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栗田工業株式会社

取締役会/株主総会推進【在宅/プライム/業界最大手】

経営企画

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「取締役会/株主総会推進【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【職務内容】全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。ポテンシャル人材に関しては、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。 ■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理） ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務（ガバナンス推進部の他課と共同で業務）【魅力】 ■経営の大きな変革など新しいことにチャレンジできる。 ■会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われる。また業務を通じてグループ会社とのコネクションが広がる。【募集背景】異動・退職による欠員補充と事業拡大に伴う業務/組織強化のため【組織構成】サステナビリティ推進本部ガバナンス推進部グループガバナンス推進課６名、課長：40代、20代：１名、40代：３名、50代：１名）組織ミッション：経営の監督機能の強化と監督体制の確立、コーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進【その他】在宅頻度：週一出社（課のミーティング実施日）、その他はご本人の業務やご家庭都合によって柔軟に勤務いただける環境です。週1-2程度の出社頻度のメンバーから、高頻度の出社メンバーもおります。どちらも自身の業務スタイルによって希望に合わせて柔軟に就業しており、ご出社が集中できる方は出社多め/在宅をご希望の方はテレワーク多めです。

旭化成ホームズ株式会社

システム系中高層建物（5～8階建て）「へーベルビルズ」の営業

営業系その他、不動産系その他

東京都

￥

700万円〜800万円

正社員

システム系中高層建物（5～8階建て）「へーベルビルズ」の営業【具体的な仕事内容】 ■集客＊都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得＊社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得＊HPや資料請求型広告（不定期）による集客＊建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ ■折衝～成約～引継ぎ上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得。そのうえで建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。建築設計は同部署の設計課にて実施。企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討する。作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成。見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施。成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営戦略・事業戦略

経営企画

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ森J…

￥

1000万円〜

正社員

■職務内容短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など ■事業部／本部組織の例：【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。【タレントシェアリング事業】…同社のビジネスマッチングサービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。【タレントソーシング事業】…同社が保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。【BRS事業部】…同社グループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。【新卒事業部】…大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。

非公開

経営戦略室・戦略担当

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【採用背景】物流不動産に加えてデータセンター・再エネ・関係子会社との協業など、事業規模の拡大・多角化や、戦略的な案件への対応等に伴う業務増に伴う人員の増強。【職務内容】事業成長の実現：他企業との戦略的な連携（M&A等のコーポレートアクションを含む）や、投資先子会社の経営状況の管理、新規ビジネスの側面支援など、事業成長につながる重要プロジェクトを推進する。経営計画策定：部門がボトムアップで作成する経営計画を横断的にレビューしつつ、グループ全体、マクロ環境の観点からの最適化等を行う。組織・権限管理：外部環境の変化等に合わせた組織の再編、権限の見直しを提案し、実行する。 ■各種KPI策定・管理：グローバルチームとも連携しつつ、経営上の重要KPIを設定の上、KPI実現のための戦略の検討や進捗管理を行う。【組織構成】経営戦略室長1名を含め、現在３名（子会社出向社員は除く）。【入社後の業務】経験等に応じて業務をお任せします。入社直後：OJT担当の下で上記業務の知識を身に着けて頂きます。その後の仕事：その後チームメンバーと共に、上記業務をサポートして頂きます。【キャリア】国内外の様々な部署と関わることとなる為、グループ全体への理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、同社のビジネスを俯瞰できる視点を得る。海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が蓄積できる。

株式会社カオナビ

経営企画・FP&A【業界NO.1/フルリモート可/WLB】

経営企画

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画・FP&A【業界NO.1/フルリモート可/WLB◎】」のポジションの求人です【募集背景】経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。現在、同社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上で、さまざまなステークホルダーに対する支援をお任せしたいと考えています。【職務内容】 ■事業計画・中期経営計画の作成既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導 ■予算策定・予実管理各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート ■経営指標の分析およびレポーティング KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言 ■社内PJT対応各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント ■PMIの実行社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現【組織構成】配属を予定している経営企画室は10名弱（室長1名、他メンバー）で、20代から30代までの、SaaSに限らず様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。レポートラインは経営企画室長を兼務しているCFOで、経営陣や各事業責任者など様々なメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。【魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他…

非公開

リーシング/シニアマネージャー/数十億～数百億規模の物流施設

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【職務内容】物流施設のリーシング業務日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が見込まれる物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流会社への営業等を行って頂きます。【業務詳細】・物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など・大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）およびリーシング仲介会社への営業【募集背景・魅力】すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。投資家から十分な資金を集めもあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないためしっかりと基礎作りを行っている面白味があります。【同社魅力】・必要な経験や能力、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます・将来的な会社中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです

