント

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企業VP、プロモーション、CMと幅広く手掛ける映像制作の営業・企画進行

制作・編集・印刷系その他、営業系その他

東京:上野駅徒歩5分 (案件により出張…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

CMやWEB動画など、幅広く映像制作を手がけている映像制作会社です。 既存クライアントや新規の動画制作に関する相談や新規のお問い合わせに応じ、ヒアリングや制作進行を行います。ディレクターや編集者と協力して動画制作を進めます。テレアポや飛び込み営業は行っていません。 クライアントと制作チームの架け橋となり、提案や進捗管理を行います。クライアントが求める効果やターゲット層に対する訴求ポイントを理解し、それらを最大限に活かした動画制作を行います。 クライアントのビジネス拡大に貢献するため、クライアントとの密接で円滑なコミュニケーションと、社内の編集スタッフとの協力が不可欠です。企業と共に映像作品を創り上げることは、クリエイティブで楽しい仕事です。高品質な映像を提供し、顧客に満足していただけることも、やりがいの一つです。

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【川崎】ブランド戦略・広報・PR担当

広報・宣伝

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全社ブランド戦略に基づき、社内外向け広報・PR・業務を主に担当いただき、 当社グループ全体のプレゼンス強化・向上図って頂きます。 【職務内容】 ■全社ブランド戦略PJへの参画 ■広報戦略立案、施策の企画、実行 ■メディアリレーション(取材誘致、プロモート、キャラバン等) ■PRストーリーの構築 ■プレスリリースの企画/作成 ■メディア向け等資料の作成 ■取材、各種問い合わせ対応 ■デジタル部門(オウンドメディア)との連携した情報発信 ■イベントの企画・実行 ■施策の分析、効果検証  など ~補足~ ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。 最終的にはご本人の特性を踏まえた業務をお任せする予定です。 【組織構成】 経営企画統括部 ブランド部:約6名 【募集背景】 組織強化の為の増員となります。 特にSNS運用をこれから強化していきたく、広報領域においてそのご経験がある方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 ■フルフレックス制

非公開

マーケティング責任者候補/広告運用/戦略立案~実行までお任せ

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えたバンザンで組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる仲間を募集中です。 <年間6億円>の予算を扱う集客プロモーション部で、マーケティング戦略の立案、広告運用全般、メンバー管理をお任せします。 オンライン教育という「正解」のない市場だからこそ、ご自身の提案が本業界の「スタンダード」になる可能性も大。 【事業内容】 <Web広告等を活用して反響を獲得すること>がミッションです。 年間6億円の予算を扱う集客プロモーション部で、上流の設計を考えていただき、メンバーをマネジメントしながらトータルディレクションをお任せします。 【業務内容】 ・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告、SNS広告の戦略立案/実行 ・CVまでの導線を考慮したデジタルマーケティング施策の決定 ・効果解析の結果に応じて新たな施策の決定 ・メンバーマネジメント 【扱うサービスについて】 ■教育×IT オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。 ■成長企業 新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業です。 【配属先情報】 集客チーム7名。男女比5:5 / 20~30代が在籍。 ※今回採用ポジションは集客チーム7名の上のMGRポジションです。MGRの上は社長になりますので、定例mtg等は社長と行っていただきます。 ■一緒に働くメンバー 職種未経験からジョインしているメンバーも複数在籍 成長意欲が高く結果にこだわるメンバーが多いです! 【魅力ポイント】 ■経営層と近いため意思決定・改善のスピードが速い社風です。 ■同社は業界の先駆者でもあるため、土台がないところから新しいものを生み続けている企業です。そのため、自ら考え実行したことが同社のみならず業界の当たり前となる可能性も高く、面白さ・やりがいを感じることができます。 ■社会貢献性の高い仕事です。「教育」という日本の将来を担う子供たちに向けたサービスをより多くの人へ届けることで社会貢献性の高さを実感できます。 ■組織拡大フェーズのためキャリアの幅も…

