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老舗飲料メーカーの企画営業職(海外からの原料調達業務および国内向け販売)

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

墨田区立花 最寄り駅:東武線 小村井駅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は、業務用飲料やデザート食材を製造・販売する食品メーカーです。外食チェーン店・食品メーカー・食品問屋が主な取引先で、当社のオリジナリティは、「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生まれ、常に新しい情報を追い求め、常に新しい発想で課題にチャレンジ。そして、お客様のアイディアを『カタチ』にし続けています。 入社後は、子会社である丸源エフピージェーへ在職出向の形で業務を行います。海外からの原料調達と親会社及び国内の飲料メーカーへの原料販売を担当していただける方を募集します。 具体的には ・主として、親会社丸源飲料工業(株)が使用する果実等の原料調達業務(国内未導入果実の発掘と導入のための企画業務含む) ・既存のサプライヤーと連携し、海外ネットワークによる世界各国からのダイレクト調達業務をはじめ、親会社以外の国内飲料メーカー等への原料販売が主(親会社向け70%・国内飲料メーカー30%) ・海外出張:年3回~4回程度(1回につき1週間ほど) 丸源エフピージェー営業部メンバー 5名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社リバティ

営業/自動車保険(反響営業)◆未経験OK!完全反響型の営業だからノルマなし!チームで助け合いながら働けます!

営業系その他

【勤務地詳細】※下記勤務地より、ご希望…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社で自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。 自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【業務詳細】 ・契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック) ・販売報告書の作成など <評価制度> 個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土です。 入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6~7割となり、行動面などの定性面もしっかり評価する環境です。 ※同社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。同社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。 【職場環境】事業所人数:①18名②20名③25名/部署人数:全店舗 計17名 男性14名・女性3名(平均年齢:31歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ・先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。  未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心ください。  保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ・資格取得支援制度(一部従業員利用可)/研修支援制度あり 【求める人物像】 積極的にチャレンジできる行動力、実行力 ≪業務内容変更の範囲≫ 営業、専門、事務職(全職種)

株式会社ランディックス

【不動産の売買仲介営業(リーダー候補) / 東京】城南エリア富裕層特化 残業20h

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、  自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。  ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【1日の流れ】 9:20~  出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00~ ネット集客(新規物件が出ているか確認)、下見や案内 13:00~ 休憩 14:10~ メーカー訪問や案内 17:00~ 追客 18:30  終業 ※残業時間は10~20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性 2年目 800万(宅建あり) プレーヤー/ 20代・男性 6年目 1500万(宅建あり) プレイヤー/ 20代・女性 1年目 450万(宅建なし) プレイヤー/ 20代・男性 3年目 650万(宅建あり) プレイヤー / 30代・女性 5年目 800万(宅建(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

医療法人吉春会

<未経験OK> オープニング募集【広報】※年休120日/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【心斎橋駅から徒歩3分】 転勤なし …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【あなたの発信が、美しさの連鎖をつくっていく。】ヴェルトラクリニック大阪院にて、WEB・SNSコンテンツの企画・制作・運用などを担当します。 ■SNSの企画・制作・運用(Instagram・X・YouTube・TikTokなど) ┗画像・動画コンテンツの企画、撮影、作成、投稿管理 ┗リールやショート動画の撮影、編集 ■WEBディレクション ┗進捗管理などのディレクション業務全般  WF作成・デザイナーやコーダーとの打ち合わせなど ■各部門との連携 ┗コンテンツ企画・制作に伴う医師・看護師・カウンセラーなど他部署との連携 ■外部連携 ┗広告代理店などの外部業者との打ち合わせ ┗インフルエンサーのキャスティング 【入社後の流れ】 ヴェルトラクリニックは25年9月で創業5年。 6期目からを第二フェーズと捉え、新たに事業計画を作成しました。 その中でマーケティング部は重要な役割を担います。 入社後は事業計画に基づき、7つのプロジェクト遂行に携わります。 濃度の高い日々が待っています。 売上ノルマ、予約数ノルマはありません。 結果が出ないのは上司の責任。 だから、問われるのはプロセス。 本気でやり切ってほしいので 「お気軽にご応募ください」とは言えません。 困難な局面も本気で楽しめる人と出会いたい。 覚悟を持って、仕事に向き合える方の応募をお待ちしています。 「自由な企画ができる」これが事業会社のメリット。 「事業会社である」ということ。 マーケティングの仕事をする上で、 これ以上働きやすい環境はありません。 「会社間の忖度」や「クライアントの意向」は存在しない。 PRするのは自分達の事業だから。 ▼身に付くスキル AdobeソフトやCanvaなどの使用スキル Web・SNSマーケティング 経営企画・戦略的な思考