非公開

【大阪】管理部長候補

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■具体的な業務内容：世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力：・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 ■組織構成：エアポート事業部：国内：40名、海外現法：3000名管理部：管理部長、グループ長、メンバー４名（女性３名、男性1名）、派遣社員1名 ■募集背景体制強化のため、管理職クラスの募集を行います。ゆくゆくは部長として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の魅力空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、幅広いソリューションを提供しています。米国、英国、ニュージーランドのグループ企業が一体となってワールドワイドに事業を展開しています。同社の最先端ソリューションは、世界中の空港運営において、生産性、信頼性、安全性、サービスレベル向上に寄与します。

株式会社LIFULL

組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり

事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区麹町1-4-4

￥

600万円〜850万円

正社員

〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社プレミアムライフ

★投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー3～4名採用★反響対応・同行メイン★

営業系その他、不動産系その他

東京都港区芝4-11-1　TB田町ビル…

￥

600万円〜1500万円

正社員

資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 ①クローザー業務反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 ②マネージャー業務部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。【具体的には…？】経験者の方は反響対応がメインとなります。毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。配属部署組織全体の人数は約10名（20代が約8割）販売しやすい物件への強いこだわりあり！・築浅優良中古物件・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定・入居率99.56％（2025年5月現在）営業に集中できる環境契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。【インセンティブ制度】実績が認められる環境です。個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円）【評価制度】インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。

株式会社サイバーエージェント

ブランディングプロデューサー【インターネット広告事業本部】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

「ブランディングプロデューサー【インターネット広告事業本部】」のポジションの求人です【ミッション】多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。【募集背景】インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。今回募集するブランディングプロデューサーは「業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強み」の掛け算で広告主様とブランドを創り、最適なマーケティング戦略を設計し、生活者の心を動かし広告主の事業成長を最大化する次世代ブランディングを実現する業務をお任せします！【業務内容】インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ブランディングプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。【具体的には】 ■クライアントのブランド戦略立案と実行管理 ■質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発 ■多様な領域のトップクリエイターとの協業推進 ■デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング ■デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営 ■KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進【本ポジションの魅力】 ■国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会 ■クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践 ■業界一流のクリエイターと協働できる環境 ■国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得 ■高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広…

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戦略企画部企画・海外グループ（総合職）/東京本社

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】戦略企画部企画・海外グループにて以下業務をご担当いただきます。【職務内容】全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務・予算策定・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行・CEO Office業務（各種会議体事務局、全社施策推進等）・経営戦略・企画立案 →地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略（経営リソース最適配分）等【募集背景】業務領域拡大に伴う企画・実行機能の強化【組織構成】戦略企画部企画・海外グループ部長1名、グループリーダー1名、業務職2名【魅力】社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。【働き方について】・平均残業時間：10～20時間/月・出張について：有（年4回程度）・リモートワーク：有（週2回目安/企業ルール）

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経営戦略部長【自動運転モビリティサービス事業】※グループ出向

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【BOLDLYとは】同ポジションは同社に雇用のもと、モビリティサービスを展開するグループ企業へ出向を頂くポジションです。同社では「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの事業化を進めています。具体的には、自動運転社会を支えるベースとなる運行管理システムや、自動運転車の実用化に必要なサービスの開発を行っています。全国各地で実証実験（130回以上）、実用化を行っており、国内で最先端を走っています。【期待する役割】同社の経営戦略部長として、全社的な業務改善、業務効率の向上、その他各種課題解決に従事をいただきます。また、従業員並びに会社全体の生産性の向上、強化すべき事柄を推進及び遂行にも寄与頂く想定です。【職務内容】 ■経営戦略、財務戦略の立案・現状分析（財務分析）・長期ビジョンの明確化・事業戦略の企画立案・組織戦略の策定【魅力】 ★チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である ★事業の拡大フェーズにあり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である【配属組織】法人統括公共事業推進本部　モビリティサービス推進部　モビリティサービス推進課 ※入社後、同社グループに出向をいただきます

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経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

DGホールディングス社は事業数：60事業以上/売り上げ：3000億超（主事業連結）を誇るDMM.comグループの管理部門機能を担う企業です。同社の経営企画室では、60以上を誇る全事業の数値管理並びに全社経営戦略の策定を担っており、成長速度の活性化へ向けて全社最適を目指していく組織です。【組織図】経営企画室 ■経営管理チーム：4名（室長1名：兼務→メンバー3名）　‐60事業運営しているDMMグループの事業全体における経営管理機能を担います。 ■業務支援チーム：8名（室長1名：兼務→7名）　‐DGホールディングスが運営しているCFO室（子会社/単一事業ごとのCFO機能）/経理/法務/システム部門等における業務支援・改善を担います。こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■DGホールディングス主要部署【主計部】広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。・月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）・税務申告処理・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など【事業経理部】事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。・売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）・事業部の相談窓口・事業部固有の経営数値のサポート・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等【ビジネスプロセスマネジメント部】大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務・上記に伴う基幹システムの導入/改修・基幹システムの運用/運用改善　等【CFO室】グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポ…

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