非公開

マーケティング本部 企業広報担当※管理職/業界最大手

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【企業広報チームのミッション】 事業やソーシャルインパクト活動を展開するスターバックスがあらゆるステークホルダーに最も愛され、選ばれ続ける企業・ブランドであり続けるために、攻め・守り両方のコミュニケーションを通じて共感の深化を図り、企業・ブランドの継続的な成長に寄与することをミッションとしております。 <攻めの広報> ■事業活動と社会にポジティブな影響を与えるあらゆる企業活動ついて、包括的且つ戦略的にメディアやオウンドサイトを通じてコミュニケーションを図り、ブランド理解を促進する。 ■インターナルコミュニケーションを通じたパートナー(従業員)のブランド理解促進とエンゲージメント強化。 <守りの広報> ■起きうるリスク想定した準備や、万が一危機が起きた際のスピーディーな対応等、ブランドレピュテーションコントロールを部署横断で推進。 ■上記に関わる社内の啓蒙活動 【概要/本ポジションのミッション】 同社の幅広い事業活動、企業活動について認知・理解・共感の深化によるブランドの継続的成長に寄与する広報活動の推進。「お客様・パートナー(従業員)目線で物事を考える視点」と「企業・ブランドとしての存在意義を常に問い、周囲を巻き込みながら変革を推進する情熱」その両方を持ちながらコミュニケーション活動をリードすることをミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ■ブランドの成長およびレピュテーション向上に寄与する攻めの企業広報活動全般 -ブランドレピュテーション強化に向けた広報戦略の立案と実行 -広報戦略に基づくメディアコミュニケーション戦略の立案と実行 -プレスリリース/ファクトシート作成 -定期的なメディアアプローチ等によるメディアリレーション強化と理解促進 -エグゼクティブや社内スポークスパーソンを活用した広報活動 -各種メディア対応(ブリーフィングシート作成、露出報告等含む) -エグゼクティブの講演活動サポート -オウンドサイトの記事執筆(外部ライターも活用) -コミュニケーションに関わる社内外のクロスファンクショナルなプロジェクトのリード ■社内コミュニケーションを通じたパートナー(従業員)のブランド理解促進とエンゲージメント強化 -社内コミュニケーション戦略の構築と全体リード -マネジメントレター(C…

非公開

ブランドマネジャー(管理職)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社グループのマーケティング部門の紹介 同社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されております。 某社のマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各ブランドチームが持続的なブランド成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 又、同社グループでは、事業を横断してキャリアを積む機会があることも特徴です。 ■募集背景 スピードが速い市場変化の中で持続的に成長することやグローバルで戦っていくためにマーケティング組織をこれまで以上のスピードで強化する必要があります。 同社が目指す新たな価値創造を実現することを考えると、ブランド戦略および組織を牽引いただける人財を求めております。 ■主な業務内容/期待役割 同社籍で入社後、某社に出向頂き、 ブランドマネジャー(管理職)として、ブランドビジネスのプロフェッショナルと組織成長を担っていただきたいと存じます。 ・ブランドP/Lの責任者として、ビジネス目標達成のためにあらゆる手段を検討し、プロアクティブに行動する。 ・ブランドをお客様との共有資産として会社に持続的に残していく為、中長期の視点で育成する戦略を描き、実行する。 ・ブランド経営/育成に関わる社内外の多様な関係者で構成されるチームを、ブランドのビジョンと戦略でリードする。 ・ブランドチームメンバーの育成に責任を持ち、特に自身の後任を担えるNEXT BMを育成する。  (10名程のチームメンバーのマネジメントを担う) ■魅力ポイント ・ヘッドクォーターが東京本社のため、グローバル含めマーケティング主導・推進することができる。 ・マーケティング業務をサイロ化しておらず、ブランドチームが川上から営業への受け渡しまで担うため、マーケティングのスキルを磨くことができる。 ・30代のブランドマネージャーが多く、又、キャリア組も3割ほどいるため、多様なキャリアの人財と切磋琢磨しながら成長できる。

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