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【東京】営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都中央区八重洲

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■概要:自社開発製品である指紋認証ソフトウェアやシステム関連製品の営業を行っていただきます。 ■詳細: (1)既存顧客を中心とした営業活動:社内情報セキュリティの構築に関わる製品である指紋認証ソフトウェアを自治体や大手企業に対して提案します。 現在、地方自治体や大手自動車部品メーカー、大手通信会社グループとの取引があり、1案件あたり売上500 ~1000万円程度の規模のものとなります。 既存顧客への深耕営業のほかに、電話での新規アプローチや展示会への出展から新規顧客の獲得の活動も行っていきます。 (2)SIerへの営業活動:SIer経由で指紋認証システムのニーズの話が入ることがあるためSIerとの情報共有や関係構築の活動を行います。 ※名古屋支店では浜松以西を担当いただくため、出張が発生します。 エリアごとに担当が分かれているため、1回の出張時に複数の顧客先を回ります。

メイクアップ商品を中心とした化粧品製造、販売メーカー

大手化粧品メーカーがルート営業担当募集中【勤務地:東京】◆フレックスタイム制◆

営業系その他、リサーチ・分析

東京

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ◆国内での化粧品営業活動 ◆予算管理、営業数値分析 ◆取引先代理店、販売店への提案活動

コダマコーポレーション株式会社

ソリューション営業【横浜】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

製造業向けに、設計、加工用のソフトを提案いただきます。 ご入社後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕をしていただきますが、いずれはご自身で新規の顧客開拓・課題特定~提案・見積もり書作成等、一連の営業活動を裁量権もってお任せします。 ※新規の営業に関しては社内に顧客リストがあるため、そのリストを元に営業活動をおこないます。

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ファシリティコンサルティング◆東京

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

東京都中央区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社にてクライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、現状把握・課題抽出/整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善と、FMサイクルにおける全プロセスをリード・サポートしていただきます。 ■具体的には、、 ワークプレイス(仕事環境)ではクライアントである企業様が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 問題点、改善点を見つけ、その上で将来のあるべきオフィスの姿を明確にしていただきます。 クライアントのパートナーとしてオフィスファシリティ全般をリード、サポートしていきます。 ※本ポジションは株式会社FaMilへの出向となります。

穴吹興産株式会社

【鳥取】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / 即戦力採用枠

営業系その他、不動産系その他

鳥取県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ(間取り変更等) ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3~6名体制のチーム体制で、6か月~1年程度かけて一棟50~100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

東北ミサワホーム株式会社

注文住宅営業【ミサワホームG/年間休日124日/戸建住宅が34年連続グッドデザイン賞受賞/秋田県】

営業系その他、不動産系その他

秋田県秋田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程をお願いします。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的には】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画~設計打ち合わせ ■施工~アフターフォロー など 〈ここがポイント!〉 ■実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力です! 同社ではマネージャーを中心に4?5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。なので、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。 ■戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。 ■大手ならではのブランド力と働きやすさ! 「新築もリフォームもMISAWA」 1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。 ■働きやすいから定着率も抜群◎: 同社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。 ■完全週休二日制(年間休日124日) ■研修制度充実!新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上! ■全国転勤なし!地域に根差して働けます。 ■未経験でも月給20万円以上!経験者ならさらに優遇します。 ■残業少なめ!オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎ 「せっかく転職するなら、長く働きたい!活躍したい!」と思う方は多いはず。同社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください!

非公開

法人営業(電気工事)◆東京

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

東京都中央区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ゼネコン、各事業会社を訪問し、電気設備工事およびメンテナンス工事に関する提案営業をお任せします。 ■職務内容: 既に取引実績がある顧客訪問を行い、ニーズをキャッチし受注に繋げます。 営業エリアは23区内がメインとなります。 1:顧客から発注相談の連絡があり、訪問を行いニーズ収集 2:積算(積算チームと連携)による見積作成 3:提案 4:工事部門へのパスを行い、施行後も顧客との調整 直行・直帰可能で裁量を多く持って業務を行えます。 特徴: ・既存営業100%となり、新規開拓営業はございません。 過去の実績などから多くの顧客様を持ち、長年にわたって選ばれ続けています。 ・月に5社~10社担当して頂きます。 案件としては月に50~60程度となっております。

株式会社オープンハウスグループ

【OH/首都圏】個人営業 マンション投資営業※経験者向け

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。 オープンハウス/ディベロップメントは、3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。 また、事業主別供給戸数ランキングでも3年連続1位を獲得しています。 オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、 お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 【お客様属性】 高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。 23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています! 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

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法人営業 ※未経験歓迎 

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

埼玉県さいたま市大宮区宮町

350万円〜

雇用形態

正社員

業務内容:適性によって以下どちらかに配属予定です。 (1)中小企業向け営業チーム ・主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリングします。 ・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。 ※中小企業様は無料で利用いただけるため、導入いただけるケースが多いです。 (電話やメールでアプローチを行います。 ) (2)税理士向け営業チーム:主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。 ・事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。 合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備

株式会社Qoil

【東京:リモート】プロモーションディレクター ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 【職務詳細】 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築~運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画~制作~DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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営業所長候補/提案営業やマネジメント業務をおまかせします♪@石川・新潟・東京

営業系その他

石川・新潟・東京

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・支店、営業所レベルの組織づくり(既存組織/人材の改革) ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・組織のトップとしての部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談 など

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売買仲介(東京勤務)

営業系その他、不動産系その他

東京都港区、東京都中央区、東京都豊島区…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■不動産の仲介に関する業務をご担当いただきます。 不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。 ■不動産売買仲介の営業をご担当いただきます。 AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。

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フロア製品『OAフロア』の提案営業職 ◆東京/大阪 テレワーク可

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都千代田区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ゼネコン、内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる「ドリームフロア」という商品の営業を担当します。 フロアのコードレス化の提案営業と受注物件の施工管理を担当します。 ■業務範囲: 営業、現場打合せ、手配、現場立会い、引渡し、集金までを担います。 入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で、徐々に既存のお客様を増やしていただき、ベテランになると新規は2割ほどです。 営業先候補はお渡ししますが、どのように商談を組み立てるかはご自身で決めることができ、比較的自由度が高い環境です。 ■営業先: 大手・準大手・中堅・地場ゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門 内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所

株式会社ホームライフ

住宅/不動産(売買)営業◆大阪 兵庫 京都

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

大阪府

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社にて住宅もしくは不動産営業をご担当いただきます。 ◆住宅営業 モデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、そのご要望に沿った新築住宅の提案を行います。 資金、土地探し、デザイン、インテリアなどの住宅に関するあらゆる悩みを同社のインテリアコーディネーターや設計などの専門部署と連携しながらサポートし、引き渡しまでを担当します。 ◆不動産営業 ご連絡をいただいたお客様に対して、不動産売買に関する営業を行います。 お客様同士の間を取り持つ「仲介部門」と建売住宅を販売する「分譲部門」に分かれています。 ※設計、施工管理、広報などそれぞれの部署が確立しているので、お客様の対応に専念できる環境です。 ※営業方法はチラシやWeb、SNSなどの媒体での反響営業のみで、飛び込み営業はありません。

株式会社ネクストビート

【地方創生/270%成長の新規事業】福岡/「おもてなしHR」マネージャー候補/正社員

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡県福岡市中央区天神

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「おもてなしHR」のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 【業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携

非公開

営業課長※ ベストベンチャー100選出企業/年休125日

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

東京都千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

役割:業績管理6割、部下育成2割、問題解決・業務提案1割、会社依頼1割 営業スタイル:プレイングリーダー 部下:4~6名

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